職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 総合職
総合職
No.347515 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2023年10月上旬
グループディスカッション(GD)
2023年10月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 60分 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、グループディスカッションのお題の説明、グループディスカッション実施、社員さんによる解説
GDのテーマ・お題
リーダーの素質を3つ
GDの手順
20分と短いので、最初に時間配分をした。紙とボールペン、4色の付箋が与えられたので、それらを有効活用した。17分で定義、前提確認、発散、収束、評価をした。その後、発表者を決め、1分程度で発表を行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
1,2分程度の発表
選考官からの質疑応答の有無
他のグループの学生、および進行役の社員の方から質問があった。
選考官からのフィードバックの有無
グループごとについてくれた社員さんより
雰囲気
和やかなムードだった
注意した点・感想
抽象的なお題であったが、他の企業のグループディスカッション選考で似たお題を経験していたので、個人的には進めやすかった。発表時間が短いので、結論、理由、具体例という順で簡潔にまとめ、時間を守ることを心がけた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井住友建設土木技術職
-
不動産・建設東京都住宅供給公社(JKK東京)事務職
-
不動産・建設丹青社制作職
-
不動産・建設FUKUYAグループ【福屋ホールディングス、福屋不動産販売、福屋工務店、福屋ライフサービス】仲介営業職
-
不動産・建設大気社技術系総合職
-
不動産・建設穴吹興産総合職