【当社への志望理由を記入してください。（250文字以下で記入してください）】多数の人々の当たり前と日本の未来を支えることができると考えたためである。私は◯◯の頃に靭帯を切ってしまい、一人の力では学校に行けなくしまったが、新幹線を用いることで可能になった。鉄道業界内で新幹線事業の中心である貴社を志望いたしました。また、超電導...

【長所（150文字）】計画性を持って課題に取り組む点です。自分の研究や他大学との共同研究、学生実験のT.Aを並行して取り組みました。時期によって、研究やT.Aの業務の量は変化し、同時にこなすことは困難です。そこで、1つ1つの優先順位を考えて取り組むことで、1つも疎かになることなく、研究において成果を出すことができました。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、中途入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面談して退出　【質問内容】- 自己紹介 - ガクチカとその深堀 - M&A仲介の志望理由 - 日本M&Aセンターの志望理由 - なぜ色んなスポーツをやっているのか - 他に受けてる企業...

【承諾/辞退理由の詳細】以下の理由で貴社の内定を承諾した。 - 今後需要が伸びる業界である - 日本の多くの企業が抱えている事業承継問題を解決でき、社会貢献ができる - 若手から中小企業の社長と繋がりを持て、スキルも身につけられる - 結果を出せば給与がいい　【内定後の課題の有無】簿記2級を　【内定後の拘束】なし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材戦略部　部長　入社15年目 新卒採用人事　入社数年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、前の学生が面接を終わると面接室に招待され2、30分面接をし、退出　【質問内容】- 自己紹介とガクチカ（2分） - ガクチカの深堀 - M&A仲介の志望理由 ...

【経緯】企業側が学生に今までの選考のフィードバックを行い、お互いがマッチングしているかを確認し合うための場であり、選考要素はないと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、面談して退出　【質問内容】- 企業から今までの選考に対するフィードバックが行われる - 就活の軸 - M&A仲介の志望理由...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は20分弱ずつだった気がする　【対策方法】SPIや玉手箱より難易度が低いので、それらの対策をしていれば解けるはず　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、これが本当のWEBテストだ！

【承諾/辞退理由の詳細】これまでの事業基盤を活かし、新しい領域に乗り出すチャレンジングな姿勢がある。また、社内でも給与体系などの様々な変革があり、まさに変革期であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】阪大などの国公立、関関...

【経緯】1.5ヶ月のインターンシップ終了後、2月上旬にリクルーターの方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで気軽に始まった。雑談、質問対応、選考対策などを一緒にして頂いた。　【質問内容】ESにおいて、NTT西日本の選考で重要視されるのはどういったことか？などの選考対策に関して聞くことが出来...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数は15分で29問　【対策方法】玉手箱の問題集をやる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方であった。年次や肩書きは特に言われていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にzoomに入り、時間になったら開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを簡単に話した後深掘り 課題に対して、どんな苦労や工夫をしたか？ どんな役割だった？ ...

【自由に自己PRを行ってください。】私は他人を巻き込み、困難な状況をチーム一丸となって乗り越えることができます。学部◯年次、◯◯としてサークルの新歓を運営しました。コロナ禍で大規模なイベントが行えない中、◯◯が重要と考え、◯◯という工夫をした体験会を企画しました。新入生を◯人以上集めるという目標達成のためには他の部員の協力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネススキル講座→自己分析ワーク→各職種における業務紹介講義＋質疑応答、という流れ。詳しい内容については口外禁止となっているため詳細は省くが、ワークに関してはキーエンスに興味があるかどうかに関わらず、今後の就職活動に役立つ内容であった。　【ワークの具体的な手順】基本的には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してすぐ　【質問内容】・熱心に取り組んだことの深堀 ・シートに書いた社会で発揮できる能力、それぞれ具体的に社会でどのように役立つか？ ・逆にその力がマイナスに働く場面としてどんなことが考えられるか？ ・最近気になったも...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本

【あなたの身の回りで、主な機能の性能アップではなく、別の機能やサービスが組み合わせられたり、逆に機能やしくみが単純化されたことで、従来から大きく価値が変化したと感じる製品やサービスはありますか？製品やサービスの例を挙げ、その機能や特徴にどのような変化があったかと、その変化の背景にある技術やインフラの進歩と、ニーズの変化につ...

【自身の研究テーマについて】自動運転実現に向けて、車と基地局間の通信品質向上に取り組んでいる。複数の車が基地局を介して情報を通信するが、車が基地局から離れた時の電波の減衰を補償するため、◯◯を用いて通信品質を向上させた。　【本コースの志望動機】私は便利な社会を実現させたいという思いから自動運転の研究を専攻した。自動車と通信...

【大学生活で、自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。 特に取り組みを始めたきっかけ、取り組み忠でご自身が果たした役割や行動について説明してください。（500字以内）】私は、アルバイトの個別指導塾で自らの固定客の獲得に尽力した。アルバイトを始めた当初は講師と生徒の人数比が悪かったため、シフトに思うように入れなか...

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？】私がデロイトトーマツサイバーのインターンを志望する理由は、主に二つあります。 一つ目は、世界最先端のセキュリティ対策に興味があるからです。近年、急速にデジタル化が進む世界においてセキュリティ対策は、企業の最優先事項となっており、...

【質問内容】基本的には業務内容についての詳しい説明を聞いた後、こちらから気になる点について質問させていただいた。また、全員から「就活軸とやりたいこと」についての質問を受けた。こういった質問からある程度選考要素はあると思う。　【注意した点・感想】1時間という時間をフルに活用できるように予め事業部についての理解を深め、質問した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代力を入れたこと ・どんな環境が自分にとって最も頑張れるか ・自分を表す4つの言葉 ・これまでの就活状況を時系列に沿って説明 ・入社したらやりたいこと ・逆質...

【試験科目】性格は自宅で受験。能力は言語・非言語を企業オフィスで受験。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテスティング　【対策方法】SPIノートの会の緑本

【内容】5daysインターン参加者全員と1dayインターン参加者の一部が参加できるイベント。3つのグループワークを行った。 　【注意した点・感想】グループワークが行われるブレイクアウトルームには社員の方もいたので評価されていると考え議論には積極的に参加した。本イベントの参加者（もしかすると一部）は早期選考に繋がるリクルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターでSPIを受験後、本社の面接会場に案内された。面接終了後はお見送りをしていただいた。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・大学生活の中で「これはやっておけばよかった」ということは？ ・今までの人生で最も価値...

【経緯】特別イベントに参加すると社員面談を希望するか聞かれる。そこで希望するとリクルーター面談、OB訪問、早期選考に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】初めに軽く社員の方の業務内容を説明いただき、残りの時間は基本的にこちらから気になる点について質問させていただく形だった。最後にOB訪問のル...