【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の30～40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのルームに入ってすぐに面談が開始された　【質問内容】エントリーシートで記入した内容を基に、深掘り形式で面談が行われた 研究内容に関しては、特に大学院での研究を重点的に深掘りされた。 また、なぜトヨタ自動車...

【最も自分らしくいられる瞬間。500文字以内。】私が最も自分らしくいられる瞬間は、誰かと一緒に切磋琢磨する時間です。なぜなら人との繋がりを強く感じることで活力が湧いてくるからです。私はアルバイト先の◯◯◯◯の受付で、年の離れたスタッフと2人でリーダーを務めた経験があります。平時の約2倍のお客様が来店される繁忙期には、通常の...

【■学生時代について　これまでに最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）（400文字以内）】私は、学内での◯活動を通じ、学生が学生の問題を解決することをモットーに学業だけでなく、学生個人の悩みにも答えてきた。この活動では、「セミナー」という形で、一方的に学生に教授していただけであった。従...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）】私が最も力を注いだ活動は、現在も勤務する◯◯のアルバイトである。私の勤める校舎では個別指導ながら、生徒の顕在化していない課題を見つけ、自学力を向上させることに重きを置いており、校舎というチーム単位で価値提供をするために、個人プレーではな...

【試験科目】言語 計数（空欄推測） 性格　【対策方法】空欄推測の問題をひたすら解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年ほど勤務している方（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのミーティングに参加　【質問内容】ケース面接 内容：自身の大学の専攻に関係するお題であった。具体的な数値も含めて試作を打つ必要があった。 思考10分・発表3分・質疑応答5分ほど 人物面接 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのミーティングに参加　【質問内容】・あなたが今一番伝えたいこと ・自分の特性、どんな人なのか、その上でなぜアクセンチュアなのか ・現在の就職活動の状況 ・逆質問3つ ESの内容というよりかは、自分とはどんな人な...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入り、身分証明を行う。全員行えたら、面接官のいるグループに案内される。 GD（35分） 面接官からの質問（5分） フィードバック（2,3分） 逆質問（5分）　【GDのテーマ・お題】会社のある部署について、最近多忙になり上司と部下のコミュニケーション不足が問題...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（300文字以上400文字以下）】「チームワークの可能性を信じる」に共感する。イベント企画運営の学生団体で◯◯名のチームの副リーダーとして課題を解決した際に実感したからである。当時、SNSを習慣的に投稿...

【野村證券への志望動機を記述してください。】私は塾講師のアルバイトを通じて、相手に寄り添い信頼関係を構築して支援を行うことにやりがいを感じたため、お客様との信頼関係が重要である証券会社を志望する。中でも貴行を選んだ理由は二つある。1つ目は、豊富な案件実績だ。2020年度の国内M&AとECM案件金額が首位であるように、貴社は...

【説明会の具体的な内容】最初にみずほ証券のGM、IBについての業務内容、キャリア、みずほ証券の特色などについての説明会を受けた。 その後、GM、IBの社員と座談会を行なった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IB社員に対しては、他社に比べて優しいイメージがあった GM社員はイメージなし　【説明会後の企業・...

【説明会の具体的な内容】事業内容から取り組んできた事例の紹介など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで好印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な企業の取り組んでいることがイメージできたので良かった。　【このイベントを通しての感想】必要な情報を伝えており、和やかな雰囲気でもっと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜユニリーバを志望しているのか？ なぜマーケティングを志望しているのか？ ユニリーバに対してどのような印象を持っているか？ 録画のため、相手の反応などを伺いながらは回答できないが、決まった質問に対して、...

【ユニリーバを志望している理由を教えて下さい。】2点あります。 （1）人々の生活に貢献する商品を提供するグローバル企業であることに魅力を感じています。また、ユニリーバーは、持続可能な経営に力を入れており、環境に配慮した事業活動を推進している点も魅力的です （2）チームで働くことが好きであり、自己成長を追求することに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容に関しては、拡散しないように、指示されているためぼやかして記載させていただく。 ◯◯という企業（国外企業）のマーケティング戦略を作成し、発表するというものです。 リサーチなどから行う必要があります。　【ワークの具体的な手順】リサーチ→仮説構築、検証→発表　【...

【試験科目】四則演算、図形の選択　【各科目の問題数と制限時間】問題数はおそらく決まっていない。制限時間はそれぞれ10分程度で説明と回答がある。　【対策方法】なし

【説明会の具体的な内容】R&Dの概要についての説明があった後、サマーインターンシップへのエントリーについて説明があった。 社員の方は日本人以外の方も多く、質疑応答では色々なキャリアについての話を聞くことが出来た。 そのあと、R&D Mission Workというワークがあった。とある消費者の生活の様子を映したビデオを見...

【説明会の具体的な内容】会社概要 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまの事業領域をもっている会社　【このイベントを通しての感想】セラミック以外にも情報通信、自動車、医療などさまざまな事業領域をもっていることを知れたので会社選びの参考...

【説明会の具体的な内容】Youtubeライブにて、社員への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元国営企業として堅い、真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性的な社員の方が多く、非常にフラットな社風　【このイベントを通しての感想】Youtubeライブというフラットな場で匿名で質問できるた...

【説明会の具体的な内容】動画視聴、企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業力のある会社　【このイベントを通しての感想】社長の考えを中心に回っている企業だと感じた。どの社員も社長の考えに共感したと言ったようなことを言っていた。

【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伸びている会社。　【このイベントを通しての感想】給料を稼げるということを押しているイメージだが、仕事のきつさという点は、うやむやだった

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルを付け、箇条書きで教えてください。】①アルバイト先の◯◯で従業員増加の取り組みを行ったこと ②高校の部活動での取り組み ③ゼミでのオープンキャンパス運営　【その中で最も高い目標を設定し、達成したエピソード（受験のエピソード以外で、自分らしさが伝わるエピソード）】アルバイト先の◯◯で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務を経験した.新規開発機種の設計の一部を担当した.具体的には言えないが、色んなツールを駆使し、コストまで考えて設計を行った.工場見学も行い、実際に製品が作られる現場を確認した.最後にはプレゼンを行い締めくくった.　【ワークの具体的な手順】講義→実務　【インターンの感想・注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことを三分以内で話す.これを全員が行った.そのあと面接官がそれぞれの話について気になることを質問していく時間が続いた.特に学生時代に力を入れたことが深堀されて、なぜそう考え...