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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15069件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】具体的な通過率は不明だが、難易度が高いわけではないため、ネガティブチェック程度の位置付けだと思う。
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4から5人で構成され、1日目の午後から2日目の昼過ぎまでグループワークを実施し、その後に各チーム15分程度のプレゼンテーションがある。内容は、実際の事例を用いた、エン株式会社のサービス提案をする。 【ワークの具体的な手順】サービスのインプット、グループワーク、発表、...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 個人 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続詞 【質問内容】これまでの人生(幼少期〜小学校〜中学校〜高校〜大学生)まで、それぞれの年代でのモチベーション、生活、性格、エピソードを事前提出し、それに基づいて深掘りされる。自分の過去や性格についてとにかく分析していれば...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】校長先生を民間企業から採用するための戦略立案。エンのソーシャルインパクト採用プロジェクトの1つ。チームは4人グールプ。最終的にプレゼンがあり優勝チームが決まる。フィードバックの時間が多くあり、チームで雑談する時間も多かった。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング▶︎ヒ...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 ライフライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】幼少期から大学までの経験について聞かれました。その中での役割や、取り組もうと思ったきっかけなど、深掘りもしっかりされました。 他には、なんでこのインターンシップに参加しようと思ったのかにも聞かれました。 ...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新サービスの提案 チーム:学生5人、社員1名 タイムスケジュール:説明があったあとグループワーク、途中中間報告があり、最後に全体発表 また一日の終わりに振り返りの時間が設けられ、自分自身・他の学生・社員さんからFBをもらえる 【ワークの具体的な手順】説明 グループワ...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 ライフライン面接 / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】幼稚園から大学生の今までの人生についての深掘りだった。何で〇〇をしようと思ったの?これまでで1番人生に深く関わった出来事は?これまででいちばんの挫折経験は?などの質問を受けた。自己分析をしておくのは大切だと思う。 ...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にエンが、実施した茨城県の民間校長を採用するソーシャルインパクト採用プロジェクトを学生が使う商材やアプローチなどを考え、ワークを通じて発表までを行う取り組み。限られたタイムスケジュールなので休む間もなく必死に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】まず課題の前提条件や背景...
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人材・教育 教育

早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

27年卒
教師
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

内定

27年卒 2dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ用意されたホテルに集合し塾で解散する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、会社の理念や「生徒第一主義」についてのオリエンテーションから始まり先輩講師たちの授業映像を見せられたとき、その熱量とエネルギーに圧倒された。また二日目から授業研修の一環として自己紹介の練...
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人材・教育 教育

早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

27年卒
教師
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退した理由は首都圏で働きたいと考えているからです。本社が群馬であるため辞退させていただきました。 【採用人数・倍率】採用倍率は2倍程度でインターンからの採用は30名程度だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】大東亜帝国レベルでたまにMARCHだと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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人材・教育 教育

早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

27年卒
教師
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後試験を受け面接を受け解散。 【質問内容】志望動機や自己PRに加え、「なぜ学校教師ではなく塾講師なのか」「なぜ大手の他塾ではなくここなのか」を深く問われる。最大の特徴は、選考過程で課される「模擬授業」とそれに対する質疑応答。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

日総工産

27年卒
エンジニア職
日総工産

27年卒 説明会 / 説明会

国士舘大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容から会社の魅力、その他質問について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社なのか楽しみでいた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣と聞いて志望度はかなり下がった。 派遣自体にあまりいい印象はなかったため、どれだけカリキュラムが良くてもきついかなと思ってし...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に自分史を語るシートを記入する。 これをベースに面接をする。 【質問内容】幼少期から大学生時代までの自分自身の経験、得られたことを深掘りされる。また最後にフィードバックがあり、他者評価を述べていただける。大きな特徴としては会社につい...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】会社のことを深く知ることができたものなので自身の興味があるものを調べて素直に感じたことを述べればいいと思います。
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】60分ほど 【対策方法】時間勝負だと思います。さくさく進めることが大事だと感じます。
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題解決に向けて試行錯誤をする。様々や意見を出して共有してチームの意見を作っていく。その際にわからないことなどはメンターの方に聞く。ブラッシュアップをしていき最終的なスライド資料を作っていく。 【ワークの具体的な手順】課題に対する共有→意見一致を図る→パワポ...
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに入室してから選考開始 【質問内容】Q. 幼少期〜小学校時代のモチベーションの高さを[-100から100]の間の数値で教えてください。 Q. 中学時代のモチベーションの高さを[-100から100]の間の数値で教えてく...
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】一般的な参考書を解いていき、分からないところは異なる参考書を使ったりした。
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代はどんな出来事・取り組みがありましたか?またどのような成果を上げましたか?】私が大学時代には、◯◯に取り組んだ。 ◯◯では、◯◯に所属しディスカッションやエッセイの執筆に取り組んだ。 授業では、全く理解できず、1時間のディスカッションで1度も発言せずに授業が終わっていった。私の課題だったのは、テストで使うよう...
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、採用活動における課題をテーマに、現状分析から課題特定、解決策の提案までをチームで行った。背景や求職者の行動・心理を踏まえながら、どこにミスマッチが生じているのかを整理し、採用手法や情報発信の改善策を検討した。最終的には、求職者にとって納得感のある採用を実現す...
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり、自己紹介をし終えたら始まった。 【質問内容】事前にライフラインアンケートを作成し、基本的にそれを元に質問されていく。なぜそのスポーツや習い事や部活やイベントに参加したのか、それらの活動中にどのようなことを感じた...
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に対策はしなかったが、本を読むなどして内容を早く理解する能力は必要だと感じた。
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【各質問項目で注意した点】志望動機では、自分が体験したことから考えていることがインターンでする内容に、モチベーションとしてどう繋がるかを書くことを意識した。
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高校の校長の公募に関するもの。教育現場経験がなく、資格もない人達でもなることができる制度は、だから校長に就いた後に上手く馴染めなかったりすることがある。それを求職の場面と就職後の場面で支えるための提案を、公募をしている都道府県の人達にプレゼンする物を作っていく。 【ワークの...
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27年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間のなったら繋がり、面接が始まりました。 【質問内容】面接をするにあたって、事前に幼少期から今までの生き方や価値観などのライフラインアンケートを提出していました。そのため、その回答に沿って学生時代に頑張ったこ...
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