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三井物産都市開発
27年卒
総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪公立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的に三井物産都市開発が受け持った開発事例を取り上げ、みんなならどう考えるかという視点で地域をどう開発するかをグループで話し合い、方針や計画を立てた。地区の情報や法令なども確認しながら、最後に、発表をしあった。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→基本方針の策定→発表用紙に...
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三井物産都市開発
27年卒
総合職
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27年卒
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本選考
大阪公立大学 | 文系
【自己PR】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯施設でのボランティア活動です。私はこの活動で、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は◯◯たちへの一方的な支援に満足していました。しかし、一見◯◯に見える子が実は心に深い傷を負っていると知らされた時、自分の視野の狭さを痛感しまし...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
27年卒
総合職
27年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と同じ 【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、自分の強みと弱み、逆質問と、自身の回答に対する深堀で、かなりオーソドックスな質問しかされない。しいて言えば、強み弱みなど、人柄の部分は深く聞かれた部分でもあったの...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「この会社の中期経営計画を立てろ」というお題だった。特別大きな制限もない。抽象度の高さが他社との差別化ポイントである。 ワークを進める間、社員にヒアリングができる時間が設けられている。中間発表と最終発表ともに10分の発表だった。 【ワークの具体的な手順】社員へのヒアリング...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
27年卒
総合職
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と同じ 【質問内容】ひたすらインターンに参加したい理由と、将来何をしたいかを聞かれた。建前の話というより、どんな野望を叶えたいか、どんな夢を持っているかを確認された。その実現のためにインターン参加が役に立つかを確認して...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
27年卒
総合職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と同じ 【質問内容】学生時代に力を入れたことなど、就職活動におけるかなり基本的な質問と、それに対する深堀の質問しかされなかった。基本的な受け答えがしっかりできるか、を見極めているようなので、落ち着いて一つ一つ丁寧に...
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レイスグループ
27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で数分待ったあと人事の方が案内してくれる。面接終了後は出口まで案内してくれる 【質問内容】【質問】志望動機、キャリアプラン、最近理不尽だと感じたこと、就活の軸 【回答】 3次面接より深く志望動機を聞かれるため、そこでしか出来な...
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レイスグループ
27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
27年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため特になし。 【質問内容】【質問】学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜうちの会社なのか、就職活動の軸 【回答】 学生時代に力を入れたことに関しては困難の乗り越え方やその当時のモチベーション源について答え...
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レイスグループ
27年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】spiの過去問を数年間分解いたり、時間に余裕を持てるようスピード感に慣れるようにしていた。
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Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京経済大学 | 文系
【試験科目】基本的な数学と国語の問題 性格診断的な検査 【各科目の問題数と制限時間】数学と国語の問題は通しで30分 性格診断的な検査も30分 【対策方法】SPI対策として書店で購入していた参考書で軽く問題の解き方や考え方に触れて初めて触れる形の問題を無くしました。
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Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
27年卒
カジュアル面談
/
インターンシップ選考
東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、入社5年目、働くことが好きでワクワクしている明るくてパワフルな方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をそれぞれして、そこから深掘っていく流れでした。 【質問内容】面接みたいな感じではなく、お互いについて知って擦り合わせていくに近かったかもしれないです。大きく2つに...
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Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京経済大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 Legaseedの説明から個人ワーク、グループワークをやり、最後にアンケートに回答して終了でした。 【GDのテーマ・お題】Legaseed社員になったつもりで、これから会社をより成長させくときに5年後のLegaseed の姿を話し合ってくださいというのがGDの前提で、そこか...
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Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つが個人ワークで、採用側になって、インターネットのサイトのキャッチコピーのようなものを考えて作成するもの。 2つ目が「人が惹かれ、育ち、輝く組織」というテーマのもとに学生だけでセミナーを創り、実際に経営者の方などに聞いてもらってセミナーの完成度を評価してもらうもの。 ...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
内定
/
本選考
東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「イキイキした人であふれた社会を実現したい」という自分の想いと合致する理念を持っており、労働環境も整っているため 【内定後の課題の有無】強制参加の社長セッションあり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会・内定者合宿あり 【採用人数・倍率】1月末時点では25人程度いるとのこと。倍...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面談で会った社員の方と合流し、その後部屋に通され、社長の入室を待つ形。 【質問内容】【質問】 ・家族はどんな人でどんな影響を受けてきたか ・どんな就活の流れでLMIに出会ったか 【回答】 ・父からは論理的な思考力、母からは場を和ま...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【経緯】次の社長面接に向けて自己分析を深めるという趣旨の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】社員の方から、社長面接で聞かれることが多い質問について教えていただき、その観点について一緒に自己理解を深めていく作業が中心だった。「家族はどんな人でどう影響を受けて育ったか」という点についての...
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その他コンサル
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27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
二次面接(役員面談)
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・大学の活動(サークル)でどんな学びがあったか、何を成し遂げたか ・就活の軸、志望動機 ・周りの人にどんな人と言われるか 【回答】 ・部長で演奏会の集客を増やした経験を...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】【質問】 ・今までの人生を三つに分けるとそれぞれどんな時期だったか ・今までで最もつらかった経験は? ・これからの人生で大切にしていきたいことは? ・今の日本の課題は何だと考える?どうした...
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リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
オンラインインターン SPiRAL
/
本選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人×6グループに振り分けられ、架空の会社の従業員のモチベーションに関する調査結果(モチベーションクラウド)を資料として渡され、それを基に現場で起きている困りごとを想定し、解決するための施策を提案する。 【ワークの具体的な...
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FCE Holdings
27年卒
総合職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】今までの会社の歩み、強み、MVV、働きがい、職種と実際の業務内容、成長について、社内カルチャー、入社して欲しい人、社長との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゴリゴリベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長に近い位置で一人一人成長している 【このイベントを通し...
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その他コンサル
Legaseed
27年卒
コンサルタント&トレーナー
27年卒
open company
/
説明会
明治大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】・Legaseedの近藤社長のTOP LIVEを視聴 ・会社の概要や理念について ・質問、アンケート ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社というシンプルなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「はたらくを、しあわせに」の理念を掲げ、理...
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その他コンサル
TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)
27年卒
データサイエンティスト職
27年卒
仕事体験説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】まず、データ利活用の現状と、同社が定義する「意思決定を高度化させる人材」としてのデータサイエンティストの役割について解説がありました。その後、夏季に開催される2日間の「仕事体験」の詳細が説明されました。このワークでは、Microsoft Azure Machine Learningを用いて、データの...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomなので10分前に入りました。 【GDのテーマ・お題】公表禁止だが、実例をもとにしたお題でした。 【GDの手順】・冒頭 会社説明 ・2.3時間 グループワーク ・30分程度 プレゼン(各グループ) ・社員からのフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例をもとにしたワークであった。まず初めに講義がありそこからワークを始めた。実際のクライアントの課題解決、新規提案を行うワークであった。実際のMSOLでの業務に沿っているということから各グループで話し合いを進め、 【ワークの具体的な手順】会社概要説明がありその後ワークの説明...
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その他コンサル
ゴウリカマーケティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社独立の変遷、事業内容、働き方、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コニカミノルタから独立したという認識であったため、ロジカルな印象があった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】担当してくれた方は1名であったが、足並みを揃えて説明をして下さった。 【このイベントを通...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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