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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育

人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2647件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】一般的なSPI言語・非言語・適性検査。　【対策方法】市販の対策テキストを1周しておけば問題ないと思われる。テキストの内容よりも比較的簡単に感じた。
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
スカウト者限定早期説明会（某スカウトサイト経由）
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内容】三幸グループ（三幸学園・日本教育クリエイト）の会社説明会。企業理念や事業内容を伝えるムービーを見たあと、社員の方数名を招いての座談会が設けられた。説明会終了後、三幸学園・日本教育クリエイトどちらの選考に進むのかをアンケート用紙に記入した。　【注意した点・感想】服装はスーツ指定。 ムービーは凝って作り込まれており、...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人を支える仕事がしたい・教員になりたいという思いが強かったため。また、選考過程の様々な場面において、三幸グループは人を大切にしている会社だと感じ、惹かれた。社員の皆さんを見ていても、人のために尽力できる、優しく穏やかな人が多いと感じた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【学生時代に力を注いだこと】学園祭実行委員会の◯◯に所属し、学園祭の成功に向けて尽力しました。◯◯の主な仕事は、学園祭の運営に必要な経費や物品を集めるために協賛を募ることです。元々電話が苦手だったため初めは緊張しましたし、雑にあしらわれ傷つくこともありました。しかし自らが契約をとることが学園祭の円滑な運営に繋がり来場者の皆...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、前回書いたアンケートの続きを書いて待った。採用担当者に案内され、ノックをして入室。面接終了後に採用担当者との面談があった。　【質問内容】基本的には履歴書の深掘り。 ・教育業界に興味をもったきっかけ ・三幸学園を知...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【経緯】採用担当者との面談（最終面接終了後にもあった）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、採用担当者とざっくばらんに話をした。　【質問内容】他社の選考状況やこれまでのインターン参加実績について、記入したアンケートを元に訊かれた。私は、全国転勤や福利厚生について、気になっていたことをこの場で全て尋ねた。どんな...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専門学校 主任　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者に案内され、学生3人が同じ控え室に通された。選考状況などについてのアンケートに記入した後、揃って面接室に向かった。ノックのタイミングから入る順番まで担当者が指示してくれた。面接終了後は控え室で少し待ち、採用担当者から二...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三幸学園 理事長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室で待機した後、ノックで入室。面接終了後に再び採用担当者との面談があり、気になることや質問はないかと何度も確認された。　【質問内容】一次・二次面接で聞かれたことをベースにさらに詳しく、具体的なことを訊かれた。...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ディスコ（新卒・中途 採用サービス）

20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えると、面接室に案内されました。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張ったことを教えてください（ここをかなり深堀されました） 3.自己PRをしてください（ここもかなり深堀されました） 4.志望動機を話してく...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ディスコ（新卒・中途 採用サービス）

20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接室に通されました。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張ったことを教えてください（ここをかなり深堀されました） 3.自己PRをしてください（ここもかなり深堀されました） 4.今までの就活レポートを手短に話てくだ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ディスコ（新卒・中途 採用サービス）

20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【あなたがどんな人かわかるように表現してください。】私は、常に問題意識を持ち、現状を改善する施策を考え、実行する力があります。この力を発揮した経験の一つとして一人旅する女の子のための◯◯作成したことがあります。◯◯数は伸びているものの団体理念でもある一人旅する女の子を増やしたいといった思いが実現できているのか疑問に思い、一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ディスコ（新卒・中途 採用サービス）

20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】基礎学力テスト　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間でした　【対策方法】特にない
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ディスコ（新卒・中途 採用サービス）

20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】企業オリジナルで、自分で図を組み合わせて絵を完成させたりと変わっていました。　【各科目の問題数と制限時間】2部構成になっていました。　【対策方法】特にないです。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ディスコ（新卒・中途 採用サービス）

20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に面接会場に入りました。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代頑張ったことを教えてください（ここをかなり深堀されました） 3.自己PRをしてください（ここもかなり深堀されました） 4.大学で学んでいることを教えてください ...
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人材・教育 教育

ナガセ

21年卒
総合職
ナガセ
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ナガセの新規事業を立案するインターンシップだった。6チームから2チームずつ課題内容が振り分けられる。課題は子ども対象の新規事業、高校生対象の新規事業、社会人対象の新規事業であり、1日目の夕方、2日目の最後に発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1日目は午前にナガセの説明など...
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人材・教育 教育

ナガセ

21年卒
総合職
ナガセ
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【インターンシップ志望動機】私は現在教育業界に興味があります。私は高校生の頃、◯◯校に通っていました。◯◯予備校では、偏差値◯◯半ばだった私に最適な勉強のカリキュラムを構成していただいた塾長に出会えたことや、仲間と共に勉強のやる気を継続・上昇させてくれるグループミーティングを経験しました。これらの経験から、私が通っていた教...
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人材・教育 教育

公文教育研究会

20年卒
総合職
公文教育研究会
20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【今回のインターンシップでご自身をどのように成長させたいかを教えてください】私は、今回のインターンシップで課題を見つけチームで解決する力を身につけたいと考えています。私は、◯年半公文のスタッフとして働いていました。公文は、「教える」といった作業がないからこそ自分の力で考える力がつくのはそばで子供たちをみていて痛感していまし...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

21年卒
総合職（WEB企画・プロモーション）
エン・ジャパン
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：エンジャパンの採用戦略を考案 チーム編成方法：事前の性格診断を参考 タイムスケジュール：中間発表2回（1日目、2日目） 　　　　　　　　　　最終日は社長に向けてプレゼン インターンの特徴：優勝チームは実際に実行に移す可能性があるため、社員の方々からの審査やコミ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

21年卒
総合職（WEB企画・プロモーション）
エン・ジャパン
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接→選考終了　【質問内容】基本的には事前に作成した人生のモチベーションシートをもとにした質問をされました。 ・モチベーションが高かった時の要因や心情 ・そこからどのように変動したか、またその要因は何か ・学生時代に...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

21年卒
総合職（WEB企画・プロモーション）
エン・ジャパン
21年卒
1day　Job
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→企業説明→ワーク→発表→FB→モチベーションシート作成→選考終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンの採用戦略を考案&発表 エンジャパンについての説明を聞き、どのような人物を採用するべきかをグループ内でディスカッションをしました。その後資料作成をし...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン・ジャパン

21年卒
総合職（WEB企画・プロモーション）
エン・ジャパン
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【試験科目】・推論 ・数的処理 ・言語能力 ・性格診断　【対策方法】一般的なSPI対策
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

21年卒
総合職
ライク
内定
21年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、人事一年目　【会場到着から選考終了までの流れ】バラバラに案内され、最終3人で面接が始まりました。 最初は、かなり圧もかけられ怖かったですが、最後は和やかな雰囲気で終わりました。　【質問内容】なぜ、わが社を志望したのかから始まり、理想の上司像、学生時代に頑張ったことや ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

21年卒
総合職
ライク
内定
21年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】実際は複数の予定ですがキャンセルが出たため1対1の面接でした。 履歴書を基に質問された形です。　【質問内容】学生時代頑張ったことを中心に聞かれました。自分がその場その場でどういう心境なのかを強く聞かれました。 また、なぜ興味を持...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

21年卒
総合職
ライク
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが時間に余裕あります。　【対策方法】性格検査だけなのでありません
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

21年卒
総合職
ライク
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【承諾/辞退理由の詳細】実際にまだ辞退はしていませんが業界の興味が薄れてしまったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【内定者の数】70名目標と聞きました。　【自分以外の内定者の所属大学】申し訳ないです。分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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