ｉ－ＮＯＳの 通過ES・選考体験談一覧

内容

企業のしていることの説明。

注意した点・感想

この企業がなにをしているのかの説明が主であり、選考に関係するようなものはなかった。情報があまりネットにもないように感じたので説明会で話されていたことを特にメモしたりなどしておいた方が良いのではないかと思う。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長、専務

会場到着から選考終了までの流れ

部屋で待たされ、しばらくしてから開始。

質問内容

まず最初に自己紹介と自己PR、自分は自己紹介の時に卒論の内容を言うと、それについての質問があった。他は業界の志望理由やSEの志望理由、この会社の志望理由や志望度などの、一般的な面接の質問内容であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長

会場到着から選考終了までの流れ

CABのテストをした後、途中で面接に呼ばれ、終わったのちまたCAB

質問内容

まず最初に自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたことや学業や学部志望理由などについてきかれた。その後、業界の志望理由やSEの志望理由、将来像、またなぜこの会社を選んだのか、など一般的な質問内容を聞かれた。自身の短所なども聞かれた。

試験科目

パソコンで受けるCAB

各科目の問題数と制限時間

一般的CAB

対策方法

CABの対策をしていれば受かると思う。書き込みができないのがすこし難しいとは思うがみな条件は同じなので六割あれば受かると思う。

内容

会社の説明、先輩のお話・質問、選考についてのアドバイス、今後の選考について、業界の志望理由やwebテストを受けられる日程を用紙に記入

注意した点・感想

1つ1つ丁寧にお話をしてくださり、分かりやすかったです。先輩のお話も分かりやすく、どんな環境で働いていらっしゃるのか想像することができました。また、人事の方が、webテストや面接ではどうすればよいのかアドバイスをしてくださいました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・役員

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内され、役員の方々が来るのを待ち、面接後は人事の方と面接についての感想を話しながら、そのまま帰された。

質問内容

自己紹介、大学を選んだ理由、学部を選んだ理由、学生時代に頑張ったこと、長所と短所、企業に入って何がしたいのか、卒業論文の内容について、資格について、プログラミングの経験の有無について、就活状況、逆質問

試験科目

暗算・法則性・命令表・暗号・性格診断

各科目の問題数と制限時間

暗算：50問・9分、法則性：30問・12分、命令表：36問・15分、 暗号：30問・16分、性格診断：68問・20分

対策方法

CABの対策本を買うなどして、問題の多さに慣れ、早く解く練習をする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場リーダー

会場到着から選考終了までの流れ

まず違う部屋でCABの試験を受けて全員が終わったら、面接という流れだった。 面接が終わったらそのまま帰された。

質問内容

自己紹介、自己PR、卒業論文の内容について、アルバイトについて、大学を選んだ理由、大学で学んでいること、企業に入ってやりたいこと、資格について、就活状況について、プログラミングの経験について、志望動機、逆質問