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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/11/05
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業側と求職者側の双方の視点から、人材紹介業務を体験するグループワークに取り組みました。企業側のワークでは、企業の事業内容や採用課題を分析し、求める人物像を明確にした上で、適切な人材を提案しました。一方、求職者側のワークでは、求職者の経歴や希望条件、キャリア...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
28年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2026/11/05
28年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にJACリクルートメントの企業説明があり、その後ブレイクアウトルームに別れて集団面接を行った。 【質問内容】ガクチカや自己PRなど、オーソドックスなものは聞かれず、素の自分を出してほしいとおっしゃっていたため、トリッキーな質問が多かっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/11/04
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例を元にしたケースをチーム(5~6人)でヒアリング、提案、クロージングまで行うといった形。 ヒアリング、提案ともに数分あり、1日目、2日目ともにヒアリングが10分程度、提案も10分程度ある。資料などの作成は無しだった。 【ワークの具体的な手順】1日目は求職者へのヒ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/11/04
28年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西新卒採用の主任 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため記入無し 【質問内容】自己紹介(名前・大学・学生時代に力を入れたこと) →ここから深掘りが始まっていく 自分はサークルとアルバイトでのリーダー経験を話した。そこで学んだ事から派生した形で質問が来た。なぜ努...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/11/04
28年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】国語 【対策方法】特に対策の必要ないものだと思う。非常に簡単なもので落ち着いて解けば何の問題も無い。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
28年卒
人材総合職
公開日:2026/10/30
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容理解ワーク、新規イベント立案ワークを行った。少人数での参加だったが、二つのグループに分かれて、事業に必要なスキルや、価値観について学習し、共有するところまで行った。それぞれ1時間弱程度の時間設定だった。 【ワークの具体的な手順】三人1チームで50分。最終的に発表を行...
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人材・教育
教育
トライグループ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/29
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】トライグループの歴史について 事業展開など 27新卒において就活で見るべきポイントや今後企業選びにおいて重要なことなど 近年は変革の時代であるからこそ、変革企業を選ぶべき。どの点に着目すべきか。 教育業界の概要と、変革。その変革のポイントに沿ってトライグループの強みについて説明。 今後の面接に関しての詳細、...
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人材・教育
教育
トライグループ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/29
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員 トライグループ設立からのメンバーらしい。 行政事業部を担当していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに電話をし、人事社員に案内され、オフィスの入り口で人事社員と話しながら面接時間を待った。時間になったので部屋に案内され、面接官を待った。 【質問内容...
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人材・教育
教育
トライグループ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/29
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから入室。 【質問内容】・志望動機(大学でのボランティア経験をもとに、経済的事情や環境ゆえに困難を抱える子どもたちに寄り添えることをしていきたい) ・なぜトライグループなのか(事業の幅広さやDX化の推進など...
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人材・教育
教育
トライグループ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/29
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事になって数年、30歳を超えたくらいの年齢 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(大学のボランティアサークルでの学習支援について。自分自身でどのように子どもと関わってきたか、思いや具体的な工夫・改善、成果、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/10/29
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内定
27年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】参加については、マイページから希望のワーク内容のインターンを選択し都合の良い日程で予約する形なので、インターンシップの選考はなく先着順です。当日は、会議室で人事から企業説明があり、その後、同じ建物内にある実験室へ移動し、実験を行いました。最後に人事の方と軽くお話する時間もありました。 【ジ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/10/29
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に、より魅力を感じている企業に内々定をいただいたため。 【採用人数・倍率】内定式等に参加していないため、わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】詳しい学校名は把握できませんでしたが、学部卒、大学院卒どちらもいると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/10/29
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際に研究職として働かれている方と人事の方の2名でした。おそらく2人は別々の部屋にいらっしゃったようで、1対1の面接×2回といった形でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られてきたURLからミーティングに入室しました。 【質問内容】質問 研究職...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/10/29
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】夏のインターンシップでもお世話になった人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送っていただいたURLからミーティングに入室しました。 【質問内容】質問:自己紹介(研究、長所・短所、バイト、部活など)、長所・短所についての深掘り、大学や学科を選...
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人材・教育
教育
中央出版ホールディングス
28年卒
総合職
公開日:2026/10/29
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28年卒
中央出版ホールディングス 会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要・事業や取り組みに込めた想いについての説明でした。最後に採用情報の説明があり、入社時に携われる事業と求める人物像が示されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育出版を中心とした企業というイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育出版や教育に限らず...
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人材・教育
教育
京進
28年卒
総合職
公開日:2026/10/28
28年卒
京進 WEBプレ会社説明会
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(教育業界の見通しや経営の価値観など)、事業展開、配属、育成制度、今後の案内(ES・適性検査・選考の流れ)、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】昔通っていた塾であるという印象のみでした。受験対策に終始している印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】受験...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・コンストラクション
27年卒
総合職(管理系事務/施工管理補助)
公開日:2026/10/23
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内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の際に面接のフィードバックのためにリクルーター面談があると伺いその場で日時が決定した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接のフィードバックと伺っていたが特にフィードバックはなく自己紹介と質問で終わった。 勤務地についてや転勤についていくつか質問をした。基本は希望の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・コンストラクション
27年卒
総合職(管理系事務/施工管理補助)
公開日:2026/10/23
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・コンストラクション
27年卒
総合職(管理系事務/施工管理補助)
公開日:2026/10/23
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・力を入れた活動の内容 ・今まで自分が1番輝いていた、熱心だったとき ・周りからどんな人と言われるか ・どんな社会人になりたいか ・仕事内容についての理解とそれに関する質問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・コンストラクション
27年卒
総合職(管理系事務/施工管理補助)
公開日:2026/10/23
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【中学生から現在までに所属していた部活動(プロフィール登録用質問)】中学:◯◯部 高等学校:◯◯部 大学:◯◯部 【現在までにしていたアルバイトと歴(プロフィール登録用質問)】チェーンの飲食店にて約2年アルバイトをしている。 【学生時代に頑張ったこと(プロフィール登録用質問)】大学2年から3年に取り組んでいた◯◯プロジ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・コンストラクション
27年卒
総合職(管理系事務/施工管理補助)
公開日:2026/10/23
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内定
27年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業内容、職場環境、1日の流れ等 【注意した点・感想】選考が遅かったということもあり、質疑応答の時間はなく面接の際に時間を設けるとのことだった。説明会を受けて知りたいと思ったことや疑問に残ったことは何かにメモをしておいて面接の際に聞けるように準備しておいた方が良いと思った。
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人材・教育
教育
ナガセ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/22
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私は、生徒一人ひとりの可能性を最大限に引き出す教育を実現したいと考え、貴社を志望します。塾講師として勤務する中で、理解度や姿勢が異なる生徒に対し、一律の指導では成果が出にくいことを痛感しました。そこで対話を重ね、目標に合わせて学習プランを調整した結果、生徒が受け身ではなく自ら課題に向き合い、学習計画を主体的に実...
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人材・教育
教育
早稲田スクール(学研グループ)
28年卒
小中学部教務職
公開日:2026/10/19
28年卒
自己分析セミナー
/
説明会
鹿児島大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】早稲田スクールについての説明がありました。企業理念などはもちろんのこと強みや求める社員像などについても知ることができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熊本県内での実績がある塾というイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多くやりがいを感じられそ...
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人材・教育
教育
学校法人 龍谷大学
27年卒
総合職
公開日:2026/10/15
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27年卒
仕事理解のためのセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】実際に働いている先輩職員から、具体的な業務内容やエピソードを聞くことで、大学職員の仕事のやりがい・魅力をより深く知ろうという内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学生に向き合っているというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生と向き合っている、大学の在り方や対応を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
27年卒
総合職コース
公開日:2026/10/14
内定
27年卒
FIDIA FirstMeet
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】自己紹介から始まり、先輩社員の方々のキャリアマップをすごろく形式で遊びながら止まったマスの質問に答えるゲームをした 【注意した点・感想】注意した点は特になく、一般的な会社の説明会に、レクリエーション形式を混ぜたようなオフラインイベントで会自体はとても和やかに行われた。参加者は6人でみんなと意見や情報を交換しながらと...
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