【大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400字）】3点ある。1点目は、オープンキャンパスに参加し、ユーモアのある大学だと感じたためである。座談会において、在学生の回答に教授がツッコミを入れており、会場では笑いが起きていた。他にも4つの大学のオープンキャンパスに参加し、刺激を受けることは多々あった...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が定かではないから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究概要の深堀が大半。技術系職員の方が4人もいらっしゃったので多角的に質問された。例えば「なぜこの研究テーマを選ばれたのか」「この研究に用いている◯◯という物質は◯◯という効果を期待して用いたのか」...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。 （150文字以下）】私は全体をまとめる統率力を得ることができた。私は学部生時代に約◯◯人が所属する◯◯サークルにおいて代表を務めた。その際、メンバー一人一人の意見を尊重し、活動内容やイベント企画などに可能な限り反映するよう尽力した。これにより、互いに信頼できる関係性が構...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問をされた。また人事面接であるため学生の時に頑張ったところや強み、弱みを中心に深堀をされた。学生時代に力を入れたことは何を工夫してその結果どうなったかを詳しく説明できるようにすれば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は15年から20年ほど、2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】「これまで受けた授業で最高のものを教えてください」という事前課題があり、各自でパワーポイントを用意して、5分程度で話す。またその内容に関していくつか質問が来る。他には「自分は...

【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 具体的に教えてください。】【◯部のチーム長を務め、弱小チームを過去◯年間の最高成績に導いた】 リーダー就任時、部は数年ぶりの予選敗退直後という絶望的な状況にあったが、「共に戦う部員のために最高の結果を残す」という想いで部の再起に取り組ん...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの話のみだった。エントリーシートには目を通しているようだったが、改めて概要や、課題、工夫したこと、そこから学んだことなどについて回答した。志望動機のような話は全くなかったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】「ベネッセが自分にふさわしいかどうかを確かめる逆質問をしてください」という質問が最初にあり、そこで10分ほど時間を使う。他には学生時代に力を入れたことの話、就活の軸、ベネッセの志望理由など様々なこ...

【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】玉手箱の赤本　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の赤本

【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。】「選手と兼任の分析官として、ハーフタイムには映像を元に監督と議論し、後半に向けた修正を行う。当初は監督からの依頼を請け負うだけだったが、組織の為に出来る事を考え続け、私にしかできない価値提供を見つけた。」 「大学3年時、公式戦で初めてキ...

【試験科目】独自問題　【各科目の問題数と制限時間】20問+4問　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESの深掘り ・学生時代がんばったこと ・その背景は？ ・なぜそれをがんばろうと思った？ ・何が大変だった？ ・そこで身についた力は何？ ・そうした経験からなぜ志望しているの？ ・最...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であるため　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 ・新規事業立案 ・なぜなぜで深掘り ESの深掘り ・学生時代がんばったこと ・その背景は？ ・なぜそれをがんばろうと思った？ ・何が大変だった？ ・そこで身についた力は何？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けてから面接　【質問内容】基本的にESの深掘り ・学生時代がんばったこと ・その背景は？ ・なぜそれをがんばろうと思った？ ・何が大変だった？ ・そこで身についた力は何？ ・そうした経験からなぜ志望しているの？ ...

【部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。（600字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、担当留学生の留学生活全般を支援するチューター活動です。オンライン留学の経験を機に、コロナ禍の留学における不安を軽減し...

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】国内外・多業界のお客様の課題を捉え、最適な提案でモノづくりを支えるため、志望する。私は◯◯ボランティアを通して、工夫を凝らし、生徒の悩みを解消することに尽力した。化学業界では、多業界のお客様に最適な素材・機能を提案し、より良い製品作りに貢献できる。中でも貴社を志望する理由...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）】成長機会が多く、直接的な貢献ができる業務に魅力を感じたからだ。私は成長を実感することは活力になると感じている。貴社の業務は、様々な案件に関わる中で金融知識を日々アップデートするこ...

【志望動機（200字）】国内外・多業界のお客様の課題を捉え、最適な提案でモノづくりを支えるため、志望する。私は学習支援ボランティアを通して、工夫を凝らし、生徒の悩みを解消することに尽力した。化学業界で、多業界のお客様に最適な素材・機能を提案し、より良い製品作りに貢献したい。中でも貴社は、選択と集中によって、技術優位性を活か...

【Q1.今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】今回のプログラムを通じて、貴社が求める「100→0」人材の姿と、グローバルビジネスで必要な力を肌で感じ取りたい。個人的に、「グローバルビジネス」と聞くと、「かっこいい」や「キラキラ」した、どこか曖昧なイメージが浮かぶ。プログラムを通じて、こ...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下）】「顧客のニーズを超えたソリューション提案による価値提供」を実現するため志望する。◯◯◯◯でのアルバイトでお客様の潜在ニーズを汲み取り、行動を起こすことでお客様が笑顔になってくれる業務に強いやりがいを覚えた。そのため、潜在ニーズを形にし、期待以上の価値提供が行える...

【説明会の具体的な内容】技術系総合職の各部署の説明会及び座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にあたたかい印象。アットホームで意見が言いやすい職場環境があるイメージ。　【このイベントを通しての感想】各部署の業務について詳しく知ることがで...

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。250文字以下】 私は大学で◯◯しており、老朽化した構造物の補修、災害に強い都市開発について広く学習してきました。中でも強く興味を惹かれたのは◯◯です。◯◯の利用事例について学びました。私は今後研究室に所属し、構造物の維持管理に欠かせない非破壊検査や非接触検...