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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク船井総合研究所船井総合研究所のES・体験談一覧

船井総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
767件 のES・体験談
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、仕事理解、Q＆A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので冷たい人が多いと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく明るく、ベンチャー企業のような空気感だった　【このイベントを通しての感想】コンサル業界を知るという観点で有意義だった
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 インターンシップ×企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】基本的に企業説明が中心であった。最後にインターンシップの案内があり、エントリーできる。 他のコンサルファームとの違いや特色などの話をしてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルファームの一つである。激務であり、堅い社員が多いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由（200字以内】現場に入り込み成果に直結する打ち手を形にできる点で向いている。私は◯◯部の主務を務めていたのだが、その時部内で大会の補助員をやる人がいないという課題があった。この現状を変えるため、私は大会に出場しながら補助員を引き受け、周りにも補助員をやるように呼...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜコンサル業界なのか　200字】私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、解決策の立案だけでなく実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学で地域活性や事業づくりに関わる中で、一つの組織だけでは解決できない課題が多いことを実感した。多様な業界の企業と関わりながら課題を構造的に捉え、成長...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ITコンサルの方が興味があり、他社のITコンサル企業の内定をいただいた時点で辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】受けてる学生はMARCHよりも日東駒専の方が多いと思う。しかし、最終まで行くとMARCHが多いように感じた。内定者については不明。 　【自分以外の内定者の属性（...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され説明を受ける。その後入室し退室する。　【質問内容】モビリティ領域で興味を持った事例 ・〜株式会社について話した。 Web集客を取り入れたことで問い合わせ数を３００％増やした事例に興味を持った。 この事...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 ２次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室　【質問内容】志望する分野を教えてください →モビリティの領域です 2点の理由を話した。 1点：長い歴史があり、ノウハウの蓄積がある →成長環境がある →中古車販売店売上ランキングの５０％...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室から退室　【質問内容】Q自己紹介と弊社の志望動機 →〇〇大学からまいりました〜と申します。　私の強みは「目標達成力」です。エピソードとして2点ありまして、1点目は高校入学時に立てた首席目標を達成しました。2点目は長期インター...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、オフィスへ→ワークテーマの発表・説明→ワーク→発表→終了　【GDのテーマ・お題】セミナーの効果的なポスターを選ぶ　【GDの手順】ワークのテーマを発表された後、グループで役割を決める。発表者とファシリテーターを決めた。その後話し合い、最後に発表する。　【プレゼン時間の有無】一分...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 3dayジョブ / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ゲート前で受付をする→オフィスへ→ワーク→発表→座談会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったコンサルティングを体験する。顧客の目標や課題に対して定量的な施策を打ち出し提案するワークを行なった。市場調査や、事例をもとにプレゼン資料を作成する。ヒアリングの時間はない...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 船井総合研究所 Open Company 2027 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界を知り、その後の早期ワークショップや長期インターンシップについてのご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けのコンサルティングを行う企業というイメージで、企業の課題を分析し経営改善の提案を行う仕事だと考えていた。コンサルタントは論理的思考力が高く、専門性の...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 3Days WORKSHOP2027 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後まで同じ会議室で、5、6人のグループに分けられワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小規模の弁護士事務所をコンサルするという課題。顧問契約数が10社ほどのところを450社に10年でするための施策を考える。船井総研が過去に実際に取り組んだ案件であり、その業...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、質問を伝えられる。5分ほど回答を考えながら待機した後、入室。　【質問内容】なぜこの業界のコンサルタントを志望しているか、また会社に入った後どのようなコンサルタントを目指していきたいかについて聞かれる。前者は今ま...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問形式というよりも、最終確認のような形であった。簡単に志望領域の理由を聞かれた後もしかしたら配属希望が叶わない可能性もあるが大丈夫かと聞かれた。回答は志望動機は前回と同じことを、後の質問に...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタントと若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問内容は主に自分か志望している業界のコンサルティングをなぜやりたいかについて聞かれた。また志望動機もここでもう一度聞かれる。自分は教育業界のコンサルタントを志望していたので、なぜ...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など初歩的な質問だった。また、事前に企業の情報を記載する選考シートの記載を求められ、当日それを選考官に提示する。学生時代に力を入れたことはアルバイトの経験を課題解決力...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定の部屋に案内され、グループ分けされて議論開始。　【GDのテーマ・お題】機密の可能性があるため書けないが、資料を見て結論を出す形式。　【GDの手順】・グループ分けされたのちお題発表 ・まずチームの中で役割分担 ・議論ののち、全体発表 ・フィードバック　【雰囲気】厳か　【注意した点・...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】中小企業という、企業や労働者数などで、経済界の大部分を占めるにもかかわらず、その安定的な経営には常に課題が付きまとう中で、そこに焦点を当てて、キャリアを通じて携わることができると考え、魅力的に感じた。 また、内定を頂いたものの、他者や公務員の選考状況も踏まえながら、意思を確定した後に改めてご連絡し...
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27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】内定の通知とその後の案内であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機や就職活動の状況について、簡単に聞かれたのち、内定とその後のステップの案内をいただいた。　【質問内容】最終面接後の結果の通知として、内定をいただき、その後のステップについて案内をいただいた。他社や公務員を受ける可能性があることを正直に伝え...
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27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に荷物を置いた後、面接室に移動し、学生2人に対して、1人ずつ質疑応答をしていくという形式で行われた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、志望する分野、就職活動の状況について聞かれた。また、研究内容と絡め...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介、志望動機、志望する分野について話した後、就職活動の状況について共有し、2問ほど逆質問をした。　【質問内容】自己紹介や志望動機、志望する分野や学生時代に力を入れていたことについては、ほとんど確認のような形...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の若手職員、もう1人は志望していた分野のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介や志望理由、志望分野について話した後、それに関連する逆質問の時間となった。　【質問内容】おそらく一次面接で話した志望分野の職員が当てられることとなっており、自己...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】各自が簡単に自己紹介をした後、1人ずつ何問か質疑応答をし（7分程度）、これを3回繰り返すという流れで行われた。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代力を入れていたこと、興味のある分野・部門、興味を持ったプロジェクト事例などを...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭でお題の説明があった後、30分ほどのディスカッションの時間があり、その後各班2分間ずつ発表の時間があった。最後に30分弱くらい、会社や選考についての質疑応答の時間があった。　【GDのテーマ・お題】中堅・中小企業向けのセミナーを開催するに当たって、より多くの経営者に参加してもらうには、A...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所
内定

27年卒 3Days WORKSHOP / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日と最終日は本社オフィスにて、中日は各グループごとに任意の場所でグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にあった実際のクライアントからの要望に対して、6名のグループワークで成果物を作成し、最終日に発表し、職員からフィードバックをもらうという形式。参加者...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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