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Dirbato(ディルバート)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
Dirbato(ディルバート)の面接/面談の体験談一覧です。Dirbato(ディルバート)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Dirbato(ディルバート)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐの面接となった。 【質問内容】入社後にやりたいこと、これまでどんなことに力を入れてきたのか、やってきて難しかったことは何かなど一通り聞かれて、深掘りもされた。最後には逆質問の時間も十分に取っていただき、就活状況についても聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐの面接となった。終了後は流れ解散となった。 【質問内容】学生時代に頑張ったことやその深掘りについて聞かれた。さらに就活状況や自身の強みについて深掘りされ、就活後に何をしたいかについても一通り聞かれた。逆質問の時間もあり、長...
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【経緯】簡単に志望度の確認をされる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に志望度の部分で、現在の就職活動の状況や、受験している企業の詳細について聞かれる。 ・現在の志望業界 ・現在の志望企業 ・受験状況 次回選考に向けての確認や志望度チェックがメインで、そのほかの質問や面接対策といった内容は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高い方(おそらく人事部長?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今までで大きな決断をした経験 どういった会社を見ているか チューターで大変だったこと 人生できつかった時期 人生で良かった時期 →どうしてそう感じたか 公...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 アルバイトで一番大変だったこと なぜコンサルティング業界を志望するようになったのか。 リーダーやチームで動くことは多かったか。 →その活動は自主的に行ったものか 就活の軸 親か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接、面談を通してDirbatoの印象は? 2、3分で自己紹介 上記で話した長期インターンシップについて深堀 自分に来たFBが間違っているんじゃないか?と判断したらどう対応するか 他の人からどう思われて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在の選考状況の確認がされ、そのあとはなぜその企業を受けているのか、最終的に1社に絞るとしたら何で決めるか。なぜITコンサルなのか、Dirbatoの印象は?というように普通に質問された。あとは私からの質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸 それぞれ理由は何か 高校を選んだ理由 大学を選んだ理由 大学でサッカーを辞めた理由は? 将来の役に立つの基準は? 他社の選考状況(会社名と選考フェーズを詳細に) 合格を言い渡される 面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、終了後退出 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと 2. キャリアパスについて 3. 逆質問 意外だったのは、志望理由などを聞かれなかったこと。人物の深掘りを中心に行われた。逆質問の時間が多く、志望者が会...
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【経緯】最終面接に向けて、不安な点の解決、近況報告を兼ねて面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室、終了後は退出 【質問内容】1. これまでの選考の感想 2. 最終選考に向けて不安なことはないか 3. 近況報告(他社の選考状況など) 最終面接前に実施された。現状不安なことはないかなど、入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて入室、終了後は退出 【質問内容】1. 志望する業界について(なぜコンサルタントになりたい?) 2. なぜDirbato(ベンチャーコンサル)か 3. 学生時代に力を入れたこと 4. 将来のキャリアパスについて を主軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んでteamsに入る 【質問内容】一次面接同様アイスブレイクから始まって趣味について聞かれた。また変わった質問としては、気になるニュースや今欲しいもの、20代でいくら年収が欲しいのか、好きな映画、世界は今後どうな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途人事担当の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLがメールで送られてきてクリックしてteamsに入る 【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、高校や大学を選んだ理由について聞かれた。そのあとは主に学生時代に力を入れたことについて深堀があり、それを始めたきっかけ、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機し、時間になったら入室して開始。終了後、ルームから退出する。 【質問内容】・自己紹介(大学時代に行ってきた活動、趣味)とそれに対する深掘り(なぜそれをやろうと思ったのか、何を得られたのか) ・仕事...
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【経緯】一次面接を担当してくださった面接官が、最終面接前の対策を兼ねて時間を設けてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機し、時間になったら入室 終了後、ルームから退出 【質問内容】・最終面接の日程調整 ・最終面接の面接官の紹介 ・最終面接を受ける際に意識してほしいことのアドバイス ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部門 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機し、時間になったら入室して開始。終了後にルームを退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこととその深掘り ・高校と大学を選んだ理由 ・志望業界とその理由 ・ITをどう捉えているか ・D...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職をして3社目となる方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考 【質問内容】自己紹介、Dirbatoを知ったきっかけ、どういう印象をDibatoに抱いているか、コンサルティング業界の志望理由、ITコンサルタントの志望動機、Dirbatoの志望動機、就活の軸、長所...
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【経緯】最終面接に向けた準備のために実施を提案してくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】一次面接のフィードバック、評価ポイント、最終面接に向けて考えを詰めた方が良い部分のアドバイスをくれる時間が大半だった。最終面接を担当する面接官に関する情報も教えてくださり、緊張せずパフォーマンスを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介、就活軸、ガクちか、選考に興味を持ったのはなぜか、志望理由、逆質問など基本的な質問が多かった。志望理由はそこまで深いものは聞かれなかったが、コンサルティング業界を志望する軸は深ぼられたように...
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【経緯】デアイバイベントでお話を聞き、説明会に参加したので、GD選考をスキップしてカジュアル面談として企業の理解を深める機会をいただいたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライでの実施 【質問内容】学生側からの逆質問主体で進んでいった。その中で関連する企業に関する情報をお話ししてくださり、企業理解や業務理解を深め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機し、時間になったら入室して開始 終了後、ルームから退出 【質問内容】・自己紹介 ・Dirbatoの印象 ・どのような経緯でDirbatoを知って、選考を受けようと思ったのか ・なぜITやコンサルを志望...
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【経緯】最終面接を受けることが決定した際に、一次面接を担当してくださった方から、最終面接のために面談を設けたいと言われ、承諾した 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して待機し、時間になったら入室 終了後、ルームから退出 【質問内容】・最終面接の日程調整 ・面接官が誰なのか ・最終面接を受ける際に意識し...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機し、時間になったら入室して開始 終了後にルームを退出 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・高校と大学を選んだ理由 ・志望業界とその理由 ・あなたにとってのIT業界はどんな職種を指しているか ・そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒チームをマネジメントされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(趣味についてや、学業・研究内容について) →アイスブレイクは長めで、そこに対してしっかり質問されたりするので油断は禁物 ・企業&業界の志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望動機 ・どの様な学業を学んできたか ・就活の軸など 上記は答えた内容であって、質問の仕方としてはもっとフランクで、面接感のない質問の仕方だった。変に固くならずうまく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーの1人で管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLから入室→対話→退室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサル志望理由とその深掘り ・浪人を経たことによる高校の同級生との進度の違いについて ・ITにどれくらい興味があるか ・他の同級生...
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明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】去年か一昨年に入社された方 【会場到着から選考終了までの流れ】メール上でURLを踏んで入室→対話→退出 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・コンサル志望理由 ・当社の志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他の学生時代に力を入れたこと ・最近の気になるトピック...
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埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用しオンライン上で行われる。 【質問内容】なぜITなのか、なぜコンサルなのか、なぜdirbatoなのかと深掘りしていく。一次面接のフィードバックは送られており、ベースとして質問が展開される。最終面接だが面接官の裁量が大き...
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埼玉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用しオンライン上で面接を行う。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと→部活動、学生時代に力を入れたことを中心に話を進めた。深掘りをかなりされるので誇張したり嘘を話すのはお勧めしない。 なぜdirbatoなのか。ITへの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(若手) 人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】コンサルティング業界とこの会社の志望動機、営業ではなくコンサルタントなのはなぜか、今後のキャリアビジョン、自己分析(他者評価含め)といった内容を聞かれた。逆質問の時間も少...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】コンサルティング業界、ITコンサルタント、この会社の志望動機、自己PR(力を入れたこと、挫折したこと)、デジタル・ITに関して最近関心を持っている事柄といった内容を聞かれた。それぞれについて、...
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【経緯】説明会参加後に実施(任意で、行いたい人が意思表示する) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインビデオツールに接続 【質問内容】相手から質問されたことは、志望理由のみであった。そこに関してもあくまでもその時点でのざっくりとしたもので問題ない。その後の時間は、基本的には逆質問に充てられた。何でも聞くことが出来る情...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】企業説明会後にもう少し詳細を聞くために希望し個別で行った。希望については、説明会後のアンケートで聞かれた記憶がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに入室→面談→解散 【質問内容】・新卒社員のキャリアについて ・貴社を転職先に選ばれた理由 ・他のコンサルティングファームとの違い ・インキュベーシ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 30後半 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接実施→メンターから電話で結果発表 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、Dirbatoを志望したのか →キャリアビジョンや就活軸 ・周りからどんな人だと評価されるか ・将来、プライベートはどうして行きたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用 30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで面接実施→メンターから電話で結果発表 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、Dirbatoを志望したのか →キャリアビジョンや就活軸 ・学生時代に頑張ったこと →具体的な内容、その際のポジション、頑張った背景...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアフォーラムに参加し、面接を受けた。 【質問内容】就活状況(どこの会社を受けているか)について。 どういった会社に入りたいのか。 将来何をしたいか。 興味のあるテクノロジーはあるか。 会社を創立した経緯であったり、今のコンサ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着したとき、面接官の方がまだ面接中だったので、以前お会いした面接官の人と就活状況について軽く雑談した。 その後、面接に移り、終わったら出口まで送ってもらい帰宅。 【質問内容】お互いに自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 (...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】逆求人型イベントで面接を受けた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 力を入れた内容に対しての深掘り。(数字、ロジックの深掘り。) 自己PR。 将来どのような仕事をしてみたいか。 逆質問。 会社の紹介。 (新卒採用...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR/Recruiting Deputy Head & Strategy(Wantedlyより引用) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPC(私服) 【質問内容】勉強は好きか? 成功体験は?(再確認の意味で) 基本的には一次面接で聞かれた内容の深掘り 成功体験のとこ...
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筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPC(私服) 【質問内容】志望理由 挫折経験・成功体験 志望度 キャリアビジョン 面接後のフィードバックで志望理由、キャリアビジョン、成功体験・挫折経験に関しては説明力が高いことが評価された。特に成功体験の中で、自分...
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2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2023/09/03
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集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...
2024/04/04
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面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2024/05/10
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選32例|質問の終わり方と業界・面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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