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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたメールから人事用のTeamsに入室し、20分面接。人事面接終了後、一旦ルームから退室する。次にパートナー用のTeamsに入室し40分面接。 【質問内容】人事面接(20分) 自己紹介(学生時代に力を入れたこと+志望動...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングのためリンクを踏んで入室 【質問内容】自己紹介(学生時代に力を入れたことと志望動機) 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機の深堀 フェルミ推定(思考時間10分、ディスカッション10分、お題は...
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個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機などの個人面接の後にフェルミ 【質問内容】個人面接ではコンサル業界の志望動機、コンサルの中でもなぜEYなのか、他選考を受けている会社の志望動機など、結構深掘りされた. フェルミでは、複数お題が決まっている様子で、そこから...
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ロンググループディスカッション
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表 ディスカッション 発表・質疑応答 フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム会社へのビジネス提案 ゲーム会社は自分たちで決めてよく、CEOに対して新規タイトルのゲーム販売における課題解決と戦略の提供を行う。6人でチームを組み、面接官に対してスラ...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパートナー面接40分、次に人事の方と15分面接を行った。 【質問内容】<パートナー面接>(40分程度) ・自己紹介(部活・研究のこと) ・研究の詳細 ・志望動機 -研究の道は、なぜコンサルなのか、なぜE...
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個人面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接(20分) フェルミ推定(20分) 逆質問(5分) 【質問内容】前半に人物面接、後半にフェルミ推定の設問であった。フェルミの内容が高評価だったらしく、進んだ内容もディスカッションした。 ・なぜコンサルか、なぜE...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室(最初の40分はパートナー、残り20分は人事) 【質問内容】パートナー面接 お互いの自己紹介 逆質問(好きなだけ) コンサル志望理由 興味のあるセクターとその理由 人事面接 自己紹介 ...
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一次面接(フェルミ+人物)
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室 【質問内容】人物面接→フェルミ推定→逆質問の流れ。 人物面接では、 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 フェルミ推定(お題は伏せる) 10分思考→5分発表 その数字をより...
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最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】パートナー面接では自己紹介と志望動機、他社の選考状況、コンサルティング業界に興味を持った理由などを深掘りされた。人事面接では志望動機を重ねて聞かれ、将来像について詳しく深ぼられた。両者ともかな...
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ケース面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ケース面接のお題はディズニーランドのポップコーン年間売り上げ数の計算であった。計算はアトラクションに乗っている人と乗らずに座っている人に分けて分けて面積ベースの考え方と人数ベースの考え方を用...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 やさしくて情熱的 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】自己紹介 今までどのような意思決定をしてきたか 志望動機 なぜEYなのか深堀 最終的なキャリアビジョン 学生時代に力を入れて取り組んだこと 他人からの評価をどの...
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二次面接 個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】自己紹介 雑談 なぜ今の大学にいったのか なぜ今の学部なのか なぜ部活動に入ったのか 志望動機 なぜM&Aに関わりたいのか なぜEYなのか EYと他社の違い ...
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一次面接 M&A知識を問うケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒7年目のかた 肩書は言っていなかった 笑顔が多くて優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】財務諸表を見て、どの図がどの企業に当てはまるか答える 与えられた到底の企業の情報から、M&Aすべき相手先を決め、見込まれるシナジーを答える ...
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最終面接(人事、パートナー)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクコンのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は人事面接を10分程度、その後パートナー面接 【質問内容】人事面接では、なぜコンサルなのか、なぜEYなのか、入社までにやりたいこと、何か質問があるかについて聞かれた。 パートナー面接では、取り組みの深掘りと入社後やり...
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フェルミ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れたが、年齢的におそらくMupである。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は10分程度の人物面接の後、フェルミ推定とディスカッションを行い、最後は逆質問。 【質問内容】守秘義務であるため詳細は控えるが、ミクロ推定の問題だった。内定者懇親会で聞いた限り、3〜4種類ぐらいのパ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー(40分)+人事(20分) 【質問内容】パートナー面接 ・自己紹介 ・コンサルタントの志望理由 ・EYの志望理由 ・希望するセクター、行いたいこと ・興味のある社会課題についてディスカッション ・官僚を志...
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人物面接、ケース面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→フェルミ推定 【質問内容】全体の流れとして 人物面接→ケース面接→逆質問 人物面接 自己紹介と志望理由 ケース面接 お題は伏せるが、一般的なものだった。 10分間の思考時間が与えられて、5分程で...
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに20分ほど人事の方と面接を行い、その後40分ほどパートナーの方と面接する。別のリンクに入りなおす。 【質問内容】人事パート 自己紹介 他社と比較したときのEYの強み 英語能力について 健康状態について ...
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らくマネージャーのかた 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアイスブレイクがあった後、ESに沿った質問がされた。 途中でフェルミ推定が挟まれた後、再びいくつか質問がされた。 最後に逆質問の時間もあった。 【質問内容】なぜコンサルか、将来的にはどうの余蘊領域にかかわって...
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個人面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】人事の方との面接は、コンサル業界の志望動機、その中でもEYを志望する理由、将来のキャリアプラン、残りの学生時代にやりたいこと、優秀なコンサルタントとなどのような人か、逆質問だった。パートナーの方と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【質問内容】最初の30分はフェルミ推定を行なった。日本全国の小学校の数を推定した。基本的な難易度だったように感じる。質問は厳し目だった。その後は、人物面接で、志望動機、学生時代に頑張ったことなどを聞かれた。...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事(20分)+パートナー面接(40分) 【質問内容】人事面接 ・コンサルタントの志望理由 ・EYの志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・就活が終わってから入社までにやりたいこと ・逆質問 パートナー面接 ・自...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接(25分)→フェルミ推定(25分)→逆質問(10分) 【質問内容】人物面接 ・自己紹介(3分程度) ・自分を象徴するエピソード →何を考えてその行動をしたのか、結果はどうなったのかなどの深堀がされた。 ・コンサルタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接のあと、別のリンクからパートナー面接へ。 【質問内容】人事面接 自己紹介 選考状況確認 健康面の確認 逆質問 マネージャー コンサル志望動機とその理由 興味のあるセクターとその理由 優秀なコンサルタ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→フェルミ推定 【質問内容】EYを志望する理由や学生時代に力を入れたことの深掘りがされた。パーパスについて触れたところ、理想の社会とは何かを聞かれた。フェルミ推定は新聞の1日の発行部数だった。売上推定とは少し違ったも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接が20分、パートナー面接が40分 パートナーは50代くらいの穏やかな男性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】人によって順序は異なるが、私の場合は人事面接を10分ほどした後、時間を少しおいてパートナー面接が40分あった。 【質問内容】人事面接 ・自己紹介 ・志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とかではなく普通の社員。10年以内の社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機・就活状況の確認→フェルミ面接→逆質問 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社と比較した魅力 現在の就活状況 学部を選んだ理由 フェルミ面接(◯◯の市場規模) →...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と人事の方で40分、10分ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】前半:パートナー面接(40〜45分) 後半:人事面談 それぞれ別の部屋なので、一旦部屋を閉じて入りなおす感じ。 【質問内容】パートナー面談 ・自己紹介 ・志望動機深堀 ・選考の感想、振り返...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次は若い 他big4から移ってこられている方で、EYは数年目とのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】ゆるめな個人面接 → フェルミ推定 → フィードバック、逆質問 【質問内容】ゆるめな個人面接(15〜20分) ・志望理由の深堀 ・見ている業界の深堀 ・研究内...
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途・人事 中途・パートナー(某有名戦略ファーム→Eyパルテノン) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事専用URL→入室後、開始→退出 パートナー専用URL→入室後、開始→退出 【質問内容】人事 志望動機(コンサル志望動機、Ey志望動機) 優秀なコンサルタントはどんな...
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途・シニアマネージャー・人事領域の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る→スタート 【質問内容】1.ESの深堀 あなたのリーダーシップはどういうスタイルなのか 課題解決を行いたいと記載されているが、ビジネスはなんでも課題解決ではないか なぜ中でもコンサルな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接:人事部の方。 パートナー面接:年次の高いパートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接とパートナー面接のURLが同時に送られ、時間になったら人事面接に入室し、 終了後、パートナー面接のURLで新たに入室する。 (人によって順序は違う) 【質問内容】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・人物面接(15分) ・フェルミ推定(20分) ・逆質問(5分) 【質問内容】個人面接 ・学生時代に力を入れた事は何か+その深掘り ・なぜコンサルを志望するのか ・その中でもなぜEYを志望するのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マネーシャー面接→人事面接 【質問内容】人事面接 自己紹介 コンサルとEYの志望動機 残りの学生で何をするか 優秀なコンサルタントとは 逆質問 マネージャー 学生時代に力を入れたこと コンサル志望動機 ...
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フェルミ推定面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接→フェルミ推定 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、EYの志望理由の深掘りがなされる。追加で面接官が気になった細かいことが聞かれる。フェルミ推定は売上推定の問題であった、内容は口外できないが、あまり見慣れないタイプ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の面接官とパートナーの面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分ほど人事面接を行った。その後ルームを変えて、パートナー面接を40分間行った。 【質問内容】最初の人事面接では、自己紹介、志望動機、志望セクター、入社までに自分が考えるやるべき事について聞かれた。次...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えてないがわりと年次が高そうな社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機、学生時代に力を入れたこと→フェルミ面接→逆質問 【質問内容】自己紹介で面接官が気になったところの深掘り。私の場合は、学生時代に力を入れたことはそこまで深掘りされなかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始。 【質問内容】・コンサルティング業界の志望動機 ・EYストラテジー&コンサルティングの志望動機 ・どのようなキャリアを歩みたいと考えているか ・どのような業界に興味があるか ・逆質問(20分以上) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上の社員だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接開始。 【質問内容】・フェルミ推定 ┗「◯◯◯の数を推定してください」(10分間の思考時間) ・人物面接 ┗コンサルティング業界を志望する理由 ┗その中でも、EYストラテジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー(10年目・男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接(10分)→フェルミ面接(25分)→逆質問(10分) 【質問内容】・コンサルティング業界の志望理由 ・その中でなぜEY? ・フェルミ面接(オフィス街のカフェの1日の売り上げを求める 思考10分発...
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個人面接(フェルミあり)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく現場社員。中途で50代くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず互いに軽く自己紹介をする。 その後、人物面接、フェルミ推定の順で進む。 最後に逆質問をして終了。 【質問内容】人物面接 ・学生時代力を入れたこと ・なぜその学部に入部したのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分人事と面接→別のURLにて40分パートナーっと面接 【質問内容】人事 ・就活の軸 ・なぜコンサルか ・なぜEYか ・優秀なコンサルタントの定義 ・卒業までにどのような勉強をするか パートナー ・志望...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】基本的には前半のフェルミ推定の設問と人物面接であった。フェルミの内容が高評価だったらしく、進んだ内容もディスカッションした。 ・フェルミ推定(日本の傘の本数) ・なぜその計算式になるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 ・自己紹介に対する軽い深堀 フェルミ推定 ・日本の眼鏡の市場規模推定(推定時間10分) ・日本のコンタクトレンズの市場規模推定 面接 ・コンサルタントを志望する理由 ・...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、人事(20分)→パートナー(40分)の順にルームに入ってくる。 【質問内容】(共通) ・お互いの自己紹介 ・志望理由(コンサルである理由、EYである理由に分けて) ・逆質問 (人事) ・長所と短所...
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個人面接(ケース問題を含む)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他Big4からの転職、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイナーなWeb会議ツールを使って実施された。定刻になったら接続し、開始。 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機 ・研究についての深掘り(かなり食いついてきたので長かった) (・志望動機のFB) ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】公認会計士の方だった。中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、最初に軽く自己紹介をして始まった。 【質問内容】Whyコンサルを聞かれた後にWhy EYのいつもの流れ。そのあとに軽く深堀質問をされた。学生時代に力を入れたことや、自己PRなどは全く聞かれなかっ...
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最終面接
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】緊張しているか?、グループディスカッションのお題はなんだったか、グループディスカッションの感想、EYの志望理由は何か、長期インターン先について、フェルミ推定(日本におけるChatGPTの市場規模は?) 【雰囲気】普...
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ケース面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定だった。 お題:「今動いている配送トラックの総数を算出してみて」というテーマが出された。 →この問いについて、約15分の考察時間の後、5分間のプレゼンを行った。その後、議論の時間...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・双方の自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か ・コンサルティング業界を志望する理由は何か ・そのなかでもEYのどこが魅力的か ・フェルミ推定 →東京オリンピックの出場選手数を推定...
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個人面接とフェルミ
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インフラ部門の現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ15分程度→個人面談と逆質問 【質問内容】フェルミ1問:数量を推測する形の問題で、思考時間が約10分、発表時間が2.3分あり、そこへの深掘りが1.2問あった。深掘りは単純に疑問点を聞かれるくらいの雰囲気だった。...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】人物面接 ・なぜコンサル業界を志望しているのか ・その中でもなぜEYを志望しているのか ・現在の就活の状況 ・他に受けている企業 フェルミ推定 ・とある業界の市場規模推定。...
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方で40代後半くらいの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に自己紹介を行い、一般的な面接をしてからフェルミ推定を行った。一般的な面接の内容は学生時代に力を入れたこととコンサル志望理由であった。フェルミ推定は日本におけるコンタクト市場規模...
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フェルミ
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介の後、気になった点について少し会話→なぜコンサル?なぜEY?→フェルミ推定(お題は「chatGPTの市場規模は?」)→フェルミ質疑応答→逆質問 と言った流れ。フェルミの思考時間は10...
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最終面接(パートナー面接+人事面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの40分間でパートナーの方と面接を行いました。パートナーの方が退出後、人事の方が入室され、人事面談が行われました。 【質問内容】【パートナー面接】 就職活動の状況確認 自己紹介 研究について深掘り コンサル業界の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接(20分) フェルミ推定(15分) 逆質問(5分) 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か 課題とそれに対する施策は何か 強みは何か それを裏付けるエピソードは何か コンサル業界を志望するのか...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と20分、次にパートナーの方と40分面接を行った。 【質問内容】<パートナー面接>(40分程度) ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと └その中で苦労したことは何か └それをどう乗り越えたのか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は低めの方だった。入社して3年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単な自己紹介をはさみすぐに面接に入った。 【質問内容】フェルミ推定を15分行ったのち、簡単な志望理由の深堀がなされた。フェルミのお題は「映画館一店舗当たりの年間売上」であった。基本的な問題である...
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個人面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】前半に人事の方と面接がありました。その際は、学生時代に力を入れた事・自身の長所短所・大学で何を学んでいるのか・研究内容・業界と企業の志望動機などの定番の質問ばかりでした。後半のパートナーの方との面接...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】前半30分間で、フェルミ推定を行いました。 テーマの発表 テーマに関する質問 10分程度で思考 2分程度で発表 発表に関して面接官からの質問に答える 軽くフィードバック という流れでした。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員の方のように見受けられました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことやそれに対する深掘りがメインで、フェルミ推定については、5分で考え、その後質問時間が10〜15分程度だったと思います。フェルミ推定に関しては、...
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個人面接(フェルミあり)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な役職は聞かなかったが、チームを持っている方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】フェルミ推定(詳細は述べられないがケース面接ではなくフェルミのみ。そのため、数値を求めて終わり) →発表 →質問・深堀 →フィードバック 現在...
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ケース面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLにログインして面接が始まる 【質問内容】「現在稼働している宅配業者のトラック台数を推定せよ」というお題で課された。いわゆる一般的なフェルミ推定というものであり、このお題に対し、思考時間約15分ほどで発表時間5...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か ・コンサルティング業界を志望する理由は何か ・そのなかでもEYのどこが魅力的か ・フェルミ推定 ...
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最終面接&人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】パートナー面接 コンサルの理由 EYの理由 事業会社でもそれは達成できるけどコンサルの理由 コンサルの情報をどこで集めているか、コンサルの業務理解 自己PR 研究職(アカデミア)出ない理由 自己...
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電話面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話接続後すぐ 【質問内容】GDのフィードバック なぜコンサルティング業界なのか なぜEYなのか 同業他社との違い 他社、他業界の就活状況、その業界の志望理由 逆質問 各質問に対しての深掘りはほとんどなく、意思確認程度であった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】自己紹介 共同研究ってどんな感じか 学生時代に力を入れたこと何やってたか 課題、それに対する施策 強みは何か 将来成し遂げたいこと それはどうやって達成していくのか なぜコンサル、なぜEY、キ...
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最終面接(人事面接+パートナー面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室後、開始 【質問内容】(人事面接) 志望動機 気になる業界 内定後やりたいこと 逆質問 (パートナー面接) 志望動機 気になるところ深堀り GDでの立ち居振る舞いについて それの深堀 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに接続→開始 【質問内容】【人物面接】 志望動機 それの深堀り 学生時代に力を入れたこと 逆質問 【ケース面接(フェルミ)】 お題は詳しく書けないが、一般的なものである施設の1年間の売上 (...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先方から電話がかかってくる。いくつかの質問に答え、電話を切って終了。 【質問内容】・前回選考(ロングGD)について 感想 面接官からの個人フィードバック ・質問 他社の選考状況 就活の軸 ・事務連絡 最終面接の日程調...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】1つ目のURLから人事面談(20分)を行い、2つ目のURLからパートナー面談(40分)を行った 人事面談を先に行うのは特例だそう(おそらくスケジュールの関係) 【質問内容】【人事面談】 自己紹介 志望動機 入社までの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 他社の選考状況 フェルミ ディスカッション 逆質問 【質問内容】志望動機 グローバルを推している他社との違いは何か(グローバルに働けることを動機として答えたため) 他社の選考状況 映画...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーと人事でURLが分かれている 最初にパートナー(40分)、次に人事(20分) 【質問内容】パートナー面接 自己紹介で気になったことを質問 志望動機 他に受けている企業がある中でなぜEYなのか やっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始 【質問内容】最初に人物面接を行った。聞かれた内容は以下の通り 志望動機 学生時代に力を入れたこと やってみたい仕事(業界など) 次にケース面接(フェルミ) お題は、詳しく書けないが非常に一...
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電話面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話のため無し。 【質問内容】フィードバック ・ロンググループディスカッションの軽いフィードバックがある 電話面談 ・現在の内定状況 ・就職活動の軸 ・現在の選考状況 ・EYSCの軽い志望動機 事務連絡 ・最終...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】パートナー面接 ・なぜコンサル ・なぜEY ・EYで何がしたいか(どの領域を担当したいか) ・自身の強み ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・逆質問 人事面談 ・なぜE...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社説明会をされている女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに電話がかかってきます。 【質問内容】三次面接のフィードバックを初めにしていただける。どのような点が評価されたのかについて。その後志望動機と、就活の軸を聞かれる。特に深堀はされなかった。 その...
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最終面接(パートナー面接→人事面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とあるセクターのパートナーの方。 人事の方は中途で入って来られた方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからパートナー面接を行う。終了後人事面談用のURLから人事の方と面談を行う。 【質問内容】【パートナー面談】 自己紹介と自己PR 就職活動について 学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手ではない。非常に物腰の柔らかい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後にフェルミのお題が発表される。終了後に人物面接が少しあるが、そこまで深堀はされなかった。フェルミの評価によってその後の質問が違ってくるのでは。 【質問内容】「某飲食チェーン店の休日の売...
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【経緯】最終面接前に人事の方と電話面談 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる 【質問内容】・志望動機 ・就職活動の軸 ・他にどのような企業を受けていて、今どの選考フローにあるか ・逆質問はあるか といった内容を簡単に聞かれた。選考要素はないと事前に伺っていたが、ここで話した内容は社内で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介やアイスブレイクが済んだ後に質問に移った。質問内容としては、 ・コンサルの志望動機 ・会社の志望動機 ・テクノロジーコンサルタント職の志望動機 ・入社後にやりたいこと を中心に深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。 【質問内容】最初にフェルミ推定を行った後、個人面接を行った。 個人面接の内容としては、 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントの志望理由 ・会社の志望理由 ・入社後にやりたいこと を簡...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントと人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】【パートナー】 ・自己紹介 ・コンサルティング・EYの志望動機 ・学生時代の活動 ・コンサルタントに必要な要素 ・EYのどの領域で働きたいか ・英語力について ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に電話がかかってくる 【質問内容】主に以下の通りであり、選考要素は内容に思う。 ・ロンググループディスカッションの感想 ・ロンググループディスカッションの軽いフィードバック(一言程度) ・コンサルティング志望理由 ・E...
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二次選考(フェルミあり)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】基本的な質問のあと、フェルミ推定、逆質問という流れだった。 【質問内容】 ・なぜコンサルティング業界か ・なぜEYか ・学生時代に頑張ったことは何か ・研究内容 【フェル...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】非常に事務的 【質問内容】就活の軸 最終面接の日程調整 時間が余っていたにも関わらず、選考のフィードバックのようなこちらに対する連絡事項もあまりなかった 面接の日程を決めてからは、最終面接について多少説明を受けたのみ 選考要素...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介もなく、会話 【質問内容】なぜ業界を志望するか? その中でなぜその企業か? 逆質問 感覚的に面接官が8割型喋っている。その内容の中でいかに自分の就活軸との接点を見つけ、自分をアピールできるかが見られていたの...
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フェルミ
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】普段通り 自己紹介 軽く志望動機について フェルミ 【質問内容】フェルミのお題は答えられない 人物面接では、志望動機を軽く聞かれた。 自分のどのようなところがコンサルタントとして活かせるかなども聞かれた。 逆質問は...
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二次面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクを踏むと、オンライン会議用のルームに案内される。 【質問内容】EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターンに興味を持った理由を聞かれ、その後フェルミ推定の問題を出題され、コンビニ1店舗当たりの...
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人事面談、パートナー面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】まずパートナーとの個人面談が40分ほど行われ、その後人事との個人面談が20分ほど行われる。 【質問内容】パートナー面談 ・志望動機 ・どんなセクターに興味があるか ・ガクチカ ・コンサルタントとして必要な素質はなんだと...
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ケース面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にガクチカや志望動機などいくつかの質問を受け、面接の後半ではケース問題(フェルミ推定)を出され、発表後に質疑応答を行なった。 【質問内容】・自己紹介 ・卒論のテーマは?なんで? ・コンサルの志望動機 ・ガクチカ ・ケー...
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最終面接(人事+パートナー)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、パートナー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるURLから入室 最初に人事面接が10分弱、続いてパートナー面接が40分 【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界志望理由並びにEYSC志望理由 学生時代に取り組んだことについて(複数) →...
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電話面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】最終面接日程の調整。前回のGDはどうだったか。現時点での選考状況(他にはどのような業界、企業を受けているのか、内定は持っているのか、など)。また、複数内定をもらった場合、どのような基準で内定承諾する企業を決めるのか聞かれ...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定が一問。内容はとある施設の市場規模推定だった。発表後、計算過程で考えた式の変数の中から、売上を短期間で向上させるためにはどの変数を動かすのが最も効果的か、という質問があった。その後学生時代に力を入れたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方と人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(マイクロソフトTeams)で行われた。面接時間の5分前に入っていたら、開始時間にパートナーの方が入ってきて、面接が行われた。その後、入れ替わりで人事の方が入室し、面談が行われた。 【質問内容】パートナー面...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(マイクロソフトのTeams)で行われた。5分前に入室し、待っていたら予定開始時間から少し遅れて面接官が入室された。そこからは面接についての説明、自己紹介、志望動機などの質問、ケース問題、ケース問題についての...
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最終面接 パートナー+人事
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ50代ぐらいのように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLをクリックして開始 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルタントになりたいのか その中でなぜこの会社なのか 就職活動における軸 コンサルタントとして重要なことは何だと考えているか 将来...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話だったのでわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて始まる。 【質問内容】最終面接日程の確定。その後、どのような企業を受けているのか、どのくらい選考が進んでいるのかなどを聞かれた。また、就職活動における軸なども聞かれた。内定が来た場合、内定を承諾してく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック後、面接開始 【質問内容】フェルミ推定についての質問をするという指示があった。そのうえである小売店から新しい店舗を作りたいという依頼を受けた。そのうえで、どこにその店舗を構え、一日の売上はどのようにすれば推定...
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