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パルシステムグループ
本社：東京都
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【WEB開催／20代で年収600万超／選考直結！】＜社会人教育×AI＞で企業の成長を牽引するインソースのオープンカンパニー
不動産・建設
帝国不動産（旧：アーキテクト・ディベロッパー）
【選考直結 / 1Day】泥臭い不動産営業のイメージを覆す。データに基づいた企画・提案で圧倒的な「市場価値」を手に入れる1Dayインターンシップ｜4年で9社のM&Aで急拡大！売上1,000億円企業を目指す
開催日程：09/13 (日) 01:00 他日程あり
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
組織説明 今後の流れについて
26年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
宅配の仕事でコミュニケーションができ、事務仕事でコツコツと作業をするというのが自分に合っていると感じたから。 また、部署異動により幅広い業務を経験でき、新しい知識を身につけられ成長できると感じたから。 何より職員の方々が温かく、自分が職員となることで地域の方にも暖かさや安心感を届けられると思った。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
・パルシステム連合会 人事部長（最初の面接と同じ方） ・パルシステム連合会の役員の方2人（肩書きは忘れました） 3人とも男性
リクルーター面談/本選考
経緯
面接のフィードバックと役員面接に向けてのアドバイス。 適性検査の結果共有。 事前に質問した内容への回答。
・パルシステム連合会 人事部長 ・パルシステム連合会 人事一課課長 ・パルシステム連合会 人事の方 （正式な役職名は忘れてしまいました。） 3人とも男性。
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLから入室。 全体に説明がされて、その後ブレイクアウトルームに分かれて選考開始。 社員の方は、2つのブレイクアウトルームに交互に入って評価をする。社員の方の画面はオフになっているため、表情は気にならない。 最後に、感想やアドバイスをいただき、終了。
エントリーシート/本選考
自己PR
私には、自分の役割に責任を持ち率先して行動する力があります。◯年の冬に参加した海外研修で、◯◯を伝える授業に取り組みました。研修での私の目標は、◯◯でしたが、最初の話し合いでは、授業のリーダーであるにも関わらず、自分の意見を主張できずにいました。このままでは研修に参加した意味がないと感じ、現地研修2日目の話し合いの際、他の...
25年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
適性検査
組合さんの生活を支えることはもちろん、生産地や環境を意識した取り組みを率先して行っており、誇りを持って仕事ができると思った。また、「産直」というワードをテーマにしているだけあって、商品へのこだわりと産地との繋がりが強いと思った。研修で産地研修がある点も魅力の一つであった。
中堅社員の男女お二人
二次面接のフィードバックと最終選考のアドバイス、人事への質問の場（任意）
・パルシステム埼玉 人事担当の方（入社6年目） ・パルシステム埼玉 さらに上の方
指定されたzoomのURLから入室 全体で説明がなされてからグループに分かれて選考開始 ディスカッション終了後人事担当からアドバイスを頂戴し、グループごとに解散
私の強みは吸収力があることだ。◯◯◯◯が大好きで、◯◯として働く長年の夢を叶え、レストランで働いている。行動基準を日頃から忘れぬよう、勤務した日は自分の良かった点と反省点を振り返っている。別のお客様に食事の提供をしてしまったことがある。本来は提供前に◯◯度確認するルールがあるが、私は忙しいと◯◯度だけしか行っていなかった。...
イベント/本選考
内容
募集組織の概要説明 エントリーシート提出後の流れ
様々な職種の方から、経歴やその職種の魅力のお話を頂戴した。最後に質疑応答もあった。
24年卒｜説明会
貴組合はグループ採用を行っている為、生活協同組合パルシステム東京、生活協同組合パルシステム神奈川、生活協同組合パルシステム千葉、生活協同組合パルシステム埼玉、パルシステム共済生活協同組合連合会、パルシステム生活協同組合連合会の6つの各組織の詳細についての説明がメインでした。
24年卒｜本選考
二次面接で担当してくださった面接官1人、前回より役職の高い方2人
部長2人課長1人の中堅クラスの方々
面接官からお題を告げられる→GW→発表→業務連絡
学生時代に力を入れた取り組んだこと
ゼミナールの研究発表で、聞き手の興味を引く発表をしたことです。◯◯の中でも、私は日々自分が消費対象とする𓏸𓏸に関連したテーマを取り上げました。しかし、◯◯を知らない聞き手側にも理解して貰えるように伝えることが課題でした。そこで、自分の発言に対し自身の見解から判断していないか自問自答することで改善に務めました。その結果◯◯の...
24年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2022年7月上旬
2023年1月14日
23年卒｜説明会
生協業界についての説明と、その中でパルシステムの立ち位置や強みについてのプレゼンテーション。最後には質問コーナーが設けられていた
23年卒｜本選考
内定後の課題の有無
なし
年齢高めの男性2人
採用担当の方から流れとお題の説明 グループディスカッション 内容発表（2分） 事務連絡
学生時代力を入れて取り組んだこと
3年次のゼミ活動で研究発表に力を入れて取り組みました。2年次は希望していた◯◯専攻のゼミに所属していましたが、先生の異動により強制的に◯◯のゼミに転向しました。専攻外だった◯◯分野の学びも深めたいと考え、周りが年に1回の個人発表で済ませるところ、あえて2回の発表に挑戦しました。◯◯を専攻していた私は◯◯を研究する上での基礎...
性格検査のみ
