叙々苑

3.3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】叙々苑の基本的な情報を教えてもらった後弁当作りをして、叙々苑内を案内してもらい、最後に今後の日程についてや質問をしました。焼肉弁当作り体験なので課題などはなく、初心者でもできるように丁寧に教えてもらいました。　【ワークの具体的な手順】ご飯を既定の量よそい、具材を順番に乗せ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに人事の方と学生で軽く自己紹介をして、会社概要を説明してくださった。その後みんなで焼肉をいただき、本題である叙々苑のおもてなしを体験した。高級店らしくおもてなしひとつに様々な思いが込めれていることを知った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介▶︎説明会▶︎昼食▶︎ロールプ...

【承諾/辞退理由の詳細】違う企業に内定頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と接客スーパーバイザー？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されお茶も出してくださった すぐに面接室へ案内された 帰りは1人で帰った　【質問内容】自己PR 志望動機 自己PRの深掘り 志望動機の深掘り 自分の長所　短所 他の企業はどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】接客の方と料理人の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控えの部屋に一旦案内され、人事の方と一緒に面接室へ向かう、面接が終わった後は人事の方が見送りまでして下さった　【質問内容】自己PR 志望動機 自己PRの深掘り 志望動機の深掘り 叙々苑で実際に料理を食べた方があるか...

【内容】会社説明会、質疑応答　【注意した点・感想】テレビを使いながら、会社説明の資料を見たり、動画で接客、調理、加工の3部門の職種について学んだ。動画で実際に働いている人の様子を見ることができたので、理解が深まった。質疑応答でも優しくしっかり答えてくださった。

【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が96日で少ないと感じたため。　【採用人数・倍率】分かりません…採用予定数が1〜5人となってるので、その1.5倍程度ではないでしょうか。　【内定者の採用大学・学歴】インターンや選考で一緒になった人達は、知らない名前の大学の方ばかりでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→健康診断書提出→フードファクトリー見学（1時間半弱）→休憩→最終面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜ調理ではなく製造なのか ・ESの深堀り（学生時代に力を入れたことや資格、手紙の事など） ・弱み...

【内容】接客・調理・製造の社員さんとTeamsを用いてお話できるものでした。参加者は自分を含む2名ほどでした。　【注意した点・感想】参加者が少なかったため、社員さんの話を聞きながら質問したい事をたくさんピックアップしました。人事の方もいらっしゃるので、最終面接前に疑問をなくす良い機会だったと思います。現場の裏話等を通して社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】接客サービス担当長と調理長　【会場到着から選考終了までの流れ】検温・手指消毒→控え室にて待機→履歴書提出→面接→解散　【質問内容】・自己紹介（学校名など） ・志望動機 ・ESの深堀り（継続してきた事やそこから学んだ事） ・他に見ている業界 ・学生時代で印象に残っているこ...

【志望理由を教えて下さい。】食材や提供する空間等にこだわり、「本当のおいしさ」を追求している点に魅力を感じ志望致しました。◯◯と運営している◯◯でお客様に喜んで頂く為、味や盛り付け方、雰囲気の良い店内造り等「本当のおいしさ」を提供する為の工夫を行ってきました。実際に貴社の社員の方から食へのこだわりや想いを伺い共感すると共に...

【内容】会社の沿革や理念、取り組みなどを説明して頂きました。一般的な説明会です。お茶がもらえます。　【注意した点・感想】検温や手指の消毒を行ってから入場し、会場内も少人数で席同士の間隔が空いているため安心感がありました。スーツで長時間座って話を聞くため、姿勢を維持するのが少しきつかったです。 終わったあとに人事の方に直接...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高級焼肉店　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に対する熱意をあふれる企業　【このイベントを通しての感想】「高級であるより、一流でありたい」という方針の基、様々な取り組みをしていると感じた。

【説明会の具体的な内容】事業内容や強みに加えて、叙々苑というブランドを築いてきた歴史、また狙う客層に応じて店舗の種類を分けている点を理解することができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】叙々苑全体としては、なんとなく高級感を大切にしていそうなイメージがあった。また食品製造ということで、大学で食品を専門に学ん...

【説明会の具体的な内容】叙々苑の歴史から事業内容、今後の選考フローの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店であることしか知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に食事を楽しんでもらうために会社全体で意識を高くもっている企業。　【このイベントを通しての感想】叙々苑という企業に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新規事業立案型のグループワークを実施。テーマはグループごとに別れており、自分のグループは「訪日外国人向けのサービス」を考えるものだった。他には、「新しい記念日向けのサービス」を考えるものなどがあった。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、最後にプレゼンテーシ...

【内容】社員3人と学生2人の座談会　【注意した点・感想】5年目〜10年目の社員の3人と学生2人での座談会でした。 もう1人学生が居たので、自分ばかり質問をし過ぎないように気をつけました。質問に対して3人の方のそれぞれの意見が聞けるので、とても有意義な時間でした。

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー 人事部主任　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ、接客・サービス部門か ・アルバイトについて ・アルバイトをして1番嬉しかったこと ・部活動について ・チーム内での役割 ・学業に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】接客サービス部門 店長 調理部門 料理長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】・志望動機 ・アルバイトについて ・希望する職種、なぜその職種なのか ・強みと弱み ・学生時代に頑張ったこと ・チームでの主な役割 ・周りを巻き込んで...

【内容】叙々苑についてよくわかる説明会。 選考希望者は、説明会後に次回の面接予約ができる。　【注意した点・感想】叙々苑が目指している高級であるより、一流でありたいという経営方針がよくわかる説明会でした。 食品製造・調理・接客サービスの3部門があり、1つを選択して選考に進む。 高いサービスを提供するためのこだわりを感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社概要の説明がありました。その後「叙々苑の焼肉弁当の魅力をプロモーションしよう！」というグループワークを行い、発表もしました。お昼は叙々苑の焼肉弁当とお茶が支給され、グループの人と一緒に食べました。　【ワークの具体的な手順】グループごとに、ターゲットの住まいや年齢層の...