職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系
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No.254320 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 技術系
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2022年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年4月上旬
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 4人(各デスクに1人が付き、評価) |
学生の人数 | 16人(1班4人) |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→決められた席に着席後、自分の班の他の志望者と自己紹介や雑談を交えてアイスブレイク(10分)→GDの説明(10分)→各班で役割(司会、書記、タイムキーパーなど)を決めてGD(30分)→各自プリントにGDで話し合って出た結論を書いて提出(5分)→選考終了
GDのテーマ・お題
何故会社で働くのか
何故グローブライドで働くのか
班員全員の意見を総括
GDの手順
まず、何故会社で働くのか(5分程度)、何故グローブライドで働くのか(10分程度)、班員全員の意見を総括(15分程度)と3段階に分けて話し合うように説明される。その後、役割を決め、タイムスケジュールに沿って話し合う。最後に配布プリントにGDで話し合って出た結論を書いて提出して終了。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会場に到着後、指定された席に座り、班員と自己紹介や軽い雑談(趣味など)をして話し合う前に緊張をほぐし合った。
雰囲気
GDの説明以外、基本的に試験官は干渉せず、志望者がそれぞれ自発的に進めていく形式であった。GD前のアイスブレイクで緊張がほぐれ、終始話しやすかったです。
注意した点・感想
私は司会をしたので、班員全員に少なくとも1回は各設問で意見を求めるように意識しました。出た意見の似ているところをまとめて最後の総括につなげました。班員に1人、他の意見に対する賛否の意見を求めても「いいですね」としか言わない人がいて、印象が悪く感じたので、どの部分がよく感じたのか、また悪く感じた...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
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