職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.190825 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年6月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 1チームあたりメンター社員1人 |
参加学生数 | 25人くらい |
参加学生の属性 | 東大、早慶、海外大 |
報酬の有無 | 優勝チームに10万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・テーマ:中小企業の不を解決する新規事業立案
・流れ:チャットワークについての説明、新規事業の考え方についての講義がある。その後に各グループに分かれ、アイスブレイクをしたのちにワークに入る。ワークの後はプレゼンを作成し、発表する。発表後は社長さんや部長の人からFBをもらえる
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→プレゼン→発表→FB
インターンの感想・注意した点
【感想】中小企業の課題の深さと大きさについて実感するとともに、可能性を学んだ。就活生はいわゆる大手企業に焦点がいきがちなところはあるが、そもそも日本における中小企業の割合は99.7%だ。そして、中小企業の非効率さ・非生産性・持続性の課題はいくらでもある。これを実感するとともに、課題を解決するこ...
インターン中の参加者や社員との関わり
・ワーク中は各チームに1名メンターの方がついてくださる。
・プレゼンの時は大変豪華な顔ぶれの方がフィードバックしてくださる。具体的には社長の方、事業部長の方、取り締まり役の方などである。厳しめにご指摘くださるのでたいへん勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルで頭のきれる人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい人が多い
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