ES・体験談一覧
人材・教育
人材（派遣・紹介）
リンクアンドモチベーション
19年卒
コンサルタント
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、会社についての説明を20分程度受けた。その後グループディスカッションを行い、逆質問の時間があった。 【GDのテーマ】組織の一員が組織に対して問題を抱えている。どんな質問をしていけば、問題の全容が見えてくるか議論せよ。 【GDの手順】個人ワークの時間があったため、5分程度個人...
人材・教育
人材（派遣・紹介）
リンクアンドモチベーション
19年卒
コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業の課題に対して、解決案を練りプレゼンを行う。チームは6人編成。2日間ほぼワークに時間を割くスケジュール。1日目は22時くらいまで残ってワークを行った。2日間合計で4回ほどのプロジェクトマネージャーの社員の方によるアドバイスの時間がある。 【ワークの具体的な手順】手...
人材・教育
人材（派遣・紹介）
フォワード
19年卒
ブランドコンサルタント
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
人材・教育
人材（派遣・紹介）
フォワード
19年卒
ブランドコンサルタント
内定
19年卒
面談
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ部屋に通されて面談開始 【質問内容】実際にクライアントに提案する際に、インターン時のプレゼンで本当に良いのかどうか。
クライアントの意向や現状を1から再確認。
原ソリューションの発展案はないか、発展を考えるために必要なことはなにか、どこを深堀すればよ...
人材・教育
人材（派遣・紹介）
フォワード
19年卒
ブランドコンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社に対して新規事業を提案する
基本的にグループ内で全てを考えて発表まで持っていく。中間発表があるが、震度確認の様なもので、そこに対して突っ込まれたりすることはない。
たまに社員さんが手助けしてくれる。 【ワークの具体的な手順】クライアントの意向
3C分析
...
人材・教育
人材（派遣・紹介）
フォワード
19年卒
ブランドコンサルタント
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴】優しい、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ部屋に通されて面接開始 【質問内容】志望動機
学生時代頑張ったこと
会社説明
インターン概要説明
逆質問
会社とインターンの説明を中心に行われた。なんでもざっくばらんに話してくれた。志望動機や学生時代頑張ったことは20分程度であっさり...
人材・教育
人材（派遣・紹介）
フォワード
19年卒
ブランドコンサルタント
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【各質問項目で注意した点】簡潔に素直に書いた
金融
外資系投資銀行
UBSグループ
19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 男性
【試験科目】計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつくらい。 【対策方法】基本玉手箱形式なので練習すれば特に問題はない。
金融
外資系投資銀行
UBSグループ
19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 男性
【面接官の特徴】運用、法人営業、投信営業のアナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて質問を交互に受けた。最後に逆質問をして終わった。 【質問内容】面接の8割がESについての深堀であった。またそこでのエピソードについてどうかかわったのか、何を経験として学んだのかをよく聞かれた。またアセットマネジメント業界を知っ...
金融
外資系投資銀行
UBSグループ
19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめにUBSの説明、その後法人、投信、運用の方々のお話を聞き、その後ワークに入った。ワークでは資産運用業界がターゲットとする顧客の選定および新規投資信託立案を行った。ともに発表を行い、後者については順位も発表される。 【ワークの具体的な手順】Wifiのパスワードを渡さ...
金融
外資系投資銀行
UBSグループ
19年卒
アセット・マネジメント
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 男性
【各質問項目で注意した点】外資系金融機関ではあるが、アセットマネジメント業界はその長期的なビジネスモデルから温厚で信頼関係を重んじていると聞いたため、そういったエピソードやアピールを意識した。またアルバイトや学業などインパクトがなくともES通過は可能なため、上記の人柄を前面に出すことが重要である。
メーカー
自動車
日産自動車
19年卒
グローバルマーケティング
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間は過去の事例をもとに、ケースステディ形式で課題解決を行うワークを行った。その中でも、各局面でどのようなリーダーシップが発揮されたのか等、リーダーシップへの理解を深める内容だった。
後半2日間は自動車ビジネスをシミュレーションで体感するワークだった。 【ワークの具...
メーカー
自動車
日産自動車
19年卒
グローバルマーケティング
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴】比較的年次の高い方。直近まで現場勤務だったとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて時間まで待機し、その後小会議室へ案内される。 【質問内容】初めに事前課題であったリーダーシップ経験について（ESの設問3）、事前に作成したスライドを用いてプレゼンを行い、その後深掘りがされる。リーダーシップへの考...
メーカー
自動車
日産自動車
19年卒
グローバルマーケティング
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【各質問項目で注意した点】文字数が多かった為、自分の考えを過去の経験に基づき、しっかりと自分の言葉で論じるよう心掛けた。
メーカー
自動車
日産自動車
19年卒
グローバルマーケティング
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】特になしだが、他社選考の際に同形式のWEBテストを受験したことで慣れるようにした。
金融
保険（生保・損保）
住友生命保険
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 女性
【各質問項目で注意した点】字数が少ないので簡潔に書くことを意識しました。
金融
保険（生保・損保）
住友生命保険
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険の新商品開発をする。初日にスケジュールが発表され生命保険の勉強をする。2～4日目は班でずっと商品を考え、社員に相談したり進度を報告したりする。最終日は各班で10分程度発表と質疑応答をしたうえで最優秀賞を決める。 【ワークの具体的な手順】生命保険の成り立ちや相互扶助の精神...
メーカー
素材
三菱マテリアル
19年卒
技術系
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある技術を使った開発の仕事が依頼された場合、それを完遂するまでにどのようなスケジューリングで実行し、どのタイミングでメンバーが互いに進捗を確認するかなどをグループで話し合い、理由と共に発表。グループは4〜5人程度。 【ワークの具体的な手順】やらなければならない仕事は全て説明...
メーカー
素材
三菱マテリアル
19年卒
技術系
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系 | 女性
【各質問項目で注意した点】研究内容は文字数も少なく、本当に理解してもらうのは厳しそうだったのでともかく端的に書くこと、それがどう役に立つのか、どこまで達成されているかを書いた。
それ以外の話題も100字と文字数が少なかったので、実際にやり遂げたことを書きやすいトピックを選んだ
コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エル・ティー・エス
19年卒
変革支援コンサルタント
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 男性
【面接官の特徴】人財開発部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待合室から呼んでくれる 【質問内容】緊張してますか？などのアイスブレイクからはじまる。その後、
・頑張ったことはなんですか？
・どんな人といわれるますか？
・自己PRをしてください
など、オーソドックスな質問をされます。そのなかで、自分が...
コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エル・ティー・エス
19年卒
変革支援コンサルタント
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとして、ある旅行会社を設定されるので、その企業の業務フローを改善する提案を行う。
二日間のうちに、クライアントと三回程度打ち合わせができる機会があり、その時間を使いながら、現行の業務フローを洗い出す。
その業務フローから課題を見つけ出して、それを解決できる...
コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エル・ティー・エス
19年卒
変革支援コンサルタント
19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 男性
【試験科目】ロジカルシンキングを問われるような問題と、小論文400字 【各科目の問題数と制限時間】ロジカルシンキングを問う問題は6問あり、400文字の小論文は1問です。
ロジカルシンキングを解く問題はある程度簡単（中学受験のような問い）なので、素早く終わらせて、自分のアピールにつながる小論文を書いた。 【対策方法】特に...
不動産・建設
建設
大和リース
19年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内してもらう 【質問内容】・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・好きな建築
・好きな建築家
・知ってる建築家をあげてください
・キャリアプラン
・役職につきたいか
・なぜ役職につきたくないか
・10年後何をしてたいか
・希望...
不動産・建設
建設
大和リース
19年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【面接官の特徴】設計部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方に部屋まで案内される 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと
・自分の長所・短所
・仕事でどんなことをしたいか
・大和リースのどんな事業に興味を持ったか
・そのことについて詳しく
・それ以外に興味を持った事業
・どんな設計者になりたいか
・な...
不動産・建設
建設
大和リース
19年卒
技術系総合職
NO IMAGE
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系 | 非公開
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】はっきりとは覚えていませんが多かった気がします。 【対策方法】素直に答えるのが一番かと思います。
