人材・教育のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

15877件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/06

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面談も含めてお時間をいただいた経営陣やマネージャー層に惹かれたため。どの方も信念をもって働かれており、その信念が会社の進んでいく方向性と合致していると感じられた点と、まさに有言実行を体現したような仕事への向き合い方を持ちながら、社員一人ひとりを非常に細かく見ている点に惹かれて承諾を決意した。　【内定...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/06

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社エントランスで待機→会議質で面接→エレベータ―までお見送りしていただいた　【質問内容】■質問 1大学生期間中の時間の使い方とその割合 2これまでの就活 3将来どんなことをしたいか ■回答 1長期インターンなど...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/06

---

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】■質問 1就活の軸 2将来やりたいこと 　└興味関心 　└うまくいかなかったらどうする？ ■回答 1一次面接とほとんど同じ 2二次面接とほとんど同じ ※前後の文脈もあるが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/06

---

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社・人事・マネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】■質問 1就職活動の軸 2将来（入社後）やりたいこと ■回答 1就活を通じての発見を含めて、それまでの就職活動の軸の変遷を説明し、その当時何を求めて就活していたの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/06

---

内定

27年卒 就活エージェント主催のイベント / 本選考

神戸大学 | 文系

【内容】CHROによる会社説明と社員さんの紹介　【注意した点・感想】イベントの開催場所の都合上、オンラインでの参加だったため、特に注意した点はないが、気になることはリサーチしてまとめてドキュメントに整理するようにしていた。 この時点では、単純に各業界のスペシャリストが集まっているこれから伸びるかもしれない会社という印...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

27年卒

地域総合職

公開日：2026/07/06

NO IMAGE

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

27年卒

地域総合職

公開日：2026/07/06

NO IMAGE

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会場へ案内、開始　【質問内容】自己紹介→深掘り 大学の勉強内容→その勉強内容についての深掘り 人材業界志望理由 企業に対しての志望理由 逆質問30分　今までの面談や説明会での話を踏まえながら、疑問に思った点...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

27年卒

地域総合職

公開日：2026/07/06

NO IMAGE

---

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】リクルーターから時間を設けていただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室で待機→開始　【質問内容】最終選考の流れや評価軸、ポイント、想定質問などの丁寧な共有に加え、現在の就活状況について質問されました。残りの大半は逆質問の時間に充てられ、最終面接に向けた疑問をこの時間で全て解消できる充実した内容だ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

27年卒

地域総合職

公開日：2026/07/06

NO IMAGE

---

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後に開始　【質問内容】質問 志望理由、自身の長所と短所、自己PR、就活の軸、逆質問 回答 志望理由は業界への興味を簡潔に伝え、長所短所は自己分析に基づいた内容を原体験を踏まえ論理的に話した。逆質問では働く環境...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

27年卒

地域総合職

公開日：2026/07/06

NO IMAGE

---

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】ワンキャリアのイベント経由　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談開始→終了　【質問内容】面談は会社説明と逆質問が中心で、こちらから質問する時間が豊富に設けられていました。社員の方の人柄や仕事のやりがい、大変なことまで具体的なエピソードを交えて丁寧に教えてくださり、社風や業務への理解が非常に深まる有意義...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

27年卒

LITALICOジュニア

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾するかは悩んでいる。 しかし、障害のない社会を作るといった点はとても共感している。人の雰囲気も合っている。 ただ、配属地や賞与、5年後のキャリアなどがいまいちピンと来ていないため迷っている。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】11月以降の内定辞退は受け付けていない。　【内定後の研...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

27年卒

LITALICOジュニア

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の本社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入って挨拶をし、そのまま面接会場へ案内されてスタート。FBはなし。　【質問内容】子供と関わる機会はあったか？今までの面接をふりかえってみてどうだったか？なぜそう思った？今までの経験の中で、どう弊社で活かして行けるか？子供と関...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

27年卒

LITALICOジュニア

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー？だった気がします。入社8年とかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まりその場でのFBはなし　【質問内容】弊社が社会からどのように思われているか？今までの経験がどのように弊社で活かせるか？心理学での学びがどのように行かせるか？自分の行動が...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

27年卒

LITALICOジュニア

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その後の選考のサポートをしてくれるようになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、FBで終わる　【質問内容】子供と関わった機会は多くあるか？ 学生時代の経験に対する深堀、どこで弊社を知ったか？イメージ、志望動機や、なぜこの業界を選んだか、他の企業の選考状況...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

27年卒

LITALICOジュニア

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしていき、そのままグループワーク、振り返り、次回の選考の流れ　【GDのテーマ・お題】相手のいい所、悪い所を見つけて発表していく。　【GDの手順】自己紹介から初めて、本日の流れの説明、その後選考を受けてる人達と一緒に話し合い、発表、今日の自分の点数、振り返り　【GDが始まる前のアイ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・コンストラクション

27年卒

総合職（管理系事務/施工管理補助）

公開日：2026/07/02

NO IMAGE

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったため 福利厚生や仕事内容から他社のほうが自分と合致していたため辞退　【採用人数・倍率】ネットに書いてある情報だとかなり多そうな感じです。それほど入社難易度は高くないかと。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・コンストラクション

27年卒

総合職（管理系事務/施工管理補助）

公開日：2026/07/02

NO IMAGE

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部の女性の方でした。 中途入社で5年目の方だった気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに本社のソファに座って待機 その後、名前が呼ばれるので会議室に入って面接官が来るまで待機する感じでした。　【質問内容】自己紹介 自己PR 趣味や特技 施工...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・コンストラクション

27年卒

総合職（管理系事務/施工管理補助）

公開日：2026/07/02

NO IMAGE

---

内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からスタート　【GDのテーマ・お題】就活をポジティブにするためには　【GDの手順】GDとはいえ、難しいテーマではなかったので一人ずつ意見を出していった上でまとめる感じで進めていきました。余った時間はプライベートの話や趣味の話などで時間を潰していました。　【GDが始まる前のアイスブレイ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこととできることが最も一致している企業だと思ったため。また、これ以上就活を続けるより、入社を決めてそこに向けた勉強や活動をした方が有意義だと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意の内定者インターン オリエンテーション　【採用人数・倍率】50...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面談と同じ　【質問内容】質問 学生時代に取り組んだことに加え、高校以前の経験、ストレスへの対処法、うまくいかないときどのように対処するか、逆質問など 回答 過去の失敗も隠さず、率直に今感じていることなどをお話した。終盤の質問に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 役員面談 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】2階ゲートを通って14階のオフィスまで行き、会議室での実施だった。終了後人事の方にオフィス見学も実施していただいた。　【質問内容】質問 受験経験、学生時代の経験、キャリアビジョン、逆質問 回答 受験時代の勉強への取り組み方をお話...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

27年卒

小売事業【総合職】

公開日：2026/07/02

---

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学 | 文系

【経緯】就活エージェントの方に仲介いただき、人事の方と面談をおこなった。（ES及び適性検査が免除）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで40分程度実施した。　【質問内容】質問 学生時代に取り組んだことは？就活の軸は？キャリアビジョンは？自社について何か質問はあるか？ 解答 学外の活動やサークル活動などを、始...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

28年卒

総合職

公開日：2026/07/02

---

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体に6つのペルソナと課題が与えられ、各グループに1つの課題が与えられる。それに対して、何が課題か、何を解決すればその課題が解消されるか、施策は何か、費用は何か、ベネッセだけにできる優位性の順で進んで行く　【ワークの具体的な手順】全体に6つのペルソナと課題が与えられ、各グル...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒

総合職コース

公開日：2026/07/01

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容と給与が見合っていないと感じたため。 より志望度の高い会社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】採用担当の方は200名ほどと言っておられた。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立がボリュームゾーンだと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

27年卒

総合職コース

公開日：2026/07/01

---

内定

27年卒 web面談（TOP層面談） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部長、10年以上勤務　【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetsにて定刻になり次第開始。　【質問内容】■質問内容 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望動機 ・希望する事業部 ・もし複数から内定が出た場合何を基準に選ぶか ・逆質...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• …
• 1 / 636
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...