職種別の選考対策
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25年卒 正規職員
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No.367536 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
南山大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 公務員志望が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三分間の年金セミナーをグループで行う。年金セミナーをする相手が新卒、高齢者、などグループによって異なり、その対象者に合わせたセミナーを作り上げる。パワポなどを使って、対象者に必要な年金の情報を伝えるセミナーをし、人事にフィードバックをいただく。
ワークの具体的な手順
インターンのはじめに年金セミナーが行われるのでそれをしっかり聞いて理解する。そのあとグループに分けられ、セミナーの具体的な内容を決定し、セミナー資料をつくってプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
良いセミナーを行うために、セミナー資料の作成に力をいれた。年金の二階建て構造などは図がないと分かりにくいため図を作成したり、根拠となるデータを張り付けて説得力を持たせるなど工夫をした。作成する時間が多くあるわけではなかったので、グーグルスライドで皆で共有しながらセミナー資料を作成した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの方とは積極的に関わることができる。社員とは、座談会までは主に人事の方のみとのかかわりとなるが、座談会で実際に現場で働く社員の方のお話を伺うことができ、仕事に対するイメージをより膨らますことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
年金事務所でひたすらお客様対応。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
年金事務所だけでなくて、企業に行って年金の徴収業務を行うことがあるなど、知らなかった部分を知ることができ、思った以上に様々な業務に適応する力が必要だと感じた。
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