DAIKENの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

海外展開を強めていくというビジョン自体は魅力的だったが、海外勤務を希望する社員さんの少なさを知り、周りの社員さんとの気持ちにギャップがあり、達成できるのか不安を感じたため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの年次の上の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場の控室に看板に沿って入り、面接開始時間になるまで待機した。面接室までは人事の社員さんに誘導してもらい、入室、面接後退室してそのまま帰宅。

質問内容

自己PRを含めた自己紹介 留学について なぜ修士課程に進学したのか なぜ博士課程に進学しないのか 私自身の適正とやりたいことを考えた時に就職する方が一番力を発揮できると考えたためです。私は◯◯が得意で、また好きでもありますので、これを活かせる就職を選択しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何年も働かれていそうなベテラン社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン室に入室後、面接開始。2人の面接官それぞれから質問され、逆質問をして終了。退室ボタンを押して面接終了。

質問内容

自己PRを含めた自己紹介 海外駐在の希望の有無 逆質問複数 海外駐在にはぜひ挑戦させていただきたいと考えております。私は大学で◯◯を目的に◯◯に◯か月間の留学を経験したことから、◯◯に興味を持ちました。この経験を活かして、御社でも国際的に活躍したいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の浅い方

会場到着から選考終了までの流れ

面接用のオンライン室に入室し、面接開始。面接終了後、WEBテストのフィードバックをもらい、退室ボタンを押して面接終了。

質問内容

現在の大学に入ったきっかけ 留学先の国を選んだ理由 留学についての深掘り 職種についての確認、他の職種でも大丈夫か 転勤についての確認 集団の中ではどのような存在か ◯◯学の研究が盛んなため、◯◯国を選びました。また、文化に関しても◯◯に興味があったためです。

試験科目

数学・国語・英語

各科目の問題数と制限時間

それぞれ2,30分程度

対策方法

普段からSPIの対策をしていたので、その対策をそのまま生かしました。

趣味特技について

私の趣味は◯◯と◯◯である。幼少期から◯◯が好きで、様々なジャンルの◯◯を経験してきたため。また、××が好きで自作したいと思い、昨年より始めたため。

希望している業界

建材業界である。

当社を志望する理由

私は木質資源の普及を通じて脱炭素社会の実現に貢献したいという思いから貴社を志望する。インターンシップで、◯◯由来の◯◯を用いた高耐性かつ多色展開の畳を開発し、環境配慮と製品価値向上を両立させている姿勢に強く共感した。また、展開や◯◯展開や◯◯への発展は、◯◯事業に携わり成長し続けたいという私の志向と一致する。木質資源を大切...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、事務系役員、専務取締役

会場到着から選考終了までの流れ

待機部屋で呼ばれたら面接会場に伺う流れ。

質問内容

自己紹介。 志望動機。 先輩が就職されているがどんな企業だと聞いているのか。 先輩は大建工業にどんな印象を感じていたか、またギャップは入社前後であったか。 入社後やりたい事業。 他社の選考状況。企業選びの軸。 逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長格の方（人事トップと事業部トップ）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

質問内容

自己紹介 自分の強みとその深掘り。 今の大学を選んだ理由。 他社の選考状況と就活の軸。 内定を複数得た際の選ぶ基準。 専攻分野と研究内容 研究室の先輩はどういった業界へ行くのか。 志望動機 研究で壁を感じた時の乗り越え方。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事系の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介。 最近の出来事、サークルについての雑談。 学生時代に取り組んだこと。 自分の強み。 自分の弱み。 企業選びの基準と軸。 当社を知ったきっかけ。 志望動機。 総合職一括採用、全国転勤があるが問題ないか。 逆質問。

試験科目

数的処理、言語能力、英語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

各分野で20〜30問ずつ

対策方法

特にはない。

志望動機

より快適な生活空間を提供したい目標がある。住宅や建築物の付加価値を決定づけるのは建材や素材にあると考えており、木材や木質成分を有効利用することは快適な生活空間にとって欠かせないと考えている。また、使用感や快適性などエンドユーザーの感性に直接影響を与えるからこそ素材の進化も求められると感じる。特に、御社の木質由来の新規材料の...

強みを活かしたエピソード

私の勤務する個別指導塾では、定期テスト対策のみを行うカリキュラムとなっている。故に実力テストへの備えが不足し、志望校を下げざるを得ないという生徒たちの悩みを複数耳にした。私は自分を◯◯のように慕ってくれる生徒を心から合格させたいと思い、塾の標準カリキュラム外となる実力テストに対応した講座を設けたいと教室長に提案しそれが認め...

自分の特徴

私の強みは探求力にある。関心を持った物事をより深く掘り下げる事ができる。大学の講義で学んだ木質由来の先端素材をカーボンニュートラルに向けて活用する考えに関心を持ち、展示会において現場で活躍する企業の技術者にどのように先端素材の現状や可能性について話を聞きに行くなどして関心を学びとして深めた。探求力を通して、理論と実践の違い...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業の最終選考前に承諾期限が来てしまったため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（専務）

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・自己紹介＋自己PR ・他社の選考状況（選考中の企業を選んだ基準） ・志望動機 ・なぜその中でも大建工業なのか ・私が思う他社と比べた大建工業の特徴 ・ゼミでの研究内容に関して ・趣味、特技に関して ・

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接のときと同じ方と、人事部副部長

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・自身の強み＋自己紹介 ・他者の選考状況 ・その中でもなぜ大建工業なのか ・学生時代頑張ったこと＋具体的にどのようなことをしたのか（深堀） ・今まで受けたインターンについて ・全国転勤が可能か　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代く男性の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・大学の授業に関して（定期試験で工夫したこと） ・他者の選考状況 ・自身の強み、自己PR ・ゼミ活動、ゼミでの研究内容に関して ・学生時代一番力を入れた事（そこから何を学んだか） ・志望動機 ・適性検査のフィードバック

試験科目

言語、非言語、英語

対策方法

これが本当のSPIだ

当社への志望の度合をご選択ください。

第一志望グループ

当社を志望する理由をご記入ください（改行せずに記入ください）

私は空間作りを通じて繋がりのある社会に貢献したいです。大学1回生の引っ越しの経験から空間が人を繋げると実感し、印象を左右する内装に携わりたいと考えます。この目標は高い技術力を駆使した幅広い建材を取扱い、建築資材の総合企業へと挑戦し続ける貴社でこそ実現できると思い、志望します。独自の多種類の高付加価値製品を住宅だけでなく公共...

自覚している自分の特徴について述べてください（改行せずに記入ください）

私は自己成長のために他者の助言を素直に受け入れることができます。アルバイトの研修では、席案内のコツや業務の優先順位など、先輩に頂いた助言を積極的に受け入れ、実行していました。また、効率の良い動き方や接客態度を自身で模索し、工夫した結果、通常◯◯かかる昇格を◯◯で成し遂げることができました。入社後はこの強みを生かして、他者の...

自己PRをご入力ください。（200文字以下）

長所は向上心と継続力です。中学生の時、◯◯に所属していましたが、試合に出ることができませんでした。しかし、チームの役に立ちたいという想いを持ち、努力し続けることでレギュラーになり、チームの◯◯に貢献することが出来ました。この経験から、どんな逆境でも折れない心で、自信を持って行動する力を得ました。この力を活かし、最後まで諦め...

当社を志望する理由をご入力ください。（200文字以下）

私は建材によって人々の生活をより豊かにすることが出来ると思います。素材や色を変えると、空間が変わり、空間が変われば人々の生活が変わると感じるからです。貴社に魅力を感じた点は2つあります。1つ目に高い技術力を持っている点、2つ目に建築資材の総合企業になるため、挑戦し続けている点です。これら2点を活かすことで、より多くの人の生...

希望している業界・企業・職種などについて教えてください。（150文字以下）

住宅設備メーカー ◯◯、◯◯、◯◯ 営業