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ヴァリューズ
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日系 コンサル・シンクタンク

ヴァリューズ
4.0

お気に入り (1639人)

国内最大規模の250万人の独自ビッグデータを保有する、マーケティングコンサル企業ヴァリューズ
WEB行動ログを基盤としながら、創業17年目を迎えた第三次成長期と題し
海外事業・DX支援・デジタルプロモーションなど新規事業も躍進中です!

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112件 のES・体験談
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機】私は英語ディベートに取り組む中で、相手の主張を読み解き論理的に構成した主張を限られた時間内で展開する力を身につけてきた。高校からディベートを始め、大学では国内大会での入賞や世界大会出場を目標に活動してきたが、当初は思うような結果が出ず、自分のスピーチの浅さや構成の甘さを痛感した。施策として、量と質の2つの観点か...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、スタート 【GDのテーマ・お題】◯◯のマーケティング施策を考えよ 【GDの手順】全体で30分程度 定義づけ→現状分析→方向性の決定→施策の案だし→施策の評価→発表→社員さんからのFB 【雰囲気】明るい 【注意した点・感想】マーケティングコンサルタントという職種なこともあり、自分自...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は、『「人間力と信頼関係」が「データ」の価値を生む』という貴社の価値観に魅力を感じたからです。不確実な世の中で、企業の成長のためには、単なるデータの量的な優位性のみならず、良質なデータこそが重要であると考えました。社外の協同者との信頼関係を重視し、新しい価値を見出す貴社の事業...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングコンサルタントの業務を体験し、課題解決型のプロジェクトだった。3日間で一貫して行われ、最後には役員レベルの方々に対してプレゼンテーションを行い、そのフィードバックをいただくことができた。 【ワークの具体的な手順】簡単なイントロ→課題解決のプロセスに則ってワーク...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を1人ずつ行い、ディスカッション開始。代表者が最後に発表を社員相手に行い、個人個人にフィードバックをもらい退室。 【GDのテーマ・お題】若者に本を広めるにはどうすればよいか。 【GDの手順】役割分担、時間配分を行い、ディスカッションを始めた。最後に発表もあったので発表練習の...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【長所・短所を教えてください。】私の強みは、課題を正しく分析し、細部まで考えた上で解決策を設計できることだ。 予備校のスタッフとして、新規事業に運営体制構築から携わった。新規事業とは定期テストの点数を上げることが目標のコースであり、大学受験用のコースと生徒層や学習方針が異なるため、生徒層に合わせたステップを設けた。具体的...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】改めて会社紹介を受け、まずはグループワークとして、自己紹介やその会社のルール・独自システムの利用方法について講義形式で教えてもらう。 個人プレゼンの準備で3時間ほど作業を行う。 グループのメンバー+現役社員さん1人の中でプレゼンを行う。 それに対するフィードバックを頂...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeets入室 【GDのテーマ・お題】若年層に浸透していない文化を普及させるにはどうすればよいか 【GDの手順】ファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などを大まかに決め、時間設定を行った。 前提条件である「若年層」などの定義、案出し、案を決定してからは実際にどのような...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ノートパソコンを持参し、ヴァリューズの製品であるdockpitの体験アカウントを貸し出され、自分のパソコンからツールを触って、ワークお題に沿ったユーザーのセグメント分析を行った。 チームは4人程度であり、内容としては個人ワークなので、チーム内での交流は最初のアイスブレイク...
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27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ヴァリューズについての概要(行動指針、事業内容、募集中の職種など)、キャリアセミナー(事業推進に必要な力、スキル、大手とベンチャーや事業会社と支援会社の比較) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、何をやっている会社なのか知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】経営陣の経歴、理念、強み、職種紹介、給与、選考フロー、カルチャー、必要なスキル、事例紹介、キャリア、一日のスケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーっぽい雰囲気?データに強みがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データに強みがある。雰囲気は良さそう。 【こ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社の企業文化とアジア1になるという目標に惹かれ志望いたします。 私はサマーインターンシップに参加した際、社員の方の人のよさを強く感じました。あだ名で呼び合う文化や、懇談会での企画で社員の方同士が楽しそうにされていた点が印象的でした。私は一緒に働く人を重視したいと考えているのですが、貴社も人を重視している...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】選考ではなく、形式的に受けてほしいというものだったので、特に対策はしなかった。しかし、「合格です」という結果は通知された。
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26年卒 VALUES 3daysサマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル該当階に到着後、入室。5-10分前に入室するよう気を付けた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手家電メーカーの美容器具の販促支援マーケティングの戦略・施策立案。3日間時間を使い、チームで話し合い、戦略を立てた。市場分析→ターゲット理解→戦略・施策立案→発表資料作...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タブレットで受付した後ロビーにて待機。副社長に面接会場(会議室)まで案内され、軽く雑談した後面接開始。終了後は、社長と副社長がエレベーターまで見送ってくれた。 【質問内容】事前に用意したプレゼン課題があるため、作成したパワ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方、10数年勤務している。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】・就活状況  ・人事面談で話したことを振り返り  ・志望企業、他社選考状況  ・就活の進み方  ・企業選びで重視していること ・自己紹介 ・自己紹介深掘り  ・学...
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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性(15年ほど勤務) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【質問内容】相手から聞かれる時間と、こちらから質問し企業への理解を深める時間が半々だった。聞かれたこととしては、自分史や自己紹介の深掘りであった。こちらからは、二次面接や最終面接で聞かれることを聞...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【GDのテーマ・お題】最近バズった商品やサービスを1つ挙げてその理由を3点、説明してください 【GDの手順】役割、時間配分を決め、現状分析(”バズった”の定義決め)から始めた。身近なサービスを挙げて考えた後、一つのサービスに決めて、理由を考えた。 【GDが始まる前のアイス...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手家電メーカーの美容器具の販促支援マーケティングの戦略・施策立案。3日間時間を使い、チームで話し合い、戦略を立てた。市場分析→ターゲット理解→戦略・施策立案→発表資料作成という順番で実施した。必要に応じてメンター(社員)にアドバイスを求めることができた。 【ワークの具体的...
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26年卒 ヴァリューズキャリアセミナー&インターン説明会 / 説明会

北海道大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、インターン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをやっているベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の成長に時間を使って20代のうちにしっかり投資しよう、というメッセージを感じた。 【このイベントを通しての感想】大人ベンチャーと呼ばれる...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所、短所】長所:客観的に物事を捉え根本的な問題が何かを考えることが癖づいている 短所:ほとんどのことに対して打算的で感情論に共感することが難しい 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】データサイエンスを学ぶことに尽力した。データの収集方法や、プログラミング言語Rを用いた分析手法を学び、定量的および定性的なデータを適切...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境を求める中で、仕事も自分のやりたいことと合致していて、社員の人柄もよかったため、業務時間が長くてもストレスに感じることなく仕事をすることができそうだと感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し ただ、強制ではないが、希望すれば内定者バイトをする...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表と副代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機→副社長が迎えに来る→社長が入室し面接開始→面接終了後はエレベーターまで送ってくださった 【質問内容】・自己紹介プレゼン(5分) ・小学校の頃はどのような性格でどのような存在だったのか? ・中学校の頃はどの...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接の前に気になっていることを質問し、お互いの解像度を高める場として設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事から就活状況に関する質問→学生から聞きたいこと聞く→最終面接について→退室 【質問内容】人事→学生 ・選考状況について 学生→人事 ・残業など働き方はどんな感じなのか? ・チ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途9年目(社会人20年目くらい)のエンジニア社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】・最新の就活状況について ・自己紹介・自己PR・志望動機を3〜5分程度で ・なぜ今の大学・学部に進学したのか? ・研究内容となぜそのテーマを選択し...
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企業情報

代表者

辻本秀幸

所在地

東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー 5F

設立日

2009年9月30日

従業員数

252

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マーケティングコンサルタント職 データアナリスト職 エンジニア職
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企業の魅力
Data Driven×Human Driven~私たちは、未来の普通に力を与える~

【ビッグデータ×マーケティング×IT】
ビッグデータ解析を軸にしながらIT技術とマーケティングを活用し、
コンサルとしてクライアントの課題解決や新しい価値創造のパートナーとして伴走しているヴァリューズ。

250万人超のインターネット行動ログデータを収集・分析、
唯一無二の独自性が高いサービスを開発し、マーケティングを通じて、
企業の新商品・新サービス開発や売れる仕組みづくりのお力添えをしながら、
各企業の成長支援に取り組んでいます。

【成長性】
2022年9月には世界最大級のマーケティングリサーチ協会ESOMARのカンファレンスに登壇。
これには40カ国330件以上の応募の中、日本からはヴァリューズとGoogle2社のみが選出されました。
そのほか、DX推進支援やデジタル広告、グローバル領域など、常に進化し続けるために新規事業にも力を入れています。

【ヴァリューズの魅力&強み!】
・国内250万人の独自ビッグデータを活用し、実際にクライアントの成果へ直結
・マーケコンサル × データ活用 × 実行支援 を一気通貫で担える稀有な存在
・初任給40万円超(学部卒)
・平均年齢30.9歳、20代で事業責任者に抜擢多数、若手でもクライアント経営層と直接議論
・サントリー・Google・パナソニック等の大手企業のマーケ戦略を長期支援
・マーケティング戦略から、商品企画、販売促進の支援まで、上流から下流を支援
・ハイブリッド勤務/有給取得率82%/フレキシブルな働き方

【こんな方におすすめ! 】
リクルート出身者やマクロミル創業メンバー、外資戦略コンサルティングファーム出身者などが多数集う精鋭集団です。

・20代のうちに信頼されるビジネスパーソンとして成長したい
・裁量権を持って仲間と組織を作り上げていきたい
・世の中にワクワクを届けたい!疑問に思っていることを変えたい
・インターネットマーケティングに興味がある
・データを扱えるビジネスパーソンになりたい

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全社員研修旅行

昨年の研修旅行ではみんなで箱根へ。そのほか全社員シャッフル交流会(飲食費補助あり)を定期開催するなど、部署をこえた交流も大切にしています。

部活動

会社公認の部活になると、部費が支給されます。フットサル部や釣り部、ボードゲーム部、山登り部など、自主的に集まって遊び交流をしています。

ライフステージに合わせた働き方

リモート&出社のハイブリッド勤務、中抜け制度、ワーケーション、地方移住制度、子育て支援など、オンオフどちらも充実できる環境を整えています。

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