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インターネット・Webサービス業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインターネット・Webサービス業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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ぐるなび
27年卒
総合職コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の強みを踏まえ、飲食店が直面している課題を整理し、その解決につながる新たな取り組みを企画するワークに取り組みました。集客だけでなく、店舗運営や継続的な利用につながる視点を意識し、チームで提案内容をまとめました。 【ワークの具体的な手順】最初に個人で課題やアイデアを洗い出...
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楽天グループ
27年卒
エンジニア職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。(300字以内)】品質を重視する視点から開発に関わる適性を、実務を通じて見極めたいと考えたからである。研究でのシステム開発において、機能実装を優先した結果、十分な品質確認を怠り、ユーザーに不具合を届けてしまった経験がある。この出来事を通じて、開発における品質保証の重要...
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タイミー
27年卒
総合職(ビジネス職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
福島大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「タイミーの導入が進んでいない特定業界(物流や飲食等)への新規開拓戦略」や「既存クライアントの稼働率を最大化させる施策」を行った。アイデア出しではなく、市場規模の算出から競合分析、具体的な営業手法の提案まで、リアリティのある事業立案が求められた 【ワークの具体的な手順】企業...
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タイミー
27年卒
総合職(ビジネス職)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
福島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。(20代の方でした) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(深掘りあり)を中心に聞かれました。また他ではタイミーのどこに共感しているかや入社後にどういったことをしたいか、何を成し遂げたいかも深彫りされました。すべて一貫し...
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タイミー
27年卒
総合職(ビジネス職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
福島大学 | 理系
【高校時代にした挑戦】ボランティア活動で○○に貢献したこと 【これまでの経験で、最もリーダーシップを発揮できた経験について教えてください。】私が最もリーダーシップを発揮できたのは、○○サークルで小学生を対象とした2泊3日のサマーキャンプのリーダーを務めた経験です。参加者30名、スタッフ10名の規模で、私は全体統括リーダーと...
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ぐるなび
27年卒
総合職コース
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【興味のある職種】私が興味を持っている職種は、顧客や社会の課題を整理し、仕組みやサービスを通じて解決につなげる職種である。具体的には、企画職や事業推進、営業企画など、現場と戦略の間に立つ役割に関心がある。単に決められた商品やサービスを提案するのではなく、相手の状況を理解したうえで、どのような価値を提供できるかを考え続ける点...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】自身の生い立ちや志望理由などオーソドックスな理由から他社に関して内定辞退したもしくは選考辞退した理由などを聞かれた。特に重点的に聞かれたポイントとしては、どの質問にも論理的な理由を問われたという印象がある。 【...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【経緯】現場面談 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に2名と面談 【質問内容】決まった話題はなく、今の就職活動の状況についてなどカジュアルなものが比較的多く感じた。また、今後選考を続ける上での不安点などがあるかや、自身が抱えている質問や悩みなどフラットにお答えいただいた。年齢が比較的近いこともありとても親しみやく感じ...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
面接
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後カジュアルな雰囲気での面接 【質問内容】自身の今までの生い立ちや今までの人生選択でなぜその選択をしたのかなど、自信がどのような考えを持っているのかをとても重視されて聞かれた印象を受けた。また、一般的な面接というよりは、面談に...
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ツクルバ
26年卒
ビジネス職(事業リーダー候補)
内定
26年卒
イベント
/
本選考
明治学院大学 | 文系
【内容】説明会、今後の選考ステップ 【注意した点・感想】基本的にお話を聞くことが多かったため、特にはない、自身の気になった部分や聞きやいことなどはメモをとった。また、気になってメモしたことは質問をして、自分の気になることを積極的に解消することに努めるようにした。
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マイベスト
26年卒
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 私は就職活動を通して、将来にわたって通用するスキルを身につけたいと考えていた。その理由の一つは、自分が「やりたい」と思ったときに、主体的に選択できる立場になるためである。 現在、私が心からやりたい、そしてワクワクできると感じる事業はマイベスト以外になく、他社に入社して...
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マイベスト
26年卒
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方に案内されて軽く雑談をし、その後部長が入室して面接が始まった。 【質問内容】面接では、志望理由を深く聞かれるというよりも、自分の長所やどのような考え方をする人間なのかなど、人物面を重視した質問が中心だった。これまでの経験を...
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マイベスト
26年卒
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
内定
26年卒
二次面接/WS
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 2年次 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークサンプルをした後、30分の面接だった 【質問内容】質問内容としては、事前に取り組んだワークサンプルについての感想や、マイベストを実際に使ったことがあるかといった点を聞かれた。また、就職活動における軸や、現在他に選...
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マイベスト
26年卒
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にオンライン会場へ入室し、簡単なアイスブレイクの後に面接が始まった。全体を通して進行はスムーズで、選考終了後はそのまま退出する流れだった。 【質問内容】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことについて聞かれ、深掘りされた。また...
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26年卒
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
内定
26年卒
説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】会社説明会では、質問に丁寧に回答してもらえ、後の選考でも「説明会で質問してくれたよね」と覚えてもらえていたのが印象的だった。発言や質問一つひとつをしっかり見てくれている会社だと感じた点も好印象だった。
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾を迫るというよりはひとまず内定をいただき、今後についてはリクルーターと面談して結論を出していくような流れになります。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】リクルーター面談を定期的に行います 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】自身の学生時代に力を入れたことについての徹底的な深堀でした。 どちらかというとネガティブな質問の仕方で深堀されるため、動揺しないで落ち着いて答える必要があります。 最終面接は圧迫面接と答えられ...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1相互自己紹介 2質問 3逆質問 【質問内容】これまでの人生でチームを率いた経験 ↪︎中学時代の部活動キャプテンの経験を話しました。 その際に大変だったことを深堀されたので、部員と顧問達との間にたって折衝するのが...
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TOKIUM
27年卒
ビジネス
内定
27年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターン 26卒で入社予定の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1社員自己紹介 2学生自己紹介 3社員から質問2点 4逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ↪︎大学のサークル代表経験を軸に 100人規模の組織を運営し、日々の活...
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令和トラベル
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の求める新卒就職先の条件に合致していたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】MVV研修や懇親会などは定期的に開催される。 【採用人数・倍率】・採用人数 5人 【内定者の採用大学・学歴】私立国立大学 海外大学 (留学経験者多数) 【自分以外の内定者の属性...
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令和トラベル
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接室に案内され、面接官の到着を3分ほど待った。 【質問内容】過去の人生の総括と各年代での重要事項に関し、質疑応答が行われた。更に、将来の目標、その達成手段及び期限、及びその動機について深く掘り下げられた。質疑の比重は...
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26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】令和トラベルについての全般的な情報のお浚いは勿論、各チームの具体の業務や雰囲気についてを質問し、それぞれ深掘りを行いより確かで社員ならではの情報を得るべく会話した。 雰囲気としては暖かいがスピーディーで淡々と進んだ。 【注意した点・感想】全体の感想としては、この社員訪問は必須で行うべきである。より深く知った上...
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令和トラベル
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接を経ての率直な感想や今後の意向についてを端的に会話した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス案内、インターン生と会話、社員の方と会話、リクルーター面談 【質問内容】一次面接についての率直な感想と、今後の方針についてを会話した。 再度、過去の経験についてや将来何をしたいのかなどについてを会話の中で簡...
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令和トラベル
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】45分 【対策方法】参考書を周回するのみ。 要点を押さえ、数字や文言が変わっても手段は変わらないを意識してインプットした。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な有名参考書
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令和トラベル
26年卒
ビジネス総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業開発部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明と質疑応答 【質問内容】将来的な施策の立案・発表が課題でした。与件資料の分析を通じて独自のゴールを策定し、その達成に向けた具体的なプロセスと打ち手を提言する内容であった。多岐にわたる情報を並行して処理し、的確に統合す...
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