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リヴァンプ
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/11/04
28年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが、Mupと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのまま開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと:塾講師として宿題提出率の低迷を仕組みで改善し、成果を出した。 なぜリヴァンプのインターンに参加したいのか:戦略だけでなく実行まで伴走する経営支援を、現場...
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リヴァンプ
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/11/04
28年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】計算(30分) 【対策方法】SPIや玉手箱などの対策と同様に、早く正確に解く練習を重ねた。
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リヴァンプ
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/11/04
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】企業の課題の発見から、変革が実際に動くところまで一貫して関わるハンズオン型の経営支援を、現場の視点から体感したいと考え志望する。私は、課題の方向づけから組織や事業の変革の実現まで、一貫して関わることを仕事の軸にしている。この考えの原点は、塾講師としての経験にある。宿題提出率の低迷に対し、原因を生徒の意欲ではなく...
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リヴァンプ
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/11/04
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】著名な消費財・小売ブランドがお題として提示され、そのブランドの新規事業を提案するケースワークに取り組んだ。チームでリサーチを行い、ブランドの強みや市場の機会を整理した上で事業案を具体化し、資料にまとめた。最後は社員の方にプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。 【...
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デロイト トーマツ ベンチャーサポート
27年卒
ベンチャーサポート職
公開日:2026/11/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に向け、出席率と宿題提出率の改善に打ち込みました。欠席や宿題の未提出がある中、授業内容の工夫だけでなく、継続して学習できる環境が必要だと考えました。そこで、講師の協力を得ることと、生徒との関係づくりに取り組みました。当初は取り組みを面倒に感...
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MOVER&COMPANY
27年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/29
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【自己PR(履歴書に自己PRの記載が必須)】私の強みは、どんな状況でも目標に向かって努力を継続できることです。 本を1週間に1冊読むことを目標にし、困難な場合でもペースを維持し、大学3年間で190冊以上読むことができました。
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ユカリア
27年卒
総合職
公開日:2026/10/22
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、簡単な説明を受けた。その後、3つのブレイクアウトルームに分かれ、各ルームでGDを開始した。 【GDのテーマ・お題】ありそうでなかった大学の学部 【GDの手順】進行は一般的なGDと同様でした。一般的な流れとして、テーマ共有後に役割と時間配分を決め、各自の意見を出し合います...
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その他コンサル
ユカリア
27年卒
総合職
公開日:2026/10/22
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(学生時代に力を入れたこと)】教育支援の現場でのアルバイトで、対応のばらつきによって利用者から不満の声が出ていた状況を改善しました。関係者と協力して対応方針を整理し、誰もが参考にできる形で共有する仕組みを整えた結果、不満の減少とサービスの改善につながりました。この経験から、目の前...
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ユカリア
27年卒
総合職
公開日:2026/10/22
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営コンサルティングやM&Aを題材に、業界構造の変化を考える短時間のグループワークを複数行いました。最終日にはチームで取り組む大きなワークがあり、成果に応じて優勝チームが決まりました。優勝チームには本選考の一次面接免除が案内されていました。 【ワークの具体的な手順】各ワーク...
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アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/20
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最も大きかったのは、企業理念に対して、選考を受ける前から内定承諾に至るまで一貫して共感が強かったことです。 加えて、インターンシップや選考を通じて関わった社員の方々への信頼が深まったことも大きな決め手になりました。さまざまな部署・役職の方とお話ししましたが、どの方と話しても自分の仕事や人生に対して...
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アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/20
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役、相談役の3人が面接官をしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接はグループ面接でした。 面接時間の1時間前に本社に集まり、入室練習などを人事の方々が丁寧に付き合ってくださいました。 【質問内容】主な質問は以下のとおりです。 ・自己紹介...
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アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/20
内定
27年卒
マネージャー試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の年次の現場マネージャーの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・対面のどちらで受けるかを選択できました。私は対面での面接を希望し、本社でブースに案内され、そこで面接を受けました。基本的には、事前に準備した5分間のプレゼンテーションを行い、その内容につ...
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アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/20
内定
27年卒
一貫性プレゼン
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用プロジェクトリーダーの方(年次6年目)でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。事前に準備した5分間のプレゼンテーションを行い、その内容について面接官から質疑応答をしていただくという流れでした。プレゼンテーションでは、自分自身の経験や価値観、これま...
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アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/20
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】2Daysインターンを受けての心境や選考への熱量を聞かれるということで、リクルーターと30分の面接が設けられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて30分で行われました。 【質問内容】◾️質問 インターンシップに参加して印象に残っていることは? 研修を経て、自分の人生で成し遂げたいことに変化は...
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アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/20
内定
27年卒
2Days インターンシップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】リーダーシップや自己成長についての講義を受けた上で、自分自身のこれまでの経験や強みを振り返り、自分にどのようなリーダーシップがあるのかを考えるグループワークを行いました。また、自分が人生を通して成し遂げたいことや、大切にしたい価値観について深く考え、それをもとに自分自身の言葉で発表する機会もありました。単に知識を学...
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アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/20
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【現在の単位取得状況について】・卒業に必須の単位数: 124単位 ・現時点での取得単位数: 101単位 ・これまでのGPA数値: 3.34 【大学ないしは大学院で学んでいる内容について】私は、言語・社会・思想・データといった複数の分野を横断しながら、「人間や社会を多角的に理解すること」を軸に学んでいます。 まず言語分...
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/20
内定
28年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途でMSOL3年目の社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】・挨拶 ・面接官の自己紹介 ・面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、強み・弱み、就活の軸、志望理由、キャリアビジョン、逆質問など。学生時代の経験について深掘りが多かった。 また最後に...
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/20
内定
28年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・企業説明 ・お題 ・job ・FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MSOLの立場にたって、実際のPMO業務を体験するというものだった。内容は避けるが、スポーツカーに関連するもので、炎上案件をどのようにPMOという立場で乗り換え、対処していくかを見られた。また予選と本...
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/20
内定
28年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社が本命のため、辞退をする。この企業自体すごく魅力的だが、PMOに特化したい人以外はあまりモチベーションが上がらない気がする。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチ、早慶がボリュームゾーンだと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/20
内定
28年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】身バレのために避けるが、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・挨拶 ・面接官の自己紹介 ・面接開始 【質問内容】自己紹介、部活の経験、強み・弱み、キャリアビジョン、承認欲求、就活の軸、志望理由など。逆質問では、AI時代の事業戦略、PMOの将来性、自走化と収益の両立...
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/16
28年卒
1day
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからインターンに参加し、会社説明の後にグループワークを行い、発表した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンに参加した人は、全員一次面接が免除で本選考に案内される。モジュール関連の会社の開発方法の差異のすり合わせについてのテーマだった。最後に全てのグループが...
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/16
28年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を行い待っていたら案内される。オフィスツアーを軽くしてくださった。面接後もエレベーターまで送ってくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜコンサル業界なのか...
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/16
28年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメの能力テストと適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力テスト:20-30分 適性検査:10分 【対策方法】特別に対策をしなくてもほぼ通過すると考えられる。能力テストはSPIと似ている。
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マネジメントソリューションズ
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/10/16
28年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加し、面接の後逆質問 【質問内容】・質問 なぜMSOLなのか ・回答 単なるコンサルタントではなく、お客様と伴走して最後までプロジェクトを成功まで導く点を魅力に感じたため。また、インターンシップでプロジェクトマネジメ...
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BMLフード・サイエンス
27年卒
技術・研究系
公開日:2026/10/16
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内定
27年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容・勤務地がどちらも自分の理想と重なっており、まさしくこの当時では第一志望の企業だったため、迷わず承諾を決意した。 【内定後の課題の有無】内定式後に、「検査職とコンサルタント職の魅力についてword1ページ程度にまとめてください」といった簡単な課題を言い渡された。 【内定後の拘束】特別強いよう...
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