【自己PRをお書きください。300文字以上400文字以下】私は計画性があり、目標に向かって努力できます。勉強、研究、アルバイト、サークルの全てを充実させるという目標に向け、細かく計画を立て実行しました。中でも負荷が大きかったのは定期試験です。科目数が多いため、毎回授業後にまとめノートを作り、円滑に復習できるように工夫しまし...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】塾講師のアルバイトで、生徒の第一志望合格に向けて尽力した。 社会人サッカーチームを創設し、県リーグ3部優勝に向けて尽力した。 大学でソーシャルマーケティングの授業に積極的に取り組んだ。　【上記のうち、最も力を入れた取組み（1つ）について、最も力を入れたと考える...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】塾での講義マニュアル作成だ。2年間講師をしている個別指導塾では、現代文の指導法が講師間で異なり不公平感を抱く生徒もいるという課題を見つけた。そこで学力の底上げや新たに入る講師のためにも明文化したものを作るべきと考えた私は、この課題の改善を教室長へ提案し、私を中心に講師8...

【説明会の具体的な内容】コース別採用、各コースでの働き方やキャリア形成についての説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の航空業界における大手。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生各自の働きたい分野、活躍したいフィールドを選んで選考に進めるよう、十分な説明があった。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】・創業理念・企業理念 ・グループ概要（展開玩具, 海外拠点, 各社の説明） ・玩具市場について ・グループの事業について（中期経営計画, サステナビリティへの取り組み） ・募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・玩具の製造・販売を担う大手企業　【説明会後の企業・業務・社員に...

【説明会の具体的な内容】就活生などに持たれるイメージや実際の雰囲気、どんな人が多いか、社内の多様性について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個々人がとがっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】妥協するわけではないが、チームとしての最大風力を出すために協力しあえる関係性 チャレンジ精神...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資の医薬品メーカーのイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬品だけでなく、医療機器などトータルヘルスケアに注力している。　【このイベントを通しての感想】「世界の幸福」のために何が必要か、様々な取り組み...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、プロジェクトの説明、一日のスケジュール、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が早い人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で端的にわかりやすく説明する能力が高い。　【このイベントを通しての感想】他の企業と比べたこ...

【説明会の具体的な内容】三井物産の事業内容、三井物産の風土、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の三井　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】資源系に強い、多様性を大切にしている　【このイベントを通しての感想】自分史面接やジョブ選考を通じて、学生のwillと会社とのマッチングを図っている

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界でも有数の消費財メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外のグループ会社とも提携して共同プロジェクトを行うことがある。　【このイベントを通しての感想】基本的な企業情報や職種についてはHPで知っていまし...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、一日のスケジュール、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が速く、論理的に話すイメージ　【このイベントを通しての感想】企業説明だけでなく、一日のスケジュールなどの働き方や、ワークライフ...

【説明会の具体的な内容】インターネットの領域で活躍している企業である。IT×◯◯というビジネスモデルにしている。経験がない人でもどの上司に質問したらいいかが明確にわかるシステムがあるので、若手も活躍できる環境を構築している企業である。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を行っているイメージ　【説明会後...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 考導力　社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む 変革力　最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ 共創力　多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる】共創力　多様な仲間と共通...

【説明会の具体的な内容】ITソリューションコンサルタント職の業務内容や、採用フローなどについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難しそう、ハードワーク　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】協調性が求められる、温かい雰囲気　【このイベントを通しての感想】ITSC職の業務について詳しく知ることができまし...

【説明会の具体的な内容】コーポレート職に関する説明会で、二月に行われる。本選考に向けてのお話をしてくださる。具体的には、人事、経理、法務系などの社員の方々が登壇されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】募集人数が少ないがため、働かれている社員...

【説明会の具体的な内容】インターン全般に関する、企業側の選考上での視点や求める就活生像の例など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても有名で、大きな企業であり、常に新しい技術の開発や導入、その販売とサービスの提供など、様々な業務をこなす最先端企業の一つであるというイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社...

【説明会の具体的な内容】コンサルティングとは→PwCとは→ビジネスコンサルタント職について→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多く、コンサルのイメージが変わった。　【このイベントを通しての感想】PwCの強固なグローバルネットワ...

【説明会の具体的な内容】会社説明→ビジネスコンサルタント職の説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを駆使したコンサルティング企業　【このイベントを通しての感想】コンサルティング企業の説明会が初めてだったので、クライアントの本質的な課...

【説明会の具体的な内容】・求めfられる王道人材 ・ダイバーシティについて ・働く環境とキャリアのダイバーシティについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・若手の裁量権が大きい。若手の成長を大切にする会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・社員の多様性。様々なバックグラウンドや視点を持つ社員...

【説明会の具体的な内容】テーマを掲げた、コンサル3社の対談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系に強い大規模なシンクタンク。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化はなし。　【このイベントを通しての感想】あまり具体的な仕事内容は分からなかったが、シンクタンク系の色があまり強くないのではと感じた。...

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅どころのコンサルティング企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業に対しての知見を持っている。　【このイベントを通しての感想】説明会参加前は、競合他社と比べたこの企業ならではの強みなどがあまり分からなか...

【説明会の具体的な内容】コンサルティングとは→PwCとは→デジタルコンサルタント職について→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他職種の説明会と選考の中で、優しい人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった。　【このイベントを通しての感想】他職種とデジコンの違いなど詳し...

【キャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて記入（500字以内）】大学に入学して以来、自分が知りたい、あるいは必要だと感じた事に関して徹底的に学び身につけるという自己投資を行ってきた。特に自分が優れているのは「アウトプットの機会を設ける行動力」である。FX投資について学んだ際、まず本やインターネットから知識を吸収した...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。】通信業界視点からの顧客の課題解決を体感したいからだ。私は○○でのアルバイトにて校舎の課題をIT技術によって乗り越えた経験から、働く上でもITを駆使して課題解決に貢献したいと考え通信業界を志望している。このインターンは、実案件をモデルに潜在課題を発見し、解決策提...

【興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えて下さい。（50文字以内）】営業：お客様と直接関わり、1番近くでお客様の新たな価値創造をサポートすることができるため。　【興味のある職種（第2希望）理由（50文字以内）】人事：社員の方々がより働きやすい環境を整えることで、より大きな規模でお客様に貢献できるため。　【学生時代の...