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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育

人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
7740件 のES・体験談
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人材・教育 教育

MAXISエデュケーション

23年卒
教室長(スクールマネージャー)
MAXISエデュケーション

23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
文教大学 | 文系
【学生時代取り組んだことについて教えてください】◯◯と◯◯へのオンライン留学です。10カ国以上の人と関わり誰とでも壁を設けずに関わる力を身につけました。授業内のグループ活動では班員が異なる国籍の学生で構成されており、はじめは各国の価値観の違いに戸惑いました。そこで私は先生方の助言を受けて議論への姿勢を2点変化させました。1...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

22年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【トップを取るために行ったこと】高校時代の部活動で1番手のレギュラーになるために自主練習を行ったことです。◯◯部では同じポジションが◯名いました。その中で私は最初の大会でレギュラーに選ばれず、とても悔しい思いをしました。当時の私に必要なことは、◯◯力の向上でした。そこで、朝練を自主的に行ったり全体練習後に毎日時間を作ること...
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人材・教育 教育

栄光

23年卒
総合職
NO IMAGE

23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【弊社のインターンシップの本プログラムを志望した理由をご記入ください。】以下の2点において自己成長に繋げたいです。1つ目は貴社への理解を深めること、2点目は教育へのビジネス視点を身に付けることです。1点目については、貴社の事業内容や仕事で必要となるスキルや能力を知るとともに、社員の方との交流を通して貴社の社風や醍醐味を知り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
営業系
ヒト・コミュニケーションズ

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内々定を頂けたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】総合職は約10名ほどの採用と伺いました。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
営業系
ヒト・コミュニケーションズ

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 役員(事業部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】受験室で待機→面接官の方が到着→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・履歴書についての深堀(出身地、自己PR等) ・将来ヒトコムでどんな仕事をしたいと思っているか(どんな仕事に興味を持っているか) ・人...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
営業系
ヒト・コミュニケーションズ

内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】WEBテストの合格通知後に企業の公式LINEから「リクルーター制度がついて一度面談を行ってください」という旨の通知が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始 【質問内容】基本的に1時間全て逆質問。質問に対して「どういう意図でこういう質問をしようと思ったの?」と聞かれることはあったが...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
営業系
ヒト・コミュニケーションズ

内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分)、計数(35分)、性格(20~30分) 【対策方法】市販のSPI、WEBテストの参考書を回してれば問題ないと思います。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
営業系
ヒト・コミュニケーションズ

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 部署のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで待機→入室→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯でどれくらいの成績を残したのか(自己紹介の深堀) ・その中で挫折した経験はあるか ・就活はどの業界を中心に見ているか→どういった軸があって...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
営業系
ヒト・コミュニケーションズ

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 3年目(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで待機→入室→選考開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れていたこと→深堀(1~2問程度) ・志望動機 ・長所と短所→深堀(1~2問程度) ・就活の軸→どういった背景があってそういった軸...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒト・コミュニケーションズ

23年卒
営業系
ヒト・コミュニケーションズ

内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】一般的な企業説明会。 【注意した点・感想】説明会の最後(約15分ほど)に、現場社員の方に質問をさせて頂ける時間があったので、そこでまず説明会内の疑問+働く上でどんなことを大切にされているか、等のマインド的な部分の質問をさせて頂いた(イメージを深めるために)。
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】正直、塾講師の職は志望度が高くありませんでした。 そのうえで、まず勤務日の設定が特殊で、休日がまともに取れそうにないというのが辞退理由の1つです。特に受験シーズンの2月に5日休みは厳しいです。受験期なんて残業必須でしょうから。また、7時間という労働時間表記も検討材料でした。労基法を確認いただければ...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員であること以外、説明はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜の本社ビル到着 エントランスで受付後、待機 社員に呼ばれて面接会場へ 面接後、別室で振り返りの時間 【質問内容】質問を要約すると、 「今、この席に座っているあなた自身のことについて、私...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】グルディスの後に必ず行うものです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談でした。 筆記試験解いてみてどうでしたか、というように筆記試験の内容に触れつつ、雑談のように進んでいく面談でした。 【質問内容】・筆記試験を解いてみてどうだったか。 ・なぜ中学受験という狭い領域を扱う日能研を、わざわざ志望したか...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 日能研で扱っている数学と総合の問題 【各科目の問題数と制限時間】性格検査60問ほど、制限時間は特になし。 数学30問ほど、制限時間は特になし。 総合20問ほど、制限時間は特になし。 【対策方法】特になし。試験というよりは、うちの問題解いてみてね、という感覚でした。
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭20分ほどでグルディスの説明及び社員の自己紹介 その後30分ほどグルディス 残りの時間は全体共有と今後の選考の流れの説明 【GDのテーマ・お題】まず、事前課題として、国語・数学・社会・理科の4教科について次の質問が出された。 「学習をする上では、問題を数多く解くことが最も大切...
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人材・教育 教育

日能研

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】事前に4本の企業説明動画が配布される。 それを視聴後、チャット形式の質疑応答。 (新型コロナの影響によってこの形式をとっていたため、コロナがおさまったら対面での説明会になります。) 【注意した点・感想】特になし。 多くの就活生は、説明会終わりにお礼の言葉をチャットに打っていらっしゃいましたが、例えば「よろしく...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
(旧)エス・エム・エスキャリア

内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界でキャリアの幅の広い会社から内定を頂けたため。 【内定後の課題の有無】分かりません。 【内定後の拘束】分かりません。 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】分かりません。 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
(旧)エス・エム・エスキャリア

内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室 【質問内容】・選考状況、なぜ人材→かなり深掘りされる ・医療介護福祉を受けている理由 ・私を一言で表すとしたら、その性格のルーツは ・他にある性格はなにか ・論理的か感情的か ・社会...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
(旧)エス・エム・エスキャリア

内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過連絡後、リクルーター面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室 【質問内容】・選考状況、会社を選ぶ基準 ・SMSの検討理由 リクルーターからの質問はこの2点のみで、あとはすべて逆質問でした。 SMSの雰囲気や、仕事をするうえで大変な事など、働くイメー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
(旧)エス・エム・エスキャリア

内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室 【質問内容】・就活軸、見ている業界、なぜ人材なのか ・SMSの選考を受けている理由、SMSの志望度 ・小学校はどんな子だったか ・中学校時代に注力していたこと、入学と卒業で変わったこと ・高校...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
(旧)エス・エム・エスキャリア

内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクから入室。 【質問内容】・小学校時代はどのような子供だったか ・中学校時代はどのような子だったか ・高校時代はどのような子だったか ・一番自分にフィットする役割は?(リーダーとか) ・大学を10とすると...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

(旧)エス・エム・エスキャリア

23年卒
キャリアパートナー職
(旧)エス・エム・エスキャリア

内定
23年卒
説明選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】かなり丁寧に、業界の説明から企業説明までされていた。社員の方の人柄も垣間見ることができて、志望度の上がる説明会でした。 【注意した点・感想】選考要素はないとはいえ、カメラオンではあったので、リアクションをしっかりと取り、積極的に参加しているように見えるよう心がけました。質問時間もあったので、気になったところは質問し...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ワールドインテック

23年卒
総合職
ワールドインテック

内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは自ら考えて行動できる力です。それは私のカラオケ店のアルバイトの経験の中でも発揮されていました。その中でも特に暇な時間の使い方に力を入れました。私の働く店舗は◯◯にあり、コロナ禍の影響を受けて全く来店者がいない時期がありました。その中で、余裕のある時間を利用して通常業務以外で何かできないかと考え、私は掃...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

23年卒
WEBマーケティングコース
マイナビ

内定
23年卒
内定
/
本選考
成城大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後に携われるコンテンツや数年後のキャリアアップの仕方が不明確だったあ。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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マイナビ

23年卒
WEBマーケティングコース
マイナビ

内定
23年卒
トップ面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅 【質問内容】和やかな雰囲気で雑談ベースであまり質問はされなかった。 経験を話してくださったり、質問をしていたりすると、面接官の話している時間の方が長かったような気がする。 将来の展望や大きめの目標(マイナ...
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