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みずほフィナンシャルグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
みずほフィナンシャルグループの面接/面談の体験談一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほフィナンシャルグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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Career Lounge
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1月中旬〜2月中旬にかけて、3回ほどオンラインで行員の方と面談を行う。 私はリクルーターがついているわけではなかったため、面談行員は企業から提示される形式だった。 基本的には若手中小企業RM→大企業RM→本部の流れで面...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて控室へ→面接官に呼ばれるまで待機→面接 【質問内容】・志望するコースについて ・高校時代の取り組みで知ってほしいこと ・取り組みに関する深堀 ・大学時代を10としてどのような割り振りだったか(サークル、学業、バイ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・事務質問 ・中高とかこれまでの経験で今の自分の価値観に影響を与えた経験 ・学生時代に力を入れたこと+深堀 ・全く新しい環境に身を置いた経験 ・ゼミの内容 ・なぜスポーツを始めたのか ・就...
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The Real Banker
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の経営方針に対して、担当者と共に戦略を考え、最終的にはその企業のお偉いさんに向けてプレゼンをする。 常に限られた時間の中で高いレベルの提案を要求されるため、丸1日あるもののずっと慌ただしい状況だった。 【ワークの具体的な手順】事...
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重要な面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後20年程度の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所に集合し、人事の方が来て案内してくれる。 その後複数の学生で控室に入り、アンケートを書きながら待っていると、面接官が一人ずつ呼びに来てくれて開始。 【質問内容】・みずほ銀行へのイメージ ・学生時代に苦労...
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二次面接(一次免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年程度の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】urlをクリックしてすぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・奨学金は借りているか ・普通免許は持っているか ・中学時代に主に取り組んだこと ・高校時代に何か自分の価値観を変えるような出来事はあったか ・全体を...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方、中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町本社で15分前に集合、待合室に案内されてその後面接官に個別に呼ばれる。 【質問内容】今までの学生生活を全体を10で表すとそれぞれの活動の割合はどうなるか 学生時代に取り組んだこと それに対しての深堀 学生...
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三次面接(現場)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと① それに対する深堀 学生時代に頑張ったこと② それに対する深堀 通信ではなく金融の理由(研究が通信系だったため) 金融業界の志望理由 みずほ銀行の志望...
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二次面接(現場)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと① それに対しての深堀 学生時代に頑張ったこと② それに対しての深堀 研究内容の説明 その研究の新規性は何か その研究で大変だったこと 逆質問 最後...
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一次面接(人事)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】幼少期に周りからどんな人って言われてた 強み弱み 学生時代に力を入れたこと3つ それぞれの深堀 サークルでの取り組みがその後生かされたこと 研究 内容、始めた動機、新規性など深堀 志望動...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)事前に配布されたオンラインURLから入室 (2)面接開始 (3)面接終了 (4)自身で退出ボタンをクリック 【質問内容】(1)就職活動について (2)インターンシップへの応募動機 (3)研究内容について (4)3に対...
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重要な面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職あり・年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別に部屋に案内 【質問内容】学生時代に力を入れた事・その中で大変だったことは何か。工夫したことは何か なぜ金融か なぜ信託か なぜみずほ信託か みずほに入ってからどのようなキャリアを歩みたいと考えているか ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機 【質問内容】学生時代に力を入れた事・その中で大変だったことは何か。工夫したことは何か 中学で頑張った事・どんな人間だったか なぜ金融か なぜ信託か なぜみずほ信託か みずほに入ってからどのようなキャリアを歩みたいと...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップの特典 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom待機 【質問内容】現在見ている業界・他の企業の詳細 他の企業の選考状況・インターンシップの参加状況 みずほの魅力をどこに感じているのか、入社後のキャリアについてどのような考えを持っているのか、キャリアプランについての質問 【雰囲気】非常に穏やか ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐに面接 【質問内容】基本的には二次面接と変わらない。 二次面接との違いは、キャリアプランの話に対する深掘りが強く、少し気後れしてしまったのが敗因であると考えている。そこを自信をもって話せるとより内定につながると思います...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐ部屋に案内され、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・OB訪問での学び ・学ちか、その深掘り ー一番苦労したこと、工夫したこと、周りをどのように巻き込んだのか、その経験で何を学んだのかなど。 ・やりたい業務・キャリ...
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三次面接(最終)
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本選考
明治大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ行き、控室へ。その後、面接会場へ行った。 【質問内容】他者選考状況、これまでの人生を振り返った時に困難だと感じた事、学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、チームで何かに取り組んだ経験。 大学生になってからの経験だ...
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二次面接
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本選考
明治大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳程の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、無し 【質問内容】オーソドックスな質問が殆どであった。 なぜ金融か、なぜみずほ銀行か、といった志望動機から、学生時代に力を入れたこと、その中でも苦労した点、それをどの様にして乗り越えたか、等。 自己紹介を最初...
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リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 非公開
【経緯】冬のインターンシップ(The real banker)に応募し、書類(ES,テスト)→GD→面接まで進んだので、リクルーターがついた。(The real bankerには最終面接で落選) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し 【質問内容】現場行員の方がリクルーターとなってくれたので、非常にフランクな...
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重要な面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所→待機室→面接 【質問内容】・事務的な質問 ・ストレス耐性はある? ・人生で最も大変なことを乗り越えた経験 ・チームで取り組んだ経験 ・何か工夫をして成し遂げた経験 ・地域に限定する理由は? ・逆質問(3〜4問ほ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り(きっかけは?大変だったことは?どう乗り越えた?なんでその施策にしたの?学んだことは?) ・志望動機(なぜ金融→なぜ銀行→なぜみずほ) ・キャリア...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】career loungeの選考で合格しメンターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】career loungeの説明、就活のお悩み相談 今後どのようにcareer loungeを進めていくのか詳細に説明していただいた。 またこれは選考には一切関係ないためなんでも聞いてくれていい...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室 【質問内容】・最初に簡単な計数のテスト ・就職活動の軸は ・将来何を果たしたい ・学生時代に力を入れたことは ・それで困難だった点はなにか ・それをどうやって乗り越えたのか ・他社選考状況につ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合→会議室に4人で待機→人事の方に1人ずつ呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを行おうとしたのか ・自身の強みと弱み ・それが生きた場面と弱みが出てしまった場面 ・志望動機 なぜ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその行動をとったのか ・小学生のころのはなし →どんな少年であったか、なにか挑戦したことは、ぶつかった壁は ・どんな中学生であったか →なぜそ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の続き。また別の行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】逆質問20分、質問されるのが20分。 まず、行員の方の経歴を説明してくださり、その業務の中での聞きたいことや、キャリアプラン、志望動機、就活時代の状況などを聞いた。 また、質問されるのは主に志望動機で添削してくださ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1月にキャリアラウンジという、行員面談のインターンの募集があり、応募した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】逆質問30分、質問30分。 逆質問は、みずほの行員としての1日の流れ、ワンみずほが生きた場面、他社と比べた時の強みなどを聞いた。 行員の方からの質問としては、学生時代に...
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個人営業1dayインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ会社と比べての銀行の役割、個人RMの役割、やりがいを聞いた後に、実際にロールプレイングとしてグループワークで、お客様に対しての提案を考えた。現状を把握した上で、お客様の想いを汲み取り、ベストな提案をしなければならず、時間もか...
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最終面接(重要な面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社12年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーが待ち合わせ会場で、6.7人の学生が集まり次第、中へ案内される。 同室の部屋でアンケートに答えているうちに順次、その学生担当の面接官に呼ばれていく。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・高校生のとき...
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二次選考(一次選考免除)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】幼少期面接 ・中学生のとき何をしていたか ・高校生の時何をしていたか ・挫折経験 ・学生時代力を注いだ経験→深掘り ・大学時代を10で例えるとそれぞれ何割か 学業・アルバイト・サー...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】キャリアラウンジ1回目 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】[就活時代について] Qなぜ金融業界、その中でも銀行を見ていたのか Q入社した決め手 [仕事内容について] Q今の部署の具体的な事業内容、仕事内容についてお伺いしたいです。 Q中でも1番やりがいや、達成感を得た案件や...
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重要な面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チームの方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付前にあるソファーに集合。時間になったら、係の人が部屋に案内してくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・人生で一番挑戦したこと&深掘り ・何か方法を変えて取り組んだ経験&深掘り ・志望動機&深掘り ・就職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用チームの方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝までに、面接のリンクが送られてくる。 時間になったら、Zoomに入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・事務的な確認(運転免許の有無、奨学金の有無、全国転勤に関する確認) ・小学生の時に注力したこと ・中学生...
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信託2DAYインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前は証券代行のワークをする。各班5名程度いるが半々に別れワークを行い、最後にその情報をまとめ上げ発表する。午後は不動産のワークを行う。やり方は午前と同じだが、18時までで残業は禁止された。2日目の朝に不動産ワークの発表を行う。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接官が迎えにくる 【質問内容】中高の経験で今の自分を形作ったもの 中学では何を失敗したのか 高校では何をしたのか 大学では何をしたのか 何が1番苦労したか ゼミは何をしていたのか これらの経験で何を学んだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】就職活動どんな感じか 不動産業務はどんなことを想像してるか ゼミでの活動内容 サークルでの活動内容 逆質問 RESコースに決めた理由 RESコースで何を成し遂げたいか CLの社員はどんな感じだったか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】確認事項(免許、奨学金の有無、株式の保有確認など) 就活の軸 みずほへの志望動機 なぜ不動産に興味を持ったのか 不動産コンサルティングの仕事内容 見ている業界 メガ信託内の志望順位 高校は第一志...
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【経緯】キャリアラウンジ 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1月からメンター+現場社員と複数回面談する。ほとんど逆質問である。面接の回数は人によって違うが、私はメンターと3回、現場社員と4回面談を行った。メンターとの面談は選考状況など聞かれるが、現場社員とは1時間ぶっ通しで逆質問のため、用意が必要。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・20代女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加 計数テスト 面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深堀り(苦労したこと、心掛けたこと、始めたきっかけなど) ・インターンシップの志望動機 ・プログラミング経験はあるか ・...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員(6.7年目程度だったと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】最初に軽い計算テストを面接官が監視している状態で行い、その後面接へと移る形であった。 質問内容 ・メガバンクの他行を受けているかどうか 受けている場合なぜ受けているか、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渡される資料に基づいて、新規企画の立案を行うというワークであった。新規立案のため、非常に自由度が高くある程度制限をつけないと時間内に終えることができないと思う。また、発表もあるが評価はしていないので、リラックスして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で待機し、順番が来たら部屋に入室する。 【質問内容】自己紹介 小学校のころのエピソード 中学校のころのエピソード 高校のころのエピソード 大学生のころのエピソード 志望理由 キャリアプランについて 志望度 他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。 【質問内容】お互いに自己紹介 インターンシップの感想 銀行と信託のどっちに興味があるのか 転勤への不安はあるか 金融機関で働くことを家族はどう思っている 他社の選考状況 周りからどんな」人だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】みずほ銀行を志望する理由 インターンシップで何を学びたいか 学生時代にがんばったこと その深堀 チームで物事に取り組む際にどんな役割を担うことが多いか それが発揮されたエピソードを具体的に教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事行員40前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に案内され、1人ずつ面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・中学時代に頑張ったこと ・高校時代に頑張ったこと ・大学時代に頑張ったこと ・挫折や困った経験 ・何かアピールしたいエピソード ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員若め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、定刻に開始 【質問内容】・自己紹介 ・今の価値観を形成したきっかけ ・中学時代について ・高校時代について ・大学時代にがんばったこと(それぞれ何割か) ・研究内容 ・大学、学部を選んだ理由 ・志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町タワーの三階に集合後、待合室に通される。面接官が一人一人呼びに来るので、部屋に通された後面接開始。終了後エレベーターの前まで送ってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミ活動について ・学生時代に力を入れたことと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始、終了後退出 【質問内容】・周囲からどんな人と言われますか。 ・中学・高校で力を入れたこととその深掘り ・大学生活を10としたときに、細かな割合を教えて ・学生時代に力を入れたこと2つとその深掘り ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 20~30代 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして参加 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。 メイン学生時代に力を入れたことを話し終わると、別のエピソードはないかといわれる。 用意していたサブ学生時代に力を入れたことを話し終える...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからないが、中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】中高で1番頑張ったこと。 その深掘り。 大学で頑張ったこともしくは学生時代に力を入れたこと。 その深掘り。 就職活動について。 どの業界見てる? なんでその業界? 銀行ではど...
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の方だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】最初になんてことない算数のテストを10問ほどビデオオンで行う。特に対策の必要がなく5*(5+x)=60のxを求める等のレベルである。 【質問内容】私は理系院生であることを前提に話すが、研究内容、学生時代に力を入れ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みずほ銀行人事(信託銀行ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→今後の案内 【質問内容】中学時代に力を入れたこと。 高校時代に力を入れたこと。 受験について、高校は第一志望か。大学は第一志望か。一般受験か。 大学時代に力を入れたこと。 ゼミでの研究内容と学び...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中でも役職の高い方 自己紹介などは行われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生と控え室に案内される。 その後、1人ずつ面接室に面接官に案内される。 【質問内容】中高時代の部活動 留学について (留学中に大変だったことや多様性を受け止めたエ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 特に自己紹介はされなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと どのように工夫をしたかを深掘り 大学生時代を10として何にどのくらいの力を入れたか 志望動機 なぜ金融 なぜ銀行 なぜみずほ キ...
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【経緯】インターンとして募集される。 OB訪問のような雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと3回ほど面談をした上で、自身の興味や関心がある業務の人と話すことができる。 2週間に1回程度であったが、本選考前は電話で話すこともある。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(中学校から大学まで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GCF採用担当の人事でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。20分予定でしたが、40分ほど面接していました。 【質問内容】小学校時代どんな子だったか。 中学での部活、どんな立場だったか。 高校での部活、なぜ中学から変わったか、どんなことに注力したか、どんな分...
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重要な面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから担当の方が案内。控室から一人ずつ呼ばれ、終了後はまた案内に沿って帰宅 【質問内容】・大学で頑張ったことと学んだこと ・高校で頑張ったことと学んだこと ・志望動機、なぜ銀行か ・その中でなぜみずほか ・キャリアプ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・事務的なことの確認(運転免許の有無や奨学金など) ・他社選考状況 ・他業界と併願する理由 ・志望動機 ・RMの業務内容の確認 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ...
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本選考
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【経緯】キャリアラウンジから 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機やキャリアプランの壁打ちを通して本当にみずほが合っているか一緒に考えてもらうようなイメージ。 希望するキャリアにあった行員の方をご紹介いただき、面談ができる。 他社選考状況は毎回細かく聞かれた。 【雰囲気】和やか ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため面接官はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし 【質問内容】最初に自己紹介を30秒以内で行う。 その後は、達成困難な目標を設定して実現に向けて取り組まれた経験、チームで取り組まれた経験、プレッシャーやストレスを感じる環境に対応した経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が迎えにくる 【質問内容】高校時代に取り組んだこと 大学生活で力を入れたこと 自分だからこそできたこと 学生生活を10とした時の割合 バイトは何をしていたか 就活軸は 志望業界は ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】幼少期、どんな子供だったか 中学時代に頑張ったこと 高校で特に頑張ったこと 就活はいつから始めた? 就活の軸は? 業界は絞っている? なぜ金融か? 金融の中でも絞って...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ビズリーチ経由でcareer lounge選考会に参加し、メンターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いで30分から1時間程度その都度の悩みを相談する メンター面談は7回、メンターを通した現場社員面談は4回行った。 【質問内容】他社の選考状況は毎回聞かれる。 現状の課題が何かを問われ、そ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】まず、初めに自己紹介をする。その後、達成困難な目標に対して取り組んだ経験やチームで何か取り組んだ経験、ストレスを感じた時にどう乗り越えるかを聞かれる。それらに対して、各3分で答えるというものであった。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し待機室に案内される。その後一人ずつ呼び出され面接開始 【質問内容】就活軸について なぜ商社を受けている・商社と迷っているのか なぜみずほなのか・その深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀(いつから留学...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインミーティングアプリに接続し入室、退出 【質問内容】コース等の確認 車・自転車に乗れるか 卒業単位の確認 家族の仕事 志望業界 メガバンクの中での志望度 就職活動の軸 志望理由 みすほでやり...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラスの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーのようなところに集合し、待合室へ案内されました。その後各自面接官の方に呼ばれて一緒に会場へ移動しました。 【質問内容】・最近気になっていることは?(雑談) ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・事務確認(車の運転免許の有無、家族が会社に在籍していないか、卒業単位等) ・志望理由 みずほを志望する理由 なぜ個人RMなのか キャリアプランについて ...
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【経緯】前回のCLから引き続きご連絡をいただいたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】今回も逆質問がメインでした。 自分の中で業務理解とテーマを決めて、仕事内容や実際にあった案件、グループ各社の仕事内容や違いをお聞きしました。 また、他のメガバンクのイメージについてぶつけ、実際の部...
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【経緯】インターン経由でキャリアラウンジ(CL)の選考を受け、通過したため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 案内されるURLに接続 【質問内容】こちらからの逆質問がほとんどでした。 軽く志望先の企業や業界について聞かれたくらいです。 逆質問の内容は調べたらわかることは聞かないように意識して、...
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グローバルコーポレートファイナンスインターンシップ WEB面接
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでやってきたことすべて挙げて ・それぞれを軽く深ぼられる ・どれくらいの割合で取り組んだ? ・現在力を入れて取り組んでいることは やってきたことや今やっていることを中心に聞かれた。志望理由のよう...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でそこそこ偉い方だと(後からリクルーターの方から)伺いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に受ける学生と雑談を交わしたのち、面接会場へ案内されます。 【質問内容】・小学生時代からのやってきたこと ・人生最大の困難、その乗り越え方 ・なぜ金融を志望している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・趣味となぜ好きになったか、どこが好きか ・学生時代に頑張ったこと ・周りからどんな性格と言われるか ・金融の志望動機 ・GCFでどんなことがしたいか ・あなたが考える特定の業界の課題とその解決策、な...
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【経緯】面接前に二次面接に向けての心構えについて話してもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜGCFを志望しているのかをおさらい ・GCFについてメンターの方から説明 ・二次面接で聞かれる、「どの業界・企業を変革していきたいと思っているのか」についての深堀り、ならびに模擬質疑応答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・周りからどんな人と言われるか? ・どんな習い事をしたことがあるか? ・なぜ銀行を志望しているのか?その中でなぜみずほなのか? ・なぜGCFを志望しているのか?そのキャ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人営業における業務理解を深めるために、逆質問の時間を取っていただけたり、模擬面接をしていただけたり、実際に現場で個人営業として働かれている社員をつなげてくださったりしていただけた。基本的には、学生が不安なことについて対応...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にその学生が集まったら、待機室に案内される。その後1人ずつ呼ばれ入室し面接開始。終わったら各自解散。 【質問内容】自己紹介 中学生のときに何をやってたのか? 高校生のときに何をやってたのか? 大学で頑張ったこと、学業で頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(元個人営業の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】全国転勤あるが大丈夫か? 銀行と信託銀行どっちがいい? 体は丈夫か? 何か配慮してほしいことはあるか? 残り単位数は何単位か? 家族の中で金融機関に勤めている人はいるか? ご...
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【経緯】リクルーターの方が私の進路・キャリアプランに合ったおすすめの社員を紹介してくださり、面談した。 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたURLに入室する 【質問内容】学生から社員へ質問する形だった。 ・大学では何を学んでこられたのか ・なぜ金融、銀行、みずほを志望されたのか ・コーポレートアドバ...
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【経緯】リクルーターの方が、私の進路・キャリアプランに合ったおすすめの社員を紹介してくださり、面談した。 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたURLへ入室 【質問内容】学生から社員へ質問する形だった ・大学では何を勉強されていたか ・なぜ金融・銀行・みずほを志望されたのか ・なぜ大企業営業からM&A...
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【経緯】秋のインターンに参加した関係でリクルーターの方がついてくださることとなり、12月から面談が始まった。 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ指定されたURLへ入室 【質問内容】・今の就活状況 ・就活軸 ・ゼミではどんなことをしていたのか ・他のメガバンクの説明会などは行ったか ・インターンはこれまでど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に面接を受ける学生が6人程集まり、集団で控室まで案内される。その後、1人ずつ担当者の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】・中高時代で頑張ったこと ・今に生きていると思う経験 →それについて内容を深掘り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからWeb面接の画面に映り、入室します 【質問内容】・他社の選考状況 ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと →取り組みの中で苦労したことと →乗り越え方 ・大学生活を10とすると、何にどれだけの割合を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内され、面接官に呼ばれて個別の部屋に移動。 【質問内容】選考状況 なぜ銀行・なぜみずほ なぜコース変更をしたのか 入行後と長期的なキャリアプラン 高校で一番頑張ったこと 自身が自覚して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日朝に送られてくるURLから面接サイトに入る 【質問内容】基本情報の確認(コース・電話番号・残り単位数・自動車免許の有無等) 選考状況 なぜ金融業界・なぜ銀行・なぜみずほ カスタマーサービスの業務内容 学生時代...
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【経緯】ES提出後、キャリアラウンジ選考会の案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】当日送られてくるURLから面接サイトに入る 【質問内容】選考会では普通の面接のように、学生時代(小学校〜大学、バイト)のことや志望動機、キャリアプラン等聞かれた。キャリアラウンジでは、面接で聞かれることを詳細に教えていただき、残りの時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始の15分前までに集合 集団で控室に通される。 【質問内容】もともとアクチュアリーを志望していたのでそれに関する質問 学生時代に頑張ったこと:自分は高校時代の部活動の経験をエントリーシートに書いていたのでそれを話した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期の深堀がかなり丁寧にあった。 自分は小学校から高校まで一貫してバスケットボール部に所属していたのでそこでの経験を順を追って話す形になった。 なぜ金融か なぜみずほか なぜリスク管理か 志望したき...
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【経緯】一次面接に通過するとリクルーターがつくため、そこで志望部署の方と面談する機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】与信企画部 主に信用リスクに関する業務に従事 リスク管理をしている。 理系出身 与信企画部紹介 リスク管理の部署として他にどのような部門があるのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン形式 【質問内容】志望動機 学生時代で力を入れたこと 幼少期の深堀 →小学校から大学までかなり深く聞かれた。 逆質問 基本的にはエントリーシートに入力したことをそのまま聞かれる形だった。また、面接の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内→面接官が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】小学生時代に頑張ったこと、中学生時代に頑張ったこと、高校生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことを聞かれ、それらに対する深掘り質問を初めに受ける。その後は受けている業界やメガバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】小学生時代に頑張ったこと、中学生時代に頑張ったこと、高校生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことと、それらに対する深掘り質問を初めに受ける。その後は、現在どの業界を見ているか、メガバンクを志望する理由、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&Aアドバイザリーのヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接会場に案内された。 【質問内容】・日本企業の課題は何だと思うか ・あなたを採用するメリットを教えてください ・逆質問 相手がM&Aアドバイザリーのヘッドということもあり、質問にかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接会場に案内される。 【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・なぜみずほ ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 三次面接だったこともあり、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方・入社10年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望動機 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 二次面接は人事の方なので学生時代に力を入れたことと自身の強みをかなり深ぼられたためこの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・投資銀行の志望動機 ・どの部署をやりたいか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強み ・逆質問 一次面接であったため、なぜみずほなのかということは聞かれなかった。...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・就職活動の軸は? ・志望業界は? ・気になる銀行業務は法人営業? ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・なぜ今の大学に来たのか?一般受験か? ・ゼミで頑張ったこと ・ゼミで学んだこと ・ゼミ...
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【経緯】キャリアラウンジ選考会 【会場到着から選考終了までの流れ】みずほのオンラインツールにアクセスし、面接官が入ってくるのを待つ 【質問内容】出身高校 高校や大学への入試方式 高校時代の取り組み 自分の性格について なぜ部活を続けることができたのか あなたは、周りの人からどんな性格だといわれるか 大学時代の力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からないが50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合して、人事の方がお迎えに来てくれたので、一緒にオフィスに入る。控室で10分程待った後に、面接してくださる方が面接室に案内してくれた。 【質問内容】学生時代の取り組み 学業面での学生時代の取り組み ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自転車は大丈夫か 幼少期や小学生の時はどんな子供だった 幼少期の習い事 中学時代地元の公立校で 頑張ったことは 部活で工夫したことは 何をモチベーションにそんなに頑張れたのか ...
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