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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク船井総合研究所船井総合研究所のES・体験談一覧

船井総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
723件 のES・体験談
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【“経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(回答:200文字以内)】大学のキャリア関連の講義に、経営者の方が外部講師として登壇され、お話を聞く機会がありました。その方は私と同じ大学を卒業後に起業され、経営者として活躍されていました...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】ミスマッチが起きないようにするためにも正直に答えるべきです。
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)】大学時代、学生委員会の代表として、約50人のメンバーを集め、新入生向けパンフレット作成プロジェクトを主導した経験が関心のきっかけです。SNSを活用して在学生や新入生から「入学前に知りたいこ...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年で売上10億円の会社を売上100億円にするために」 というテーマでワークを行った。1売り上げ計画、2出店計画、3人員計画をしっかり立てて考えると良いと最初だけアドバイスを頂いた。そこからはチームごとに試行錯誤してワークを進行した。  【ワークの具体的な手順】1売...
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27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルティングを目指すきっかけ】塾講師として個人の成長を支援する中で、組織全体の課題解決に携わりたいと考えるようになったことがきっかけである。生徒一人ひとりに最適な学習法を提案する経験を通じて、課題を分析し解決策を導く面白さを知った。しかし、個人レベルの支援には限界があり、より大きな影響を与えたいと思うようになった...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】特になかったと思う 【対策方法】矛盾が起こらないように、ネガティブなものは避けつつ、ありのままを答えました。
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)】経営コンサルタントに興味を持ったきっかけは、学生時代にオンライン塾講師で国内外の中高生に学習支援を行った経験だ。 成績が伸び悩む生徒に対して原因を分析し、学習計画を見直すことで成果を上げ...
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27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に船井総研に依頼された内容をもとに作成されたワークを行った。1日目は会社説明会、グループ分け。2日目は自由だったため、東京駅付近のカラオケで集まって作業した。3日目は早めに集まって最終確認を行い、午後からプレゼンを行った 【ワークの具体的な手順】課題策定から施策考案まで...
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27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界研究→質問タイム→今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル企業 【このイベントを通しての感想】説明会を聞いてもコンサルティング業界に魅力を感じなかった。個人プレー感が強いコンサルは合わないと感じた
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで終わる 【対策方法】性格検査のため特に対策できることはありません。一貫性のある回答を心がけました。
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27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【経営コンサルティングに興味を持った理由 】企業の課題を解決し、社会的インパクトを生み出すことに惹かれた。経営コンサルティングを通じて○○○○な視点を養い視野を大きく広げ、より大きな○○○○したいという想いもあります。想いと経営コンサルティングの業務が一致するため、興味を持ちました。 【各質問項目で注意した点】エピソード...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の中小企業をモデルとした経営課題に対し、チームで改善提案を行うワークに取り組みました。初日は業界構造分析と課題抽出、2日目はソリューション立案と提案資料の作成、最終日はプレゼンテーションを実施。最終発表では社員も参加し評価が行われました。 【ワークの具体的な手順】事前に...
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27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に成果をあげたことは何ですか。】マネージャーとして所属するサッカーサークルの練習参加率を10%未満から40%へと向上させました。月3回の練習に参加する選手が少なく、選手間の明らかな力の差が実戦で影響を与えていたことに加え、参加人数が少なく練習が成立しない日もあったことから、参加率の低い選手に練習についてヒアリング...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語メイン 【対策方法】SPIの対策をしていたが、思考力を問われるような問題や、どのイラストがいいと思うかなど、事前学習なしでも良さそうな内容だった
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例を基にコンサルティングの提案書を作るというもの。実際にかかるコンサルティング費用や、売上、人員の計算など学生にとって身近ではないものも計算した。 最終日に1グループ5分ほどでの発表後、コンサル部門の方からFBあり。 【ワークの具体的な手順】1日目はほぼ企業説明会...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 船井総研グループ合同イベント / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ全体の説明と各社の説明、オフィスツアーやパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多いイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社がとても綺麗で、社員さんも質問に丁寧に答えてくれる方やあいさつを交わしてくれる方が多い印象でした。...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない 【対策方法】設問が性格診断しかなかったため、特に対策はせず直観で回答した。
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望するきっかけは何ですか】大学の授業 【各質問項目で注意した点】ほとんど記述すべきことがなかったため、特に注意した点はない。この設問に選考要素はなかったように思われる。
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の情報が渡され、売上向上の施策を検討しました。3日間のうち、2日目はオフィスでの開催ではなくチームごとに任意の場所で実施していました。私たちのチームではオンラインでワークを実施しました。チームごとに発表を行い、投票により優勝チームが選ばれました。 【ワークの具体的な...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 船井総合研究所 Open Company 2027 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の説明や企業の強みについて。  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手コンサル会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかでお話ししてくださり、良い印象を持った。 【このイベントを通しての感想】今回のイベントに参加し、よりコンサル業務に興味を待つことができた。...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 26卒 経営コンサルタント職 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明業務の内容 実際の社員の働き方 今後の選考の説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】船井総研ならではの強みを理解することが出来た。中小企業のト...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬めのコンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】コンサル業界の状況や船井総研の強みについて具体的に知る...
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船井総合研究所

27年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

27年卒 船井研究所 OPEN COMPANY / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】船井総研についての説明と、担当社員との質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングということで堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい雰囲気を持っている社員が当日運営を行なっていた。その方はコンサルティングを最初から志望していたわけでは...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 女性限定特別イベント / 説明会

上智大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】このイベントでは会社説明、ワークショップ、そしてQ&Aセッションが行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話し掛けやすい方が多い。 【このイベントを通しての感想】他の就職活動中の企業と比較して、船井株式会社は特に女性の新卒者...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容→現場主義の経営者コンサルタント →セミナー(コーチング) 研修環境 - 座学での体系的な学び - 支援動向での先輩社員からの学び - 経験豊富な経営者からの学び →研修時間…110時間 評価制度 - 3カ年の実績絡み計算 月200万粗利、20%くらい...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。】アルバイト先で、経営コンサルタントの仕事に触れたことが興味を持つきっかけとなった。私が働く飲食店は、売上が安定して高い。その背景には、経営コンサルタントによるターゲット層の明確化や、それに基づいた接客方針やメニュー開発といった具体的な施策がある。◯◯...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(200字以内)】二点ある。人に寄り添うことが出来ること。成長効率が良いと考えたためだ。一点目に関して、私は全体の目標達成のため個人ベースでの課題解決をした経験がある。ここから顧客ごとに抱え...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)】開業した〇〇との出会い。高度な専門性を持つ人、企業を、経営の面から支援する必要性に気づいた。 社会貢献度は高いものの、経済面で苦戦している現状に疑問を感じた。さらに〇〇にも、高度な専門...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由(200字以内)】スピード感を持った課題解決ができるため、貴社のコンサルタントに向いていると考える。部活動の際、分析スタッフとして、その日の試合の分析を終了直後に行い、当日中にそれを全体に展開していた。このスピード感は貴社のコンサルタントに必要な素質であると考えて...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 FUNAI OPEN COMPANY / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・コンサル、企業説明 ・オフィスツアー ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業の支援をする企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業に特化したコンサルティングをしている、尖った企業でした。 扱うテーマが多いので,興味を持てる分野が見つかりそうです。...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など) (200字以内)】○○サークルでチームリーダーを務めた経験がきっかけである。チーム全体のモチベーション向上のために私は施策を立案し実行した際、組織マネジメントの難しさとやりがいを実感した...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルに興味を持ったきっかけ(200字)】カナダ留学では、〇〇し、企業の方々から評価を得た。この経験から、顧客の課題解決と事業改革に長期的に寄り添い、自分にしかできない価値を提供したいと感じた。同時に、〇〇に強い危機感を抱き、コンサルタントとして日本のプレゼンスを高めることに興味を持った。 【専攻分野もしくは力を入...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容:架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。 編成方法:先着順で座った席による。同じ机を囲んでいた人と一緒になる。 プレゼンテーションの有無:有 プレゼン時間:2分 インターンの特徴:中小企業がテーマ。 【ワーク...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由(200字以内)】伴走型の成長実行支援や業績アップを大切にする貴社の価値提供に、自分の強みを活かして貢献できるからだ。個別指導塾講師として、生徒の個性や学習態度に合う指導で成績向上と目標達成のパートナーとして信頼を得てきた。この経験で培った「顧客志向の課題解決で長...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控え室に案内される。その後会議室へ移動し、選考が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ってきたこと 印象に残っているコンサルティング事例 大学で学んだことをどう生かしたいか? 携わりたい業界 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加ボタンを押す。 【質問内容】船井総研のコンサルティングはなぜクライアントに選ばれていると思うか? 実際に入社することとなったら、どんな業界のコンサルティングを行いたいか? 学生時代に力を入れて取り組んだこと 逆質問 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付を行い、会議室でグループワークを行う。また、最後には船井総合研究所に対する理解度を上げる講座もあった。 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所がクライアント企業に選ばれている理由を挙げる 【GDの手順】グループディスカッション自体の時間がとても短かったため、前提確認を簡単に行い、...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 (形式はミツカリ) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(20分ほど) 【対策方法】能力検査の要素はなかったため、肩の力を抜いて回答すれば良い。
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界のため、経験を積む企業としては十分であるから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社するまではない 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】国立など上位大が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人材開発部1人づつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そっから面接 【質問内容】自己紹介、大学でやっていること、志望動機、他に受けている企業について聞かれた。志望動機や自分が行きたい部署、なぜその部署か、そこの部署はなにをやっているかを深堀された。他...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次は人材開発部の方  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、大学でやっていること、志望動機、他に受けている企業について聞かれた。志望動機や自分が行きたい部署、なぜその部署か、そこの部署はなにをやっているかを深堀された。他に受けている企業のほうが...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら席に案内され始まる 【GDのテーマ・お題】船井が選ばれる理由 【GDの手順】最初に船井についておさらいをし、そこからグループ活動に入りそこからは放任 そこから各グループ2分で発表を行う 【雰囲気】ゆるく楽しい 【注意した点・感想】グループ全員が発言できる状況を作ること、最初...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由(200字以内】船井でコンサルを行うことで、私の目標である、「日本の中小企業の元気に」の達成が可能だと考えるからです。日本企業の時価総額が低迷している昨今、大企業の成長を後押しするためにも、中小企業全体の底上げは喫緊の課題であると考えます。このような課題に対して、...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルに興味を持ったきっかけ(200字)】私が経営コンサルティングに強い興味を持っている理由は、他社の成長をサポートし、その企業の成長に貢献できるという点を魅力的に感じているからです。私は3年間継続している他者の成長支援という事を、より大きな規模で、企業の成長支援という形で行っていきたいと考えております。 【あなた...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のファームから内定をいただいたため。 年収の低さや社風も辞退の理由となった。 【採用人数・倍率】150人ほど 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、執行役員、司会 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接時間まで待機し、前の組が終わり次第案内される。三分の一程度社長からの質問もある。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機の3つを合わせて2分で話す。 そのあとは、強み、学生時代に力を入れたこ...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長っぽい女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】なぜコンサルなのか、なぜ中小企業向けのコンサルなのか、その中でもなぜ船井総研なのか、船井総研でやりたいこと、入社したら入りたい部署とその理由を聞かれた。また、事前に提出した選考シート...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格 30分 【対策方法】性格診断のみなので、面接や内定後の部署配属に使われるのだと思う。
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(200字以内)】祖父が経営していた警備保障会社の倒産を経験したことが、私が経営コンサルティングに興味を持つきっかけとなった。倒産した際、経営者が抱える困難や孤独感を強く感じ、経営に対する...
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船井総合研究所

26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順に席に案内される。グループは決まっておらず着いた順に適当に決まる。GDの簡単な説明をした後、30分ほど話し合い、発表を行うという形。 【GDのテーマ・お題】船井総研がお客様から選ばれる理由を成功事例から考える。 【GDの手順】自己紹介、役割分担、成功事例調べ、発散(まとめに向けて...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容:架空企業のデータに基づいて、企業の数値目標の再設定と、具体的に何をするべきかを考えるもの。 編成方法:先着順で座った席による。同じ机を囲んでいた人と一緒になる。 各日程のタイムスケジュール:会社説明(1時間ほど)→個人ワーク(数分)→グループワーク(30分ほど)→...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

お茶の水女子大学 | 文系
【経営コンサルに興味を持ったきっかけ(200字)】〇〇留学では、豊富な知識を持つ役員に対し、〇〇し、企業の方々から評価を得た。この経験から、〇〇したいと感じた。同時に、日本の高い技術が世界で十分に知られておらず、経済的な存在感が低下しつつある現状に強い危機感を抱き、コンサルタントとして日本のプレゼンスを高めることに興味を持...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になし 【対策方法】性格診断なので特になし。選考に大きく影響している感じもなかったので、素直に答えれば良い。
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】何度か内定者交流会や勉強会が行われるらしい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方と合流してオフィスの待合室に案内してもらう。荷物を置いて説明を聞いてから、面接室に移動して開始。面接後は待合室に荷物を取りに行って解散。 【質問内容】・自己紹介と志望理由合わせて2分程度 ・学生時代に力を...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 再面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・前回の面接で自分に足りなかったところと、今回の面接のためになにを勉強してきたか ・前回の面接のときと入社後に携わりたい業種が変わったのはなぜか ・コンサルタントに向いていると思う自分の特性...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介と自己PR(合わせて1分) ・コンサルに興味を持った理由 ・なぜ船井総研か ・入社後はどの業種に携わりたいか ・選考シートの確認 HPをどのくらい調べたかや、入社後に携わりたい業種...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルに興味を持った理由】私がアルバイトをしていた個人経営の飲食店が、コロナ禍の影響で経営破綻の寸前まで追い込まれたときの経験が挙げられる。客足が遠のく中、インターネット広告やテイクアウト販売を始めるなどの工夫を重ねる店長を見て、長期的に経営していくことの難しさを知った。この経験から、存続の難しい中小企業を、経営に...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に通される。GD後は質疑応答があり終了。 【GDのテーマ・お題】船井総研が選ばれる理由。 【GDの手順】スマホを利用しながらのGDだったので、お客様の声を調べながら行った。事例を見ながら強みをまとめて、1人が1分で発表。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに来て、待合室で面接の説明を受けてから面接 【質問内容】自己紹介 志望動機、なぜ船井総研を志望するのか、他者と船井総研の違い、船井総研以外で受けている、志望している企業 志望業界、将来どのような業界、テーマに関わり...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 集団面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出したESの内容確認 ESに対する深堀りの質問 面接前に課題として出されていた選考シートの発表(船井総研の基本的な特徴と自身の興味のある業界、テーマ) 選考シートに対する深堀りの質問 ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断だけであった 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】性格のことなので対策は特に必要なく、素直に答えると良いと思う。
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけ 】私が経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは学習塾のアルバイトにおいてを指導をした経験である。日々の指導において生徒の課題を解決していくなかで、成長を支援する役割に惹かれた。そして当初の生徒が少なく、存続も危うい状態から塾を成長させたという点が、経営コンサ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会議室で行われる 自己紹介からグループ・ディスカッションそして発表、今後の説明 【GDのテーマ・お題】船井総研のどのテーマでコンサルをしたいか 【GDの手順】自己紹介 役割決め(書紀、タイムキーパー) テーマ、事例の検索 班での共有 意見のまとめ 全体発表  ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(回答:200文字以内)】◯◯を提供するスタートアップでの長期インターンシップがきっかけである。新規事業を立ち上げ時に参加し、代表をはじめとする社員たちは「◯◯をより快適にする」というビジ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアント企業についての情報が整理された資料を読み込み、そこから課題を抽出して解決のための施策案をグループごとに提案する。また、会社説明のプレゼンテーションや社員の方に質疑応答する時間もあった。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明やグループワークの概要説明があ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】性格検査なので、結果で部署の適正を見られていると思う。余程の回答をしない限りここでは落ちないと思う。
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから成長できる環境であったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】希望者のみ長期インターン 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、執行役員、司会(若い女性の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着し、受付を済ませる。流れと、自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機をまとめて2分で話せるように準備しておいてくださいと言われる。話した後、個人個人10分程度質疑応答を行う。執行役員の方が...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】なぜコンサルなのか、その中でも船井総研なのはなぜか、他社の選考状況、船井総研で入りたい部署や興味のある分野とその理由、その深掘り、選考シートをの共有と理解度を測る質問 回答 部署の話...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【経営コンサルティングという仕事に興味を持ったきっかけ 200文字以内】アルバイト先の◯◯で経営方針に疑問を抱いた経験がきっかけである。経営方針発表会で急速な店舗拡大や新しいルールが導入された。私は現場のスタッフとしてその方針に疑問を持ち、その判断に至る思考プロセスを理解したいと感じた。この経験から、経営の意思決定に関わ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順に会議室の席に案内される。前後で6人程度のグループを作り、GDの簡単な説明とお題を聞いた後に35分間話し合う。各班ごとに発表を行い、司会から簡単にフィードバックがあり、最後に全体でフィードバックがある。その後質疑応答がある。 【GDのテーマ・お題】船井総研がお客様から選ばれる理由...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】 ランダムに5人人チームに分けられる。 架空の消化器内科の貸借対照表と損益計算書、クリニックの現在の課題が与えられて、売り上げ向上に向けてコンサルティング内容を考えるというもの。最終日には全体での発表がある。 【ワークの具体的な手順】3日間通して課題に取り組むが、二日目...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいから社内に案内される 9時頃から17時頃までやっていた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目 会社説明:2時間 会社概要やパーパスなどの説明や事業領域などを詳しく知ることができる ワーク説明:1時間 ◯2日目 ワーク:「経営難の病院に関する施策提...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 集団面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と社員1人の計3人  【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し、待合室で簡単な説明を受け、10分くらい個人の待機時間があった。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ↓ 役員それぞれからいくつか質問 (質問内容) ・第一志望でも将来ビジョンは達成...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前からZoomに入室していた。   【質問内容】・自己紹介 ・経営コンサルタントに興味を持った理由 →経営に携わる方の力になりたいと考えたからだ。経営者の方とお話する機会があり、その方の会社が問題を抱えていることから、会社...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格30分 【対策方法】性格だけなので、余程この会社に合わない回答をしていなければ通過すると思う。
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など) (回答:200文字以内)* 】中小企業の経営者に経営課題についてお話を伺った経験だ。引っ越し業を10年営む中で、経営者自ら営業を担い、業務過多に悩んでいる話を伺った。この経験から会社...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから部屋に招かれ、待機する。近くで座った人同士でグループを組むことになる。自分は開始時間までグループメンバーと話して、その後のディスカッションが円滑になるようにした。 【GDのテーマ・お題】船井総研の新卒コンサルタントが経営者に対してコンサルできる理由について事例等を検索して発表し...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に船井総研へ相談があった依頼内容をケーススタディとし、グループワークに取り組み、経営コンサルタントが普段行っている経営者からの相談~経営戦略構築のプロセスを体験する内容であった。最終日に現役コンサルタントに対してプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】初日の前半は企業...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからコンサルタントとして経営者にコミットできると考えていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】希望者は長期インターン 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会進行(中堅くらい)、社長本人、執行役員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、受付を済ませ、社員に待機室に案内される。最終面接の流れと入室の順番を言われ、時間になったら社員の案内の下、面接室に入室。それぞれ自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問 ・Why コンサル ・Why 船井 ・他社の選考状況 ・船井総研で携わりたいと考えている業界とその理由 ・選考シートの共有と理解度を測る簡単な質問 回答 コンサル志...
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26年卒
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】1ページごとに制限時間があったが、余裕で間に合うくらい時間はある 【対策方法】性格試験のため特になし。 経営コンサルタントに必要な要素を具体的に想像しながら解答した。
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26年卒
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【”経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)200文字以内】複数の視点から企業を動かすことにワクワクしたことがきっかけだ。私は◯◯という志がある。しかし大学での研究を通じて、◯◯技術で人々の問題を解決するには技術だけでなく、◯◯や◯...
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26年卒
経営コンサルタント職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、社員によって会議室に案内される。入室順に座席に座り、時間になったら簡単なGDの説明がされ、35分間でGDが始まる。その後、各班順番に2分程度で発表し、司会進行の社員から全体FBがある。最後に質疑応答の時間が設けられ、選考終了。 【GDのテーマ・お題】船井総研がお客様から選ば...
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26年卒
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26年卒 3daysワークショップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1)適当に着席 2)その後指定された班に分かれる 3)本社にてワーク 4)二日目は場所指定なし 3)三日目に最後社員へプレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に過去船井総合研究所が手掛けた事例を改題したもの。 東京都のある区にある病院の傾いた経営を立て直すとい...
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26年卒
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】中小企業向けのほかの企業より内定をいただき、そちらの方が待遇、成長環境、雰囲気ともに良いと思ったから。 【採用人数・倍率】現在採用拡大をしていると言っていたため100人程度ではないか。 【内定者の採用大学・学歴】インターンシップ、面接ともに受けた人から察するに、旧帝以上が1・2割、早慶マーチ5S以上...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室に案内され、待機。 前のグループが終わり次第面接室に案内される。 【質問内容】◯他社の志望企業はどこか(志望度第三位程度まで) ・その会社と船井の違いは? ・その会社の強みは? ・なん...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~準中堅クラスの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・事前に提出したESに基づいた内容の深堀り ・選考シートと呼ばれる船井独自の選考要素があり、それについて多く聞かれた印象 ・特に船井総研のお客様事例を三つ挙げる欄があり、それについてよく聞...
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26年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンラインでの社員座談会 【注意した点・感想】一応選考要素はないと思われる。 わたしも質問でかなり鋭い質問をしたが、内定を得られたため、本当にこの企業にいきたいのか、魅力は何なのかを聞くことで自分の中にあるもやもやを解消できるような有意義な時間にした方がよい。
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ 【対策方法】性格検査だけであるため、特段変なことしなければ通る印象。 素直に答えよう。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【経営コンサルティングという職業に興味を持ったきっかけ(200字以内)】ゼミでは◯◯を学んでおり、特に◯◯による企業分析を行っている。会計基準を踏まえて◯◯を紐解くと、思いもしない点で企業の経営実態が浮き彫りになる。例えば、企業が減益や損失を回避するために、会計基準が許容する範囲内で利益を調整したり、増益のために研究活動を...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付をすませ船井のあるフロアに行く。 その一室で行われ、終わった後に30分程度選考に際したポイントなどのレクチャー時間があり、終了となる 【GDのテーマ・お題】船井総合研究所がお客様に選ばれる理由 【GDの手順】・役割分担 1分 ・理由の要素分解 2分 ・検索タイム 3分...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

26年卒 一次面の後、最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接は人事の方。最終面接は代表取締役と役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接 オンライン実施 入室後、自己紹介と志望理由をそれぞれ話し、終了後に質問が飛んでくる。 最終面接 東京オフィスで実施 流れは同じようなものである。 【質問内容】一次面接...
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26年卒
経営コンサルタント職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【各質問項目で注意した点】エントリーシートではなく、エントリーのみであるため注意した点は特にないが、事前の企業研究は必須である。
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内視鏡クリニックが抱えている課題に対してどのようなコンサルティングを提案するか。また、周辺の競合と比較してどのような特色を出すかなどを提案。 その際には船井総研が強みとしているコンサルティング手法を踏まえながら進んめる必要があった。 【ワークの具体的な手順】説明 ・ ...
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26年卒
経営コンサルタント職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある区に存在する赤字経営の内科クリニックに対して、投資家を対象に経営を立て直し利益を向上させる施策を提案する。内科クリニックの基本情報は与えられたがあくまで架空のクリニックである。区は指定があったので、実際に存在しているクリニックの情報を複数調べて参考にした。 【ワークの具...
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26年卒
経営コンサルタント職
船井総合研究所

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下】金属材料の研究に力を入れた。企業との共同研究であり、当初は指示された実験を淡々とこなしていくものであった。研究の関連知識を積極的にインプットし、企業との定期的な進捗報告会の際にアイデアをアウトプットした。最初は的外れであったアイデアも徐々に焦点が合い...
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26年卒
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船井総合研究所

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤字経営の内科クリニックに対して、投資家を対象に経営を立て直し利益を向上させる基盤を作るための施策を提案する。初めに内科クリニックの基本情報を与えられ、過去のインターンシップ参加者の工夫した点などを参考にグループワークをする。 【ワークの具体的な手順】1日目:自己紹介、共通...
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