旅行・観光のES・体験談一覧

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2169件 のES・体験談

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旅行・観光 旅行会社

近畿日本ツーリスト

27年卒

正社員

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪公立大学 | 文系

【あなたが当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）】地域に寄り添い、関係者全員が誇れる地域創生を実現したい。大学での学びを通じ、住民と来訪者双方が満足する持続可能な街づくりの必要性を感じてきた。教育旅行等に強みを持ち、グループの総力を結集して地域の課題解決に挑む貴社こそ、その土地の魅力を最大限に引き出せると考...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをお教えください。】私の強みは、相手の立場に立って考え、主体的に行動できる点です。アルバイト先において、来店客数の伸び悩みという課題に直面した際、原因を分析すると、顧客ニーズに合った情報発信が不足していることが分かりました。そこで私は、来店データを基にターゲットを設定し、SNSを活用した情報発信や時間帯別の施策を...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機を教えてください】私は「様々な角度から高みを目指し続けられる環境で働きたい」と考え志望しています。 アパホテルはAIM5の目標を掲げ、他社が追随できない速度で進化を続けています。店舗レベルでは多様なお客様のニーズに向き合う中で接客力・対応力を磨くことができ、社員一人ひとりの提案から生まれる“1ホテル1イノベーシ...

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旅行・観光 旅行会社

近畿日本ツーリスト

27年卒

正社員

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップの参加を志望する理由を教えてください。】旅行を通じて人に特別な体験や価値を提供できる仕事に魅力を感じ、本インターンシップを志望した。旅行は単なる移動ではなく、人の感情や思い出に強く残るものであり、その体験を支える仕事に携わりたいと考えている。中でも貴社は多様なニーズに応じた提案を行い、顧客に寄り添ったサー...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】どんな困難な状況でもやり抜く力が強みである。高校時代、学年で唯一の初心者として◯◯部に挑戦したが、周囲との実力差があり部内の技術テストに合格できなかった。そこで、チーム練習に加え毎日1時間以上のストレッチと基礎練習を継続した。また、先輩に積極的 に声をかけ、改善を重ねた。その結果、全国大会準優勝を達成し努力を積...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを記入してください（400字程度）】私の強みは、多様なニーズを汲み取り、周囲を巻き込みながら課題を解決させていく力である。私は文化祭実行委員会の◯◯を務める中で、出店団体数を前年比約◯◯％増加させ、史上最大規模の文化祭開催の実現に貢献した。前年の文化祭後のアンケートを分析する中で、出店までの流れが複雑で、団体が参...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRをご入力ください。（200文字以内）】相手の気持ちをくみ取り信頼関係を築くコミュニケーション力です。大学ではアルバイトをしていました。不安を抱えるお客様に対し、条件だけでなく会話から不安を丁寧に引き出すことを意識しました。その結果「相談してよかった」と言っていただきました。この力を生かし、お客様に寄り添いながら新...

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旅行・観光 ホテル

帝国ホテル

27年卒

総合コース（社員）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターン（キャリア教育）にお申込みいただいた動機】私は、このインターンシップを通して、伝統を大切にしながらも常に新しい価値を生み出し続ける貴社の姿勢を、実際に現場で学びたいと考えています。貴社の長い歴史の中で培われたおもてなしの精神と、時代に合わせた柔軟な発想を併せ持つ点に深く惹かれました。 私はこれまで、接客のアル...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRをご入力ください。】強みは、多様な視点から論点を整理し、議論を前に進める力だ。産学連携でのコンサルティング体験では、議論が抽象化し方向性が定まらない課題に直面した。そこで仮説を複数提示し、文献調査や企業インタビューの知見を基に論点を構造化し、本質的な課題を明確化した。意見が対立した際も背景を整理し合意形成を図り、...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを記入してください（200文字以上400文字以下）】私は、壁にぶつかっても自分を信じて挑み続けることができます。この力は、留学していた時にもっともあらわれました。最初は語学力や価値観の違いに圧倒され、自分の意見を伝えることに強い不安を感じていました。しかし、「このままでは何も得られない。ここでしかできない経験をし...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【JTB（個人）の仕事体験を通じて得たいスキルについて教えてください。（300文字以内）】仕事体験を通じて、お客様の潜在的なニーズを的確にくみ取り、価値として届ける提案力を身につけたいと考えています。個人領域では、お客様との距離が近く、一人ひとりの背景や価値観に寄り添い、期待を超える体験を提供する力が求められます。対話を通...

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旅行・観光 ホテル

アパホテル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR動画（動画ES・1分）】私は、人の想いに寄り添い、心を動かすおもてなしを大切にしています。 ◯◯でのアルバイトでは、お客様の表情や会話のトーンから気持ちを察し、その日の気分に合った一言を添えることを意識してきました。 ある常連のお客様から、『あなたがいると安心する』と言っていただけた時、相手の心に寄り添うおも...

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旅行・観光 ホテル

リゾートトラスト

27年卒

営業職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】学生◯◯名が所属する食堂拠点のプロジェクトで会計代表を務め、業務の伝達不全を指示書作成で改善し、相手視点で分析・説明力を培いました。　【リゾートトラストに共感できる点】会員制により、お客様と長期的な信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添う姿勢に共感しています。アルバイトを通じ、リピーターのお客様と些細な会話を交わし...

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旅行・観光 旅行会社

近畿日本ツーリスト

27年卒

正社員

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】私は地域の魅力を引き出し、新たな交流を生み出す企画に携わりたいと考え、貴社を志望します。大学では地域資源を活かした持続的な経済の活性化を研究しており、貴社が大切にされている、お客さまとのつながりや信頼により価値を生み出すという姿勢に深く共感しております。自治体や企業と連携し、多様なニーズに応える提案力を持つ貴社...

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旅行・観光 ホテル

JTBグローバルマーケティング&トラベル

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（200）】私の強みは周囲を巻き込んで行動する力だ。◯◯部で部長として練習会を運営した際、例年以上に新入生が入部した一方で、指導を行う上級生が不足した。そこで、◯◯や、◯◯を導入し、効果的に指導が行える体制を整備した。その結果、団体成績を前年から◯◯位引き上げ、全国大会出場を実現。周囲と連携して課題解決に向けて行...

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旅行・観光 ホテル

JTBグローバルマーケティング&トラベル

27年卒

エリア総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは行動力と傾聴力である。留学中、留学生同士の交流が少ない状況を改善したいと考え、交流イベントを企画した。ヒアリングから「気軽に話せる場がほしい」という声を把握し、大学寮のカフェテリアで各国の料理を紹介し合う企画を立案し、調整や参加者募集も主体的に進め、留学生◯◯名中40名が参加した。グループを入れ替える...

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旅行・観光 ホテル

ジェイアール東海ホテルズ

27年卒

全般職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の志望理由】私が貴社の仕事体験を志望する理由は、単にお客様としてホテルを利用するだけでなく、働く人の視点からサービスの質や運営の仕組みを学び、自分の成長につなげたいと考えたためです。名古屋駅を利用するたびに貴社のマリオットホテルを目にし、いつか訪れてみたいという憧れを抱いていました。しかし憧れに留まらず、現場で働く上...

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旅行・観光 ホテル

アイコニア・ホスピタリティ（旧：マイステイズ・ホテル・マネジメント）

27年卒

宿泊部門

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味•特技について】散歩をすること、写真を撮ること　【志望動機（100文字以上）】私は現在、ビジネスホテルでアルバイトをしており、日々の接客を通して「お客様の安心と心地よさを支える仕事」に大きなやりがいを感じています。チェックイン対応や問い合わせ対応、時にはクレーム処理など、さまざまな場面でお客様の不安を取り除き、笑顔に...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）】貴社の仕事体験を通して、顧客の「楽しい瞬間」を生み出すための戦略的思考力と企画力を、より実践的な環境で学びたいと考えている。学生時代には、◯◯活性化プロジェクトの一環で、◯◯の来訪者減少という課題に対して、魅力を再発信する映像企画を提案・実行した。...

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旅行・観光 ホテル

住友不動産ヴィラフォンテーヌ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【アルバイト経験について】【ホテルでのアルバイト経験】 私がフロントスタッフとして勤めているホテルでは、年に一度本社社員による企業内調査が行われているが、昨年は103店舗中86位の評価だった。その中で私は、当日の責任者を務めていたためこの結果を重く受け止め、次の調査での評価向上を決意した。評価のフィードバックや口コミから...

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旅行・観光 ホテル

リロバケーションズ

27年卒

ホテル運営総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】力を入れたことは、9年間続けてきた陸上競技です。競技を通じて逆境にめげず、熱意を持ち取り組む力を身につけました。 陸上の魅力は、数字で成長を実感できる点です。自己記録を更新した瞬間、努力が報われたこと、過去の自分に打ち勝った事実から言葉にならないほどの喜びを得られます。その一方で、強豪選手との...

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旅行・観光 ホテル

星野リゾート・マネジメント

27年卒

Service Meister コース

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

津田塾大学 | 文系

【あなたの考える良いチームの条件を、自身の経験をふまえて500字以内で論じてください。】私は、個人の強みを尊重し合える関係の構築こそが、良いチームに欠かせない要素だと考える。◯◯サークルの副サークル長である私は、役職を担うメンバーを決める際に「誰がどのような強みを持っているか」を重視した。役職決定の目標は、各メンバーの特性...

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旅行・観光 旅行会社

クラブツーリズム

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【インターン志望理由】クラブツーリズムのインターンを志望した理由は、旅行を通して顧客にどのような価値や体験を提供しているのかを実際の業務に近い形で学びたいと考えたからだ。同社はテーマ性のあるツアーを強みとしており、単なる観光ではなく顧客の興味や関心に合わせた旅行体験を提供している点に魅力を感じた。インターンを通して、顧客の...

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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒

エリア総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【仕事体験を志望する理由】JTBの仕事体験を志望した理由は、交流創造事業を通じて人や地域に新しい価値を生み出す仕事を実際の業務に近い形で理解したいと考えたからだ。旅行は単なる移動や観光ではなく、人と人、地域と人をつなぎ、新しい体験や感動を生み出す力を持っていると感じている。JTBは旅行会社という枠を超え、地域活性化や企業と...

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旅行・観光 旅行会社

JTBパブリッシング

27年卒

社員

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、物事をとことん追求し、納得のいく形に仕上げる力です。大学のゼミで、株式会社◯◯の社員に向けて「◯◯にまつわる商品企画」を提案しました。途中でアイデアが行き詰まってしまった際、私は「使用者視点の不足」が原因だと捉え、調査対象を10名から30名に拡大し、より多くの人へのインタビューから生の声を集めること...

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