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レストラン・フードサービスのES・体験談一覧

レストラン・フードサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したレストラン・フードサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2308件 のES・体験談
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なか卯

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】職員1人で、基本的にずっとお一人がお話しされていました。割と細かいお話も聞くことができて興味深かったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食業界。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーではなく、より客に近い場所での勤務。正直なところアルバイトの延長だなと感じました...
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サガミホールディングス

27年卒
ストアマネージャー候補コース
NO IMAGE

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】MVV、こだわりについて、社内制度、キャリアステップ、研修制度、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チェーン店らしいが、私は見たことがなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チェーン飲食店だが、プロ意識が高い。 【このイベントを通しての感想】マンツーマンの説明会...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】すかいらーくの経営企画へのキャリアパスやDX推進の姿勢には非常に惹かれていましたが、最終的に飲食業界そのものへの適性に迷いが生じたため辞退しました。店舗という現場第一のビジネスモデルにおいて、数年間の店舗マネジメントを経験することは必須ですが、自身のキャリアビジョンと照らし合わせた際、より早い段階か...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLから入室。人事担当者からの軽いアイスブレイクの後、役員からの深掘り質問が約30分。その後、逆質問の時間が30分ほどあり、最後に今後の連絡について案内されて退出。 【質問内容】■質問 ・学生時代に最も継...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】オンライン説明会参加後に、マイページ経由で案内が来たため。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに入室。軽いアイスブレイクの後、社員の方からの質問とこちらの逆質問が交差する形で約30分間の面談が行われ、そのまま退出。 【質問内容】■質問 自己紹介と学生時代に力を入れたこと / 飲食業界、特...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 早期選考直結!/【一次面接免除】オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業理念や会社概要、今後の事業展開(DX推進や店舗戦略)、そして入社後のキャリアステップについての説明がありました。また、後半では質疑応答の時間が設けられ、最後にこの説明会参加者限定となる一次面接免除の早期選考ルートの案内がありました。 【注意した点・感想】Zoom形式でカメラオンでの参加だったため、常に適度な緊張...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】世界から貧困と飢餓を撲滅するためである。私は学生時代に◯◯◯◯を周遊した。その際、◯◯◯◯で収入のためにブレスレットを販売する痩せた少女に遭遇し、解決のためには食と職が必要だと確信した。MMDで全世界に「食のインフラ」を構築する貴社に貢献したい。 【自己PR・私の特徴】私は自ら選択肢を生み出す人間である。アルバ...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後時間まで待機。他の学生と雑談 【GDのテーマ・お題】お互いの共通項を探す バイヤーの仕事の体験ワーク 【GDの手順】4人のグループに分かれて行った。グループは決められておらず、席順だった。 お互いの共通項探しは3分程度で、グループ全員が共通している点を探し、各チーム発表という...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】参加した合同説明会にいた社員さんが、地方でマネージャーをしたところでといった地方を軽視する発言をしたいたため。理念に対して働いているの全員同じはずなのに、そういった考え方の方と一緒に仕事をしたくないと思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】ワークを開催するとは...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上層部(同席者は書記) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に受付を済ませ、人事の方と軽く会話。その後面接室に入室。 【質問内容】自分のことや志望動機よりも、ゼンショーのビジネスモデルに対する理解度を計られた。 下記例 ・すき家は何故安く商品を提供できているのか ...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】主にゼンショーでのキャリアを中心に聞かれた。ゼンショーで何をしたいか、どのようなキャリアステップで進んでいきたいかなど。面接というよりもキャリア相談に近い形であった。 こちらがこういうことをしたいと...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(1人は書記) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入室 【質問内容】主に自分の小学生時代の話などだったと思う。 志望動機も聞かれた。 基本的には、ESの深堀利のような形で進んでいった。自分史に沿ってその場ですぐ答えられるような質問だった。 ゼンシ...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【対策方法】事前準備はいらないという風伝えられていたので、良く寝て挑んだ
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ゼンショーホールディングス

27年卒
総合職コース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会と理解ワークのようなものに参加した 【注意した点・感想】企業について詳しく説明してくれた。グループワークがメインだったので、その場にいた就活生と仲良くなれた。グループワークに対するFBもあり、良かったのでは思う。聞く態度などにも気を付け、メモを取ったりした。 どのタイミングか忘れたが、オンラインの選考で...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 2DAY体感ワーク / 本選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して着席 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「店舗マネージャー(店長)職」のお仕事体験、およびインターンシップでの学びを「びっしりと」書けるようにまとめました。 実際に8時間の店長業務体験インターンに参加されていますね。その際の実感をベースに、マネジメントの本質である「人...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な会社であると感じたが、他の業界でやりたいことができたため。 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】バラバラ学歴関係なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ。アルバイト経験者が少し多い。
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、案内される 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・大学生時代を100%で表すと、何に何%使ったか(学生時代に力を入れたことなど) ・学生時代に苦労したこと →それをどう解決し、今後にどう活かすか ...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加し、webテストを受けた学生は全員受ける 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】学生時代に力を入れたことや将来携わりたい仕事について聞かれた。 学生時代に力を入れたことはアルバイトで普段心がけていることや、具体的な成果を上げてアピールした。将来携わりたい仕事は海外展開や販売...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 文系
【自己PR】自己PR 私の強みは、【粘り強く相手に寄り添い、信頼関係をゼロから築き上げる力】です。 この強みは、◯◯の地域復興プロジェクトで発揮されました。当初、私たちは「よそ者」として住民の方々から警戒され、対話の機会さえ中々得られないという高い壁に直面しました。しかし、私はこの町の未来に貢献したいという想いを諦めき...
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すかいらーくホールディングス

27年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】eF-1G形式で言語と非言語が出された 【各科目の問題数と制限時間】トータル30分で大体50問の計算と長文読解 【対策方法】ネットで対策問題を数問解いた程度。問題自体は簡単なのでよく読み、スピードに対応することが大切だった。
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サトフードサービス

26年卒
総合職
サトフードサービス

内定

26年卒 内定 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。とにかくどこの会社よりも居心地の良い人の温かさを忘れることができず、また自分も幼い頃から家族でよく利用させて頂いたレストランであったためご縁を感じて就職することを決めた。 【内定後の課題の有無】他者からも内定を頂いていたため、断ることが私にとっては課題であった。 【内定後...
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サトフードサービス

26年卒
総合職
サトフードサービス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 採用担当代表 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者と面接会場の入り方や礼儀作法を教わり、面接会場に社長がいらっしゃるまで緊張をほぐすようなたわいもない話をしてくださっていた。 【質問内容】私の長所と短所について聞かれ、長所は行動力がありどの環境でも柔軟に対応でき...
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サトフードサービス

26年卒
総合職
サトフードサービス

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

京都産業大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分、計数:20分、英語:20分ほど 【対策方法】SPI対策の本をひたすら解いて、解き方を覚えた。時には同じ就活生に解き方を教えてもらったりした。
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ゼンショーホールディングス

27年卒
ITコース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同様に10分前から受付が始まるがまばらに人がいるような状態で、その後、解散するときに質問ある人は残るような形。選考の予約を事前に同日にしていたら、その日の午後に受けられるような形であった。 【GDのテーマ・お題】・ゼンショー社員の声の資料を読んで、共感したポイントを考える 【GDの...
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ゼンショーホールディングス

27年卒
ITコース
ゼンショーホールディングス

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場には10分前ほどには数人集まっている程度で、選考ではないので、終了後、質問したい人は残って、ないひとはそのまま解散する流れでした。 【GDのテーマ・お題】・なぜ、ゼンショーは内製化にこだわったのか? ・ゼンショーのバイヤーに必要な要素は何か? 【GDの手順】最初に1つ目のお題が発表さ...
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