総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

経営コンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）】官民双方の知見を融合し、社会や業界の構造的課題に対して実行力のある変革を導くパートナーになりたい。社内外を問わず...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

クオンツ・コンサルティング

28年卒

コンサルタント職

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28年卒 クオンツコンサルティング説明会セミナー / 説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】1）会社説明 2）1dayインターンについての説明 3）選考フローについての説明 4）質疑応答 5）アンケート、エントリー登録　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり解像度が高くはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通じて、クオンツ・コンサ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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27年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー（別々に行う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事もしくはパートナー面接に案内される。終了後、もう1人と面接を行い、帰宅。　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、選考状況、会社に対するイメージ、逆質問 ■回答 質問内容はこれまでの...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入室。終了後は退室。　【質問内容】■質問 自己紹介、自己PR、志望動機、逆質問 ■回答 非常にオーソドックスな質問だった。選考要素もあると思うが、どちらかというと最終面接に向けた会社・業務理...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入室し、退出。　【質問内容】■質問 志望動機（Why FAS、Why EY）　会計問題 ■回答 志望動機しか聞かれなかった。エントリーシートに書いた内容を詳しく述べた。どちらかというと、その...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPI。他社のものを使いまわした。　【対策方法】夏の時点で納得のいく成果を出せたため、特別な対策はしていない。言語に関しては語句の意味を知っていることが大切だと思うので、参考書を通じてボキャブラリーを増やすことは重要である。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望職種の志望理由を教えてください。】企業のM&Aを支援することを通じて企業を支援したいと考え、FASを志望する。○○への留学中に現地企業の活動に触れる中で、企業の成長や再編には、経営戦略だけでなく財務面での判断が大きく影響することを実感した。この経験から、帰国後に大学で金融を専攻する中で、M&Aのダイナミズムを体感する...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

デジタルコンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち、共感できるものを一つ選んでください】「タフな状況、先頭に立ち楽しめる情熱がある」　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家電量販店を舞台に、顧客企業からの需要予測とそれに基づく在庫管理システムの構築に挑みました。 各チームごとにデータ分析を行い、システムの戦略策定、開発を行いました。最終的にプレゼンを行い、チームごとの順位が評価されました。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション・...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅エンジニア（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用のurlのリンクから入室　【質問内容】質問：学生時代の取り組み（◯◯部での活動）、研究の概要、なぜエンジニアか、逆質問。 回答：研究でのデータ解析の経験と、部活動での組織改革の経験を軸に話しました 。特に、困...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本を繰り返し解いて、見たことない問題を無くした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンターの対策本

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

スカイライトコンサルティング

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業戦略の立案およびその実行計画を策定するという難易度の高いグループワークであった。市場環境の変化により既存事業が頭打ちとなっている企業に対し自社の強みを活かした新しいビジネスモデルを提案するという設定である。私たちはまずマクロ環境と競合状況を分析しクライアントが狙うべ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒

Biz×Tech プロフェッショナル職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。（300文字以内）】学園祭でのフリーペーパー制作において、編集長として「赤字からの黒字化」に挑んだ経験です。当初、メンバー間では「趣味性の追求」と「大衆性の確保」で意見が対立し、制作が停滞する困難に直面しました。私は「読者に届かなければ価値がない」と考え、◯◯人の学生への...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ソリューション・エンジニア職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私が本プログラムを通じて得たいことは、ビジネスの視点から課題の本質を見極め、それをシステムによって解決に導く実践力である。現在、大学院では地球観測データの解析アルゴリズム構築に取り組んでいる。この研究は、明確な科学的課題に対して技...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 二次面接 / 本選考

静岡大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクから人物面接が始まった。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究室での研究テーマ、就活軸なども聞かれた。 また、自身のキャリアプランについても深堀られたため、OB/OG訪問によって具体的にキャリアプラ...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 一次面接（ケース面接） / 本選考

静岡大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まった。　【質問内容】お題は「地方の大学法人の年間売り上げを伸ばすための施策を考えてほしい」というものであった。思考時間が15分ほどあり、他社よりも猶予があったことから比較的施策を立てやすかった。また、ケース面接が...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

静岡大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを挟んだのちにすぐ始まった。　【GDのテーマ・お題】とある工場の脱炭素化計画の施策立案。　【GDの手順】初めに役割分担を行い、その後一般的なGDの手順に則って進めていった。 また、AIだけではなくドキュメント機能の使用も禁止されていた。　【雰囲気】穏やか...

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 筆記試験 / 本選考

静岡大学 | 理系

【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】対策問題集を数周し、時間配分や計数問題の概算の練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（玉手箱・C-gab編）

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アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が最も共感したDNAは「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」である。私は中学から大学まで9年間◯◯を続けており、厳しい稽古や敗北の悔し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

27年卒

コンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に講義があり、ワークとしては個人ワークとグループワークがあった。個人ワークには1日目に取り組み、グループワークは2〜4日目に取り組んだ。どちらも発表があり、他の学生や社員さんからの質疑応答とフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグループワークと...

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シグマクシス

27年卒

コンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続する。　【GDのテーマ・お題】試験官がその場で思いついたテーマであった。内容は公共系であった。　【GDの手順】役割分担→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→施策の評価→発表 役割分担をすぐに終わらせた後、発表以外の各過程に10分ほど使った。　【GDが始まる前のア...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

27年卒

コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、性格30分ほど　【対策方法】同じ形式のWEBテストを受けられる、他の企業で練習を重ねた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

27年卒

コンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（400字）】私がなりたいと思い描く近い将来の自分の姿は、相手目線で思考でき、親身に寄り添って他者の成長を支援できる存在である。その中で信頼を獲得し、一番に頼りたいと思われる存在になりたいと考える。私は◯◯として、支援する過程で相手を分析...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことやその中で直面した課題、どのように乗り越えたかについて深掘りされた。また、志望動機やなぜその職種を志望するのかについても質問があった。加えて、チームでの役割やこれまで...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】通常通りのお題　【GDの手順】前提確認、タイムスケジュール決め、役割決め→現状分析→発散→収束のように議論を進めていった。最後には発表を行った。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】議論を円滑に進めるために、最初に前提や論点を整理し、チームの方...

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