ヴァリューズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:非公開

従業員数:252

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ヴァリューズの

企業概要

250万人ビッグデータを独自保有。世界に認められた唯一無二のデータインテリジェンス×マーケティング

【1】国内最大規模/世界に認められた唯一無二のデータインテリジェンス×マーケティング
パナソニックや花王などのマーケ戦略支援をはじめ、Googleとの共同研究実績もあり、
国際カンファレンスESOMAR登壇など国内外で高く評価された技術力・分析力で、
企業のマーケティング支援・グローバル領域・プロモーション・DX推進など幅広く展開。

250万人のWEB行動ログデータを基盤に、ヴァリューズは市場動向を的確に捉え、
クライアントの成長を幅広く強力にサポートしています。


【2】データ活用に強みを持つ、マーケティングコンサル企業
ヴァリューズが目指すことは、
ITの先端技術と私たちが持つ独自のデータ、分析力を駆使し、挑戦心溢れる仲間と共に、
世の中のマーケティングを飛躍的に進化させてゆくこと。

新卒3年目の若手による新規事業立案など、裁量を持って挑戦できる環境と、
データ分析やマーケティングの最前線で成長できる機会が豊富にあります。
データに基づく新たな価値を世界へ創り出していきましょう。


【3】「仕事と幸せな人生」。データ・ドリブン×ヒューマン・ドリブン文化
ヴァリューズは「仕事が楽しいと人生が楽しい!」がモットーです。
よく働き、よく遊び、よく休むことで、仕事と幸せな人生を両立することを大切にします。
人間力と社内外の信頼関係が、データやビジネスをより価値あるものにすると考えています。

ヴァリューズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.96 / 5.0

社風・人の魅力

4.25 / 5.0

選考の難易度

3.25 / 5.0

本選考への影響度

4.06 / 5.0

業界・事業の情報

4.19 / 5.0

自己成長の機会

3.94 / 5.0

参加者の印象

4.06 / 5.0
イメージギャラリー

ヴァリューズの 企業情報

事業内容

・経営に関するコンサルティング及び成長支援事業
・インターネット行動ログ分析事業 (ビッグデータ解析事業)
・IT先端技術を駆使した“売れる仕組み”構築事業

本社郵便番号

107-6405

本社所在地

東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー 5F

本社電話番号

03-6277-6812

設立

2009年9月30日

代表者

辻本秀幸

資本金

1億円

従業員数

252

売上高

非公開

ヴァリューズの 企業の強み

Data Driven×Human Driven~私たちは、未来の普通に力を与える~

【ビッグデータ×マーケティング×IT】
ビッグデータ解析を軸にしながらIT技術とマーケティングを活用し、
コンサルとしてクライアントの課題解決や新しい価値創造のパートナーとして伴走しているヴァリューズ。


250万人超のインターネット行動ログデータを収集・分析、
唯一無二の独自性が高いサービスを開発し、マーケティングを通じて、
企業の新商品・新サービス開発や売れる仕組みづくりのお力添えをしながら、
各企業の成長支援に取り組んでいます。


【成長性】
2022年9月には世界最大級のマーケティングリサーチ協会ESOMARのカンファレンスに登壇。
これには40カ国330件以上の応募の中、日本からはヴァリューズとGoogle2社のみが選出されました。
そのほか、DX推進支援やデジタル広告、グローバル領域など、常に進化し続けるために新規事業にも力を入れています。


【ヴァリューズの魅力&強み!】
・国内250万人の独自ビッグデータを活用し、実際にクライアントの成果へ直結
・マーケコンサル × データ活用 × 実行支援 を一気通貫で担える稀有な存在
・初任給40万円超(学部卒)
・平均年齢30.9歳、20代で事業責任者に抜擢多数、若手でもクライアント経営層と直接議論
・サントリー・Google・パナソニック等の大手企業のマーケ戦略を長期支援
・マーケティング戦略から、商品企画、販売促進の支援まで、上流から下流を支援
・ハイブリッド勤務/有給取得率82%/フレキシブルな働き方

Data Driven×Human Driven~私たちは、未来の普通に力を与える~

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ヴァリューズの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 25時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 128

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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