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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57576件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、定時に始まりまずはアイスブレイク、議題が与えられグループディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳細は控えさせていただきます。 【GDの手順】1. 情報のインプットと個人分析:まずは配布された大量の資料を読み込み、現状のボトルネックがどこにあるのかを個人...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントの要諦を学ぶため、実務を模した非常に複雑なコンサルティング型のグループワークに取り組みました。正解のない問いに対し、限られた時間と情報の中でチームとして最適な意思決定を下し、成果物をまとめ上げるプロセスを体験しました。ワークの最後には社員の方々からの...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

PwC Japan有限責任監査法人

27年卒
リスク戦略コンサルタント職
PwC Japan有限責任監査法人

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。(300文字以内)】多様化する経営リスクに先回りし、企業の意思決定を支える存在になりたい。私は大学時代に個人でSDGs がテーマのビジネスコンテストに挑戦し、環境配慮と収益性の両立を図る事業モデルを構想・提案した。発表後には、審査員から「論理構成と環境視点のバラン...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明とGDで重視する点、GD、グループへのフィードバック 【GDのテーマ・お題】開示できない 【GDの手順】30分程度でグループでの話し合い(5人) 3分程度で発表 面接官からの質疑応答(グループ内だれでも) 【雰囲気】班員も落ち着いた人て全員満遍なく発言できていた 【注意した点・...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容に近しい題材について取り扱いかわれ、それに対し学生数人で議論する。PMOの立場で求められることはなんなのか、現状と理想の把握、問題点の原因究明をひとつのスライドにまとめ、社員に対しプレゼンテーション 【ワークの具体的な手順】資料読み込みからグループでの話し合い...
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マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 課題発表 GD(30分) 発表 FB(全体と個人で言われる人もいた) 今後のお知らせ 【GDのテーマ・お題】身近な例で、チーム内でのトラブルを解決する方法を提案するもの 【GDの手順】役割を決めて定義→発散→収束という形で議論を進めていった。30分なのでテキパキ進行しつ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

静岡県立大学 | 文系
【力を入れて取り組んだ経験について200字】私は陸上強豪校という環境で、全国大会出場と女子主将として組織改革に尽力しました。自身の種目の全国大会出場と同時に、主将としてチームの組織改革に取り組みました。私は記録の低迷という現状を把握し、その原因を追求して新しい試みを始めました。並行して、主将としては、個人の目標だけ考えるの...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

静岡県立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にMSOLで行っているようなPMOの模擬的な課題(社員曰く実際の1/100ほどの複雑さ)でした。ある企業のプロジェクトが部門の間での意識のズレにより滞っている状態で、期限や予算などの様々な制約された条件の中でPMOとしてPMに何を提案するかという感じでした。 【ワークの...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして直ぐに始まった。 【GDのテーマ・お題】課題解決型 【GDの手順】GDでは、アイスブレイクをした後、20分のディスカッションと発表、フィードバック、質疑応答で終了した。 【雰囲気】とても発言のしやすい環境であった。 【注意した点・感想】チームにより貢献できるようにたくさん発言す...
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マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで企業の課題解決をするインターンに取り組み、個人個人にフィードバックを頂いた。実際に働いている方の声や、その企業全体の課題や目標が書かれており、それをどのように解決するのかを考える内容であった。 【ワークの具体的な手順】説明会、二時間程度のグループディスカッション、...
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マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】文化祭の運営 【GDの手順】議論(資料読取、前提の確認、目標の確認、問題提起、深堀、解決案の策定、まとめ 等)······▸発表 【雰囲気】印象なし 【注意した点・感想】1チームしかない状況で議論の内容全てで判断される。議論に参加する姿勢とか、発言以外のポ...
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マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントの本格的なワーク。課題発見から解決策の提案、プロジェクト進行のロードマップ作成とそれらの内容をまとめたプレゼン発表(スライド作成) 資料の量も多く、具体的なプロジェクト内容を取り扱った。 【ワークの具体的な手順】グループワーク······▸発表(予...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

徳島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーにおけるモーターショーへの出展を行う上で、開発部署内でのトラブルが発生し、参加者はPMOとしてクライアントが求めるゴールを特定し、施策提案を行う。プレゼンテーションには社員からのフィードバックがもらえる。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームて6名ほど...
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マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車企業の依頼。組織の対立を抑えて、期限が決まった締め切りに品質を落とさず解決方法をアプローチする課題だった。チーム6人で、2時間程度のグループワーク、5分の発表を行った。フィードバック、質疑応答もあった 【ワークの具体的な手順】上記に述べた 【インターンの感想・注意した...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

中央大学大学院 | 理系
【イベントにいつ参加しますか?】日時を回答。 【各質問項目で注意した点】回答期限を守ることです。個人的に、回答期限を守りきれないことが過去にあったので気づいた時にすぐ回答しました。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、実際の仕事内容に似せた形の課題が渡されます。PMOのワークなだけあって、人間の心にも寄り添うことが必要となるような課題でした。変数も多かったので、情報を整理して発表まで繋げることは難しかったです。 【ワークの具体的な手順】ワークの情報解放→ワーク→発表→フ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

28年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

28年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOという職種の業務理解を深められるようなワーク。2時間のディスカッションを通じてプロジェクト成功への提案をグループごとに行い、予選で勝ち進むと決勝で全体での発表があり、社員からのFBもしっかりとあった。 【ワークの具体的な手順】上記の内容の通り。 【インターンの感想・注...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

リンクアンドモチベーション

28年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

28年卒 リンク&モチベーション / 説明会

東京大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】自社の事業内容の概要と、最後に選考があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく、にこやかな方が多い。 【このイベントを通しての感想】企業への理解が深まった
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ベイカレント

27年卒
システムコンサルタント職
ベイカレント

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由・希望部署】私は、貴社が行う多岐に渡った業種へのコンサルティングに非常に興味を持っています。特に、国家の基盤となる日本を代表する企業へのコンサルに関わりたいと感じました。私自身大学で航空宇宙を学んできました。その中で、JAXAや三菱重工といった企業へ貴社が価値を創造・提供していることを知り、私も取り組んでみたい!...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 2days インターン / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループ内ディスカッションを行いながら、その都度社員からのFBをもらい、最終的に参加者全体に発表を行った 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントが組織上悩んでいることに対して、モチベーションクラウドを用いて定量・定性の面から診断の行う。その内容や、診断結果から導き...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、エントリーマネージャーと少し会話し、社長面接に臨む 【質問内容】学生時代に力を入れたこと等についてももちろん聞かれる。特徴的なのは家族構成とかを結構聞かれる点。ただそれ以外は双方向のやり取りで、社長も結構喋る。正直質問内容...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 集団面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人それぞれですが、自分の場合は12年目の方が面接してくださいました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで簡単な自己紹介を行った後、学生時代に力を入れたことについて話、学生一人一人社員さんから質問されました 【質問内容】一般的な就活である学生時代に力を入れたことについて...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気がよく、事業内容も自分に合っていると思ったため 【内定後の課題の有無】そこまでない 【内定後の拘束】イベント等はそれなりにある 【内定後の研修など】現状なし 【採用人数・倍率】5、60人程度 【内定者の採用大学・学歴】国立大や早慶は多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 役員面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分自身のことと、会社に入った後どのようなことを行いたいかの2軸で質問されました。ただ自分の場合は、自分自身のことを聞かれる時間が長く、人それぞれだと思います。覚えてる質問としては、自分の人生を変えた瞬間3つを...
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リンクアンドモチベーション

27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
リンクアンドモチベーション

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】同様のウェブテストを使用している企業やサイトを事前対策として受ける
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