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医療機器・医薬品のES・体験談一覧
医療機器・医薬品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した医療機器・医薬品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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医療機器・医薬品
塩野義製薬
28年卒
研究職
公開日:2026/11/04
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学会発表/論文発表/研究・ゼミ活動の概要など】私は、患者さんの治療継続を助けるため、使用性に優れた◯◯の開発に取り組んでいる。◯◯では、薬物相互作用などにより内服薬の使用が制限される場合があり、外用薬による長期治療が必要となる。一方、◯◯という課題があるため、機能性高分子を用い設計し、◯◯の両立を目指した、◯◯という製剤...
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メーカー
医療機器・医薬品
テルモ
28年卒
開発技術職
公開日:2026/11/04
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【テルモのインターンシップに応募した目的と、希望する職種のインターンシップを通して学びたいことについて教えてください。(400文字以下)】感染対策研究を通じ「工学技術で医療現場の課題や人々の健康に貢献したい」という想いが芽生え、心臓血管領域をはじめ医療の治療分野を支える機器開発で世界をリードする貴社を志望する。 以前、テ...
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メーカー
医療機器・医薬品
杏林製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/29
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、HR本部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、交通費の精算を行い、他の学生2名と同じ待合室で待機しました。面接は1人あたり20分程度でした。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと → 留学について。留学した理由やその国を選んだ理由 ・MRとして成...
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メーカー
医療機器・医薬品
杏林製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/29
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいのMR社員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に自己紹介から始まり、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、ESに記載した内容を中心に質問されました。逆質問の時間が一次面接より長かった。 【質問内容】志望動機 杏林製薬のチーム制に魅力を感じ...
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メーカー
医療機器・医薬品
杏林製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/29
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後も選考が残っていたので公開しないようにやりきり、企業ごとの特徴や働き方、自分が将来実現したいことを改めて比較し、他社に検討しました。杏林製薬は、チームで協力しながら成果を目指す働き方や、社員の方々の誠実な人柄に魅力を感じていましたが自分の就職活動の軸や将来の目標により合致していると...
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メーカー
医療機器・医薬品
杏林製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/29
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいのMR社員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、人事の方からは志望動機や学生時代に力を入れたこと、MRとして活かしたい強みなど、ESに記載した内容を中心に質問されました。その後、MRの社員の方から、これまでの回答をもとに、さらに気になった...
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メーカー
医療機器・医薬品
杏林製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/29
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
関西大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分 非言語:20分程度 【対策方法】WEBテストの参考書を繰り返し解き、問題形式に慣れることを意識して対策しました。特に苦手な問題は何度も繰り返し解き、解き方や考え方を定着させるようにしていました。
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メーカー
医療機器・医薬品
杏林製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/29
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
関西大学 | 理系
【志望動機を記入してください。(300文字以下)】志望動機は2点ある。1点目は地域完結型医療を目指す姿勢だ。医療ニーズに応じて価値ある新薬を自らの手で広げるだけでなく、医療機関をつなぎ治療とともにその先のQOL向上に貢献している点に貴社ならではの魅力を感じた。また、呼吸器・耳鼻科・泌尿器領域に強みを持ち、医師と密に連携し信...
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メーカー
医療機器・医薬品
アークレイ
28年卒
理系総合職(研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職)
公開日:2026/10/28
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療機器の診断薬の流路においてある条件下になると圧力センサーまで液面が上がり、故障する問題があった。これに対して、どのように流路変更を行うか、あるいはどのような変更点を加えるか議論を行い、その実際に提案する変更方法について検証できるものについては検証を行い、結果を報告するこ...
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メーカー
医療機器・医薬品
アークレイ
28年卒
理系総合職(研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職)
公開日:2026/10/28
28年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代男性・技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に接続し待機。 【質問内容】Q1.インターンを志望した動機と惹かれている技術や製品について →履歴書に書いた内容の圧縮版と血液検査から膵臓癌の早期発見が可能とする技術について Q2.インタ...
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メーカー
医療機器・医薬品
アークレイ
28年卒
理系総合職(研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職)
公開日:2026/10/28
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【志望動機(200文字程度)】感染症対策の研究を通じ、医療機器で人々を支える技術者を志す中で、最先端の技術を融合させて検体検査装置を開発する貴社に惹かれた。 多様な技術を掛け合わせ1つの製品を作り上げる貴社でこそ、塾活動や音楽活動で培った「対話力」を活かし、異なる専門性を持つ技術者と真摯に協調して検査装置を製品化するプロ...
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メーカー
医療機器・医薬品
科研製薬
27年卒
学術職
公開日:2026/10/26
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの趣味をご記入ください。】旅行です。その土地ならではの景色や食事を楽しみ、非日常を味わうことでリフレッシュしています。 【あなたの特技をご記入ください。】〇〇演奏です。中学高校では、吹奏楽部に所属し、数々の演奏会に向けて毎日練習に励みました。 【あなたの長所をご記入ください。】常に誠実な姿勢で向き合い、責任感を持っ...
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医療機器・医薬品
日本光電工業
27年卒
管理
公開日:2026/10/19
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室の内容(300文字以下)】製造業における原価企画およびサプライチェーン全体のコスト管理手法について研究している。近年の原材料高騰や持続可能性への要請を踏まえ、製品開発段階でのコスト削減と品質維持を両立させるプロセスの最適化をテーマとしている。先行研究の分析や上場企業の公開財務データを基に、コスト削減活動が企業...
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メーカー
医療機器・医薬品
千寿製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/16
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】回答するのに必死で分からなかったです。 【対策方法】玉手箱の本を読みひたすら問題を解き、解説を読むの繰り返しでした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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医療機器・医薬品
千寿製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/16
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に力を入れたことは、ライブスタッフのアルバイトです。多くの来場者が集まる会場では、限られた時間の中で円滑な案内を行う必要があり、状況に応じた柔軟な対応が求められました。特に、開場直後や終演後は来場者が集中し、混雑や案内の行き違いが発生しやすいことが課題でした。そこで私は、常に会場全体の...
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メーカー
医療機器・医薬品
千寿製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/16
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR職の業務を体験するロールプレイングを行った。社員の方が医師役となり、千寿製薬の医薬品について情報提供を行う内容だった。グループ内で製品の特徴や有効性、安全性などを整理し、医師にどのような情報を伝えるべきか検討した。実際の医療現場を想定し、限られた時間の中で製品の魅力を分...
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メーカー
医療機器・医薬品
マルホ
27年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2026/10/15
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
駒澤大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!
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医療機器・医薬品
マルホ
27年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2026/10/15
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
駒澤大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRの業務を体験するグループワークに取り組みました。班員と協力しながら、患者の症状や生活背景、治療上の課題を整理し、複数の医薬品の中から患者に適したものを検討しました。また、選択した医薬品を医師にどのように提案するかについても話し合い、医薬品の特徴や患者にとってのメリットを...
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医療機器・医薬品
大塚製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/15
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をもらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】マーチが多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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医療機器・医薬品
大塚製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/15
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、同じ時間に面接をする他の学生と説明を受け、その後面接室に案内される 【質問内容】どのような経緯で製薬会社を見つけ、MR職を志望するようになったのか。 情報収集はどのようにしていたか。 志望動機は、どん...
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医療機器・医薬品
大塚製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/15
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MR出身の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったこと、MRに活きそうなことは何か どんな人と言われるか、自分ではどう思うか 悩んだ時どうするか 何社くらいエントリーしている...
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医療機器・医薬品
大塚製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/15
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度だったような気がする 【対策方法】一般的なWEBテストだったので特別な対策はしていない、他の企業のテストで慣れておくとよい
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医療機器・医薬品
大塚製薬
27年卒
MR職
公開日:2026/10/15
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社で、人々の心と体の健康だけでなく、その先にある挑戦を後押しする社会の実現に貢献したいためです。 大学では、人々の健康に関与したい思いで◯◯を専攻しましたが、その過程で医療の持つ影響力の大きさを実感し、安定と挑戦を両立する点に魅力を感じました。また、精神的な病気を理由に挑戦できない友人を見てきた経験から、医...
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医療機器・医薬品
第一三共ヘルスケア
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/10/15
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【第一三共ヘルスケアの事業に対して、あなたが共感する特徴や モチベーションにつながるポイントについて、理由もあわせてご記入ください。】貴社の「Fit for You」の理念のもと一人ひとりの悩みに寄り添う製品開発姿勢に強く共感した。特にスキンケア領域において、科学的根拠と生活者視点を両立させた製品開発に魅力を感じている。...
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医療機器・医薬品
ツムラ
27年卒
MR職
公開日:2026/10/13
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
関西大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、選考を通して社員の方々の温かい人柄や社風に魅力を感じたためです。また、漢方を通じて患者様の健康やQOL向上に貢献したいという自分の思いを実現できる環境だと感じ、入社を決めました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】50...
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