ソリューションエンジニア
本選考 インターン選考
掲載日：2025.09.11
プログラミング未経験者
/
東京科学大学
/
2026卒
/
理系
/
学部卒
実施日程 | 2024年7月 |
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2 |
参加学生数 | 50人くらい |
参加学生の属性 | マーチから早慶 |
報酬の有無 | なし |
交通費補助の有無 | なし |
このインターンを通じて企業に対してどのような印象を持ちましたか？ | 志望度が上がった |
上記の志望度になった理由をお答えください
業務のイメージが掴みやすかった。
私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。 なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。 私が貴社のカスタマーディベロップメント職を志望する理由は、ユーザーの方々と近い距離で向き合えるビジネスパーソンになりたいという思いである。なるべく簡潔で、分かりやすい文章を心がけた。また、「総合職」などではなく特徴的に職種が分かれているため、その職種の役割をしっかり理解。
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ランダムで5人くらいのグループに分けられ、予算に収まるように、マニュアルの内容を
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ワークの具体的な手順
最初に状況説明のビデオを見てそこからグループワーク。途中にさらなる追加情報のビデ
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インターンの感想・注意した点
再現ビデオのような形で進行していったため、実際の業務のイメージが掴みやすかった。
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参考にした書籍・WEBサイト
なし
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懇親会の有無と選考への影響
なし
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インターン中の参加者や社員との関わり
発表に対するフィードバック等
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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
初めて知る企業だったため、特になし。
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インドとの協業という珍しいスタイルの企業である。働いている人はいい意味で普通の人
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