【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画開始ボタンを押して開始　【質問内容】・自己紹介　30秒ほど ・困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。 ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（400文字以内）】友人と設立した◯◯サークルで「◯◯の企画・他団体との交流を行い、練習の参加率・質を向上させた経験」です。サークル設立時、目標が無く練習のマンネリ化が課題でした。渉外としてこの課題に対して2つのことを行いました。 1つ目は、◯◯の企...

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）【実績・経験1】※改行しないでください。（50文字以下）】高3時◯◯で相手のバックグラウンドを知ることや◯◯の重要性に気づく。　【【実績・経験...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同様　【対策方法】勉強するしかない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの年次　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を挟みすぐ始まる。　【質問内容】ESに書かれている内容を深掘りされる。 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で困難だったこと ・その困難をわかりやすく例えるとどう説明されるか。 ・もともととっていたスタイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅よりはやや上くらいの印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接の進め方を説明された後にすぐはじまる。　【質問内容】ケース面接が行われた。 お題は「海外にいる日本人向けに新たなサービスを提案してください」というもの。 商社社員ということで、駐在の経験も...

【試験科目】企業独自の筆記問題と、ウェブテストの何かの形式の法則性のテスト。　【各科目の問題数と制限時間】筆記試験は5問くらい、法則性は30問くらい。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事と事業部の部長級かやや下の役職かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、待合室に面接官の方が呼びに来る。その後入室し面接開始。　【質問内容】自己紹介 部活関連（困難な経験、その際の周囲とのかかわり方がどのように変わったか、競技をやっていてよかっ...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】◯◯交換留学の際、ディスカッション・プレゼンメイン授業で2つの目標をたてた。 （1）ディスカッションで、毎回発言をすること （2）最終成績でA＋を取ること 二つの目標を達成するために、授業の予習・復習を行った。また...

【日用品の研究職に興味をもっている理由を教えてください】化粧品研究開発業務と携わる人材並びにそこに根付く思考法について知りたい。私は幼少期から◯◯により◯◯が弱く、汗などにより◯◯が頻繁に起きていたため、スポーツや学校行事を存分に楽しむことが出来なかった。高校生時から◯◯に優しい化粧品で毎日スキンケアを実施したところ、肌質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究所で、香料や化粧品開発事業がどのような装置を使い、どのようなプロセスを経て製品化されるか、などを一連の業務内容を把握するものであった。その中で、どのような考え方や知識が必要か、他者との関わり方等を学んだ。　【ワークの具体的な手順】研究所見学した後、質疑応答　【インターン...

【説明会の具体的な内容】会社概要、研修制度、働き方、福利厚生制度、採用プロセスについて説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して強い責任感を持っておられる社員の方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の育成や研修に」力を入れている　【このイベントを通しての感想】システム・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの仕事には上流～下流工程があり、各工程それぞれにおいて発生しうるトラブル（Event）がある。参加者は、会社側から与えられた各Eventに対してどのような解決策（Action）が適切と考えられるのかグループで話し合い、最終的には社員へプレゼンする。　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】営業職コース職種別説明会 営業職コースに特化した詳しい説明会であった。 質疑応答あり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな感じのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】けっこうガツガツで体育会系のイメージ　【このイベントを通しての感想】業務の説明から質疑応答ま...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク なぜキヤノンか？ 他の選考状況について 研究紹介 10分説明→深掘り この研究はどのように役立つの？ テーマを選んだきっかけは？ 全く分野外の人に説明すると、どのように表現...

【将来、あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えてください。（500文字以内）】【カメラで培われた高度なイメージング技術を用いて「◯◯から医療に貢献」する】これこそが私が実現したいことだ。私は、発見が難しい病気でも病変を見落とすことなく、正確な診断を行える機器の開発に貢献したい。きっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の偉い人 1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室に行くよう案内される。その後、待合室で時間がくるまで待機。人事の方が呼びにきて面接開始。終わったら荷物を取りに行き、帰宅。　【質問内容】他の選考状況 就活の軸は？ キヤノンの志望度は？ インターン...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや選考を通してあたたかい人が多かった印象です。承諾するまでも丁寧に接してくださったのが印象的です。　【内定後の課題の有無】現状ないです。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】ゼミ活動におけるディベートで、優勝したことである。社会人に求められるであろう論旨的思考力・説明力を鍛えるために、ディベートを主な活動として行うゼミに所属した。ディベートは2人1チームで行われる。メンバーの主張への理解が乏しく、反論時に上手くサポートで...

【説明会の具体的な内容】業界紹介・ADLの事業内容・インターンシップの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味で理系院生のような雰囲気だった。ただ激務　【このイベントを通しての感想】参加前までは具体的なイメージはなかったのですが、しっかりと...

【説明会の具体的な内容】業界紹介・事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの中でもホワイト　【このイベントを通しての感想】やさしいコンサルとして残業時間や有休取得などに力を入れている

【説明会の具体的な内容】ベインの歴史、事業内容、案件例の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのようなアグレッシブさを持っている　【このイベントを通しての感想】MBBの中で最も固くなく、ベンチャー気質のようなものを感じた

【説明会の具体的な内容】戦略コンサルの事業内容や総合コンサルとの違いなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の切れる人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】構造化がうまい　【このイベントを通しての感想】とにかく社員の方の話し方が論理的でわかりやすく、いい印象を受けた。

【あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだこと】ゼミで「◯◯」という国際企業間の仲裁・交渉の大会に出場した。5人1チームで大学から3チーム出場した。英文契約書と国際商取引の法律を使い半年間かけ準備する中、チームの成長に必要な能力は何かを客観的に把握する難しさに直面した。そこで私は例年にないゼミの施策として、出場する他校と...