【内容】研究職の社員の方2名＋元研究職の人事の方1名と学生3名での小規模の座談会　【注意した点・感想】人数が少なかったため多くの質問を投げかけることができましたし、疑問の解消にも大変役立ちました。事前に質問をいくつか考えておくとよいと思います。参加は必須ではないと言われましたし、選考に関わるようなことも言われませんでしたが...

【あなたが取り組んでいる研究テーマを要約してください。】タンパク質を架橋する酵素であるトランスグルタミナーゼ（TG）が◯◯症を促進するマクロファージの活性化（極性化）をどのように制御しているかを解明することが研究テーマです。 ◯◯症は～という病態が見られる難病で、疾患発症と進行の詳細については未解明ですが、病態組織におけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明や業界理解のためのセミナーでほとんど企業説明会と変わらない。2日目は「新薬のターゲットとなる疾患を選定する」を目標に8人ほどの学生でグループワーク。3日目は研究職それぞれの職種についての説明会と研究所の見学。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは最初に...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】30分くらいずつでした　【対策方法】特にしていません

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】既存のものとは全く異なる新しい考えも受け入れていく懐の広さが必要とされると考えます。技術革新によって社会は急速に変化しており、10年後の製薬企業においても同様に技術の発達によって創薬に重要な治験が大きく変わることが予測されます。 例えばバーチ...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に進むため　【採用人数・倍率】13名ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早稲田明治日大の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】建築学専攻の院生

【経緯】OB訪問後の招待　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にリクルーターからの質問事項に答える　【質問内容】持参した自己紹介シートを基に ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイト、ボランティア経験 ・趣味、特技 ・長所 ・建設業の魅力および最近の建設業で興味を持ったこと ・大林組でやりたい仕事とその理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計本部長と人事部長合計3名+進行役2名 何れも50歳～　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接　【質問内容】最初に志望動機を含む自己紹介を5分で述べる。その後、質問 ・やりたい仕事 ・好きな建築家や建築、理由を併せて回答 ・口頭諮問 ・健康状態について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集められ、時間まで3名で待機。その後、面接室に案内される。　【質問内容】ここまでくれば、落ちないということを前提に。 ESに沿って自身のパーソナリティや志望動機、やりたいプロジェクト等を聞かれます。 また、自己紹介が長めに...

【1day仕事体験に参加して学びたいことは何ですか。】貴社のDNAである｢ありったけのおもてなしで、旅の楽しさを提供｣することがどのようなものなのか、実際にソリューション営業を体験して学びたいです。また、お客様の持つ課題を理解し、それに対するソリューションを提供する企画力や提案力が自分にどれほどあるのか試したいです。

【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特に対策はしていないが、同じ形式のテストを採用している企業をたくさん受ければ慣れると思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間10分前にzoomに参加するよう求められる。終わったら退出。　【GDのテーマ・お題】総理大臣になったつもりで、旅客機ハイジャックに対応するというかなり変わったお題　【GDの手順】全体のルームでテーマ発表、その後6人くらいごとにブレイクアウトルームに移動し2,30分程度でディスカッション...

【MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】貴社インターンシップを志望する目的は、人々に安心を届ける保険業界の仕事を規模の大きい貴社で体験してみたいからだ。小学4年の時に交通事故に遭い、その際の保険会社の担当者の対応が高圧的で印象が良くなかった。当時母が非常に不安で不快な思いをしてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は業界についての解説および、コンサルティング・リスクマネジメントのワークを行った。 2日目は損害サポート（交通事故）の顧客対応などの実践ワークを行った。 3日目は営業の実践ワークおよび社員懇談会があった。 4日目は3日目までに隙間の時間を縫って考えた新規事業のプレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待機室で待ち、入室、面接が終わるとそのまま解散　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、セールスの志望理由とセールス職への覚悟、逆質問の順で聞かれた。学生時代に力を入れたことが、少し特殊だったので、その...

【応募コースの志望理由を教えてください。また、志望コースで発揮できそうな能力や資格、経験（プログラミングやデータ分析のスキル経験）について教えてください　】セールスを通じて、地方創生に深く関わり、地域のスペシャリストになりたいからです。私は、働くことを通じて、日本社会を豊かにしたいと考えています。そのためには、都市化が進む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接が終わるとそのまま退室。　【質問内容】現在の就活の状況、学生時代に力を入れたこと、JCOMで何がしたいか、セールスで何がしたいか、逆質問の流れで進んで行った。軽い深掘りはあったが、淡々と進んでいく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで録画し、データをサイトにアップロード　【質問内容】1分間で自己紹介をお願いします。 1分間で自分について自己紹介をする。 私の場合は大学、学部学科、趣味、学生時代に力を入れたことを簡単に説明し、最後に「よろしくお...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ほかの玉手箱と同じ　【対策方法】参考書、ネットの情報

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】◯月◯日に参加した企業説明会で貴社の事業内容に関心を持った。私は学部時代の演習や卒業研究を通して、得られた情報を分析し社会課題を洗い出すことで問題を構造化し、正確な課題の理解につなげることで課題解決の端緒とすることの難しさとそれ故の面白さを知り、情...

【インターンシップで学びたいこと】大きく三つある。一つ目はトヨタ生産方式についてである。私は、このような経営戦略に基づく仕事の進め方や、現場での問題解決の方法を学びたい。その中でも現場において、顧客や社員の声を大切にしながら、改善点を見つけ出すという現場視点に立ち続け、それを解決するための具体的な手法を学びたい。二つ目は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目の午前にグループワークがあった。 キヤノンの製品やサービスにプラスアルファの付加価値をつけたアイデアについて発表。 大きな模造紙にまとめ、全体の前でプレゼンテーションを行った。 それに対しての評価、アドバイスをいただいた。　【ワークの具体的な手順】・課題・進め方...

【学業や研究などで、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください。（400字以内）】◯◯について研究しています。◯◯とは、◯◯による◯◯を◯◯で◯◯に変換します。その後、◯◯を用いて、◯◯を◯◯、◯◯を◯◯として使用することで◯◯と◯◯を両立するものです。このシステムの問題点は、◯◯は◯◯しているため◯◯が短...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPIと同様

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】私は◯◯を通して、お客さまの人生をサポートする総合的なコンサルティングを行うスペシャリストを目指しており、若手の段階で幅広い知識を習得したいと考えるため、お客様の悩みに寄り添い、専門性を用いて成長を支える信託銀行業界を志望する。その中でも、貴社は専業信託銀行として多くの事業...