職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 地域限定職
地域限定職
No.136055 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 地域限定職
地域限定職
21年卒
二次面接
>
本選考
非公開 | 非公開
2020年12月
二次面接
2020年12月
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 一時間 |
社員の人数 | 一人 |
学生の人数 | 一人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若い男性だった。
会場到着から選考終了までの流れ
個室に通され人事の方と少しおしゃべりをして緊張をほぐしてから、人事の方がいなくなり、面接官が入ってきて面接、帰宅した。
質問内容
・自己PRを聞かせてください。
・趣味はなんですか?
・その趣味の魅力はなんですか?
・この業界を選ぶ理由は?
・この仕事をする上で大変なことはなんだと思いますか?
・他にどんな企業を受けましたか?
・アルバイトはしたことがありますか?
雰囲気
堅くないフランクな雰囲気だった。
注意した点・感想
面接官も若く、面接自体もフランクで話しやすい雰囲気だったが、気を緩めずに緊張感をもって挑むようにした。面接後にフィードバックをいただけるので、自分のいいところと悪いところがわかって収穫のある面接だった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育トライトグループ総合職
-
人材・教育パーソルホールディングス総合職(コンサルタント/戦略企画)
-
人材・教育UTグループ幹部候補
-
人材・教育キャリアネクスト総合職
-
人材・教育アスパークエンジニア職
-
人材・教育アイデム(AiDEM)総合職