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BIPROGY(旧:日本ユニシス)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
BIPROGY(旧:日本ユニシス)の面接/面談の体験談一覧です。BIPROGY(旧:日本ユニシス)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、BIPROGY(旧:日本ユニシス)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・SE 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→時間になったら開始 【質問内容】・志望職種の確認 ・志望職種の理由 ・入社後に携わりたいこと ・学生時代に力を入れたことに対しての深掘り ・ITに関して勉強していることはあるか ・チームで意見が合わなかったときにどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とSE 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→時間になったら開始 【質問内容】自己紹介 ESを踏まえて、SEの方が気になった部分を深掘りする形でした。 ・学生時代に力を入れたことに対しての深掘り ・困難だったこと ・チームで話がまとまらない時はどうするか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続→時間になったら開始 【質問内容】相手の自己紹介 自分の自己紹介 インターンシップの感想 学生時代に頑張ったことについて その中で困難だったこと なぜリーダーをやったのか その中で工夫したことはあるか 業界の志望...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室後、社員との交流会、グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにて、「保育園における児童の登園管理システムをデザインする」という課題に取り組んだ。グループに分かれて1時間半ほど、議論を行い、最終的には1枚のプレゼンテーションペーパーを作り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方+現場社員の方(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室 ESに沿った質問、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと └工夫したことは? └困難だったことは? └意見が対立した時はどのように対処した? └そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方+現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室 ESにそった質問、逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと └工夫したことは? └困難だったことは? └意見が対立した時はどのように対処した? └その取り組みでど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと→深堀 入社後やりたいこと キャリアブラン→深堀り?理解度の確認のようなもの 他社の選考状況 逆質問 キャリアフィールドの理解度と自身の成長意欲を見てい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】自己紹介→少し深堀 コミュニケーションは得意か。 営業にどんなイメージがあるか。 志望動機 入社後携わりたい事業・分野 就職活動の状況 定まっていない部分はその旨を正直に伝えたうえで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀 志望理由 就職活動の軸 変な質問はありませんでした。アイスブレイクも、なぜか気候の話から始めてくれて、面接官が緊張を解こうとし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて入室し、終わり次第退室する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・現在社会課題だと思うものは何か ・どういったアプローチがあるか ・ストレス耐性はあるか ・どのような方法で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、金融系SEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】チームズでミーティングに入室すると面接が始まる。その後、自己紹介、質問、逆質問と続き、最後に退出をして終了。 【質問内容】・アルバイトのマニュアル作りで大変だったこと ・その中で工夫したこと ・それが実際に使われる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】チームズでミーティングに参加する。人事の方から自己紹介と質問をされ最後に逆質問の時間がある。そして退出して終了する。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・(以下私はアルバイトの経験を言ったので)その中で工夫したことは何か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職1名、人事社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・課題をどのように捉えたのか ・何が大変だったのか ・人とぶつかったときどのように対応するか ・就活軸 ・志望動機 ・なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラスの方が1人、人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ESの内容について深堀 ・他の集団で何かを成し遂げた経験 ・長所はどこか ・短所はどこか ・1年生に戻...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後のSE職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界の志望動機 ・SIerの志望動機 ・企業の志望動機 ・セールス志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・その動機 ・工夫点 ・困難だったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSに接続→質疑応答→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、企業の志望動機、企業に入社したあとに携わってみたいこと等の基本的な内容やそれについての深堀。あまり突っ込まれて問われることはなかった。また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSに接続→質疑応答→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、企業の志望動機、企業に入社したあとに携わってみたいこと等の基本的な内容やそれについての深堀。あまり突っ込まれて問われることはなかった。また3問ほど逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSに接続→質疑応答→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことや、企業の志望動機、企業に入社したあとに携わってみたいこと等の基本的な内容やそれについての深堀。あまり突っ込まれて問われることはなかった。また2問ほど逆質問をすること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(SE職) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室 面接官の簡単な自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・弊社の志望動機 ・信頼関係を築く上で意識していること ・意見が対立した際はどうするか ・どんな社会課題に携わりたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(SE職) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室 面接官の自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】・IT業界を志望している理由 ・その中で弊社を志望している理由 ・入社したらどの分野に携わりたいか ・自身の強みと弱み ・キャリアプランでい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室 人事の簡単な自己紹介 面接 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →一連の取組を通して学んだこと ・就活の軸 →その軸の選定理由 →弊社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・自己PR、自己紹介 ・志望職種の確認 ・志望動機 ・入社後、どの分野で何をしていきたいか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ続けられたか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと他にあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 なんで今の学部を選んだのか 大学の勉強で一番興味を持った技術や分野は 学業以外で何か積極的に勉強していることは なんで実行委員に入ったのか、企画部長をやったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・サッカーの話 ・チーム内での立ち位置 ・なんで推薦じゃなくて一般受験を選んだのか ・学生時代に頑張ったこと ・その中で一番苦労したこと ・その苦労をどう乗り越えたか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ興味を持ったのか、BIPROGYと、インターンシップを知ったきっかけなどを質問されました。逆質問の時間もありました。質問時間は面談のうちの半分ほどで質問数は多くなかったです。企業説明も丁寧にしてくださいまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること 上記の深堀り なぜ◯◯業界を受けないのか 志望理由 入社後、取り組みたい業務内容 上記の深堀り 大切にしている価値観 チームで活動すると...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【質問内容】お互いに自己紹介 通っている大学・学部に進学した理由 学生時代に力を入れたこと(なぜその取り組みを行ったのか、困難だったこと、工夫した点、反対意見への対処法) どのような社会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【質問内容】お互いに自己紹介 アルバイトについて(大変だったこと) 大学で学んでいること(なぜその学問に興味をもったのか、大変だったこと、学んだことを今後どのように活かせるか) 周りから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、金融部門の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→面接→退室 【質問内容】・自己PRも兼ねて自己紹介 ・志望職種の確認 ・志望動機 ・入社後、どういった社会課題にアプローチしたいか ・学生時代に力を入れたことと専攻の関連 ・他に学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、金融部門の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介を志望動機と合わせて ・学生時代に力を入れたこと ・その経験において苦しかったこと ・他に力を入れて取り組んだこと ・辛い状況では、どうやって乗り越えているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→面接→退室 【質問内容】・学生生活で辛い状況で挑戦したこと ・どうして始めようと思ったか ・この経験で得たことをどう活かしたいか ・この経験で目標は何割達成することができたか・改善点があるとしたらどこか ・周囲の人と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長レベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →課題はどうとらえたのか →何が大変だったか 志望理由 なぜピプロジーなのか 逆質問(10〜15分) 基本的にオーソドックスな質問が多く、逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る 【質問内容】就活の軸 志望理由 当社でやりたいこと →小売業の課題とは →属人業務をどうITで解決したいのか アルバイトのモチベーションは? 弱み 仕事でやりがいを感じることは何 キャリアプラン 営...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・過去にも何か推進した経験はあるのか 副部長の経験がどうつながっているのか ・チームでの経験→深掘り ・自分の弱み ・企業を選ぶ観点 就活軸 どう弊社に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】キャリアプラン、キャリアビジョン、やりたいこと、魅力に感じている点、といった至極普通の最終選考だった印象。だが、非常に圧迫面接だった。怪訝な表情や尖った質問内容も度々あり、一次面接やインターンシップとの乖...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移 【質問内容】基本的なESの深掘りのみ。特に難しい質問はされず、ESの解答に齟齬がないか、基本的なコミュニケーションスキルはあるのかどうかという観点で評価をされていた様に感じる。実際ここの時点で落とされてしまっている人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用課リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたリンクから入室 【質問内容】質問に対してお答えする面接スタイルではなく、会話ベースでは話が進みました。 なぜオファーを送ったのか、インターンシップ内容のご説明、逆質問など担当者の方が話してくださる時間が多か...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面談→退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りが中心だった。なぜそれを始めたのか、その中で苦労したことは何か、どのようにして対処したのか、そこから得た学びを今後どのように活かすかなど、深いところまで聞かれた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と金融系SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後面接開始 【質問内容】自己紹介 志望理由 現在解決するべきだと思う社会課題と解決策について教えてください。 挫折経験 チームで取り組むことがなぜ好きなのか? 理想のリーダー像は? 意見が対立した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と金融系SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後面接開始 【質問内容】自己紹介 学生生活で最も頑張ったことは?? 他者を巻き込んだ経験はあるか? 挑戦と向き合うと困難と向き合うことが必ずあると思う。学生の間に困難にあったことはあるか? なぜ挑戦す...
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岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現役 SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後面接開始 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究をするうえで大変だったこと 研究をする中で工夫した点と成果について チーム活動をする中でどのようなポジションをとることが多いか?? 志望動機 入社後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元SEだった方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後、面談開始 【質問内容】「研究は何をしているのか?」 「なんでその研究に着手しようとしたのか」 「研究をする中で大変だったこと、やりがいについて」 「趣味と特技」 「将来働いてみたい業界」 「普段...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→会社説明とインターンシップのコース説明→雑談ベースの会話 【質問内容】面接というより、人事の方からの会社説明等のプレゼンをお聞きし、雑談ベースでどのような研究を行なっているかや、これまでのプログラミング経験、現在の就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】志望理由の深堀りがほとんどだった。なぜこの会社なのか、なぜSIerの中でもうちなのか、どんな仕事がしたいかなど、極めて一般的な質問。最低限の準備をしておけば落ちることはないと思う。志望理由はか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは伝えられない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】一次面接とほぼ変わらず、学生時代に力を入れたことの深堀りが中心。面接官によって質問が決まっているわけではなさそうで、随時面接官が気になったところについて聞かれたイメージがしている。志望理由も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは伝えられなかった。30代だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続されるとすぐに始まる。 【質問内容】一般的な内容だが、学生時代力を入れたことの深掘りでほとんどの時間を使った。他には志望理由も聞かれたが、一次面接ではあまり重視されていなかったよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE兼人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いに自己紹介→面談→退出 【質問内容】研究について深堀(研究の具体的な内容、研究において困難だったこと、自身が工夫した点、周りとの関り、学会の評価等) また、パーソナルな面でも質問があった。アルバイトは何をやっているか、ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室 【質問内容】大学で学んでいること 中学、高校時代のこと 友人から自分についてなんと言われるか 学生時代に頑張ったこと サマーインターンに興味を持ったきっかけ、動機 インターンに参加したらどんなことをしたいか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介と志望動機 社長の言葉はどこで聞いたのか そのイベントのアーカイブ動画を視聴してどう感じたか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 開発経験は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り IT業界の志望動機 SIerの志望動機 会社の志望動機 ITに関心を持った理由について深掘り(あな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り IT業界の志望動機 会社の志望動機 システムエンジニアの志望動機 逆質問 一般的な質問ばかりだったので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、システムエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 なぜIT業界を志望しているか 中でもなぜ弊社か 今現時点で日本企業が抱えている課題は何か それに対してどのように貢献していきたいか 入社後にやってみた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅SEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 ITに興味を持ったきっかけ 企業志望理由 ベンダーフリーで印象に残っているニュースリリースなどあるか 失敗から学ぶ風土を感じたこと ESに書いた学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜその取り組みに挑戦したのか 思うようにならなかったことはあるか それに対してどう対処したか 具体的にどんな対処をしたのか この経験を社会にどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、参加後すぐに開始。 【質問内容】簡単な自己紹介から始まる。その内容に沿って、学生時代に力を入れたことを中心に話が進んでいった。私の場合は、人事の方がビジネスコンテストに興味を示したためその内容が面談の半分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にオンライン会場にアクセス 【質問内容】・同じ業界の他者と比較してなぜBIPLOGYでなければならないのか ・今まで最も苦労したこと ・入社後は何をしたいか(理由は今までの経験に紐付けた方が良い、専門的な知識がないのは先方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にオンライン会場にアクセス 【質問内容】・エントリーシート内のエピソードについて、なぜそのような行動をしたのか、そこから何を学んだのか、特に大変だったことなど、一次面接の質問の深堀のようなものが多かった ・なぜセールスコースを志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻にオンライン会場にアクセス 【質問内容】・志望理由、なぜIT業界&Slerなのか、学生時代に力を入れたことなどのエントリーシートに書いてある内容の確認 ・序盤に緊張しているかと聞かれ、簡単な会話から入った。それによって少し緊張が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と経理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。前回同様服装は自由 【質問内容】アイスブレイク(学校生活について) 自己紹介と志望動機 その職種で具体的にどう活躍したいか キャリアプラン 普段の知識取得方法 周囲と活動する中で意識して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と経理の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらルームに入室。服装は自由 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学チカとその深掘り 自己PR 志望動機となぜその職種か 志望職種のやりがいや良いところ 専攻分野 ◯◯の問題について専攻分野の観点か...
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【経緯】スカウトアプリのスカウト経由 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にルーム入室 【質問内容】企業説明会も兼ねており、気になったことについてこちらからいくつか質問した。 その他学チカや自己PR、課外活動等について質問された。 選考要素は無いが他の学生がいないので担当人事の方の印象には残りやすい。実際、選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・当社の志望動機 ・入社後に携わりたい領域についてとその理由 ・理想のキャリアプラン像 ・他社選考状況について ・なぜ内定をもらったのにまだ就活を続けているのか ・チームに対し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、開始。 【質問内容】・アイスブレイクとして趣味の話 ・志望動機を教えてください ・他社選考状況は? ・学生生活で力を入れた事とその深掘り ・チームで意見が中々まとまらない時の対処方法は? ・入社して行いたいこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、開始。 【質問内容】・学生生活で力を入れた事を簡潔にお願いします。 ・その中で最も困難だったことは? ・チームのメンバーは何人? ・チーム内での役割を教えてください。 ・他社選考状況 ・中でもビプロジーを志望する理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムエンジニア職の部長1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスして開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機・志望動機の深掘り(なぜ同業他社ではなくこの会社なのか) ・自分の強み ・キャリアプラン ・実現のためにはどのような能力が必要だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの社員1名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスして開始 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・コースの志望理由・深掘り ・実現したいこと ・関心のある事業 ・チームで成し遂げたこと ・チームで意見がぶつかった時どのように対応するか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLにアクセス→お互いの自己紹介→面接開始→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその掘り下げ(チームで取り組む際にどのような工夫を行ったのか、など) ・なぜSEなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当と、現場社員(金融業界に携わるPM) 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリに接続 面接 退出 【質問内容】非常に深く質問された 自己紹介、志望理由 OB訪問で何を聞いたのか、そこから何を学んだのか エンジニアに対する初期の印象と、OB訪問を通して学んだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上現場で活躍していた人事担当と、現場社員の2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の個人面接 アプリに接続 面接 退出 【質問内容】質問内容はシンプルだが、少し戸惑うような質問もあった。 ・自己紹介とアピールポイントを2、3分程度で ・IT業界を志望す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEを8年勤め人事に異動された方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で30分の個人面接。 質問が15分、逆質問15分。 アプリに接続 面接 退出 【質問内容】ESに沿った内容。すこし深掘りされる程度なので自己理解をしっかりしておけば問題はない。 学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部部長 人事部の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にTeamsのURLが送られてくるので、当日は面接開始の10分前に、そのURLから面接ルームに入った。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・システムエンジニア志望動機 ・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融部門のベテランSE職の方 人事部の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にTeamsのURLが送られてくるので、当日は面接開始の10分前に、そのURLから面接ルームに入った。 【質問内容】・自己紹介 ・システムエンジニア志望動機 ・旅行経験について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】2日前にTeamsのURLが送られてくるので、当日は10分前にそのURLから面接ルームに入った。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・自己PRの深堀(本質を見抜くことができるのは、これまでどのような経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議の起動 【質問内容】・アイスブレイク、自己紹介 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機(職種も含めて)→深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・チームでの経験 ・行動志向に関するケース問題 ・逆質問、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議の起動 【質問内容】・挨拶、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・深掘り(どういうモチベーション、思いだったのかという行動志向に関する質問が多め) ・他社の選考状況 ・逆質問、最後に何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議の起動 【質問内容】・挨拶、アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・チームでの経験→深掘り ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望動機→深掘り ・志望職種の動機 ・逆質問、最後に何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →ITに興味を持った経緯についてもっと具体的に ・キャリアプラン →なぜ営業か ・入社後にやりたいこと →他業界を巻き込むのが大切だと思うのはなぜか ・人とぶつかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・自己紹介 ・セールスを志望する理由 →それは他の職種ではできないのか ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・学生時代に頑張ったこと →なぜそのような行動をとろうと思ったか ・他社の選考状況と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どうしてその役職に立候補しようと思ったか ・反対意見などはあったか ・不公平という意見は出なかったか ・志望動機 ・SIerの志望理由をもっと具体的に ・楽して稼ぎた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接30分→質問タイム→今後について説明→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れた取り組みとその深掘り ・学生団体や部活動で担っている役割とその期間 ・現時点で志望している業界はどこか、そのきっか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続し、面談、退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かある?なぜそれを始めたの?一番大変だった事は?工夫したことは?サークル活動ではどんなことをしていた?なぜIT業界に興味を持っているの?就職活動では他にどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とSEの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】こんにちは→お互いの自己紹介→面接開始→逆質問→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと×2→深堀 ・なぜSE ・なぜ弊社 ・研究室を選んだ理由(自己紹介で来年から◯◯研究室に配属されますと言ったため) ・選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SEの部長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】こんにちは→世間話→主にESについて深ぼられる→終了 【質問内容】特に変わったことは聞かれず、ごく一般的な質問内容でした ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・志望理由 ・なぜSE ・なぜ弊社 ・入社したらやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一名、ビジネスプロデュースコースの社員一名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスして開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機・志望動機の深掘り ・キャリアプラン ・入社後どのようなことをやりたい ・それを実現するためにどのように同業他社・他業界の会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにアクセスして開始 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと・その深掘り ・志望動機の深掘り ・チーム経験の深掘り。自分の役割について様々な角度から質問が飛んできました。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・現場のSEの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→退出 【質問内容】・自己紹介 ・BIPROGYの志望動機 ・その中でもSEを志望するのはなぜか ・入社してからやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと ・普段塾で生徒と接する時に注意していること ...
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【経緯】インターンには参加していないが、インターン選考には合格しており評価が高かったため、早期選考に参加しないかと案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→退出 【質問内容】・就職活動の状況 ・他社のインターンを通して、何か心境に変化はあったか ・IT業界を志望する理由 ・BIPROGYに対してどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始 【質問内容】学生の頃に頑張ったことは? 学業で頑張ったことは? どんな研究内容? なぜそれを頑張った? チームでの役割は? なぜ、このインターンシップに応募した? インターンシップでどんな力を活かす?...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀りがメイン ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・ 取り組んだきっかけ ・モチベーションの根源 ・苦労した点はあったか、それをどのように乗り越えたか ・ インタ...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
24年卒
ビジネスプロデュースコース
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後時間通り開始 【質問内容】なぜIT業界に興味を持っているのか、なぜBIPROGYなのか、なぜ新規事業創出に興味があるのか、インターンで学びたいことゼミでの役割、チームでの役割、逆質問などオーソドックスな形式。逆質問は多めに用意した方...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
24年卒
システムエンジニアコース
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室→開始 【質問内容】どうしてこの研究室に入ったのか どうしてバスケットボール部に入ったのか 将来はどのような仕事に携わりたいのか 残りの時間は企業についての説明、インターンシップでどのようなことをしてもらうのかを説明し...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
24年卒
セールスコース
24年卒
オファー面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オファーアプリで、オファーを頂き、承諾し、セッティングされた。 【質問内容】主に、就活とこれまでについて。 <就活> ・就活はいつ始めたの? ・何がきっかけで始めたの? ・インターンの状況は? ・長期インターンについて ...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
24年卒
セールスコース
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、面接官がきたら開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 なぜその活動をしてたのか なにが課題だったか なぜそれが課題と思ったか どうやって克服したか。 リーダーとして心掛けていたことは何か 敢...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
23年卒
プロダクトエンジニアコース
23年卒
1on1 面談
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インターンシップ選考
東京都市大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通知されるzoomの部屋に入り、時間になったら始まります。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BIPLOGY様に関する説明を聞くだけです。この時間で、この会社が何をしているのか、今後どのようなことをやっていくか、お仕事の事例紹介などをお話してくれました。こちらへの質問(自...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
24年卒
システムエンジニアコース
24年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要の説明(10分)→質問(15分)→逆質問(5分) 【質問内容】・BIPROGYについてどんな印象を抱いているか。 ・就活の軸は何か。 ・就活の状況はどんなか。 ・どのインターン(AI系、アプリ開発系)を希望しているか。 ...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
23年卒
プロダクトエンジニアコース
内定
23年卒
最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接通過後にマイページにて最終面接の予約をした。最終面接の予約が完了したら完了通知のメールが届く。最終面接2日前に面接会場のURLがメールにて送付される。面接時間は30分程度で終わった。 【質問内容】・自己紹介 ・最近の...
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BIPROGY(旧:日本ユニシス)
23年卒
プロダクトエンジニアコース
内定
23年卒
二次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて二次面接の日時を選択する。その後メールにて予約確定の知らせが届く。2日前にメールにて面接のURLが送付される。当日になったら送付されたURLにて面接会場に入室する。 【質問内容】・自己紹介(1分程度、深く突っ込ま...
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プロダクトエンジニアコース
内定
23年卒
一次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会兼面談を一次面接としていたため、普通の会社説明会と個人面談の通りに熟すことが大切。 【質問内容】個人面談の中で聞かれた質問を記載します。 ・自己紹介(1分〜2分程度) ・現在している研究の内容(1分〜2分) ・どの選考コー...
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