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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
【27卒】GD特訓セミナー(企業理解&GD対策)
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】グループディスカッションの実践 サマーインターンシップについて MSOLについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン説明会にも参加していたので、2度めの説明会の参加でした。業務内容やPMOについての解像度がより上がり自身の思い描くキャリアに合っていたのでぜひサマーや本選考に...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
GDセミナー
/
説明会
京都大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】GD特訓 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い 【このイベントを通しての感想】とても良い練習になった。
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エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】大学で学んでいることの説明 ガクチカとその深堀 ・なぜ取り組んだか ・その中で特に何を心掛けていたか ・そこから何を学んだか ・もう一度やり直すとしたら何に気を付けるか ・活動に点数をつ...
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エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【GDのテーマ・お題】ある店の課題特定、売上向上 【GDの手順】目標を共有→各ステークホルダーから見た課題の深堀→ボトルネック特定→新たなサービスの施策検討→施策の評価 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【雰囲気】緩やかなものだった。 【注意した...
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エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の業務プロセス改善を行う。クライアントの各部署へのヒアリング結果の資料が配布され、それをもとに業務フロー図を作成し、顧客業務の全体像の図示を行う。その後、それをもとに真の課題を特定して施策を考える。 【ワークの具体的な手順】資料の読み合わせ→業務フロー図作成→課題特...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語(12問)、計数(9問) 【対策方法】参考書を繰り返し解きなおし、解法を覚え、出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のTG-WEBだ
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】20人程度と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に目立った特徴はなかった。
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・なぜ取り組んだか ・その中で特に何を心掛けていたか 志望動機 ・大手ファームでなくここなのはなぜか ・顧客はなぜ大手ファームでなくここに発注すると思...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
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26年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】幼少期はどんな人間だったか 何が好きだったか 学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番頑張ったこと ・その中で工夫したこと 志望動機 フェルミ推定・ケース面接 ・学生固有の情報に関連...
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番頑張ったこと ・その中で工夫したこと フェルミ推定・ケース ・学生時代に力を入れたことに関連する商材をテーマにした、一般的な売上向上系であった。思考...
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
26年卒
1day job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品会社に対し、チーム内で議論し施策提案を行った。はじめに課題解決フレームワークに関する講義があり、その後講義内容を実践するという形でワークが開始された。社員の方が定期的にブレイクアウトルームに巡回して議論の様子を見...
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ベンチャーサポート税理士法人
26年卒
事務系
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26年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明が40分間、任意参加の質疑応答が20分間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフルで上昇志向なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇志向ではあるけど比較的穏やか 【このイベントを通しての感想】根本的なところから説明してくださり、会社理解だけでなく、業界理解...
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リクルートマネジメントソリューションズ
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた経験について2つ教えてください。※成果と、自身の行動などのプロセスをそれぞれ分けてご記載ください。ご自身の役割や経緯等を含めてご記載ください。成果【1つ目】(100字以内)】大学2年次に学園祭実行委員として飲食屋台企画のサブキャンパス責任者を務め、屋台数を前年度比◯◯倍の◯◯軒に増やすことを目標に企画...
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帝国データバンク
26年卒
内勤職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【希望勤務地域をお答えください。(複数回答可)※提出後は変更できません。必ずご自身が勤務可能な地域をお選びください。その勤務地を選んだ理由を教えてください。】◯◯は◯◯圏の経済・ビジネスの中心地であり、多くの企業が集まる重要な拠点であるため、企業調査や信用調査を行う貴社において、多様な業界と関わりながら貴重な経験を積むこと...
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26年卒
コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査がメイン 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(20分〜30分) 【対策方法】インターンが決定後に行われました。 選考要素は低いものと思われます。
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エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が顧客役となり、飼料製造・販売業界のクライアントに対して、既存の販売業務を効率化・効果的に変革するための施策を検討しました。実際のプロジェクトを模した形式で、課題の抽出、現状分析、施策立案までをチームで担当。納品物としては、課題背景から解決施策に至るまでの提案資料を...
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エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接では、学生時代に力を入れたことについて問われ、その内容に対して追加で深掘りされる形式でした。特に奇をてらった質問や難問はなく、自分の経験を論理的かつ簡潔に伝える力が重視されていたと感じます。受け答えにおいては、...
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その他コンサル
エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】飲食店の売り上げ向上施策 【GDの手順】・役割決め(進行・書記・発表など) ・前提のすり合わせ(飲食店の業態や目指す方向性) ・現状分析(売上や集客状況など) ・ボトルネックの特定(売上停滞の要因を議論) ・施策検討(具体的な改善案の立案) ・施...
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レイヤーズ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するスポーツ用品メーカーの中期経営計画書のようなものを読んで、課題を特定し、そこに対応した利益の上がる施策を提案するワークを行った。チームは事前に決められており、2日間をかけて議論をしていくものであった。 【ワークの具体的な手順】初日は半日企業説明があり、その後コンサル...
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レイヤーズ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】就活の選考過程において、エントリーシートは必要か? 【GDの手順】一般的なグルディスと同じ。 テーマ発表→議論(画面共有可) 議論中には面接官はいなかったと記憶している。 【雰囲気】少しドライな雰囲気 【注意した点・感想】0分という限られ...
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レイヤーズ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】このお店は今年○○月に開店したばかりで、知名度が低く、集客の安定が課題であった。そこで、集客の不安定さの原因を探るために、顧客情報を収集・分析した。その結果、再来店に繋がりやすい地元住民の来店が少ないことを発見した。この問題を解決するために、まず、...
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構造計画研究所
26年卒
エンジニアリングコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンに対する意気込みなど、期待する内容について200字以内で自由にご記入ください】私は技術とデータを活用して 様々な課題を解決し, より豊かで安心できる社会を作る仕事をしたいと考えています。 私はで◯◯の研究を行う中で、 社会の様々な課題を解決できることを学びました。 貴社はシミュレーションやコンサルティングにも力...
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山田コンサルティンググループ
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】外資のコンサルを志望していたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 人事責任者 執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 志望動機 →就活軸に基づいて話しました 山田コンサルに興味を持つようになった理由は →具体的なエピソード...
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山田コンサルティンググループ
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 【質問内容】自己紹介 →大学名・研究内容・自己PR 10分間の自己プレゼン →質問内容は、面接官の方が気になったポイントを質問する形なので、個人によって大きく異なると思います。 (資料の作り...
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