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百貨店・スーパー・コンビニ業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した百貨店・スーパー・コンビニ業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
スギ薬局
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定をいただいたため。そちらのほうが給与が高かった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
スギ薬局
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
最終選考(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →面接官目線で気になる点を深掘りされました。特にチームで活動する時について、スギ薬局の業務でも活かせそうな点を中心に伝えました。 スギ薬局の売り場について → 「調剤併...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
スギ薬局
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
二次選考(集団面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続後開始 【質問内容】志望動機を教えてください。 ドラッグストア業界を選んだ理由は何ですか? 学生時代に力を入れたこと 自己PR すべてESに書いていることと同じ内容を、面接官に分かりやすいように伝えた。もう...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
スギ薬局
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は、人々の生活に身近な立場で関わり、地域の方々を支える仕事がしたいと考え、貴社を志望しました。大学時代のアルバイトでは、お客様から相談を受けたり感謝の言葉をいただいたりする機会があり、相手の役に立てることに大きなやりがいを感じました。その中で、一時的な接点ではなく、継続的にお客様の生活を支える仕事に魅力を感じ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
スギ薬局
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間分 【対策方法】対策はしておらず、自分が思っているままに等身大で答えました。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
バローホールディングス
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務プロセス改善案と販促企画をチームで策定するグループワークであった提示された時間帯別の売り上げデータや在庫データからどの部門で無駄な発注が発生しているのかというボトルネックを論理的に特定する要求分析を行った私はサークルでの財務経験を活かし発注精度の改善によるコスト削減効果...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
クスリのアオキ
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に就職活動について。 日本の現状や、今後AIに奪われてしまう仕事となくならない仕事は何かなど、講義形式で進んだ。 後半は会社理解に関して、店長の立場になったとき、シフトをどう設定するのかをワーク型式で考えた。 【ワークの具体的な手順】就職活動についての説明 会社理解...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
27年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】休暇の条件が更にいい企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】例年100-200名 【内定者の採用大学・学歴】幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
27年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒から働いている人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの指定場所で待つと社員さんが迎えに来て面接の部屋へ移動後開始 面接後合格が伝えられた。 【質問内容】以前の面接と同じく学生時代に力を入れたことや志望理由などが一通り聞かれた。 最終面接では特になぜセブンイレブ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
27年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく接続して面接 【質問内容】一次面接の最後で社員の体験談の記事を読むことを伝えられていたため、自分なりに思ったことをまとめて伝えました。 学生時代に力を入れたこと →一次面接と違う視点で伝えました。 志望理由 →...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
27年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話が来るのでパスワードで入室する。 【質問内容】自己紹介 当社の志望理由、なぜOPCか →お客さんに寄り添った店舗運営を実現したいため。 志望業界に関して、他者の選考状況 →競合他社について話した 学生時代に力...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
27年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】他にもSPI形式の企業があるので選考に進んで練習していました。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
27年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
公開日:2026/06/25
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、レストランのアルバイトで店舗運営の改善に取り組んだ経験です。忙しい時間帯になると、料理提供の遅れやスタッフ間の連携不足が発生することがありました。そこで私は、店舗全体の動きを観察したところ、状況共有の不足が原因の一つだと感じました。そのため、ピーク前に担当業務や優先事...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の就職活動を進める中で改めて考えた結果、より専門性を活かしながら人々の健康や医療に貢献できる業界に魅力を感じるようになりました。そのため、企業に対してネガティブな印象を持ったわけではなく、自身の興味関心や将来実現したいこととの適性を踏まえ、別業界を志望することを決めました。 【採用人数・倍率】採...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より役職の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ案内された 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー経験はあるか ・志望動機 ・入社後のキャリアパス ・他社との比較、企業選びの軸 ・いつ頃から就職活動を始めたか ・逆...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを通じて入室 【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたこと・業界志望理由・企業志望理由の内容に一貫性を持たせることを意識した。また、深掘り質問が多かったため、結論から回答し、その後に理由や具体例を説明することを心...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
AI面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ・強みを入社後どのように活かしたいか ・AIケース面接「とある飲食店の売上を10%向上させるにはどうすればよいか」 ■回答 学生時代に力を...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間 【対策方法】合否の判断材料とはならなかったため、時間をかけた勉強はしていないが、普段から玉手箱の問題に慣れていれば、特段困ることはない。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【(1)今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。(300文字以上400文字以下)】私は、卒業研究で行った遺伝子導入実験に最も力を注ぎました。将来は人々の健康に貢献する研究に携わりたいと考え、微生物にヒトの遺伝子を導入し、その微生物内で特定の遺伝子の研究を行う実験系の構築に向けて、現...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ローソン
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
内定
27年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、社員座談会、今後の選考フローについての案内 【注意した点・感想】会社説明会では、事業内容や今後の選考フローを理解するだけでなく、ローソンがどのような価値観を大切にしているのかを意識しながら参加しました。特に社員座談会では、実際に働く社員の方々がどのような想いを持って業務に取り組んでいるのかに注目し、入社後...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
近鉄百貨店
27年卒
総合職
公開日:2026/06/23
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【従来の百貨店の枠を超え、企業として変革するために必要なことは何だと思いますか。200文字程度でご記入ください。】単にモノの販売だけではなく「体験を提供する場」に転換することが必要だと考えます。近年、通信販売が主流となり対人接客の機会が減少しています。その中で百貨店ならではの接客販売という強みを活かしながら、来店することで...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
近鉄百貨店
27年卒
総合職
公開日:2026/06/23
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、各班に分かれて課題を遂行する。制限時間があり、時間内にディスカッション、パワーポイント作成、資料作成、発表練習、を済まさなければならない。時間がとても短く、ディスカッションがうまくいかないとその後苦労します。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション、資料作...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
アイリスプラザ(ダイユニカンパニー)
27年卒
総合職(販売・営業)
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは責任感を持って物事を継続できる力です。 私は小さいころから生き物の飼育に興味を持ち、金魚や亀、メダカなどの世話を約10年間続けてきました。 生き物の飼育は、毎日の気温や水温に合った餌やりや、水の交換など欠かすことのできない作業が多くあります。 しかしながら、どんなに忙しい日でも優先順位をつけて必...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
アイリスプラザ(ダイユニカンパニー)
27年卒
総合職(販売・営業)
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】6月に面談がありました 【内定後の研修など】入社年の3月に店舗にて研修あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
アイリスプラザ(ダイユニカンパニー)
27年卒
総合職(販売・営業)
公開日:2026/06/19
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は1時間半です。 到着後、まずは30分間の店舗見学を行い、残り1時間で面接を行いました。 【質問内容】志望動機や、これまでの就職活動と他社の選考状況に加えて、一次面接で話した内容の深掘りでした。 一次面接と同様で堅苦...
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