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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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みらいきれい

27年卒
マーケティングコンサルタント
みらいきれい

27年卒 みらいきれい_27卒向け会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要の紹介: ・設立年度や給与など 30歳前後の若い世代が活躍していることが特徴 みらいきれいの成長環境について: ・3年で事業家を輩出する会社 ・打席数が多いことや、営業からコンサルティング、マーケティングなど幅広い業務を行うことから、成長スピードが早い ・具体的な社員の例を挙げ...
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メーカー 消費財

シロ

27年卒
総合職
シロ

27年卒 SHIRO企業研究セミナー / 説明会

東北学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明  シロの存在意義やビジネス、これまでの歩みについてなどを聞けます。 社長メッセージ  社長からこのイベント参加者だけに向けたメッセージをいただけます。 社員座談会  グループに分かれ、それぞれで先輩社員と交流ができます。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】環境に配慮し...
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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

26年卒
銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融のプロフェッショナルを目指す覚悟とこの会社でやっていく希望を持つことができた為。 【内定後の課題の有無】外務員1種の取得 【内定後の拘束】懇親会が何度か行われた。同期の仲間ができたことはとても嬉しい。 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】約160人 【内定者の採用大学・学歴】関東採用...
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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

26年卒
銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京事務局長 【会場到着から選考終了までの流れ】朝早くの面接で先に着き時間に余裕があった為、ディスクロージャーと自分で作成したスクリプトを読み返し、万全の状態で臨んだ 【質問内容】一次面接の面接官から引き継がれた資料を基に面接が行われた。改めて、自己紹介を行い、志望動機の確認や...
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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

26年卒
銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の責任者(以前のインターンでも登壇されていた方・説明会等でも面会する方だと推察している) 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】互いの自己紹介から始まり、大学で学んでいることやアルバイトなど他愛の無い話からスタートした。何故この会社なのか志望理由を問われ...
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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

26年卒
銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。200文字】塾講師の経験から得られたバイタリティと柔軟性が私の強みだ。学業と塾講師の週6日勤務を両立し、日々の校舎業務や授業運営に加え、講習会・特別イベントにも従事した。連勤や長時間のハードワークをこなし、バイタリティを獲得した。また、授業運営の方向性を決め、フィードバックから日々改善し、ク...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

26年卒
銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】学閥や実態について伺った。FGの中での証券業務の営業部長の方だった。大学のあるあるや学生時代の話など大いに盛り上がったと記憶している。ESの添削や面接の対策もその場でお願いしたにも関わらず、とても丁寧にご教示くださった。 【注意した点・感想】優しくて面白い社員さんだなと感じた。最終面接前や内定時に連絡した際も明...
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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

26年卒
銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】サマーインターンから1ヶ月後くらいに知らない番号から電話がかかってきた。都内で一度話がしたいと言われ、ホテルのラウンジに行くことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考は無い。サマーからの就活状況や、改めて会社紹介を受けた。 【質問内容】カジュアルトークがメインだったので、給与テーブルや人事評価なと細かく...
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金融 銀行・証券

十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

26年卒
銀行業務全般
十六フィナンシャルグループ(十六銀行 他)

内定

26年卒 オープンカンパニー(インターンシップ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】招待制のイベント 銀行業務の紹介と、FG内の各社の紹介とワークショップ 【注意した点・感想】グループワークがメイン。人事からの招待制のイベントで、30人程度いたように記憶している。2日間とも八百彦の仕出し弁当が出た。人事と初めて食事するタイミングだったので、かなり緊張した。味は非常に美味しかった。
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小売・流通 その他卸売り

柿安本店

27年卒
総合職(幹部候補)
柿安本店

内定

27年卒 内定 / 本選考

名古屋商科大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在検討中 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通 その他卸売り

柿安本店

27年卒
総合職(幹部候補)
柿安本店

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋商科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・製造部門トップの方 ・営業トップの方 ・人事の役員の方 ・司会  【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで指定の階へ移動し、控え室で一次面談をしていただいた人事の方とリモートで最終面接の説明とエールをいただいた。その後、最終面接会場に移動した。面接...
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小売・流通 その他卸売り

柿安本店

27年卒
総合職(幹部候補)
柿安本店

内定

27年卒 2次面接 / 本選考

名古屋商科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社された方で、前に勤められていた企業でも人事をやっていた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・SPIのフィードバック ・現在通っている大学の進学理由 ・柿安で興味のある職種、事業、その理由 →第一希望が精肉事業(BtoC)、第...
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小売・流通 その他卸売り

柿安本店

27年卒
総合職(幹部候補)
柿安本店

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋商科大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。時間は結構ギリギリで焦った記憶がある。 【対策方法】対策は行なっていない。今までの知識で解ける問題を時間の範囲内で解くことを本番で意識したのみ。
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小売・流通 その他卸売り

柿安本店

27年卒
総合職(幹部候補)
柿安本店

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

名古屋商科大学 | 文系
【経緯】ワンキャリアでのスカウト機能によって、書類選考は免除で会社説明会+個別面談(一次選考)が開始した。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室。人事の方の自己紹介と会社説明が始まり、その後大学での状況、就活の状況を聞かれる一次面談が行われた。 【質問内容】質問内容は基本的なことが中心で、大学ではどのようなこ...
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メーカー 消費財

シロ

27年卒
総合職
シロ

27年卒 企業研究セミナー / 説明会

麗澤大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 シロの目指す未来 社長メッセージ 社員座談会 学生同士のコミュニケーション 先行案内   【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】環境に配慮している企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製品の裏側を知っても愛せるブランド  【このイベントを通しての感想】社...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

28年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

28年卒 28卒オンライン会社説明〜超早期内定直結型インターンシップ編〜 / 説明会

成蹊大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 超早期内定直結型インターンシップについて 上記の選考について 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを多角的に活用し、エンタメを届ける業務 ITエンジニアが活躍する 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT×𓏸𓏸でITの枠組みだけでなく、日本を活性化...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

27年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

27年卒 type就活限定選考ルート!NTTデータ経営研究所 選考直結説明会 / 説明会

法政大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】この説明会では、会社の成り立ち・事業内容・戦略コンサルティングとしての強みや具体的なプロジェクト事例を詳しく説明するとともに、新卒採用の選考フロー(エントリーシート、筆記試験、面接など)や評価ポイントを丁寧に案内し、会社での働き方や育成制度についても紹介されます。また、質問できる質疑応答の時間が設け...
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メーカー 消費財

シロ

27年卒
総合職
シロ

27年卒 web企業研究セミナー / 説明会

福岡大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 社長からの言葉 人事座談会 選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ふんわりとしたイメージ  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】周りにどう言われようと,正しいと思ったことをスピード感を持ってチャレンジする会社 【このイベントを通しての感想】お客様,環...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

27年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

27年卒 会社説明会 / 説明会

早稲田大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会1h+筆記試験1h 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】分からなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇社員の方々から会社のイメージがつかめた 【このイベントを通しての感想】有意義だった
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

28年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

28年卒 28卒向け オンライン会社説明会 ~超早期内定直結型インターンシップ編~ / 説明会

上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要・ビジョン/パーパスの説明、主要事業である広告事業、メディアIP事業、ゲーム事業の紹介、働く環境・制度が挑戦を後押しする仕組みであることの説明がありました。 その後、超早期内定直結型インターンシップの概要として、コンセプト、3日間で行うワークの方向性、メンター社員との1on1、選考フローの...
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メーカー 消費財

シロ

27年卒
総合職
シロ

27年卒 企業研究セミナー / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の説明 代表からのメッセージ 社員さんとの座談会 選考に関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】爽やかで風通しの良い企業というイメージでした。  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず爽やかで風通しの良い企業でしたが、さらに爽やかさの奥に熱い成...
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メーカー 消費財

シロ

27年卒
総合職
シロ

27年卒 SHIRO企業研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・社長メッセージ ・社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーの会社、販売がメイン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製品が誕生するまでのいろいろなバックグラウンドについて知るとよりその商品が好ましくなる 【このイベントを通しての感想】表面的なことだけ...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒
事務系
富士フイルム

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 役職などは説明がなくわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明があったのちに、各ブレイクアウトルームに入室し面接を開始する。 片方の学生に質問を何点かし、その後もう片方の学生への質問を開始する。 面接終了後は退出。 【質問内容】想いを持って挑戦し...
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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒
事務系
富士フイルム

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 非言語:20分 性格:15分 【対策方法】参考書を何周かして、苦手分野の克服に努めた。また他企業で問題に慣れるようにした。
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メーカー 精密機械

富士フイルム

27年卒
事務系
富士フイルム

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中であなたにとっての一番の挑戦はなんですか?挑戦に至った想いや背景も教えてください。】私の一番の挑戦は、市が主催する学習支援事業で支援体制を改善した経験だ。市内の中高生を対象としており、当初は利用者数が11名、体験生の定着率は50%未満だった。日々の支援を見直す中で、利用者間での交流など多様なニーズがある...
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