職種別の選考対策
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20年卒 英文記者
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No.71997 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2019年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
面接終了後、GDの部屋に案内された。
GDのテーマ・お題
認知症
GDの手順
テーマ決定後、各自で考える時間が与えられる。その後、1人ずつ簡潔に発表するよう言われる。全員が発表後は、残り◯◯分間、自由に議論してくださいとだけ言われ、それ以降は面接官は一切発言せずに、ただひたすら見ている。結論を出したり発表したりする必要はないと言われた。
雰囲気
厳格な雰囲気の会議室のようなところだったこともあり、緊張感が高かった。
注意した点・感想
それぞれが1つのエピソードに固執して偏った議論になりがちだったので、それを修正して整理する役割を果たすように心がけた。そのような発言をすると面接官が頷いていることもあり、評価されていたと思う。その場のメンバーのタイプや流れに対応する必要があると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。