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コンサル・シンクタンク
コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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16年卒
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のES・体験談
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
小田急フィナンシャルセンター
23年卒
事務系
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機 】私は「自らの専門性を活かし、人々や企業をサポートすることで社会に貢献できること」を就職活動の軸にしております。これは塾講師のアルバイトの経験を通して、支えることで役に立つことにやりがいを感じ、自分に適していると考えたためです。また、大学のゼミでは◯◯法を学び、加えて高校時代に簿記◯◯級を取得し、現在◯◯級合...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ジェネックスパートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】◯非常にWLBが良い。若手の平均残業は月10hを切ると聞いた。 (ただし、本人が望めばハードワークを受け入れる社風ではある。) ◯「顧客に本当に必要なことだけ」を真摯に考え抜いているファームのため、高い視座とホスピタリティで仕事に携われる ◯デジタルに関しては必要に応じて要件定義は行う。あくま...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ジェネックスパートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役会長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて日程調整し、指定の時間にTeamsURLに参加する。面接終了後はTeamsを退出するのみで、特に行うことはない。 【質問内容】・今までの選考の感想 ・選考状況 ・志望動機 →何故コンサル →何故大手ではない? ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ジェネックスパートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使ってのオンライン面接。45分程人物面接を行った後、15分程ケース面接。その後、30分程逆質問。 【質問内容】・コンサルティング業界の志望理由 ・入社後どんなことがやりたいか ・クライアントのゴール、あるべき姿とは ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ジェネックスパートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いてのオンライン面接。15分間選考状況や志望動機、各ファームへの 理解度を見られ、その後1時間は逆質問、最後の10分程度でノータイムケース。 【質問内容】・選考状況を教えてください ・内定状況を教えてください ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ジェネックスパートナーズ
23年卒
経営コンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【自己PR(履歴書(形式等指定なし))】私は強みである長期的な視点と情報の収集・分析力を活かし、課題に徹底的に取り組む人間だ。これは、所属の◯◯部で、他団体の撤収作業の遅れによって活動開始が◯◯分遅れる問題を解決した経験に基づく。当初は関係性が悪く、規則に則った交渉が行えず、課題は相手に撤収作業を早めるメリットが無いことだ...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
23年卒
経営コンサルタント職
23年卒
社長セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社案内(事業内容、理念等)、社長のキャリアや考え方について講演、今後の選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けのコンサルティングを行う 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から経営層と対峙することができる環境がある 【このイベントを通しての感想...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生生活で力を入れたことや、今まで苦労した経験、志望理由、3つのチームのうちなぜそれを選んだか、就活(企業選び)の軸などオーソドックスな質問が多く、突飛な質問はなかった。グローバルな経験につい...
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金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】人事面接という名前だったが、実質的には事務的な面談に近いと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】就活状況や、併願している企業などについて聞かれた。また、内定をもらったら就活を終わらせるかについても聞かれた。全体的に気の利いた回答などは求められず、聞かれた内容に対して素直に答え...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
ケース/一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ケース面接のお題は「日本国内におけるAppleの売上を◯%伸ばすには?」 何パーセント伸ばすかを自分で考えないといけない、というのが特徴だった。ケース面接は初めてだったので上手くいったとは...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
座談会
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】合否には関係ないと言われた。サステナビリティコンサルタントの3職種、The Sustainability Center of Excellence(CoE)チーム、Reporting and Assurance(R&A)チーム、Energy & Environment(E&E)チームの概要について学んだ。 【注...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】「20年後に生まれる新たな職業は?」 【GDの手順】前提条件の検討から発表を作るところまで約45分間。その後スライドを使ってグループから一人代表者を選んで発表。その後、グループ面接。面接は1人2問で、GDを振り返ってと、志望理由についてそれぞれ話...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
動画面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】設問:「サステナビリティを重要だと思った出来事や経験とその理由」 (以下余白) ...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】一般的な問題集を使った。
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwCあらた有限責任監査法人
23年卒
サステナビリティコンサルタント職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。(300)】ゼミにおいて、憲法、特に人権を学んだ中で、企業における人権問題は重要な課題であると学んだ。就職活動をしていく中で、大学時代学んだ人権分野の知識を活かせる職に就きたいと考えた。以前は、それらの分野に対して専門的にアプローチして働く...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】思考セッションと評価セッションで各30分くらいずつ 【対策方法】他社でのデザイン思考テストを2回ほど受けた
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者・10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次では5名ほどの学生がいたが、ブレイクアウトルームから元の部屋に戻されると私1人だったので倍率は高いと考えられる。 【質問内容】・自己紹介 ・2050年の自動車市場の予想 →専門外かつ初見の高難度のケース。前提等は...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は若い、ASかANの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室すると5名程度の学生がおり、順次ブレイクアウトルームに割り当てられる。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介と関連したフェルミ推定(ジムの市場規模) →自分は自己紹介で筋トレの話しか敢えてしなかっ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ケースの筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】2問、40分程度 【対策方法】普段のケース面接対策に加え、自分の考えを紙にまとめる練習をした。
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】各60問程度 【対策方法】一般的な書籍での対策
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】私がこれまでの人生で成し遂げたことで人に話したいことは、衆議院議員事務所の長期インターンにて事務所のRPAシステムの構築を先導したことである。膨大な事務業務に対して少ない人手を割いて業務にあたっていたことを課題と捉え、35%の事務業務を自...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某アミューズメント施設の中長期成長戦略の立案。市場動向の変化や競合との比較、自社分析など一通りの分析は早めに済ませて、いかに自分の仮説を練り上げるかが肝心。特に「集めたデータから何が言えるか」「その仮説からどんなことが考えられるか」と常に一歩先に思考を巡らすことが必要。 【...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が歩みたいキャリアプランが実現できると感じたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】IT資格(基本情報・応用情報)の取得を促される 【内定者の数】NRI全体で400(AE:250名程度、TE:50名程度) 【自分以外の内定者の所属大学】難関国公立、早慶、MAR...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス(年次20年以上の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問(15分)→面接(30分) 【質問内容】まず最初に「NRIで働く上で不安に思っていることや解消しておきたいことはありますか?」といった質問で逆質問を促される。 その後に、NRIに入社した後のキャリアプ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
23年卒
テクニカルエンジニア
内定
23年卒
インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明(半日)→業務体験(4日)→全体発表(半日)→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、NRIでTEとして働いておられる社員様が一対一で5日間、メンターとして付いてくれる。業務的な話は守秘義務のため割愛させて頂くが、NRIの働き方から給与のことまで深く知る...
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