【企業でのインターン、またはアルバイトのご経験がありましたらその内容を教えてください（ご経験の期間、企業名、担当業務　等）※これまでの取り組みや実績が確認できるURLがある方は併せて記載してください。（500文字以内）】責任者として◯◯人を動員したイベントを制作したことです。 私がインターンとして参加した◯◯では、感染症...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い同部署の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom。時間になったら入室を許可される。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・他にはある？ ・それぞれで共通する、自分だからできたこと ・なぜLINEに興味を持ったのか ・その中で企画...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。時間になったら入室を許可される。　【質問内容】•簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったことは何か。 •困難はあったか •どのようにして乗り越えたか •自分の強みと弱み •何故それが弱みだと思うのか •LINE...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く難しかった。時間内に解ききるためには、事前に十分に練習をしておく必要があると感じた。　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長（希望コースの受け入れ部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にオンライン面接が始まり、逆質問の後にミーティングを退出して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機に対する深堀 ・研究説明（事前に提出してある研究レポートを投影しながら行う） ...

【志望コースの志望動機：志望動機をご記入ください。（500文字以内）】メカトロニクス技術で世界中の人々に感動を届けるため、上記のコースを志望します。大学で◯◯の講義を受け、◯◯で機械を制御するメカトロニクスの面白さにはまりました。私は、素晴らしい製品とは、革新的な機能を持つハードウェアと、その機能を最大限引き出せるソフトウ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署の中でも、各学生が配属される各課によって与えられるテーマは異なる。しかしながら、全員その課を代表する技術を活用しながら一つの課題に取組むといった内容のテーマであった。（メカ設計課なら3DCADを扱うテーマ、サーボ設計課なら制御系を扱うテーマといった具合。）　【...

【試験科目】言語、数理、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【GDのテーマ・お題】過疎化地域が抱える問題に対するITソリューション　【GDの手順】当日お題が発表され、初めに各自意見を考える。その後議論をスタートした。流れは ・役職決め ・お題の定義づけ ・発散 ・収束、まとめ ・発表練習 学生の一...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】約3年間続けている予備校でのアルバイトだ。生徒の第1志望合格を目標に掲げ、面談や質問対応を通して学習サポートを行っている。また常に名前をつけて挨拶したり、生徒の趣味に合わせて雑談したりとコミュニケーションを大切にしている。勤務の中で、勉強しているのに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【質問内容】はじめに自己紹介と他社の選考状況を聞かれ、その後は全て逆質問だった。事前に考えていた質問は数個しかなかったのでその場で適当な質問を考えて何とか場をつないだ。 ・入社一年目の社員に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入ってすぐにスタート　【質問内容】・最終面接についての説明 ・なぜコンサル業界を志望しているのか ・なぜPwCコンサルティングを志望しているのか ・なぜITSCコースを志望しているのか ・いままでで一番困...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに全体で企業説明とワークの説明があった。その後各グループに分かれ自己紹介をしたのちワークを行った。SAPを活用して、架空の企業のデータから抱える課題を抽出し、その後は課題に対して解決策を提案する業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室してすぐにスタート　【質問内容】前半でケース面接を行い、後半はパーソナル面接を行った。（各30分程度） ケースのお題は「環境問題と資源不足に対するITソリューションの提案」で、15分で考え、3分で発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いないので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画をアップロード　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 と...

【あなたのこれまでの人生を振り返って、“突出した成果” を出した経験を1つ以上（最大3つ）、それぞれ150文字以内で記述してください。さらに詳細を知りたくなるような魅力的な表現を心がけてください。】（1）私は◯◯◯◯という学生団体を創設し収益化の仕組みを確立した。初めに、フリーペーパーを制作して企業や飲食店の広告やクーポン...

【試験科目】能力検査と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は114問。制限時間は30分。 言語と非言語が両方課される。　【対策方法】特に対策はしていなかった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で何らかの商品の訴求の方法を考える課題が出る。当日はそれを発表したのち、同じことをグループワークで行う。最後は複数グループが集められた状態で発表会。企業の企画プロフェッショナルの方々からのFBと優勝チームの決定が行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】このインターンシップに参加する意気込みを教えてください 一問のみです。1分程度でお話しする形でした。ESで聞かれていたことを改めて自分で答えるということもなく、動画の形式も自由でした。私はPCの撮影機能を使用しまし...

【学生時代に1番目に力を入れたことは何か】私が責任者を務めた大学情報誌「◯◯」は新入生◯◯人全員に配布するものだ。例年対面活動で作成していた冊子だが、私が責任者を務めたその年、コロナ禍で対面での課外活動が全面禁止に。リモートワークが必須となった。しかしその前例はない。編集フローを1から構築する必要があった。私は、編集部員が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成は事前に決められています。感想としては、能力がバラバラな人たちが集められたのかなという印象。 広告の分析方法などについては、決められた型があるというわけではなく、各班で自由に考えました（講義はあります）。　【ワークの具体的な手順】他企業（ADKの主なクライアン...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】・◯◯のアルバイトで自店舗の顧客満足度を上げるために、接客にこだわった改善策を主導した経験。 ・○○○サークルで新入生150名の獲得に向けて、33名のチームのリーダーに挑戦し、ショーを創った...

【志望動機（300）】私は企業や人々の挑戦を支え、安心を届けることができる損害保険業界を志望している。これは塾講師のアルバイトで生徒の進路実現のサポートし感謝されたことでやりがいを感じた経験がきっかけである。 その中でも貴社を志望する理由は、テレマティクスを活用し事故を未然防止するという新たな戦略や地域密着を行う貴社でな...

【部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。（全半角300字以内）】◯◯部に所属しており、選手として活動しています。入部当初は周囲との実力差が大きく試合に出場できなかったのですが、試行錯誤しながら粘り強く努力し、現在はレギュラーを獲得しました。現在関心を寄せていることとしては、卒業...