職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.297608 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
北海道大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 20から30名ほど |
参加学生の属性 | 北海道の学生が中心だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインとしては、営業企画提案グループワークを行った。自社のサービスをどのように普及するかについてグループに分かれて議論した。形式としては一般的なGDにかなり近かった。
また、座談会、会社説明なども行われた。
ワークの具体的な手順
企業説明を行ったのちに、チームに分かれてワークに取り組む。その後に座談会が行われた。
インターンの感想・注意した点
評価されているのか否かは分からなかったが、少なくともワーク中は社員の方も聞いていたので、グループ内での振る舞いは意識した。積極的に仕切り役になることや、チームのメンバーに話を振ることでコミュニケーション力が伝わるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で様々な社員と福利厚生も含めた働き方についてお話を聞くことができた。社員については非常に明るく優しい方が多いという印象だった。学生との関わりについては、ワーク中は議論で話し合っていたが、談笑の時間はなく、仲が深まるという感じではなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ企業ゆえに、堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく優しい社員が多く、働きやすそうなイメージ。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ENEOS(旧:JXTGエネルギー)事務系
-
インフラ・交通九州電力事務
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職
-
インフラ・交通JR九州(九州旅客鉄道)総合職
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通川崎汽船海上職(自社養成コース)