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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15263件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容としては魅力的だったが、社員の雰囲気が体育会系な部分が否めず、自分と合わないと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めで役職は本部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会議スペースのようなところに通され、時間になったら面接官が入室してくる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(一次面接やリクルーター面談で話した内容をより深掘りしてくる) ・なぜ人...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談からキャリアビジョンシートを書き直して、改めて設けられる面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】前回のリクルーター面談で考えがまとまっていなかった部分やより明確にできそうな部分をアドバイスしてもらえるので、そこを自分なりに書き直した状態でもう一度...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に必ず設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】事前準備物としてキャリアビジョンシートを記入するように言われるので、それをもとにキャリアビジョンについて質問される。就活の軸ややりたいことを明確にして、その目標に対してキャムコムが提供できる価値を丁寧に説...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・自己PR → 私の強みは、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できることです。これは大学のサークル活動における◯◯の運営...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会社説明会に参加すると必然的にリクルーター面談の機会が設けられます。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクから入室する。 【質問内容】面談なのでリクルーターが質問するのではなく、学生側が疑問を無くす場として設けられている感じでした。人事の若手社員が担当することが多そうなので、業界や会社のことだけでな...
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キャムコムグループ

27年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・会社説明 ・質問対応 ・性格診断 【注意した点・感想】オンラインで行われたので基本的には注意することはありませんが、聞きたいことがある場合はしっかりと質問しておくとその後の面接に役立つと思います。また、ラスト15分で性格診断の時間が設けられるます。対策できるものではありませんが、答える時の基準をある程度固めて...
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スタッフサービス

27年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
スタッフサービス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をもらったため辞退した。無期雇用派遣という雇用形態に不安があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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スタッフサービス

27年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
スタッフサービス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクからZoomに入室しました。面接終了後は、「本日はありがとうございました。失礼いたします」とお伝えし、こちらから退出いたしました。 【質問内容】自己紹介、自己PR、ガクチカ、なぜ事務職に就きたいのか、どのような経験が...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス

27年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
スタッフサービス

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】強みは、目標達成に向けて計画を立て、粘り強く実行する「計画力」です。その証として、30カ国以上を渡航し、10カ国を一人で踏破しました。大学入学時に「30カ国渡航」という目標を掲げましたが、費用面や学業との両立の難しさから現実的ではないと言われました。それでも、計画次第で実現できると考え、挑戦を決意しました。具体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。(参照:https://www。enjapan。com/)*】私が特に興味を持ったのは、千葉県による「県民活動推進コーディネーター」「林地災害防止アドバイザー」の副業...
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPIのテストとあまり大差はなかったと感じる。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 【対策方法】参考書などは特に解かず、自身の能力を試すような形でテストに臨んだ。
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非と...
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して、決められた予算の中でマイナビのどの商材を提案するのが望ましいのかというワークに参加した。 ワーク中には取引先に複数回ヒアリングを行う機会があり、最適な商材を決めるための判断材料にした。 最終はコンペのような形で各班発表を行った。 【ワークの具体的な手...
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ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの参加理由と興味のある職種】ヤマハ発動機グループの事業を、多角的なシェアードサービスで根幹から支える戦略的役割に強く魅力を感じています。特に、人事・経理・総務など基盤業務を一括して担うことで、本体が事業戦略や企画・販売に専念できる環境を整えている点に関心があります。その中でも人事分野では、社員が能力を最大...
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ヤマハ発動機ビズパートナー

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、テーマごとに分かれた課題や業務に取り組み、それぞれの部門が抱える課題を解決する案を考えました。私は希望していたテーマには配属されませんでしたが、物流のテーマでチームに加わり、約1時間かけてチームメンバーと議論を行いました。 【ワークの具体的な手順】ワークの具...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

プロフェッショナルバンク

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対企業への人材紹介と対求職者への人材紹介の2つのワークを行ったのちに現場社員の方からフィードバックを受けた。ワークの内容としてはクライアントのニーズや前提が書かれている資料を踏まえてグループ内で話し合い、クライアントに最適な提案を行う、というものだった。 【ワークの具体的な...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 内定 / 本選考

東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念に強く惹かれていたが、事業内容の将来性に疑問を感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大学のレベルに偏りはなく様々な大学の学生がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性も特に偏りはなくまばらであった
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・会社で成し遂げたいこと 【回答】 ・自分の持つ「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という思いをこの会社でなら実現することが出来ると考えていること。 ・障害...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・志望動機 ・他にどんな会社を見ているか 【回答】 ・「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という自分の想いを実現するための手段として、障害のある子どもの支援が効果的だと考...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・強み/弱み 【回答】 ・部長を務めた◯◯サークルにおいて部員同士の分裂を収めた経験 ・強み→真面目で責任感があること 弱み→責任感故に抱...
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人材・教育 教育

国大セミナー

26年卒
教師職
国大セミナー

内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他と比べて自分自身がやりたいことに最も近かったから。また内定後も面談をしていただいたり、最終的に自分にやりたいことに真摯に向き合って頂いたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定式、健康診断など一般的なもののみ 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】2人 【内定者の採用大学・...
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人材・教育 教育

国大セミナー

26年卒
教師職
国大セミナー

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】簡単な英語、漢字、数学、 【対策方法】特に対策というのはなく、今までしっかりと勉強していれば答えることができた。
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】個人特性分析・言語 【対策方法】個人特性分析では一貫性を心がけて回答すること。言語ではとにかく最後まで回答を埋めること。
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クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、GDとそのFB 【GDのテーマ・お題】AIに取って代わられない仕事 【GDの手順】・自己紹介(アイスブレイク) ・役割決め ・流れ・時間配分決め ・現状分析 ・課題特定 ・施策洗い出し ・施策評価 ・発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】自分が気をつけた...
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