【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界説明、企業説明、製作所紹介、新規授業立案グループワーク、社員交流会。 2日目は社員パネルディスカッションと受注型プロジェクト体感ワーク、フィードバック、まとめ。グループワークの制限時間が短かった印象。　【ワークの具体的な手順】1日目の新規授業立案グループワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため特になし　【質問内容】4.本プログラムに期待することと目標（60秒以内の横向きの動画） 5.　強みとエピソード（60秒以内の横向きの動画） 動画面接のため取り直しが何度でも可能。エントリーシートと同じタ...

【志望動機】日本の会社の競争力を上げ、日本を一番の国にしたい。企業の世界時価総額ランキングで上位50位に入る日本の会社はわずか一社。様々な企業の人事の方に会社の弱みを聞くと、大半はDX化の遅れだと言う。日本の会社のDX化を促進し、弱みの解消と競争力の強化を実現したい。貴社は、通信で培ってきた豊富なノウハウを活かし、コーポレ...

【現在の研究テーマとその内容（50文字以内）】◯◯デバイスのための◯◯装置に関する実験的研究　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以内）】大学院入試に合格したことです。大学受験での失敗を糧にして勉強に励んだため、成果を感じ嬉しかったです。 　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字以内）】コロナ禍でサーク...

【学生時代最も頑張ったこと（力を入れたこと）を教えてください。その際に「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」がわかるようご記載してください。（600字以内）】◯◯での長期インターンシップ活動で、現地の母親10名の教育に対する意識改革に取り組んだ。地域の方々と関わる中で、母親の抱く自己否定感や向上心の欠如が、子どもの学習...

【インターンを志望した理由】どのような業務内容で、時代の変化に対応した新たなサービス提供が実現されているかを学び得たいと考えております。またシステムインテグレーターとして、お客様と関わる中で「どのようにしてお客様の課題解決を行うのか」等のコンサルティングスキルも習得し、人々の生活の根幹を支えてきた貴社でしか学べないことを学...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（1） 【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ（2） 【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に集合して、時間になったらブレイクアウトルームに入れられる。　【質問内容】他社の内定状況、NTTデータを志望するまでの流れ（なぜIT業界を志望したか、中でもなぜNTTデータを志望しているのか）、入社したらやりたいこと（&...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200）】大学で◯◯を学び、「日常に溶け込んだ利便性は沢山の技術者がニーズを先取りして開発した苦労の集大成」であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に集合し、時間になったら面接のブレイクアウトルームに呼ばれた。　【質問内容】現在の他社の内定状況、最初からIT業界に決めていたのか、入社してやりたいこと（&その深掘り）、5〜10年後にどんな仕事をしていたいか、最近面白いと...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた時点で他3社から内定をいただいていたので、吟味して数週間で決めた。　【内定後の課題の有無】10月の内定式以降に資格勉強など　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格勉強のための教材配布　【採用人数・倍率】600人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大　【自分以外の内定者の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】（選択肢が与えられ）弊社にどの人を採用したいか　【GDの手順】アイスブレイク→お題説明→各自考える時間→役割分担→議論→発表→フィードバック→集団面接 最後に行われた集団面接は非常に短い時間で行われたので、いかに簡潔に話すかが肝だったのではないかと思...

【あなたの強みを生かした経験について】私の強みは、集団の先頭に立ち、人を巻き込むことが出来る点です。私は◯◯サークルの女子キャプテンを務めました。私のサークルには「声出し・球拾い・ダッシュ」という3原則があり、全員が全力で3原則を行うことがサークルの良さとして受け継がれてきました。しかし、この点を受け入れられず、活動中にだ...

【東京ガスのインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以下）】エネルギー業界と貴社についての理解を深め、貴社に入社したいからだ。私は社会基盤を通じて、社会に新しい価値を提供したいと考えエネルギー業界を志望している。中でも貴社の高齢者向け見守りサービスなどインフラだからこそできる人々の暮らしに密着した新たな...

【自己PR】私の強みは「私が中心となって、人の輪を築く力」である。社会人◯◯チームでこの強みを発揮した。私は1年生の時に社会人◯◯チームを創設した。メンバー募集をし、3ヶ月かけて◯◯名の選手に加入してもらうことができた。しかし、加入者の年齢や経歴がバラバラなため、同世代や知人同士で固まるという問題があった。◯◯では連携が大...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】◯◯◯◯は発電させると内部に◯◯を生じますが、この溜まった◯◯を排出させないと発電性能が下がってしまいます。私の研究では◯◯を引き寄せる素材を◯◯外側に添加して◯◯を促進させ、発電性能の向上を狙っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来...

【興味がある当社での仕事内容とその理由を記入してください。】日本のエネルギー供給の根幹を担う仕事に興味があります。私は「当たり前を支える仕事」を就職活動の軸としており人々の生活を直接的に支えることができる仕事がしたいと考えています。この想いから、エネルギーの安定供給を通して、国民そして社会全体を支える重要な役割を担う仕事に...

【最も力を入れた取り組み】学生時代に一番力を入れて取り組んだ事は、崩壊の危機であった美術サークルを復興させた事です。私は美術サークルの代表を務めていました。しかしながら、就任当時コロナウイルスの影響で活動が不十分でした。活動機会を提供出来ていない事が課題であるとし、友人に協力してもらいコロナという状況下でも会員に絵を描いて...

【自己PRのタイトル】皆が納得する結論を導き、輸送障害ゼロを目指す　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか。 具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強みを、今までの経験を踏まえて教えてください。（600文字以内）】私は貴社で、遅延や輸送障害の拡大への対応に挑戦したい。私は中学時代から頻繁に電車や新幹...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください　】◯◯◯◯でのウェブメディアの開設だ。初月◯◯記事公開という目標を掲げたが結果◯◯記事公開に留まったため、2点取り組んだ。1つ目...

【学生時代力を入れて取り組んだテーマ2つ：テーマ、期間、取り組み活動量、役職】◯◯サークルの活動を盛り上げること 大学1年～2年 週3回 ◯◯係長 吹奏楽部で自分、そしてパートとしての演奏技術を向上させること。 小学校～高校 ほとんど毎日 パートリーダー　【研究テーマにおけるキーワード3つ】・◯◯の疾患 ...

【自分のキャリアをどのように考えていますか？500文字以内で教えて下さい。】私は、人々の健康を第一に考え、仕事を通じて実際にそれを実現できる人間になりたいと考えています。私は、サークルで◯◯した経験から、自らの行動が周囲の人々に喜んでもらえることにとてもやりがいを感じました。また大学の講義で、心身ともに健康であって初めて「...

【自覚している長所を一言で表現してください。 20文字まで】計画性がありマルチタスクができること。　【自覚している短所を一言で表現してください。20文字】慎重で心配性であること　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200文字まで】長所：学園祭実行委員として学業との両...

【学生時代に注力した活動を3つご記載ください。（50字以内）】大学の◯◯部の活動。大学4年次には戦術リーダーを務め、部員の戦術理解への環境を整備した。 研究活動。世界的に稀な研究内容の情報交換の為に、週に1度研究室内でワークショップを開催した。 高校の◯◯部の活動。入部者が2名のみだったことから勧誘活動を始め、12名の...