【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】◯◯とまで言われ始めた日本において、企業の業務効率を飛躍させ、経済競争力を高めるようなシ...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性、自己成長、待遇等、特に不満が無かったためを検討している。　【内定後の課題の有無】現状無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】現状無し。交流の場や質問会等のイベントは用意されている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。 30代くらいに見える社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着→指定の階までエレベーターで上がる→張り紙の指示に従って電話を掛ける→社員の方が迎えに来る→待合場所で待機→面接官が迎えに来る　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・失敗したと思う経験は何か ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→選考　【質問内容】一般的な質問や口コミで見た質問が中心だった。 ・志望動機（＋深掘り） ・学生時代に力を入れたこと（＋深掘り） ・入社後にやりたいこと（＋深掘り） また、事前に告知されていた通り、最初の10...

【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。（200字以内）】貴社の生産技術部門における、ものづくりへの考え方を知りたいからです。貴社は環境に配慮した電動化車両だけでなく、走りを楽しむスポーツカーなど様々な車両を生産されています。他の自動車メーカーのインターンシップに参加するなかで、同じ生産技術部門であっ...

【説明会の具体的な内容】社員紹介、労働環境、働き方、新卒採用について、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転の速い社員がハードワークしている 殺伐とした労働環境　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な社員が協力しながらやりがいを持って働いている　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】企業説明会→座談会→ES選考会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って働いている。　【このイベントを通しての感想】社会課題の背景などから企業理念などを語ってくださったため、納得感の強い理解が得られた。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため、承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】営業とエンジニアに分かれて、ベンダー選定などを行い課題解決をしていく。　【注意した点・感想】グループワークであったため、役割に分かれて効率的な話し合いができるように工夫した。このインターンシップにおいて、「情報収集のアンテナを常に張ることは大事なこと」と教わったため、就職活動においてその部分を大事にしていくきっかけ...

【試験科目】言語/非言語/性格　【対策方法】書籍で勉強を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにアップするところがあるので、そこで動画を撮影します。　【質問内容】・自己紹介（30秒） ・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験について（3分） ・自分が持っている知識やスキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社10年目のSE 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前になったらURLにつないで入室。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学部を選んだきっかけ ・現在の就活の進捗状況 ・チーム開発の深堀（大変だったこと、工夫したことect…） ・逆質問 ・所連...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性管理職の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前になったらURLにつないで入室した。　【質問内容】・自己PR ・それに対しての深堀（アルバイトでの経験、行った施策） ・現在の就活状況 ・PMで大変だったこと ・PMで嬉しかったこと ・自分の思っていた通り...

【IT関連問わず、その他アピールできる実績や、ご自身のスキルを活かしてこれまでの学生経験の中で取り組んだ実績経験があれば教えてください。（資格・学会発表・NPO・コンクール等）（500）】私がこれまでの学生経験の中で取り組んだことは、◯◯を開発したことです。この業界が当時はまだ認知度が低く、大会やチーム活動を続けていくため...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入下さい。 ※400文字以内】社会に大きな影響を与えるダイナミックな仕事がしたいと考えたためである。私は現在、大学の研究室だけではなく、外部の研究所でも研究員の方々と研究を行なっている。この経験から、アカデミックな世界というのは専門が細分化されていて、世界や経済の動きと行った外...

【志望動機を200文字〜400文字以内で入力してください。】社会に大きな影響を与えるダイナミックな仕事がしたいと考え、貴社を志望する。私は現在、大学の研究室だけではなく、外部の研究所でも研究員の方々と研究を行なっている。この経験から、アカデミックな世界というのは専門が細分化されていて、世界や経済の動きと行った外部環境から隔...

【第1希望 のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。（全角300字以内）】第1希望：リコーにおける知財業務の理解と体験 メーカーの知的財産業務の理解を深めるためだ。私は大学院の講義で、特許をはじめとした知的財産権について学んでいる。講義の中で企業の知的財産部門に勤務...

【学生時代で最も打ち込んだこと、またその成果があればそちらもお書きください（400文字）】◯◯部の活動と◯◯学部の学業・研究活動の両立に力をいれ、文武両面で明確な成果をあげた。◯◯部は主将かつ学生コーチとして活動しており、自チームの練習に加えてレベルの高い社会人チームの練習に参加するなど、積極的に成長環境に飛び込んだ。また...

【KPMG FASを志望する理由を教えてください（500文字以内）】社会に大きな影響を与えるダイナミックな仕事がしたいと考え、貴社を志望する。私は現在、大学の研究室と、外部の大学の両方で研究を行なっている。この経験から、アカデミックな世界というのは専門が細分化されていて、世界や経済の動きと行った外部環境から隔絶された世界で...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】税務コンサルタントの業務理解を深めたいと考えているためである。金融業界に興味をもったのは、自らの強みである数理的素養を活かしつつ社会・経済に与える影響が大きい仕事がしたいと考えたからだ。その点、税務コンサルタントは税務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも上の役職の方で、少し威圧感を感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一次面接で聞かれたことのさらなる深掘りに加えて、学生時代に頑張ったことについて深く聞かれた。そのあとの30分ほどが逆質問の時間であったこともあり、一次面接の...

【承諾/辞退理由の詳細】会社に将来性があると感じたため、また、かなり自由な働き方ができそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】Excelの簡単な課題などあり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】Excel研修と基本情報技術者試験について（勉強するわけではない）　【採用人数・倍率】約160人　【内定者の採用大学・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れてしまったが特別偉いわけでも新人でもなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介から始まり、自分の場合は入社動機について深掘りされた。どうして入りたいのか、なぜその理由になったのか、その経緯はあるのかなどかなり詳しかった。そのあ...

【試験科目】算数だと思う。　【各科目の問題数と制限時間】5、6の大問にそれぞれ3問くらいの問題があったと思う。問題別の時間制限はなし。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた...