雪印種苗の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

ここより魅力を感じた企業を選んだ

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部の役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の清算 時間がきたら部屋に案内される

質問内容

志望動機、なぜ営業なのか、ものを売った経験があるか、現在の大学に進学した理由、人生で大変だったこと、人と関わるときに意識していること、日本の酪農について思うこと、人をまとめるときに大事にしていること、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業、研究

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

酪農家と関わるうえで意識していること、アルバイトできつかったこと、苦手な人間のタイプ、学生時代に頑張ったこと、学業で力を入れたもの（資格に関すること）、怒られた経験、二次面接前に実施したアンケートに関する質問

試験科目

言語

各科目の問題数と制限時間

20問くらい。 テストというよりは性格診断に近い。文章に穴が開いているのでそれを自分の言葉で埋める形式

対策方法

対策する必要は特になし。強いて言うなら時間配分に気を付けるくらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅の方のように見えました

会場到着から選考終了までの流れ

ルームに入ったのちにブレイクアウトルームで各自面接

質問内容

志望動機、転勤は大丈夫か、趣味、農業に興味を持ったきっかけ、チームでなにかをした経験、他社の選考状況、自身の長所と短所、周りからどんな人だと言われることが多いか、挫折経験、逆質問 チームで何かすることに関しては割と深入りされました

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

形式はCーGAB 問題数は忘れました

対策方法

参考書を用いてひたすら過去問を解いた。 苦手分野を中心に行った

自己PRをお教えください。（50文字以下）

私は挑戦心あふれる性格です。新しく物事を始めることに抵抗がなく、多くの経験者を積み成長をし続けています。

学生時代に一番力を入れたことについてお教えください。どのような目標を立て、どのように取り組み、どのような結果が出たかを含めてお教えください。（400文字以下）

大学の吹奏楽部での活動です。もともと運動部一筋でしたが、大学では新しいことに挑戦したいという気持ちから、音楽への興味と真剣に活動する雰囲気に惹かれ、入部しました。入部直後は経験者との差を痛感し、何度も挫折を味わいました。それでも、私は経験者以上の練習をこなすことを目標として、ひたむきに練習を重ねました。全体練習に加え自主練...

雪印種苗にご興味を持った理由と採用選考の参加を希望した理由を入力ください。（200文字以下）

私は3年間、二か所の牧場でアルバイトをしています。厳しい社会情勢の中で情熱と誇りを持って仕事をする酪農家の姿に言葉で表せないほど惹かれ続けています。同時に自分も支える側として彼らの思いに全力でぶつかり、応えられる人物になりたいと考えるようになりました。インターンシップなどを通して貴社の畜産事業を始めとする酪農のみらいにタネ...

承諾/辞退理由の詳細

残業時間が同業他社に比べて多い印象

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、専務、研究所長、人事など

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費の清算、人事の方との雑談 時間になって部屋に案内される 終わったら控室に戻って、すぐに面接官からのフィードバックを聞かされる

質問内容

志望動機、酪農に興味をもったきっかけ、力を入れた学業について、希望職種と勤務地、学生時代に力をいれたこと、ゼミでの活動について、他社の選考状況、逆質問 全国転勤があるが大丈夫かということを聞かれた、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、営業部、研究 一次より年次が高い

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったら入室

質問内容

酪農に興味をもった理由、全国転勤への抵抗、学生時代に頑張ったこと、アルバイトでのクレーム対応、学業で力を入れたもの(なぜその学業に力を入れたのか)、怒られた経験、二次面接前に実施したアンケートに関する質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったら入室

質問内容

志望動機、ガクチカ(その中で挫折した経験や難しかったこと、それに対してどう取り組んだか)、チームでなにかをした経験、他社の選考状況、長所と短所、周りからどんな人だと言われることが多いか、挫折経験、逆質問

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

20、30、10分

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解いた YouTubeでも対策をした

自己PR(50字以下)

行動力があるところ。好きなことをとことん追求したり、困っている人がいれば積極的に声をかけたりする。

学生時代に力をいれたこと、どんな目標をたて取り組み、結果が出たのか(400字以下)

１年半続けているアルバイトです。アルバイトを始めてから１年経ったころに、時間帯責任者という立場に就き、新人スタッフの教育やキッチンとの連携などを新しく行うようになりました。私は楽しく働きたいという気持ちを持っていたため、働くスタッフにも同じように楽しく働いてもらいたいと考え、環境作りに注力しました。積極的にスタッフとコミュ...

雪印種苗に興味を持った理由と選考参加の理由(200字以下)

高校で農業・酪農について学び、酪農家のために仕事がしたいと考え、貴社を志望します。乳牛を飼育するうえで欠かせない牧草の開発から、飼養管理など酪農家を総合的にサポートできる点に魅力を感じました。飼料費高騰により廃業する酪農家が多い現在は、安定的に飼料を購入できる体制が必要であると考えています。貴社にはその可能性があると感じ、...

承諾/辞退理由の詳細

北海道に移住したい、転勤族になりたい、農業に関わる仕事がしたいという目標を叶えられる企業だと思ったから。週休完全2日制、手厚い家賃補助などの福利厚生もあるから。

内定後の課題の有無

現段階ではなし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に一次面接をしてくださった人事の方がいらっしゃり、そこで雑談＋交通費の清算

質問内容

志望動機 就活状況 希望職種 就活の軸 なぜ営業職なのか、営業として何をしたいか、どのような物を売りたいか、売るさいには何を重視するか（品質か価格か） アルバイトで困ったこと、乗り越え方、なぜ数年間続けられたのか理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会者　人事 面接官　営業　研究　人事各部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ると始まる

質問内容

選考状況、公務員は考えているか 雪印メグミルクは受けているのか 志望動機 希望職種の割合 アルバイトについて アルバイト先での挫折経験 趣味についての深堀 部活動について 希望勤務地 車の運転は大丈夫か 雪印種苗の製品について知っているか 雪印種苗がどのような研究をしているか知っているか 農業・農家と関わった経験の有無

試験科目

穴のあいた文章があり、そこに言葉を入れていく形式でパーソナリティテストのような感じでした。 得意げになるーーーーー 私はーーーーーが嫌いだ 人生はーーーーーだ

各科目の問題数と制限時間

16問、20分弱

対策方法

自己分析、自己理解をしっかりしておくと答えやすいと思います。 ESでアピールした人間性と矛盾がないように意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続して開始

質問内容

志望動機 自己PR ガクチカ 趣味特技 アルバイトについての深堀 希望勤務地（豪雪地帯は大丈夫か） 運転免許の有無 現在の就活状況 長所と短所 これまでで一番困難であったこと 基本的にESに沿った質問のみ、相槌程度でそこまで深堀はされない印象でした。

最も力を入れた講義　15字以内

消費者心理学

最も力を入れた講義の内容　30字以内

消費者の心理と行動を心理学的に理解する。購買行動の促進。

研究・ゼミの概要　50字以内

女性が多い職場でのストレス原因を学びたいと思い、新人看護師のバーンアウトと対策について学んでいます。

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

非言語30分

対策方法

どのような問題が出るか不明であったため、SPIの問題集を繰り返し行っていた。

承諾/辞退理由の詳細

他の種苗会社と大きく異なる点は、牧草・緑肥作物に強いこと。私はそれらを扱いたかったので、雪印種苗に決めました。また、農家さんとの距離感ももっとも近い印象で、楽しく働けるイメージができた。

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

今のところなし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、営業職のトップ、生産職のトップ、人事のトップ、後の人は忘れました。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内されて、自分の順番になったら面接会場まで案内された。選考終了はその逆であった。

質問内容

・志望動機 ・今はどんな研究室に所属しているのか ・未来の除草方法はどのようになってくると予想するか ・除草剤を使わないで、雑草を生やさない方法はどんなものがあるか ・品質管理職はどのような職だとイメージしているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事、営業、研究

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・畜産に関わってきたか ・アルバイトでトラブルとか起きたことはあるか ・牛に興味を持った理由は何か ・人から相談を受けたことはあるか ・学部生の頃の研究内容は ・今の大学院でやっている研究は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部、管理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・◯◯職と◯◯職は何対何の割合で考えているのか ・志望動機 ・居酒屋の接客で気を付けていること ・学生時代で頑張ったこと ・自身の長所と短所 ・今まででもっともつらかった経験 ・それをどう乗り越えたか

自己PRをお教えください

周りと連携を図りながらの業務が得意で、アルバイト先では2年連続優秀社員賞をいただくことができました。

学生時代に一番力を入れたことについてお教えください。どのような目標を立て、どのように取り組み、どのような結果が出たかを含めてお教えください

私は研究室の留学生との交流に一番力を入れました。今まで英語で人と話す経験が少なかったため、円滑にコミュニケーションが取ることが難しかったです。しかし私は、積極的に交流をすることを諦めませんでした。日本で学生生活を楽しんでもらいたいと思い、登山を企画しました。お互いの国の文化などの会話をしながら登山をすることにより、さらなる...

雪印種苗にご興味を持った理由と採用選考の参加を希望した理由を入力ください

興味持った理由は、日本の民間企業で唯一、牧草の品種改良をしているからです。良いミルクを生産するために、牧草の品種改良は今後の酪農業界に必要不可欠な技術だと思っています。採用選考参加希望の理由は、1DAY仕事体験に参加し、貴社の魅力を改めて感じたからです。農家さんの声を聞き、そこから研究して問題解決に向けての提案や商品開発を...

雪印種苗にご興味を持った理由と採用選考の参加を希望した理由を入力ください。

貴社の生産者に寄り添う姿勢が大変魅力的に感じ、選考に参加させていただきました。 元々は生産者を支えてメグミルク様に卸すことで、生産を一貫して行っているのだと感じ、興味を持ったのですが、インターンにてもっと深い興味を持ちました。貴社が生産している商品を使う農家様の卸先は様々であり、農家様の利益を第一に考えられているその姿勢に...

あなたが、雪印種苗に入社後、自分自身の経験をどのように活かして何を実現したいとお考えかをお教えください。

今までの耕作の知識を活かし、貴社の商品について深く学び農家様に寄り添った商品提案をしていきたいと考えております。 私は高校生から現在までの畑の耕作で様々な作物に触れて参りました。今後さらに知識を深めていきたいと考えております。畑で耕作を行っていた際に経験者の方々からの意見の重要性を学びました。また、逆に自分がアドバイスする...

（研究開発職希望者は回答必須）　大学・大学院にて取組まれている研究内容についてお教えください。

高校生が農業体験を行うことによる農業への意識と精神的な影響について調査したいと考えております。 現在農業人口が減りつつある日本において、どのように農業人口を保っていくかが大きな課題であると考えております。また、現在の高校生の自殺者数は年々増加傾向にあり、精神的に辛い学生が多いのではないかと考えました。そこで農業人口の増加と...

あなたが雪印種苗に入社後、自分自身の経験をどのように活かして何を実現したいとお考えかを教えてください。（400字以内）

私はアルバイトでのレイアウト企画を担当した経験からより大きな規模で自身の提案を形としてお客様に貢献したいと考えています。そして、お客様の要望に何かプラス一つ付加して要望以上のもので応えられるような営業力を身につけたいです。そのために入社後も知識を付けていく必要があるので種苗のニーズやお客様が貴社に求めること、販売戦略を働き...

雪印種苗に興味を持った理由と採用選考の参加を希望した理由（200字以内）

私の叔父が農家をしていて幼い頃から農業や野菜に関わる機会が多く、野菜の種を取り扱っていて農家の方々とも関わることができる貴社に興味を持ちました。また、業界トップシェアを占めており、種苗業界の中でも様々な事業を展開してく企業力が最もあると思い貴社の採用選考の参加を希望致しました。私は事業を拡大するには国内市場だけでは足りない...

最も力を入れた講義または研究名（15字以内）

◯◯論

試験科目

穴のあいた文章があり、そこに言葉を入れていく形式でした。 自分についての質問でした。 壁にぶつかると私はーーーーー 私が嫌いなのはーーーー などのものでした。

各科目の問題数と制限時間

16問で、16分目安での記入が伝えられました。

対策方法

自分についての質問で、特に対策はしませんでした。

承諾/辞退理由の詳細

本当に魅力的な企業で最後まで本当に悩みました。もう一つ同じくらい魅力を感じていた企業と天秤にかけ、勤務地がワクワクする方に決めてしまいました。

採用人数・倍率

3月時点で30人前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方々。社長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

早めに到着後、待機室で交通費の清算や人事の方との交流

質問内容

人事系：志望動機。その深堀り。就活の状況。どういう職種でどういう仕事をしたいか。 生産系：アルバイトについて。志望動機の深掘り。学生時代に頑張ったことの深掘り。 研究系：研究について深掘り。志望動機についての話。就活の企業選びの軸は。