プライバシーポリシー

個人情報保護方針

当社は、適切な個人情報保護を実施するための基本方針を下記の通り宣言し、個人情報保護に関するマネジメントシステムの実施ならびに改善を行います。

記

1. 事業の内容および規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用および提供について定めた社内規程を遵守します。この規程には個人情報の利用目的の達成に必要な範囲を超えた取扱いを行わないことおよびそのための措置を含みます。
2. 個人情報に関する法令、国が定める指針やその他の規範を遵守します。
3. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどの予防ならびに是正に関する適切な措置を講じます。
4. 個人情報に関する苦情、相談への対応を実施します。
5. 個人情報保護に関するマネジメントシステムを継続的に改善します。

以上
株式会社ワンキャリア 代表取締役 宮下尚之

ONE CAREERでの個人情報の取り扱いについて

当社は、下記の定めに従い、「ONE CAREER」（以下「サービス」といいます）をご利用になられる方（以下「ユーザ」といいます）に関する情報の取扱いに細心の注意を払います。

株式会社ワンキャリア 代表取締役 宮下尚之

1．ユーザ情報の定義

記

ユーザ情報は、ユーザの個人情報（個人情報の保護に関する法律第2条第1項に定めるものをいいます。）の他、ユーザのプライバシー上の懸念が生じる情報を含みます。

なお、個人情報とは、ユーザ個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、出身・在籍学校名その他の記述等により当該ユーザを識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザ個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

2．当社が取得するユーザ情報、利用目的、取得方法

（1）サービスのご利用に際し、氏名、Eメールアドレス、電話番号、性別、生年月日、出身・在籍学校名、学年等を登録していただきます。また、ユーザの任意により、その他の情報についてご提供・ご登録いただく場合があります。ご提供・ご登録いただいた情報については、ユーザ登録、当社からユーザへの連絡（メールマガジン配信・各種お知らせ等を含みます。）、サービスの利便性を向上させるためのアンケート等の実施等、サービス提供のために必要な範囲で利用させていただきます。また、これらの情報は、ユーザの同意に基づき、応募先企業に対して提供される場合があります。なお、ユーザが応募先企業の選考にエントリーした時点で、応募先企業へのユーザ情報の提供に同意したものとみなされますので、ご注意下さい。また、これらの情報の利用については、（2）もご確認下さい。

（2）サービスのご利用に際し、当社は、アクセス履歴（ログ）を取得・蓄積します。当社は、これらの情報及び（1）の情報を、サービスの利便性を向上させるべく、ユーザから提供された情報及びサービスの利用状況等の分析・解析の目的で利用する場合があります（なお、当社は、当該分析及び解析を外部業者に委託する場合がありますが、下記5.に従い、当社は、ユーザ情報を適正に取り扱っていると認められる委託先を選定したうえ、当該委託先がユーザ情報を適切に取り扱うよう、必要な指示・監督を行います。）。また、サービスの利用規約に違反した利用がなされ、アクセス履歴（ログ）の調査が必要となる場合等、当社が必要と認める場合には、これらの情報を確認することがあります。

（3）当社は、取得したユーザ情報をもとに、ユーザ個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、サービスの品質向上のためにのみ利用します。

3．個人情報の取得

当社は、個人情報保護の精神に則り、適法かつ公正な手段により個人情報を取得します。

4．第三者への提供

当社は、以下の場合を除いて、ユーザの同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。

• 管轄官公庁・検察・警察等の行政機関の要求、裁判所の命令を受けた場合その他法令に基づく場合
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ユーザの同意を得ることが困難であるとき。
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザの同意を得ることが困難であるとき。
• 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザの同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

5．個人情報の委託

当社は、サービスの運営その他の利用目的の達成に必要な範囲内において、ユーザ情報を第三者に委託する場合があります。なお、当社は、ユーザ情報を適正に取り扱っていると認められる委託先を選定したうえ、当該委託先がユーザ情報を適切に取り扱うよう、必要な指示・監督を行います。

6. 合併等による事業の承継

当社が保有するユーザ情報は、合併その他の事由による事業の承継に伴い、第三者に提供されることがあります。

7．保有個人データの開示・訂正等・利用停止等

当社は、保有する個人データ（個人情報の保護に関する法律2条4項に定めるものをいいます。）に関し、法令に従い、ユーザまたはその代理人からの開示・変更等（内容の訂正、追加または削除）、利用停止等（利用の停止または消去）、第三者への提供の停止の求めに対応させていただきます。

当社は、個人情報の開示・変更等・利用停止等の求めに対し、ユーザ個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員番号、パスワード等）により、本人であることを確認します。ただし、本人確認の正確さを期すため、運転免許証またはパスポートその他の公的書類の写しを求める場合があります。また、当該求めを代理人が行う場合、当社は、以上に定めるところに加え、代理権の存在を証する書類を求める場合があります。

なお、ユーザは、サービス内で登録したユーザ情報に関し、自らサービス内で確認および訂正することができます。

8. ユーザ情報の削除

当社は、退会処理の完了したユーザのユーザ情報については、これを合理的な期間保存した後、削除いたします。

9．応募先企業における個人情報管理

ユーザがサービス内を利用して応募先企業に提供したユーザ情報については、応募先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って取り扱われます。応募先企業におけるユーザ情報の取扱いについて、当社は責任を負いかねますので、ユーザご自身のご判断で応募先企業にユーザ情報を提供していただくようにお願い致します。

10．個人情報の正確性

当社は、サービスの運用その他の利用目的の達成に必要な範囲内において、取得したユーザ情報を正確かつ最新の内容に保つように努めます。ただし、ユーザ情報を正確かつ最新の内容に保つためには、ユーザの協力が不可欠であるため、正確なユーザ情報の提供及び随時のアップデートをお願い申し上げます。

11．他のWebサイトへのリンク

サービスには、外部のウェブサイトへのリンクを多く含まれますが、当社はリンク先のウェブサイトにおける個人情報の取扱いについては責任を負いかねます。 各リンク先のサイトのご利用に際しては、それぞれのプライバシーポリシーを一読される事を推奨致します。

12. クッキー（Cookie）

当サイトは、ユーザ利便性の向上、およびユーザ認証のためクッキーを使用しています。 また、当サイト上に表示された広告においてクッキーが使用されている場合があります。この場合、広告主によるクッキーの利用は、広告主のプライバシーの考え方に従って行われることになります。

13．プライバシーポリシーの改定について

当社は、ユーザ情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて本ポリシーの全部または一部を改定することがあります。この場合、改定後の内容は、当サイトでお知らせします。本ポリシーの改定は、当サイトに掲載された時点から適用されるものとします。

14．問い合わせ先

プライバシーポリシー関するお問い合わせは、info@onecareer.jp までご連絡下さい。