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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

京阪電鉄不動産

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技(120字以内)】趣味はサッカー観戦だ。ボールを持っていない選手の動きから戦術を分析し、全体を俯瞰する視点を養ってきた。特技は海外サッカーの移籍情報や補強動向からクラブの財政状況や経営方針を読み解くことである。昨今の移籍情報から移籍市場の動向を予想している。 【力を入れた学業1(50字以内)】大学一年時の簿記学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジャパンエステート

26年卒
営業系
ジャパンエステート

内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に承諾しました。決め手は、人の良さと風通しの良い社風、そして成長できる環境です。選考を通じて社員の方々が親身に対応してくださり、働くイメージを具体的に持つことができました。また、若いうちから幅広い業務に挑戦できる点に魅力を感じ、自身の成長につながると考えました。最終的に、この環境で長く働きたい...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジャパンエステート

26年卒
営業系
ジャパンエステート

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れはこれまでと大きく変わらず、一般的な面接の形式でした。受付で氏名と大学名を伝えた後、案内に従って面接室へ移動しました。 面接自体の進行に加えて、専務の方からお話をいただく機会もあり、会社の方...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジャパンエステート

26年卒
営業系
ジャパンエステート

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理部長 シニアマネージャー 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れは、一次面接と大きく変わらず、一般的な面接と同様の形式でした。到着後は受付で氏名と大学名を伝え、案内に従って面接室へ移動しました。 二次面接では、一次面接よりも役職の高...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジャパンエステート

26年卒
営業系
ジャパンエステート

内定

26年卒 一次面接  / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 営業部 営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れは一般的な形式でした。到着後、受付で大学名と氏名を伝え、「選考で来ました」と申し出ると、担当の方から案内を受け、面接室へ通されました。 その後、面接官の方へ挨拶を行い、自己紹介やこ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジャパンエステート

26年卒
営業系
ジャパンエステート

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】筆記試験の難易度については、一般的な水準で、特別に難しいという印象はありませんでした。基本的な知識や問題への対応力があれば十分に通過できる内容であり、対策をしていれば問題なく対応で...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ジャパンエステート

26年卒
営業系
ジャパンエステート

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】○○・○○分析を専攻するゼミでに所属していました。主に企業の○○を分析し、○○と○○の関連性を読み解くことを行いました。具体的には、「○○」に参加し、上場企業の○○を学生の視点で評価し、○○へ提案を行いました。特に、企業の○○・○○への取り組みと○○の関係性に注目し、社会的影響も踏...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

27年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

27年卒 録画面接(説明会参加によりES免除) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるリンクからサイトに入室し実施 【質問内容】(1)自己紹介と自己PRを合わせて1分程度でお答えください。※動画を通じて、皆さんの普段のお人柄や強みを知りたいと考えています。(1分程度) (2)志望理由とインターンでやっ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

27年卒
総合職(不動産仲介営業)
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業ロールプレイングで、不動産流通業の営業としてお客様に物件を紹介する。お客様役の人事社員へのヒアリング、ノムコムを用いた物件探しなど実際の業務に近い内容を社員になりきって取り組む。各班が一物件ずつ提案し、最後には優勝班が決められる。 【ワークの具体的な手順】1日目:不動産...
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不動産・建設 建設

東洋建設

27年卒
事務職
NO IMAGE

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算の説明があって、面接会場に赴きました。 【質問内容】不確実性の高い海洋土木の現場において、事務職としてどのようにリスクを管理し、利益に貢献したいですか。また、他社からも内定を得た場合、最終的に何を基準に決断するの...
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不動産・建設 建設

東洋建設

27年卒
事務職
NO IMAGE

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接会場に案内されました。 【質問内容】自己紹介と併せて、東洋建設の事務職を志望する具体的な理由を教えてください。また、学生時代に力を入れた経験の中で、周囲を巻き込んで課題を解決したエピソードや、その際に自...
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不動産・建設 建設

東洋建設

27年卒
事務職
NO IMAGE

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
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不動産・建設 建設

東洋建設

27年卒
事務職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をお答えください。(350文字以下)】私は、唯一無二の技術力で海から国土を創り、支える貴社の事業に魅力を感じ、事務職として「現場の経営」を支えたいと考え志望します。海洋土木は気象や潮流の影響を強く受ける不確実性の高いフィールドですが、クルーズ見学会で、事務職が「現場の参謀」として所長を支え、リスクを先回りして管理...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒
総合職
一条工務店

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接 【質問内容】入社意欲の高さや覚悟について確認される質問が多く、本当にこの企業で働きたい理由や将来どのように活躍したいかについて聞かれました。また、他社の選考状況についても質問され、志望度の高さが重視されている印象でした。 【雰...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒
総合職
一条工務店

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後面接 【質問内容】志望動機についてより具体的に深掘りされ、なぜ住宅業界なのか、なぜその中でもこの企業なのかについて確認されました。また、自分の強みが営業職でどのように活かせるかや、周囲と協力した経験についても質問されました。 【雰...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒
総合職
一条工務店

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れたことを中心に、どのような役割を担っていたかや、課題に対してどのように行動したかを深く聞かれました。また、住宅業界を志望した理由や営業職を選んだ理由についても確認されました。人物面を理...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒
総合職
一条工務店

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください】私が高い目標を掲げて達成した経験は、◯◯部でレギュラーとして試合に出場し、チームの勝利に貢献することを目標に取り組んだ経験です。当初は思うように結果が出ず、プレー面だけでなく試合序盤に流れを作れないというチーム全体の課題にも直...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒
総合職
一条工務店

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの形式 【対策方法】spiの本を何周もすることが大切、 早めのうちに勉強を始めることがいいと思う
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

27年卒
総合職
一条工務店

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明、勤務地など 【注意した点・感想】説明会では企業の強みである住宅性能や商品力について理解を深めることを意識しました。また、他社との違いがどこにあるのかという視点を持ちながら話を聞き、自分の価値観と合っている点を整理しました。特に営業としてどのような姿勢が求められているのかにも注目して聞くようにしました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

27年卒
総合職
東急リバブル

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京都で家を買いたい顧客を想定した営業ロープレを実践した。社員の方が顧客役になり、グループでヒアリング→物件の選定・提案までを行なった。駅までの距離だけでなく、公園が近い方が良い、防災懸念がない方が良いなど、いろいろな観点でのニーズがあった。 【ワークの具体的な手順】まずは...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急リバブル

27年卒
総合職
東急リバブル

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の強みを教えてください。(動画選考)】私の強みは関係構築力です。営業インターンでは顧客の潜在的なニーズを把握することを意識してきた。加えて顧客だけでなくチーム内でも関係値を大切にし、チームで営業の受注率向上に取り組んだ。 【各質問項目で注意した点】動画選考のみで志望動機もいらないため、映像としての映り方、表情、目線...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【専攻・経験】開発型営業として求められる、相手に寄り添った提案力と信頼構築力は、アルバイトでの新人教育の経験で培いました。業務内容が複雑で口頭説明だけでは理解が進まない課題に対し、実際の作業を見せながら説明する工夫を行いました。また、自ら積極的に声をかけ対話の機会を増やすことで、不安や疑問を引き出すことを意識しました。その...
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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

27年卒
一般職
東京セキスイハイム

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、困難な状況でも諦めずに努力を続ける粘り強さです。高校時代、体育会の◯◯部に所属していましたが、なかなかレギュラーとして試合に出ることができない時期がありました。それでも「試合に出て日本一になる」という目標を掲げ、限られた環境の中で自分にできることを考えました。そこで、人があまり練習しない昼休みの時間...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不動産デベロッパー業界と商社業界を検討していたが、管理やビル経営事業のみではできることが限られていると感じた。また、より志望度の高い商社から内定をもらえたため、辞退。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】インターン経由の早期選考であったが、インターンの参加者は MARCH/関関同立が...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(二次と同じ方)、役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方からのメッセージをもらい、控室に案内される。控室で人事の方と雑談後、面接室に案内されて面接。終了後、帰宅。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・ESや自己紹介に沿った深掘り -...
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