24年卒 総合職
総合職
No.317571 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 4月25日 |
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提出方法 | Googleフォームにて |
結果通知時期 | 選考要素はない。面接の参考にされる。 |
結果通知方法 | メールで |
志望動機
人々が気づきそうで気づけなかった世の中の不便な当たり前を覆して、新たな価値や生活を人々に届けたいからです。サークルで幹部を務め、サークルに新たな常識、枠組みを作り出しました。それを後輩たちにも引き継いでもらい、自分が残したもので多くの会員を笑顔にできたことにやりがいを感じると同時に新しい常識を...
あなたにとって「挑戦とは」の概念を教えてください(文字制限なし)
現存する「当たり前」や「当然の仕組み」に違和感を抱き、自らレールを敷いていくこと。
これまでの人生において本気で取り組んで挫折した経験とそこから得たことを教えてください(300~400文字程度) *
高校時代の部活動の経験です。中学で◯◯部に入部し、高校でも◯◯を続けたいと考え、県内で一番強い◯◯部がある高校に進学しました。熾烈なレギュラー争いと過酷な練習の環境に身を置いていました。 しかし、同じ練習をして同じく真剣に取り組んでいるはずなのに一年生の段階で一軍に上がる同期が出てきました。結...
当社で発揮できる貴方のスキルを教えてください(300~400文字程度)
問題を多角的に検証し、問題の根本の解決に取り組む力があります。 大学では会員が150人程の◯◯サークルに所属し、幹部を務めていました。このサークルが抱える課題としては、人数が多すぎるがゆえに中心メンバーとそうでない人の間に壁ができており、毎年退会者が多く出てしまうことがありました。 この課題を...
各質問項目で注意した点
現在月極駐車場事業で急成長を遂げているベンチャー企業だが、その根底にあるのは「今ある常識を覆し、よりよい社会をつくる」という理念。月極駐車場事業にこの先ずっとこだわるつもりはなく、むしろ現在の常識を覆すようなアイデアさえあれば他の事業にも積極的に方向転換する可能性もある。そのため、月極駐車場事...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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