【大学入学以降、最も挑戦したエピソード（200）】3回生の時に1年間参加したD2C企業のインターンシップで、売り上げ向上を目標とした施策を企画・実施しました。私はマーケティングチームにて、売り上げ目標に対して貢献できることを主体的に調査することで、同梱チラシに改善すべき課題があることを特定しました。そこで同梱チラシ改善施策...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。またあなたが楽天のサービスの中で一番気になっているサービスと理由を教えて下さい。】貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社への理解を深めるためである。具体的には、次の2点から理解を深めたい。1点目は「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」という貴...

【自分を動物に例えると】このように考えるのは野生では群れで暮らし、人間とも信頼関係を構築できる社交性のある馬と私は重なる点があると考えるからだ。私は馬のように社交性を活かし、信頼関係を構築してきた。私は地元の友人2人とサッカーの社会人チームを創設した。メンバー募集をすると様々な人がチームに加入してくれた。しかし、年齢や経歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、人事1人ずつ かなり役職は高そう　【会場到着から選考終了までの流れ】私の場合は面接30分前に本社集合であった。 その後、待合室に案内されて待機。 30分前集合の人達と1時間前集合の人達がいた。　【質問内容】学生時代の成績自己評価 他社選考について詳しく聞かれた（...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に対策はしていない

【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助等がないのが一番の理由　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【将来、技術者として実現したいこと、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えて下さい。（500） 】私は将来技術者としてボリュメトリックビデオ開発に携わりたいと考えています。この技術はスポーツ中継やテレビドラマなどでの活用が期待されており、新たな視点からの映像を体感できる非常に魅力的な技術です。先日、東京ドームで行われたプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1名 ベテランの技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLをクリック ズームを使用　【質問内容】他社選考について 研究紹介（事前にアップロードしたパワポ資料を共有し10分で発表） 研究で苦労した点 気になる技術ニュース 携わりたい...

【志望理由とあなたの強みについて述べてください】私がシティグループの投資銀行部門を志望する理由は二つある。一つ目はファーストキャリアとして高い専門性を獲得できるからだ。経営上の数ある意思決定の中でM&Aは企業の成長に直結する行為であると考えている。このような経営上重要な意思決定をサポートする中で、投資銀行員には市場感から法...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はシュミレーションゲームを使用した業務体験を行った。2日目、3日目は社員さんが演じる資産家一族に対して、金融商品を提案するグループワークを行った。30分グループ内で話し合い、10分間で提案を行う。これを繰り返しながらストーリーが進んでいく。　【ワークの具体的な手順】話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと インターンシップの志望動機 なぜ営業を志望するのか パーソナル系 逆質問1問 オーソドックスな質問が多いので、対策すれば大丈夫だと思います。夏インターンシップなの...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400字）】志望動機は証券業界の理解を深めることで、私の成長に繋げたいと考えているからです。私は、証券取引を媒体として多くの企業と関わっている証券業こそが経済の根幹と考えており、将来的には、社会に広域的に関わることができる証券業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・他に受けている企業、選考状況 ・化学専攻だと医薬品（製薬）とかそっちに興味はないのか ・インターンに参加して感じたこと ・研究概要説明 ・研究内容...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】診断薬生産　分野責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、終わり次第退出　【質問内容】●学生生活で取り組んできたこと →研究内容とサークルのこと ・研究：学会の参加経験、どんな姿勢で参加したか、何を学んだか、新たな発見はあったか ・サークル：取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介（研究内容と自分の強みを含めて） ・これまでもリーダーをする経験が多かったのか ・どうやってまとめてきたのか ・リーダーをやるうえで大変だったこと →反発する人への...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。（300文字以下）】「人々の健康に幅広く貢献できること」を就職活動の軸としています。私は管理栄養士の病院実習を通じて、未だ有効な治療法のない疾患の多さを目のあたりにしました。この経験から、健康を支えたい...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方々の圧倒的な人柄の良さを感じた。5日間のインターン、インターン後の複数回のイベント、リクルーター、面接官の方全員が素敵な方だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】納得のいくまで続けるべきだと言われた。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り人事の方とのアイスブレイク→ブレイクアウトルームで面接→再度全体zoomへ戻り、人事の方と雑談→解散　【質問内容】①自己紹介（大学名は伏せて） ②学生時代に力を入れたこと ③大学生活で最も失敗（挫折）したこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後。役職あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。　【質問内容】①自己PR（大学名は伏せて） ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...

【経緯】夏の5daysインターンに参加した人は全員リクルーターが付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。リクルーターの方のメールアドレスを教えて頂けるので、リクルーターと話し合って決める。　【質問内容】聞きたいことは何でも聞くことができる。また面談は一回だけでなく、頼めば何回も相手をして頂くことが可能。私...

【（1）学生時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みはなんですか？（100文字以内）】ゼミでの活動において◯◯という研究発表大会に出場したこと。◯年間◯◯に関する研究を行い、論文執筆と発表、ならびに質疑応答を英語で実施した。　【（2）上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教え...

【現在取り組んでいる研究/ゼミのテーマ（400文字）】私は、特殊なメガネを必要とすることなく、◯◯を観察できる◯◯◯◯ディスプレイを平面上に置き、斜めから観察するとディスプレイ上に存在しているかのように◯◯を表示できることに関する研究を行っています。この技術をタブレットや◯◯ディスプレイに応用することで、医療や設計などの分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義や説明会でした。業務や企業、業界への理解が非常に深まりました。途中で何度かグループワークがありました。内容はクイズのようなものでしたので、特に事業を立案したり、課題解決策を提案するようなワークはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】説明会が主です。途中で...