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就活サイトトップ体験談一覧メーカー素材

素材のES・体験談一覧

素材業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した素材業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6340件 のES・体験談
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メーカー 素材

日本バイリーン

22年卒
営業系
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【卒論・修論テーマとその内容（400）】私が特に興味を持つ科目は、「◯◯学」です。◯◯留学で初めて◯◯に触れ、英語にもさまざまな形の英語があると実感し、どのようにして英語が世界言語と呼ばれるまで発展してきたのかについて興味を持ちました。そこで、留学から帰国後は、◯◯・◯◯研究ゼミに所属し、◯◯の歴史や文法構造を中心に研究し...
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メーカー 素材

東洋紡

22年卒
研究・開発（素材・プロセス、品質保証）
東洋紡
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。（390文字以下）】私は、大学時代所属していた◯◯部の改革に挑戦しました。チームは◯◯リーグの中でも◯◯位争いをする状況であり、チーム自体もその状況に甘んじている部分がありました。◯◯となり、◯◯人のスタッフ、◯◯人のプレーヤーをまとめる立場となった私は...
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メーカー 素材

王子ホールディングス

22年卒
事務系
王子ホールディングス
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【長所と短所（80字以内）】【長所】 縁の下の力持ちとして地道な努力をすることができます。部活動で◯◯、◯◯としてチームのバランスを整えるために足りない役割を「補う」役割をしてきました。 【短所】 補う役割が多かったこともありチームに対して明確な意思表示をすることが難しいことがありました。この弱みを理解してからは自分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

帝人

22年卒
技術系総合職
帝人
22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【本インターンシップを志望した理由を100文字以内でご記入ください。】自分の専攻を活かして世の中に役立つものづくりがしたいと考えており、高機能素材で最先端を進む貴社に興味を持ちました。インターンシップに参加しヘルスケア領域で専攻をどう活かせるか知りたいと思い志望しました。　【研究概要（400文字）】私は、希少金属を用いない...
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メーカー 素材

帝人

22年卒
技術系総合職
帝人
内定
22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【研究概要（400字）】私は、◯◯において◯◯の制御についての研究を行っている。◯◯は、分子の大きさの違いや、◯◯表面と◯◯分子の相互作用の違いを利用した◯◯方法だ。そのため、既存の◯◯工程よりも必要エネルギーが小さいという利点がある。しかし、◯◯対象に応じた◯◯を有する◯◯を用いる必要がある。◯◯を変化させることが可能と...
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クラレ

22年卒
技術系
クラレ
22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【インターンを通して学びたいこと（200字以下）】実際に貴社で行われているプロセス設計の方法を学び、化学工学が「人のやれないことをやる」ためにどのように貢献しているのかを学びたいと思います。プロセス設計業務では、計算では見えない問題がおこり、それに対処する必要があると聞いたことがあります。今回の素材の製造プロセスの設計を通...
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メーカー 素材

日本特殊陶業

22年卒
事務系C職（総合職）
日本特殊陶業
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【学生時代に力をいれたことはなんですか？簡潔に内容をご記入ください。】私はアルバイト先でのお客様満足度アンケートの結果向上の為に積極的に行動した。　【上記の活動の中で、あなたはどのような役割を担い、何を一番頑張りましたか？】私はアンケートの結果向上のためのプロジェクトの◯◯役として、イベントの企画を頑張った。私はアルバイト...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（400文字以内）】高校時代、◯◯部に所属していたときに◯◯から◯◯への転向を決断したこと。当時、最後の大会を前にしてチームに◯◯が不在で、その選出が必要不可欠だった。得点を取ることが最大の喜びであった私にとって、得点機会が限...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
部長面談（最終面接）
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　50歳くらい 人事部長　40後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】新丸の内ビルデのオフィスエントランスで集合して、社員の方がAGCのフロアまで案内してくれる。webか対面かどちらか選択できたが、対面の方が熱意が伝わると思ったので対面にしました。　【質問内容】電...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】一つはキャリパーと呼ばれるもので、もう一つについては種類は不明。 キャリパーは性格診断と途中でIQテスト的な問題も出てきた。このIQ問題は全然難しくなく、対策は不要である。もう一つの試験は性格診断のみで、音声を聞いて答えるタイプの診断だった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はキャリパーが50問くらいで、も...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
部門別少数面談
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は40半ばくらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】電子カンパニーの技術営業 始め1時間社員座談会、その後1時間面接 学生は3人のグループ面接だった。 社員座談会では、学生からの逆質問中心だった。雰囲気は和やかで社員...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
部門別面談会
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門職種別にブースがあり自分の興味があるところにいって話を聞きにいく。合計で7つまで聞くことができる。自分の興味のあるところや第一志望の所は一回打でなく複数回行った方がアピールが出来、マッチする確率が高くなると言われて...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】始めの30分は人事2人、残りの1時間は人事部長1人、技術系部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】始めの30分は人事2人と接続確認と雑談等のアイスブレイクの時間があります。残り1時間は部長面談です。　【質問内容】部長面談は、始め2分で研究概要を説明し、そこから10分ほど研究...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【試験科目】性格検査と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分の性格検査と1時間の適性検査でした。適性検査は時間制限なしの規則性等を見つけるオリジナルの問題でした。　【対策方法】特になし
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【エントリーの理由】私が希望する働き方ができる環境が整っていると感じているためです。私は将来、研究者自身も営業と一緒に現場に出向き、実際に消費者と関わる中で見つけた真のニーズを基に研究開発をしたいと思っています。貴社の座談会で出会った技術者の方が「研究開発はまずニーズの探索から始まる。それがいいモノづくりにつながる。」と断...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
部門別少数面談
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 始め30分ほどは人事の1人の方からオンライン工場見学をしていただきました。次の30分が選考要素ありの少数面談でした。最後30分は若手の女性社員の方2人と座談会していただきました。　【質問内容】・AGCを選ぶ...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
22年卒
部門面談会
/
本選考
非公開 | 理系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は各部門の方々が準備してきたプレゼンを発表してくれます。学生はただ聞いとくだけです。午後から部門別面談が始まります。面談は学生から社員の方々に何か質問し、そのことに関する内容で軽く会話していきます。時間も短く、学生の数も多...
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住友電気工業

22年卒
技術系
住友電気工業
22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【簡単な自己アピールをしてください。（200文字以下）】私は目標に多面的に取り組むことができます。アルバイト先の個別塾では指導法の改善に注力しました。個別塾では退塾数が多いという問題があり、原因を指導法の一貫性の無さだと考え、講師全体に生徒の勉強習慣の改善をテーマに授業に取り組むことを促しました。施策として授業内で学習状況...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介ののち、すぐに開始　【GDのテーマ・お題】『世の中にまだない新しいものを提案する』　【GDの手順】事前課題として個人個人が『世の中にまだない新しいもの』を考えてきた。よって、最初に各々が考えてきた内容の共有をおこなった。その後、10分ごとにリーダーを交代しながら、グループと...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の専門性を活かせる会社の中で、社員さんの雰囲気が1番自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【内定者の数】10人弱　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応義塾大学、九州大学、大阪大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、人事部長1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分程度アイスブレイク→面談部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介1分 ・研究内容について5分→深堀 ・就活の軸 ・志望動機 ・苦手な人について ・学生時代に力を入れたこと ・自...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
内定
22年卒
ジョブマッチング会
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【内容】Zoom上で各部署のブレイクアウトルームが用意されており、それを順番に回りながら、部署と学生のマッチングをはかる。基本的には学生の逆質問をベースにおこなわれる。指定された3部署と自由選択による4部署の合計7部署の話が聞ける。　【注意した点・感想】社内全体のつながりを知っておきたかったため、幅広い事業内容・職種のルー...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
内定
22年卒
部門別少数面談会
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）GD：40分間 （2）社員座談会：1時間 （3）技術面談：1時間 （4）人物面談：1時間　【質問内容】（1）GD：『世の中にまだない新しいものを提案する』10分毎にリーダーを交代した。 （2）社員座談会：若手社員に対し...
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AGC

22年卒
技術系
AGC
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【研究テーマ】◯◯は高い◯◯を有し、医薬品への応用が期待される化合物です。天然から得難いため、化学合成による量的供給が求められています。しかし、◯◯（以下◯◯）の構築が困難で長工程化し、実用的な◯◯は達成されていません。こうした背景から、私の属する研究チームは「◯◯の◯◯」と「◯◯での◯◯」を目的としてきました。当チームは...
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神戸製鋼所

22年卒
事務系
神戸製鋼所
22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【KOBELCO 5 ELEMENTSのうち、あなたが共感するものを1つ選び、その理由を教えてください。（150～200字）】私が貴社の事業に共感した理由は複合経営です。事業が単一ではないため、リスク管理が可能であり、一つの事業が世界経済の動向の影響を大きく受けた場合でも、グループ全体としては大打撃を受けない。この事業体制...
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