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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
ABABA
/
本選考
工学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ABABA上で日程を予約し、当日は社員の方と一対一で会社説明を受けた。事業内容や仕事内容、会社の特徴について説明を受けた後、こちらから質問する時間が設けられた。質問への回答が終わり次第、そのまま終了となった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なグループワークや個人課題、...
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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
工学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考や工場見学を通じて、社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくださり、人を大切にする社風に強く魅力を感じたためです。また、包装容器を通じて人々の当たり前の生活を支えられることや、生産技術として設備改善や自動化に携わり、安定供給を支えられる仕事内容にも魅力を感じました。自分の経験や強みを生かし...
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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部長、人事部長、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に本社に到着し控室で待機、時間になったら担当の人事の方が部屋に案内。面接後展示会に案内。 【質問内容】・希望する勤務地と、その理由 ・英語を使うことに抵抗はないか、英語力はどの程度か ・入社後に取り...
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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
工場見学
/
本選考
工学院大学 | 理系
【内容】工場を訪問し、会社や工場の概要について説明を受けた後、実際の製造現場を見学しました。工場内では、容器が製造される工程や設備の役割、品質を維持するための工夫について説明していただきました。また、見学後には社員の方との座談会があり、仕事内容や職場の雰囲気、入社後の働き方について質問する機会がありました。 【注意した点・...
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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と志望職種の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して時間になったら開始 【質問内容】【面接で聞かれた質問】 ・現在の就職活動の状況 ・希望する勤務地と、その理由 ・これまで学んできたことの中で、入社後に生かせること ・入社後に取り...
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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日は10分前にZOOMに入室し、時間になったら開始した。 【質問内容】【面接で聞かれた質問】 ・緊張しているか ・現在の就職活動の状況 ・企業選びで重視している軸 ・◯◯運営のチーフとして取り組んだこと ・チーフ業務で...
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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
工学院大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語を合わせた能力検査が約35分、性格検査が約30分でした。問題数は受検者の回答状況によって変わる形式であったため、正確な問題数は覚えていません。 【対策方法】市販のSPI対策問題集を使い、言語と非言語を繰り返し練習しました。特に非言語は、間違えた問題...
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東洋製罐グループホールディングス
27年卒
技術系
公開日:2026/08/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
工学院大学 | 理系
【現在取り組んでいる研究内容】Cu₂O/TiO₂多層薄膜太陽電池の発電効率向上に関する研究に取り組む予定である。太陽電池の層と層の境界である界面に着目し、その構造の違いが発電性能にどのような影響を与えるのかを調べる。具体的には、透過型電子顕微鏡(TEM)を用いて、界面の結晶構造や欠陥、粒界などを観察し、電池性能との関係を分...
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大日本印刷
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/05
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技などを記入してください】趣味は部活動の影響から〇〇で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり〇〇機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心をリフレッシュさせる特別な時間になっている。 【研究内容をご記入ください(】〇〇をテーマに研究している。〇〇とは放課後の誰もいない学校...
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イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/08/05
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解き、出題形式や時間配分に慣れるよう対策しました。
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イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/08/05
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ませるとすぐに面接会場へ案内されました。面接官から簡単な説明があった後、集団面接が開始されました。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンシップを志望した理由 周囲と協力して取り組んだ経験 ...
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イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/08/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことをご記入ください。】接客業のアルバイトにおいて、より働きやすい環境づくりに力を入れました。業務を行う中で感じた課題に対し、周囲の意見を取り入れながら改善策を提案・実行し、チームで協力して取り組みました。その結果、円滑に業務を進められる環境づくりに貢献することができました。この経験を通じて、相手の立...
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イトーキ
27年卒
事務系
公開日:2026/08/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社概要や事業内容、営業職についての講義を受けました。2・3日目は社員の方に同行し、実際の営業活動や顧客とのやり取りを見学しました。4日目は営業同行で得た気づきを踏まえ、グループで課題解決型ワークに取り組み、最後にプレゼンテーションを実施しました。最終日は東京本社で...
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バンダイ/BANDAI SPIRITS
27年卒
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
公開日:2026/08/05
27年卒
バンダイ本選考徹底解説セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】バンダイグループについて、バンダイについて、試験内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バンダイナムコエンターテイメントの親会社だと思ってた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プライズ品を主に製作している 【このイベントを通しての感想】バンダイは会社ごとにしっかり役割が分けら...
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ヤマハ
27年卒
研究開発コース
公開日:2026/08/05
内定
27年卒
一般インターンシップ / 商品開発コース
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】浜松本社に集合し、そこから各部署に配属されて実習に取り組んだ。最終日は発表を行い、その評価をもとに、インターン終了後1カ月ほどで最終面接か二次面接に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず初日に部署説明および業務内容の説明を受け、その後に課題が提示さ...
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ヤマハ
27年卒
研究開発コース
公開日:2026/08/05
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】製品そのものには大きな魅力を感じていたが、就職活動を進める中で、自身が重視していた事業の成長性や将来性との間にギャップを感じたため辞退した。 【採用人数・倍率】採用人数:60人程度 倍率:不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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ヤマハ
27年卒
研究開発コース
公開日:2026/08/05
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事1人と技術系の役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室で待機し、時間になったら面接室に案内される 【質問内容】・3分自己紹介(氏名、大学、自己PRなど) ・10分で研究プレゼン(パワーポイントなどの資料を投影できる) →研究テーマは自分で決めたのか ...
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ヤマハ
27年卒
研究開発コース
公開日:2026/08/05
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けた人事とのカジュアル面談、選考要素はない 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたurlから参加 【質問内容】・一次面接のフィードバック ・志望職種・勤務地の確認 ・興味のある製品・事業分野 →事前に提出した志望職種シートをもとに、興味のある製品や事業分野、希望職種との関連性について確...
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ヤマハ
27年卒
研究開発コース
公開日:2026/08/05
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当1人と技術系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたurlから参加 【質問内容】3分で自己紹介(氏名、大学、自己PR等) ヤマハを志望する理由 インターンの感想 研究概要について説明 →研究の材料は自分で選んだのか →研究がうまくいくと社会...
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ヤマハ
27年卒
研究開発コース
公開日:2026/08/05
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:約15分、非言語:約20分、性格:約30分 【対策方法】SPIの参考書1冊を何度も繰り返し解き、回答スピードを上げていった。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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ヤマハ
27年卒
研究開発コース
公開日:2026/08/05
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ヤマハで働く際に大事にしたい想いや、活かしたいご自身の特長をお答えください。】子どもの頃からヤマハの製品に親しみ、今度はその価値を支える側として貢献したいと考えています。研究で培った継続力を活かし、粘り強く課題解決に取り組みながら、より良い製品づくりに貢献したいです。 【ヤマハで働くことはご自身にとってどのような価値があ...
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タカラスタンダード
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/05
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと)】人々の生活を豊かにしたいという思いを、貴社で実現したいと考えている。私はコロナ禍で家にいる時間が増えた際、家の中で過ごす時間が最も長くなることを改めて実感し、住環境が日々の生活の豊かさに直結することを強く...
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太平洋セメント
27年卒
総合職事務系
公開日:2026/08/04
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27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】オーソドックスな会社説明会。事業内容、職種、採用について、質疑応答 【注意した点・感想】本社での対面開催に参加したので、オフィスや社員の雰囲気が伝わってきた。内容面では、セメントは構造物の素材になるだけでなく、多くの廃棄物がセメントに再利用され、資源循環の一環を成している、ということが印象に残っている。
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太平洋セメント
27年卒
総合職事務系
公開日:2026/08/04
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27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は大分高そう。30年ほどのベテラン。説明会で見かけた、人事部の役職高い人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅のコインロッカーにリクルート鞄以外を預け、オフィスへ。掲示された指示に従い内線電話を掛けると、人事の方が出迎えてくれ、個室に通された。そこで面接の準備が整う...
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太平洋セメント
27年卒
総合職事務系
公開日:2026/08/04
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27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的高そう 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接 【質問内容】・志望理由+自己PR ・セメントの特性をどこで知ったか、HPや報告書にも目を通したりしたか ・興味ある事業分野の中で、セメントを一番に挙げた理由 ・第一志望職種(学部専攻と異なる)に興味を持...
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自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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