【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界でも有数の消費財メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内だけでなく、海外とのやり取りが多く、英語スキルは必須のイメージ。　【このイベントを通しての感想】座談会の時間が長い説明会だったため...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ケチャップなどの調味料など、有名な商品を多数持っている食品メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】材料にこだわりを持っており、生産地にかけつけて原料を見繕うなど、品質も大事にしているイメージ。　【このイベントを通し...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、業務内容の説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビールなどの酒類メーカーの中でも売上が高いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最近では、お酒が苦手な人でも飲みやすい製品の開発に取り組んでいるイメージ。　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、業務内容の説明、質疑応答、座談会、選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】冷凍食品や調味料などが有名な食品メーカーのイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外の人気も高まっており、今後海外に向けた製品の開発に力を入れていくイメージ。　【...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に変わったものではないので、市販の対策本が有用である

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私の人生に一番影響を与えたエピソードは、高校三年次の文化祭において、新たな仕組みを導入し大幅なコストの削減を実現したことである。なぜなら、この経験を通し私は失敗を恐れず新しいことにチャレンジする大切さを学んだからだ。クラス別調達に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社三年目、人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクを通し参加　【質問内容】ESの深掘りが中心 学生が二人なので質問に対し交互に答える形式で進んだ 一人に与えられた時間はそれほど多くないため、新しいエピソードを交えつつ主張をするというよりは、E...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】子会社を買収したという設定を与えられ、どのように今後その会社を活かしていくかといった課題解決型のワーク 経営会議など実際の社員っぽいプログラムをこなしながら、長所と短所、業界内の立ち位置などを確認し今後の戦略をたてプレゼン発表をする。　【ワークの具体的な手順】1,2日目は...

【大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400字）】3点ある。1点目は、オープンキャンパスに参加し、ユーモアのある大学だと感じたためである。座談会において、在学生の回答に教授がツッコミを入れており、会場では笑いが起きていた。他にも4つの大学のオープンキャンパスに参加し、刺激を受けることは多々あった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問をされた。また人事面接であるため学生の時に頑張ったところや強み、弱みを中心に深堀をされた。学生時代に力を入れたことは何を工夫してその結果どうなったかを詳しく説明できるようにすれば...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が定かではないから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 （150文字以下）】私は全体をまとめる統率力を得ることができた。私は学部生時代に約◯◯人が所属する◯◯サークルにおいて代表を務めた。その際、メンバー一人一人の意見を尊重し、活動内容やイベント企画などに可能な限り反映するよう尽力した。これにより、互いに信頼できる関係性が構...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究概要の深堀が大半。技術系職員の方が4人もいらっしゃったので多角的に質問された。例えば「なぜこの研究テーマを選ばれたのか」「この研究に用いている◯◯という物質は◯◯という効果を期待して用いたのか」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は15年から20年ほど、2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】「これまで受けた授業で最高のものを教えてください」という事前課題があり、各自でパワーポイントを用意して、5分程度で話す。またその内容に関していくつか質問が来る。他には「自分は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの話のみだった。エントリーシートには目を通しているようだったが、改めて概要や、課題、工夫したこと、そこから学んだことなどについて回答した。志望動機のような話は全くなかったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】「ベネッセが自分にふさわしいかどうかを確かめる逆質問をしてください」という質問が最初にあり、そこで10分ほど時間を使う。他には学生時代に力を入れたことの話、就活の軸、ベネッセの志望理由など様々なこ...

【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 具体的に教えてください。】【◯部のチーム長を務め、弱小チームを過去◯年間の最高成績に導いた】 リーダー就任時、部は数年ぶりの予選敗退直後という絶望的な状況にあったが、「共に戦う部員のために最高の結果を残す」という想いで部の再起に取り組ん...

【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】私は「デジタル技術によるイノベーションをしないことは損である」と考えている。それは当初は自分の生きている狭い範囲でしか感じていなかった。しかし、◯◯工場でのインターンシップや、倉庫で...

【志望動機（200字）】国内外・多業界のお客様の課題を捉え、最適な提案でモノづくりを支えるため、志望する。私は学習支援ボランティアを通して、工夫を凝らし、生徒の悩みを解消することに尽力した。化学業界で、多業界のお客様に最適な素材・機能を提案し、より良い製品作りに貢献したい。中でも貴社は、選択と集中によって、技術優位性を活か...

【Q1.今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】今回のプログラムを通じて、貴社が求める「100→0」人材の姿と、グローバルビジネスで必要な力を肌で感じ取りたい。個人的に、「グローバルビジネス」と聞くと、「かっこいい」や「キラキラ」した、どこか曖昧なイメージが浮かぶ。プログラムを通じて、こ...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】「顧客のニーズを超えたソリューション提案による価値提供」を実現するため志望する。◯◯◯◯でのアルバイトでお客様の潜在ニーズを汲み取り、行動を起こすことでお客様が笑顔になってくれる業務に強いやりがいを覚えた。そのため、潜在ニーズを形にし、期待以上の価値提供が行える...

【説明会の具体的な内容】技術系総合職の各部署の説明会及び座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にあたたかい印象。アットホームで意見が言いやすい職場環境があるイメージ。　【このイベントを通しての感想】各部署の業務について詳しく知ることがで...

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】私の強みは自ら目標を立て、粘り強く取り組む姿勢です。高校時代の吹奏楽部で周りが経験者である中、初心者として挫けずに練習をやり通した経験があります。先輩から「あなたはコンテストにこのままでは出られない」と言われ、とても悔しい思いをしました...

【当社の志望理由をお書きください（600）】理由は2点あります。1点目は、会計・財務の専門性を高めるための環境が充実しているため、2点目は、多様性を尊重する風土に惹かれたためです。 1点目について、私は「数字に強い」「まっすぐで正義感が強い性格」という2つの強みから公認会計士を目指しており、会計士としての専門性を活かしな...