大建工業

3.7

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社概要、事業の強み、ビジョン、募集職種紹介、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ざっくりと「建築系」というイメージの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】製品を販売している会社というイメージ　【このイベントを通しての感想】建築業界の説明会を聞...

【研究開発体験コースに応募する理由を入力ください。】木質素材の開発プロセスについて理解を深めたいからである。◯◯について学んでいる経験から木材利用が持続可能な社会にとって必要であると確信しており、将来は研究者として木材の利活用推進に貢献したいと考えている。貴社の木質素材の開発プロセスについて学ぶことで、木材の利活用を推進す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業提案のワークショップ発表があるため、そこまでに大建工業の製品についての学習を行います。先輩社員の業務に同行したり、バックオフィスの部分を知ることもできます。清掃やミーティングから始まり、終礼まで実際業務を体感できます。　【ワークの具体的な手順】清掃、ミーティング 学習...

【自己PR】私は〇〇間の○○留学で、○○法律の授業でのディスカッションに力を入れました。留学を決意したのは、視野を広げて実践的な語学力を身につけたいと強く思っていたからです。○○には移民の方も多く、留学先では自分と異なる背景を持つ人たちと関われました。クラスではチームでディスカッションを行う機会も多くありましたが、それぞれ...

【当社を志望する理由をご記入ください。（200字）】私はお客様の生活を豊かにする建材をお客様に届けたいと考え志望します。大学では設計課題等を通して、住環境に関する問題を発見し改善していく手法を学びました。その中で住まう環境が生活で重要な存在であると感じました。そこで、貴社の商品が業界トップシェアを占めている点に魅力を感じ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着したのち、交通費の書類を記載 その後、案内係の方についていき、面接会場に行く。　【質問内容】志望動機と入社した後、どのようなキャリアを歩んでいきたいか。 勤務地はどこがよく、また、工場でどのような製品の研究開発がしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と工場の技術長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀により人柄を見られた。自分がレジのアルバイトの新人教育をした際、ESに書かれていたこと以外の工夫した点 技術長の人から、研究についての簡単に説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の20代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機して、入室する。　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀　自分がレジのアルバイトの新人教育をしていたので、あまり覚えがよくない人どのように対応するか、また、そこの従業員とどのようにコミュニケーションをとったかな...

【試験科目】数的処理、言語能力、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】spiと変わらないと思う。　【対策方法】非言語は、平易な計算問題だったので、素早く行うこと。英語はとにかく単語を覚える。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にグループワークで進みました。 営業のロールプレイングで、グループの中での代表者が、ショールームに来たお客様（ここでは社員の方がその役）に対して、ヒアリングをし、お客様に合った実際の大建工業商品の提案をしました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介・アイスブレイク→営...

【当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】環境に配慮しつつ、建材・素材を通じて豊かな社会を実現する姿勢に魅力を感じたため志望する。インターンシップでは、子供や、高齢者でも安全に過ごせる空間づくりを体感して、意識しなければ気づかない様々な工夫を知り、 自分も研究開発に携わりたいと思った。未利用資源の有効活用は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品説明の講義の前後にグループワークを行なった。講義前には、商品説明について聞いてみたい質問や学びたいことを共有して全体に発表した。講義後には、講義の感想を共有したり、講義を受けて疑問に思ったことを共有して全体に発表した。　【ワークの具体的な手順】会社概要説明→グループワー...

【大学で専攻している内容】◯◯を単純化したモデルを用いて振動実験を行うことで、◯◯が振動特性に及ぼす影響を評価する研究を行っています。◯◯に関する先行研究で◯◯の存在は着目されてきませんでした。しかし私は建築部材や接着剤に関する先行研究を参照することで、◯◯が◯◯の振動特性に影響を及ぼしている可能性を考えました。この仮説を...

【志望動機】私は、繋がりのある空間より持続可能な社会に貢献する。「素材」がもたらす空間の変化は、自身の居場所を確立させ、存在することによってアイディンティを形成する。空間を通して、人と人、人と社会が繋がるような内装に携わりたい。貴社は、高度な技術力を駆使した幅広い建材を取扱い、建築資材の総合企業へと挑戦し続け、住宅だけでな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴社製品の技術紹介より、各商材の開発を担当している社員の方から説明があった。床材、壁材、畳、ドア・収納、天井材、音響製品・サウンドショールーム体験の商材説明を聞き、質問を社員の方にする時間が設けられていた。付箋を利用して疑問や分からないこと、質問を書き出し、プレゼンシートで...

【当社を志望する理由をご記入ください（200文字以内）】私は素材や建材を提供することで人々の暮らしを豊かにしたいと考えています。私は小学生の頃に三度引っ越しを経験し、家の内装によって違った雰囲気があったことを記憶しており、家の空間づくりから暮らしを豊かにすることができると考えます。貴社の高齢者や子供にも配慮した空間づくりに...

【1.自己PRをご入力ください。（200文字以下）】私の強みは目標に対し様々な方法で継続的に努力できる点だ。卒業後、海外で働きたいという思いから学部生の頃から英語学習に力を入れていた。元々英語に苦手意識があったため、その意識を克服するため◯◯留学に1か月参加したり英会話を1年間受けたり今も続けている資格試験の勉強に力を注い...

【当社を志望する理由をご記入ください（200文字以下） 】私は、モノづくりを通して社会に貢献する製品を生み出したいと考えています。貴社は建築資材の総合メーカーとして、素材から建材、エンジニアリング事業を通して、人々の生活に大きく影響を与えています。現状に満足せず、成長を続ける貴社であれば、さらに多くの人に製品を提供できる...

【趣味・特技等についてご記入ください（改行せずに記入ください）100文字以下】特技は、人の良い部分を見つけることである。人を観察し、良い部分を自分に取り入れることで、成長へと繋げてきた。この特技は◯◯で身についたもので、仕事でも先輩方の姿から多くのことを学んでいきたい。　【希望している業界・企業・職種などをご記入ください（...

【自己PR（200文字以下）】周りと協力して目標に向かう協調性が強みです。◯◯のアルバイトでは、生徒の学習意欲向上用の◯◯を活用できていない講師が多くいました。そこで私は講師全員と個別で問題点を聞き取り、◯◯の形式変更や使用時の工夫の共有を行いました。その結果、◯◯の使用率は向上し、生徒の学習意欲で困る講師は減りました。こ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、事務系役員、専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で呼ばれたら面接会場に伺う流れ。　【質問内容】自己紹介。 志望動機。 先輩が就職されているがどんな企業だと聞いているのか。 先輩は大建工業にどんな印象を感じていたか、またギャップは入社前後であったか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長格の方（人事トップと事業部トップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】自己紹介 自分の強みとその深掘り。 今の大学を選んだ理由。 他社の選考状況と就活の軸。 内定を複数得た際の選ぶ基準。 専攻分野と研究内容 研究室の先輩はどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介。 最近の出来事、サークルについての雑談。 学生時代に取り組んだこと。 自分の強み。 自分の弱み。 企業選びの基準と軸。 当社を知ったきっかけ。 志望動機。 総合職一括採...

【試験科目】数的処理、言語能力、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各分野で20〜30問ずつ　【対策方法】特にはない。