職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
18年卒 総合職
総合職
No.6162 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月~9月 |
---|---|
実施場所 | 八重洲本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 5人程 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 高学歴が多い |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題はある大学の入学者数を上げるにはどうしたら良いかというものだった。3日目には、実際にその大学に足を運び、自ら学生がヒアリングをする。また、2日目にはかなりじっくり課題解決のノウハウを教えてくれる。
ワークの具体的な手順
ほぼずっとグループワーク
インターンの感想・注意した点
周囲の学生のレベルが相当高いと感じたため、私にとってかなり刺激的な5日間だった。同じグループメンバーがそれぞれどういうところに秀でているのかを仲良くなって見極めることが必要だと感じた。非常に楽しかった。
懇親会の有無と選考への影響
選考にどれくらい影響があるのかはわからないので何とも言えない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中はかなり同じグループメンバーと連絡を取り合い、夜から朝方にかけて電話会議を行っていた。そのため、一緒に夜ご飯を食べに行くぐらいには仲良くなれたと思う。社員の方とはメンターがつくので人によってはかなり関われると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をやっているのかよくわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハイレベルなプロフェッショナル集団
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。