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東京ガスのES(エントリーシート)・体験談一覧
東京ガスの就活のES・体験談の一覧です。東京ガスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。 あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】高校の部活動で◯◯の支援をしたこと 部活...
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【東京ガス 冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。】人々の生活の当たり前を支えたい、という思いと、データ解析の経験がどのようにつながり、社会に影響を与えるのか、理解したいからだ。私は、大学の◯◯部の経験から、誰かの当たり前を支えたいと考えるようになった。今回のインターンシップを通して、データ解析が顧...
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【冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社のAIやデータを活用する現場業務を体験し自己成長につなげるためだ。私は将来、研究活動で培った◯◯の知見を活かし、脱炭素社会の実現に貢献する仕事がしたいと考えている。そこで本インターンでは、日本を支えるエネルギーインフラ企業としてAI・データ活用しながら脱...
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。【内容】※400文字以下でご記入ください。】私は...
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【東京ガス 冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以下)】貴社の仕事に興味があるからだ。貴社は都市ガスの製造および供給をはじめ、発電や水素供給など、人々の生活や産業を根底から支える事業を広範に展開していることに魅力を感じた。また、貴社は顧客に寄り添い、長年にわたり「安心・安全・信頼」の価...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい企画の立案。東京ガスと他社で協業して、社会課題解決に貢献しつつ、かつ東京ガスと協業の他社のビジネスとして成り立つ事業を考える。二日目の最後に班ごとに発表して、フィードバックをもらう。その後社員の方との座談会もある。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前は主にインプット...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7,8年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・面接はしたことある? ・ESのエピソードについて ・アルバイトの具体的な業務は? ・なぜそれに取り組んだのか ・どこで身に着けた強み? ・苦労したこと ・乗り越え...
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【試験科目】ミキワメというテストだった。 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(20分) 性格診断(10分) 【対策方法】見たことがないテストだったため、特に対策せずに受けた。そこまで難しくはないと感じた。 後から知ったが、ミキワメの性格診断は受け直しがきかないため、自分の中で人物像を決めてから受けた方がいいと思う。
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の長所は人の気持ちを汲めるところです。◯◯でのアルバイトで、この長所を養いました。◯◯に来るお客様は皆さま異なる目的を持っています。ご年配の方、初心者の方、元々◯◯をしている方など、その方が施設に何を期待しているかを考え、それぞれに合わせたご...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部門の中堅社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 インターンシップ志望動機 水素製造技術の一連の流れを体感したいとは具体的にどのようなことがしたいのか 脱炭素に興味を持ったきっかけは何か 研究内容 どのタイプの◯◯をし...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】無し
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【東京ガス 冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以下)】志望理由は、最先端の水素製造技術に携わり、私の憧れである貴社の技術者としての働き方の解像度を高めたいからだ。私は将来的に、自身の専門知識を活かして脱炭素化に尽力したいという想いがある。中でも、脱炭素に関する膨大なアセットを持ち、現...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初め、学生全員共通で東京ガスの取り組み紹介をされた。具体的には、鶴見研究所ではどのような部署があり、それぞれがどういった目標を持って業務を遂行しているのかといった説明をされた。 その後、部門ごとに分かれてそれぞれの部門のインターンシップを行った。具体的には水素製造技術の実...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力で20分くらいだった 【対策方法】なし
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【あなたが「誰かのために、または組織・集団のために行動した経験」とそこから学んだことについて述べてください。」】高校◯◯部で◯◯を開催した。所属する◯◯部は部員数が少なく、危機感を肌で感じていた。そこで私は、自身を成長させてくれた◯◯を広く普及させる為、◯◯教室の開催を決意。しかし参加者を募るも希望者は僅か9人。小学生が無...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスのリソースと技術力を活かし、新規事業えいお立案するワーク。協業先を決め、班員と議論しつつ、その都度メンターの方が方向を定めてくださる。メンターの方がアドバイスをくださるので、大失敗することはないが、難しいワークだった。 【ワークの具体的な手順】メンターの方が方向を定...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5人程度のグループに分かれてグループワークを行った。具体的には、他の業界の会社を選択し、その会社と立ち上げる新規事業についてグループで議論をする。実際の業務においても、不動産やメーカーと共同して脱炭素社会実現に向けた新たな事業を展開している。 【ワークの具体的な手...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めメインルームに学生が集められ、その後それぞれがブレイクアウトルームに移動して面接を行う。 【質問内容】アイスブレイク(趣味でヒッチハイクと書いていたので、その深堀をされた。雑談のような雰囲気だった。) 自己紹介 志望動機 ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】特になし
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400文字以下)】私の長所は、チームメンバー間の緩衝材となり、「組織を一致団結させる力」だ。 私は高校時代にハンドボール部でゴールキーパーを務めており、一度も達成したことのない地方大会進出を目指してきた。しかし、チームには互いのミスを咎めあう...
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【■趣味・特技 箇条書きで結構です。(200文字以下)】趣味:旅行、映画鑑賞 【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400文字以下)】私の長所は投げ出さず最後までやりきる所だ。私は、◯◯に◯◯学会の研究会で発表を行った。研究テーマが決まってから予稿提出まで2ヶ月しかなく、期末課題...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格30分程度 【対策方法】SPI対策本で基本を押さえた。
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。 あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】1.タイトル20字以内 サッカークラブ存...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソリューションコンサルタントとして、東京ガスのお客様と共創して社会課題を解決する施策を社内コンペで初期提案する」として、グループでスライド7枚程度を用いて5分発表。グループごとに東京ガスの社員さんが1人つき、何でも質問してよい。 【ワークの具体的な手順】共創するお客様・解...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶にありません. 時間は言語・非言語含めて1時間程度でした. 【対策方法】特になし
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大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モバイルアプリの開発チームに加わり、実際の業務を行なった.インターンシップのための課題などではなく、インターンで書いたコードがお客様に届けられるものだった.タスクのリストから自分の技術力や時間を考慮して適切なタスクを選択して遂行する. 【ワークの具体的な手順】4日間で実装し...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも中途入社1年目だった.開発チームを2分化した際のそれぞれのチームリーダーだった. 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで人事が待合室に参加し、ブレイクアウトルームで 【質問内容】1. 志望動機 2. Flutterの開発経験について→過去のインターンシップの内容...
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大阪大学大学院 | 理系
【東京ガス 冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。※12月12日(火)12:00まで修正が可能です。200文字以下】私はアプリケーションの開発に興味があります. 近年、急速にIoT化が進んでいます.様々なものがインターネットと繋がっており、家電や車など、スマートフォンのアプリケーションと連動するも...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は東京ガスについての理解を深めるため企業説明を受ける。 2日目はグループワークの続きをする。その後それぞれの班で考えたものを全体の場で発表する。最後にどこが良かったかを投票で決める。 それぞれの班にはメンターが1人ついておりいつでも質問できる体制であった。 【ワー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れた経験 ・なぜそれをしようと思ったのか ・その結果どうなったか ・研究内容 →背景、どう研究を活かすか、研究でお金を稼ぐために障壁になる部分は何か ・逆質問 →どのような方...
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【試験科目】内容は言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は40分程度。難易度は普通 【対策方法】とくになし
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400文字以下)】私の強みは人をまきこむ力だ。 私は◯◯のコールセンターのアルバイトをしている。初めは◯◯内容や◯◯状況に応じた質問に即答できず、記憶した◯◯内容の言語化に対する能力不足を痛感した。また同期の同僚もインプットした情報のアウトプ...
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【「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たこと】学生時代、○○大学理工硬式野球部の○○として、リーグ優勝を目指す挑戦をした。まず、他チームとの実力差を克服するため、分析に時間をかけることで、戦略的な対策を展開できるようになった。この経験から、課題に対しては情報を集め、分析を通じて解決策を見つける能力を身につけた。また、...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般の書籍で対策
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル:20文字以下】よりスムーズな運営の実現...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソリューションコンサルタントとして、東京ガスのお客様と共創し、社会課題を解決する施策を提案する」という課題であった。発表は、どのような課題を設定し、議論の過程を説明した上で、解決策を提示するという形式であった。 【ワークの具体的な手順】1日目は3時間、2日目は2時間ほどの...
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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。 タイトル20字+内容400字】【タイトル】 ◯◯の長期ISに挑戦 【内容】 挑戦した理由は、浪人や院進により同期よりも社会経験が少ないという危機感から現状の私がどの程度通用するかを知りたかったからだ。インターンシップでは主にCAE解...
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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。(タイトル 20字:内容 400字)】【タイトル】 個別指導塾の講師全員の授業の質向上 【内容】 塾生全員に質の高い授業を届けるために基幹を担う講師◯◯名と協力して講師◯◯名の育成に尽力した。私の授業は生徒から好評を頂いていたが、当塾の...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特段の対策はしておりません。
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部門の中堅社員さん二人 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームが待機室のようになっており、時間になるとブレイクアウトルームで個人面接が始まる。面接終了後退出。 【質問内容】インターンシップ志望動機 将来どういう仕事をしたい?深堀り 自己PR 研究内容につい...
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京都大学大学院 | 理系
【冬の職場受入型インターンシップに応募した理由を教えてください。】CO2ネット・ゼロに向けた技術開発や事業化の流れを体感するためだ。私は化学工学、燃料電池、シミュレーションに関する技能を活かし、環境課題解決に貢献したいと考えている。そのためには現場での技術開発や事業化の内容を知り、専門技能を最大限活用できる領域を見極める必...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスが力を入れている水素製造技術に関するワークだった。具体的には、水の電気分解により水素製造を行う上でのプロセスを学び、また具体的な問題点について自分たちで解決策を提案する。最後には全体発表を行った。 【ワークの具体的な手順】大規模水素製造装置の見学や実証、小規模水素製...
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】課題に対して主体的に取り組む姿勢だ。インターンシップを行うNPO法人で学生ボランティアとして、研修やイベント企画を行ったことだ。NPO法人ではインターンシップを行う学生に向けて研修やイベントを行っているが、例年アンケートで学生同士の横のつながり...
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【2DAYS 東京ガス、ミライキカクに応募した理由を教えてください。】貴社の事業内容について理解を深めると同時に、社会貢献の方法を学びたいからです。生活に不可欠なガスの安定供給にとどまらず、脱炭素化やデジタル化などに取り組みさらなる成長を目指す姿に魅力を感じています。多様な手段によって社会に応える業務に携わる社員の方のお話...
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【試験科目】能力・適正検査 【対策方法】勉強
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル(20文字以下)】環境と習慣を自ら創り出...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスのアセットを使った新規事業の立案。東京ガスの顧客企業がいくつかピックアップされ、その中から自分たちで提案先企業を選び、顧客が抱えている課題を洗い出し、それを解決する施策を考えていく。2日間併せて6時間くらいのワーク。 【ワークの具体的な手順】東京ガスの顧客企業に対し...
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【強み(400字以内)】私の強みは、困難な目標を達成するための巻き込み力だ。◯◯のアルバイトではアルバイトリーダーとしてスタッフ全員を巻き込んで新人教育の改善に取り組んだ。私が勤める◯◯では、覚えることの多さとやりがいを感じない単純作業が原因で約半数の新人がモチベーションを保てずに離職していた。そこで、新人が裁量権を持って...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社と新規事業を共創する施策を考えるワーク。 東京ガスの知識に関してはメンター(社員)から教えていただけるし、積極的に活用するべきえある、 事業の実現性、東京ガスが参画することへの優位性などを見られている。 【ワークの具体的な手順】共創先の候補が与えられており、その中か...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 待機スペースから移動して面接開始 【質問内容】ESの深堀 ・困難なことはあったか。どう乗り越えたか。 ・人を巻き込んでいろいろやってきたと思うけど、その決断力はどこからきているか。 研究テーマについて...
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【試験科目】ミキワメ(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度 【対策方法】特になし。
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【 ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の長所は、「交渉力と決断力を武器に、周囲を巻き込みながら目標達成のために行動できる」ところです。所属していたテニスサークルの新歓において、広報と人員配置を担当し入会者数増加に尽力しました。新歓時はコロナ過であったため、大学側からテニスコート...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室すると全体の会場に案内される。その後各自の面接ルームに振り分けられる。終了は面接官の指示に従って退出ボタンを押して退出する。 【質問内容】基本的に提出したエントリーシートに沿った内容を質問される。 ・趣味特技の項目...
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【試験科目】言語・非言語(展開図や空間把握問題) ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】各15分 【対策方法】なし
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【趣味特技(200字) 箇条書きで可能】・剣道(8年間)と書道(6年間)を長く続けていた。忍耐力と集中力がついた。 ・趣味は国内海外問わず、旅行の計画を立てること。事前に行くところを調べておき、現地で事前の印象と合わせる瞬間が楽しい。行き当たりばったりよりも、食事店まで緻密に計画を練るタイプ。 【ご自身の長所について、そ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスのお客様と共創して社会課題を解決するための新規事業立案を行う。基本的に共創する顧客は顧客リストから選択するため、共創する顧客選びよりも事業内容に重きを置いている雰囲気だった。現実性・利益性などの評価項目は事前に与えられる。 【ワークの具体的な手順】1日目 東京...
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【試験科目】非言語が主だった 【各科目の問題数と制限時間】全体で60分で、問題数は20問 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→終了次第退出 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 なぜその取り組みを行ったか。 その中で最も苦労したこと。 周囲を巻き込む上で、最も大切にしている価値観について。 取り組みに反対する人はいた? その人には...
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください】私の長所は自走力です。自ら問題を分析し主体的に行動したことで、飲食店の従業員◯◯人以上を巻き込んだ意識改革に成功しました。月毎の調査で、開店当初は◯◯%でエリア1位の高満足度でしたが、半年後には平均の◯◯%を割るようになりました。そこで私は店長に...
3
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスは現在新規事業に力を入れており、ガス事業以外にも様々なことに挑戦している。その中で、現在の社会情勢や現在のアセットを踏まえ、今後どんな新規事業を行うべきかについて提案を行うというもの。よくある新規事業提案ワーク 【ワークの具体的な手順】まず、SWOT分析を行い、外部...
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インターンシップ選考
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 400文字以下】私の長所は「どんな境遇でも努力できる所」だ。私が◯◯を企画・運営するサークルの幹部に就任した2年生の秋、世間はまだコロナ禍であった。今年の◯◯は中止。メンバーはみんな、どうせ来年も開催できないだろうと嘆いていた。そこで私は感染...
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インターンシップ選考
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。400文字以下】私の強みは、課題に対して粘り強くやり抜く力だ。私には、長期インターンシップの責任者として、メンバーの意欲向上のために役割制度を構築した経験がある。毎月の会議の参加率が低いという課題に対し、メンバーの意欲低下が原因だと考えた。そこで...
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 400文字以下】私は「他者貢献をモチベーションとした行動力」という自身の長所を発揮し、アルバイトで、商品を本当に必要としている人のもとに届けた。私は不正転売によって従兄弟が商品を買えずに、悲しい思いをしている現状を知り、自身の経験と重なり心が...
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400文字以下)】私の長所は、「自ら機会を作り出し、目標を達成する力」だ。この長所は小中高10年間の◯◯経験の中で、高い目標を達成するために主体的に動いてきたことで培われ、大学では塾講師のアルバイトと研究室での問題解決に活かされた。塾講師では、...
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【試験科目】「ミキワメ」という適性検査で簡単な国語と算数がありました 【対策方法】特に対策できないと思います
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつないでスタート、質問に答えて終了 【質問内容】エントリーシートの内容をもとに、どうしてそれを頑張れたのか、辛いことがあったときどう乗り越えたかなど、忍耐力や責任感をはかる内容が多かった。エントリーシートにない内容では、人生で1...
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インターンシップ選考
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の長所は主体性です。高校生で◯◯高校に転校した際、社会性に関する教育の不十分さに課題意識を抱き、教育改善の提案書を高校の運営母体に提出しました。大学に入り、コロナ禍で目的を失っている大学生の自己効力感を高めたいと、◯◯サークルを立ち上げ、さら...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社と新規事業を共創することについて考えた。 協業先を決め、メンターと学生で話し合いつつ新規事業を考えた。メンターに聞いて東京ガスのリソースを提示してもらい、共創の方法を考えた。途中で途中経過の発表などがあり、手厚かった。 【ワークの具体的な手順】何個か協業先の候補が示さ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 400文字以下 】私の長所は、逆境にも諦めずに挑戦し、粘り強く努力し続けることである。この力を発揮し、10年間陸上競技に打ち込み、近畿大会出場を果たした。選手時代は決して順風満帆ではなく、何度も困難に直面した。まず、中学時代に陸上部の練習中...
1
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説明会
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【説明会の具体的な内容】留学エージェントを通して招待いただいた説明会。経営ビジョン、特徴、今後の事業展開、留学経験のある社員との座談会があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい社員が多い・安泰 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変革・グローバル 【このイベントを通しての感想】参加後は東京ガ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職者、志望領域の役職者、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付から面接会場までは、担当の人事の方が案内してくださる。 【質問内容】・大学で学んでいることについて ・関連する話題について自分の意見を聞かれた ・学生時代に力を入れた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、自分の希望した業務領域の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。待合室で20分ほど待ち時間があり、時間になり次第、順次部屋に案内される。 【質問内容】・学生生活で学んだこと(ゼミ)について ・なぜゼミについて書いたのか ・具体的...
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一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にもよくいらした若手の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・工夫したことについて詳しく ・人生最大のチャレンジについて ・そこから得られたこと ・東京ガスでやりたい仕事につい...
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【試験科目】性格、計数、言語、英語(だったはず) 【各科目の問題数と制限時間】性格:事前に自宅で受験 計数:15分 言語:15分 英語:10分 【対策方法】対策テキストを購入し何度か解く。
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】現役時、第二志望校に合格したものの第一志望校に...
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早稲田大学 | 文系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。400字】私の強みは、責任感を持って仕事に取り組める点だ。 私の所属する◯◯サークルでは上級生が離散し、会計管理をできる人材がいなかった。計画性があり、任された仕事にすぐ取り組めるという強みを活かしてサークルに貢献しようと、1年生ながら会計に志...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】業界の中で最も志望していた企業であったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、志望する業務領域の現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の40分前にロビーに集合し、社員の方と会場に向かいました。 【質問内容】自己紹介 現状に満足せず挑戦したことの深掘り 学生時代に力を入れたことの深掘り 周りからどんな人と言われるか やり...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望している業務領域の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の20分前に指定された階に上がりました。 【質問内容】自己紹介とアイスブレイク 現状に満足せず挑戦したこととその深掘り 研究内容と深掘り 学生時代に力を入れたことと深掘り 志望動機とやりたい仕事につい...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究内容 学生時代に力を入れたこと 選考状況 逆質問 主にESをベースにした質問をされました。時間が短かったためか深掘りは少なく、ネガティブチェックが目的であるように感じました。基...
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【試験科目】C-GAB(言語、計数、英語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】問題集
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。 タイトル(20文字)内容(300文字)】・タ...
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【長所についての具体的な経験や取り組み(400文字)】私の長所は「柔軟性」と「目標達成能力」である。アルバイト先で、新人のコミュニケーション不足や退職率の高さに直面した。そこで、仲間同士のつながりを促進し、新人教育の改善に取り組んだ。リーダーとして、新人にベテランの教育係を任命し、研修会や座談会を開催した。これらの施策では...
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 400文字以下】主体的に行動し、周りを巻き込めることだ。私はフットサル大会を主催し、15万円の売上を上げた。コロナの影響で、私の所属サークルは財政赤字と試合機会の減少という問題に直面していた。副代表として、これらの問題を改善しメンバーにとって...
1
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。 あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】タイトル(20字) 研究内容の研鑽に向け...
1
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【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。タイトル20本文300】タイトル:周囲の強みを引き出し顧客満足度上昇 私が働いていたアルバイト先の焼肉屋は顧客満足度が低く、中でも接客力の低さと提供スピードの遅さを課題としていた。料理への満足度は高いものの、それを生かすようなお客様対応がで...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半が講義を聞き、1日目の後半から2日目にかけて「脱炭素×◯◯×東京ガス」というテーマで新規事業・サービスの立案をグループで行いました。最後に全体でプレゼンを行い、社員の方からのフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】前半の講義の内容も参考にしなが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入る。最初に複数人の学生が一つのzoomに集められ、ブレークアウトセッションで各部屋に移動して面接が始まった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことと深掘り 研究内容と深掘り 志望動機...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で20分、性格で10分 【対策方法】独自のテストなので対策はできなかった。内容や難易度としてはSPIなどと似ているので、他の対策をしていれば問題はないと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や枠組みを踏まえて教えてください。】私の長所は責任感が強い点であり、大学の研究室で後輩のメンターとなった際にこれを発揮した。メンターは後輩一人に対して付き、実験操作に関する指導や研究発表に用いる資料の添削、その発表練習が主な役割であった。しかし、私が指導していた後輩が受け身な性格...
3
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【東京ガスは、経営ビジョンcompass2030の中で「2030年へ向けて新たな変革の時代の入り口におり、新たな挑戦に立ち向かう」を掲げ、その実現に向けたアクションを加速させていく段階にあります。 あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】企業の長期インターンで目標の「再生数x回」に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLからスタート 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク(趣味等) 学生時代に力を入れたこと 志望動機 逆質問 ほとんど深堀りはされない。その分最初のアイスブレイクが長くとられるため、そこで人柄の良さなど...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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【自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 (400文字以下) 】私の長所は、「誰かを幸せにするために努力を惜しまない」ところだ。アルバイト先である◯◯では、◯◯の種類が多すぎて違いが分からないというお客様が多くいらっしゃった。そこで、まずは自分が◯◯の違いを完璧に把握する必要があると...
42
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案グループワークを6人ほどのグループで行う。 適宜社員さんに質問をすることができるが、基本的には自分たちだけで作業する。タイムスケジュールは余裕のある感じ。2日目にプレゼンをする。他の企業とほとんど同じ流れ。 【ワークの具体的な手順】事業を考える→プレゼン 【イ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガス×脱炭素×◯◯という新規事業立案を行いました。◯◯の内容について。グループ内で話し合いました。最終的にはスライドを作り、全員の前で発表&質疑応答を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】メンバーそれぞれで案を出し、それを吟味し、ワ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどの若手の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLにアクセスし、それぞれのブレイクアウトルームに分けられ、面接がスタートしました。 【質問内容】ESに沿って深堀されました。主に「ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組...
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【試験科目】国数 【対策方法】特に対策しませんでした。
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(400文字)】私の長所は「一度決めたことは最後までやり遂げる」ところです。私は学習塾で◯◯としてアルバイトをしています。弊塾は、マニュアルや研修がほとんどありません。特にアルバイトの対応が原因でクレームに繋がるケースが散見されていました。そこで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始 【質問内容】ESに沿って ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・志望動機 をそれぞれ深堀された。それぞれの項目に対して、困難だったことや、それをどう乗り越えたかについて質問され...
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