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      独立行政法人のES・体験談一覧

      独立行政法人業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した独立行政法人業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      1848件 のES・体験談
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      東京信用保証協会

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/16
      NO IMAGE

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望理由】「社会全体の挑戦や夢をで支えたい」という思いから貴協会を志望する。日本企業の99％を占める中小企業を支援することが、より多くの人々の夢を後押しすることに繋がると考えた。公的金融機関として公正な視点で支援する姿勢に強く共感する。また、社員定着率の高さは、継続的な関与を通じて成果と成長を実現したいという自身の価値観...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      東京信用保証協会

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/15
      NO IMAGE

      27年卒 オンライン説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】東京信用保証協会の役割と仕事内容について。役割としては中小企業の資金調達をスムーズにする公的機関。しかし、直接融資を行うわけではなく実際の融資は金融機関が行う。経営支援にも力を入れており事業承継も行っている。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まったくイメージがわかず融資をしないなら何を...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/07
      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員さん4名とオブザーバー担当の社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、担当者さんより面接についての説明を受ける。その後、面接の部屋に案内され、1人で入室し、面接開始。終了後は、部屋から退室した後、担当者さんにビルのエレベーターまで案...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/07
      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上勤務されている社員さんと、入社数年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接会場に入室後、面接開始。終了後、面接会場から退出して終了。　【質問内容】貴機構を志望している理由。 サークル活動について。 その中で苦労したところについて。 その中で...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/07
      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社してから数年の社員さん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで画面に入室後、面接スタート。終了後、オンラインで退室して終了。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 その中で、苦労したことを教えてください。 貴機構を志望する理由。 ...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/07
      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約40分ずつ　【対策方法】これまでさまざまなwebテストを受けてきた過程で速く正確に解き進めることを意識してきた。
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/09/07
      NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）】◯◯での◯◯アルバイトである。私が◯◯◯期に◯◯に支えられた経験から、生徒が悔いのない受験となるよう、生徒の時間を1秒も無駄にしない指導を目標に取り組んだ。しかし当初は、定期面談で担当生徒と決めた学習目標を次回の面談時には生徒が誰一人として覚えてすら...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/09/03
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大阪大学 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題： 難民にお金が届き、市場形成されるような仕組みを考える。チームは6名。30分でのグループディスカッション。ワーク後のプレゼンは挙手制で、全体の前で3〜4グループほどが施策を発表した。フィードバックは全体に対してあった程度。　【ワークの具体的な手順】今から◯◯時まで、ブ...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/09/03
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大阪大学 | 理系
      【「JICA理解1dayプログラム」に参加したいと思った理由・きっかけ、本プログラムへの参加を通じて得たいことを教えてください。その際、これまで取り組んできたこと・将来取り組んでみたいこととの関連もあれば教えてください。 （500字以内）】貴機構で私が途上国の社会課題や環境問題の解決にどう貢献できるのかを学び、今後のキャ...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/08/31
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【「JICA理解１dayプログラム」に参加したいと思った理由・きっかけ、 本プログラムへの参加を通じて得たいことを教えてください。 その際、これまで取り組んできたこと・将来取り組んでみたいこと との関連もあれば教えてください。 （500字以内）】中学時代、恩師が○○に参加するため退職したことをきっかけに○○を志し、現在は○...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      28年卒
      総合職
      公開日：2026/08/31
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】森林・自然環境保全に関して、森林減少が続いている国で起こり得る問題とJICAとして支援できそうなその解決方法をグループ内で話し合いました。1チーム5人程度で、最後に挙手で発表したい人が全体グループで発表をしていました。　【ワークの具体的な手順】初めに、全体グループで森林・自...
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      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/08/25
      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【JAXAへ応募いただいた理由をご記入ください。※改行せずに記入してください。】次世代の人材育成に向けた宇宙教育の拡充に携わることで、長期的な視座で宇宙開発に貢献したいと考え、貴構を志望する。幼い頃、天文台での天体観測や、そこで買ってもらったギリシャ神話の漫画をきっかけに星座へ関心を持った。その延長で中学高校時代には、人工...
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      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/08/20
      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒 最終面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事　【会場到着から選考終了までの流れ】お茶の水のソラシティ14階までエレベーターで上がり、設置されている椅子にて呼ばれるまで待機　【質問内容】自己PRと志望動機 日本と他国の宇宙産業の違い 成績について 関心のないことへの耐性 なぜ今の研究領域なのか 同期の中でどう...
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      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/08/20
      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒 二次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室　【質問内容】自己紹介・志望動機 研究の深掘り（今後の見通し・研究手法・一次資料へのアクセス） 具体的にやりたい仕事 開発における役割 志望業界との出会い プレイヤー志向と調整役志向の整合性 課外活動のエ...
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      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/08/20
      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒 一次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカの深掘り研究内容 志望先の関わり 強みの活かし方 事務的業務への耐性 給与水準への認識 併願状況 政策への改善提案 逆質問 本来30分間ですが、逆質問が少し伸びて...
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      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/08/20
      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】正確　【対策方法】特になし。図形を並べるものに関しては禁忌があるらしいのでそこだけ気をつけた。あと、模型の卵は手に持たないようにした。
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      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒
      事務系
      公開日：2026/08/20
      JAXA（宇宙航空研究開発機構）

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【20年後のJAXAとあなたの役割】20年後、技術を社会に届ける仕組みをつくる人材になっていたい。技術は生まれるだけでは足りず、使う人のもとに届いてこそ意味を持つ。研究で見た海外の事例にその難しさが表れていた。巨額の資金が注がれ技術力は向上した一方、地域間の競争で開発拠点が分散し、需要を見据えない開発が産業の効率を削いでい...
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      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/12
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問 非言語9問 英語　大問3個　【対策方法】JICAは英語の問題が難しいと言われていますが、基本的な英語ができれば大丈夫だと思います
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      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/12
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。国際協力に新卒で関われるため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/12
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人（司会・質問する人が2名） 書記2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分程度待った後、面接室に移動する　【質問内容】高校時代の活動とどういう子どもだったか （これまでの活動の中で）腑に落ちたところは何か・自身の経験を通じて得た気づきや、納得感を持った瞬...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/12
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（女性・男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用する　【質問内容】志望理由・深掘り なぜJICA・途上国支援に興味を持ったか JICA職員に対する印象 JICAに入った後に興味のあるプロジェクト・仕事 →在外赴任は大丈夫か 学生時代に力を入れたこ...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/12
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の女性の方 頷いてくれてとても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に待機室　【質問内容】志望理由（なぜ国際協力なのか、なぜJICAか） →志望理由の深掘り 自己PR（学生時代に力を入れたことや、自身の強みがJICAでどう活きるか） チームで動いた経...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JICA（独立行政法人 国際協力機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/12
      JICA（独立行政法人 国際協力機構）
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【JICAへの志望動機を記述してください。】生まれた場所に関わらず、すべての人が健康で、自分の望む人生を歩める社会をつくりたい。私はこの思いを実現するために、政府組織という大きなスケールで課題解決に取り組める貴機構で働くことを志望する。高校時代の◯◯でのボランティア経験が、私の価値観に影響を与えた。日本とは全く異なる文化に...
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      JETRO（日本貿易振興機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/05
      JETRO（日本貿易振興機構）
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【参加動機（200字以内）】国際ビジネスの現場で日本企業の海外展開を支援する貴社の業務理解を深めたいと考えているからである。○○や○○の経験から、グローバルな環境で人・情報をつなぐ役割に強い関心を抱いており、貴社が担う社会貢献性の高い役割について知識を深めたい。また、体験型のグループワークや座談会を通じて、貴社への理解を深...
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      公務員・団体職員 独立行政法人

      JETRO（日本貿易振興機構）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/08/03
      JETRO（日本貿易振興機構）
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】他の進路と比較し、自分の関心や将来像との適合を総合的に検討した結果、別の進路を選んだため辞退した。JETROの公共性や日本企業の海外展開を支援する業務には魅力を感じていたが、最終的には、より直接取り組みたいテーマや業務内容との一致を優先した。　【採用人数・倍率】正確な採用人数・倍率は不明だが、採用人...
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